工程招工工程招工工程招工工程招工工程招工工程招工工程招工工程招工

公司福利：1舒适干净的办公环境2广阔的职位晋升空间，轻松月入过万3下午茶，聚会，团建，生日礼物多样化岗位职责：人事专员宣传员年龄要求：27-50周岁有经验者年龄可放宽工作时间：上午9.00～11.00周末双休薪资待遇：综合底薪2500+1500+2000综合6000+上不封顶15号发放薪资！25号发放提成！工作氛围很轻松，没有那么多条条框框，来这里上班拒绝勾心斗角，拒绝内耗从自己做起不甘于现状的，想挑战自我的，有梦想的可以联系我们行业最优待遇，只为遇上最优秀的人才！期待有梦想有事业心志同道合的您加入！2024-11-1414:50:02

人力专员有相关工作经验

招聘人事，工作自由。工资待遇面议

【招聘简介】★年龄：16-40岁，男女不限（有无经验均可，公司有培训，有专人教学）★性格：外向开朗，有自信，积极乐观进取，善于沟通交流★有招聘经验，熟悉招聘平台者，有从业经验或者销售类经验的，优先录用。★有想法，有事业心，能够学习进取，志在人力资源服务行业做长期发展。★欢迎志同道合，有理想的伙伴加入本公司，成为公司未来的合伙人【工作内容】★在公司办公室，使用电脑和手机办公，无需外出。★主要为大型工厂和企业招人，为应聘者安排好工作。★负责招聘平台帖子的发布更新。通过电话或者微信为应聘者介绍清楚工作并跟进其入职。（公司给提供招聘平台和提供资源）工作时间:8:00-12:00-13:00-18:00，月休4天【晋升机制】初级合伙人—合伙人—团队领导人—分公司负责人合伙人由公司扶持组建招聘团队，壮大后，公司扶持开分公司。【公司福利】★公司办公室微波炉、冰箱、空调齐全★团建活动，下午茶，节日礼品，豪华年会★一对一教学初级合伙人【招聘要求】1、年龄18-38岁，男女不限2、具有良好的沟通能力和团队合作精神【工作内容】1、负责为企业招募各类劳动力，包括普工、技工、物流分拣、家政保洁等2、招聘平台上发布信息，刷新职位，跟进简历3、利用线上线下资源，广泛寻找潜在的求职者4、通过电话和微信，邀约求职者到企业参加面试【工作时间】上午9:00-12:00下午13:00-17:30，月休四天【福利待遇】1、综合月收入5200～10000以上2、享有法定节假日假期，超长年假约30天3、节假日礼品+月度聚餐+季度团建+下午茶和零食4、公司提供资源和平台，有无经验均可，新人一对一指导面试地址：花都区展麟商务大厦面试时间：周一～周五上午10:00～下午4:00

负责人事部门的招聘、面试、接待，管理等各方面工作。

泸州市神望老人公寓招聘一、招聘岗位：办公室主管二、招聘要求：专科及以上学历，35岁以内，有3年以上人力行政工作经验，有学习意愿。三、工资面议欢迎咨询董主任：（)

岗位名称：仓库管理员；驾驶员；劳务人员（或其他相关岗位）。岗位要求：1.年龄在1842岁之间。2.身高需达到170cm以上。3.工期要求，需工作至少30天以上。全程零参与。男女不限，年龄满足要求，但需要集合发车浦东仓库工作，包含招募活动驾驶员及劳务人员的报名等事务。需对工作任务负责认真细致完成等基本要求。提供住宿但不予提供餐食等事项需要具体协商明确。（具体要求按照企业规定进行）。薪资待遇：点对点员工每天薪资为190元，提供包住不包吃福利，整体薪资每天计算。。。

16-20岁、负责招人、男女不限

招聘：人力资源经理/主管薪资：6-8K元/月负责客户售前,售后服务及相关工作；有主管协助你一起完成工作目标达成佳绩；要有赚钱欲望，收入不上限！入职有主管带领指教，不会的可学习；上班环境轻松，自由，氛围感好；待遇优厚~无责底薪+绩效+奖金+各类福利补贴；年龄～，男女不限，有销售，客服，助理，服务，跟单经验者优先，沟通能力好的优秀者可放宽一切要求！

昌都，左贡附近找一有责任心，长期的挖机师傅开二字头挖机！优先！。联系电话

找随车吊驾驶员一个，修川藏铁路。

招人:左贡县招两个服务员工资待遇:底薪4500（加提成）每月最低7-8千包吃包住，月休两天没有文化要求，性格开朗联系方式:

招聘:服务员5名，具体情况如下：1.年龄18-35岁之间2.性格开朗，沟通能力强，有责任心有服务意识强3有工作经验者优先。4.上班时间：下午07:00-02:30底薪3000+全勤300，加酒水提成，包吃包住，，长期签合同，上班地址：丁青县移动公司后面中通快递斜对面白色大楼六楼，联系方式，

【招聘】夜宵店招洗碗工一名，电话

人力资源管理25周岁以内，本科学历，有相关工作经验或23年相关专业毕业生。薪资福利:岗位工资＋绩效工资＋技能工资＋餐补，六险二金、法定福利等；工作地址:海拉尔区哈克镇联合村附近

招聘：人事行政经理薪资：5-7K元/月1.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；2.熟练使用办公软件、办公自动化设备；3.3年以上生产企业人事经理经验。4.做事客观、严谨负责、踏实、敬业；5.具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；

行政人事主管1、有3年以上建筑行业人事招聘工作经验；2、对人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、机构与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；3、年龄要求：40岁以下，男女不限。薪资福利:薪酬待遇：5K - 7K；职位福利：双休、五险、包中餐，可以提供住宿招工人数:1名工作地址:汉阳区郑家咀

负责公司招聘，面试业务，办公环境舒适，公司团结友爱，不加班，到点下班，老板没事晚上带着哈啤酒

安格诺尔 (电缆附件制造)招聘：【核算会计】1名，男女不限，35岁以下，学历：全日制本科毕业 会计相关专业，中级职称优先要求：有经验招聘【行政人事主管】1名，男女不限，学历：全日制本科毕业 有三年以上经验，党员优先招聘【采购助理】1名，男女不限，学历：全日制本科毕业 有经验优先8小时双休，加班可调休，入职30天内办理五险一金，三节福利，免费年度体检，早、午工作餐。薪酬，面议工作地点：亿晶路9号华创智谷内联系方式：，有意者电话，，联系。

办公室行政

会电脑，会沟通

职位：人力资源专员招聘人数：1最低学历：本科工作经验：不限详细地点：山东省日照市莒县经济开发区青州路号月薪范围(元)：5000-6500职位描述负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源具体工作的落实

岗位职责：1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。有驾驶证优先

公司直招，18至26岁，脑子灵活爱学习爱干净即可，月入6K至2W不等。包吃包住，不收取任何一分费用，无需缴纳任何费用直接上岗有人带有人教。

招聘：人力资源专员薪资：7000元以上/月负责公司人力资源的管理和开发工作，为公司发展提供人才保障。

招聘：公司人事部3000+提成薪资：3千~2万人事/前台/客服工作内容：负责公司接待、咨询，网络招聘，员工考勤工作时间：8小时 早9：00-18:00 午休一小时工作要求：正常交流，爱干净工作地点：白山万达欢迎电话咨询

招聘：人力资源专员/助理薪资：3千-4千做人才匹配工作

‍♀人事：3名 （2000底薪➕提成）‍♀九宫格主播：20名（底薪3000+提成上不封顶）岗位要求：性格开朗，男女不限18～40岁，工作经验者优先录用，经验者带薪培训(磁县、肥乡区、武安市、涉县、曲周县）邯郸地区5家公司，需要面试的联系电话☎：（同步）地址：涉县伟娱文化传媒（计生三站东河路）

学历：大专及以上年龄：21岁-45岁，25岁以上大专学历，待遇更优工作职责：整理客户资料跟招聘薪资结构：底薪绩效