会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

工作职责: 1、全面负责公司多类型产品（涵盖后台系统、小程序、App等）的测试工作，包括功能验证、接口检测及专项质量评估，并对测试结果进行深入分析，输出详尽且及时的测试报告； 2、深度理解产品业务逻辑，依据开发排期与设计标准，独立制定并实施测试方案、测试用例及相关测试数据； 3、主动参与并推动测试技术体系与流程规范的优化升级，持续提升测试工作的效率与交付质量； 4、能够独立开发自动化测试脚本，开展自动化测试任务，并对现有自动化测试框架进行迭代优化与日常维护； 5、高效组织与协调测试团队运作，促进团队成员技术能力提升，保障项目按计划推进。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上软件测试领域工作经验； 2、熟练使用Postman、Fiddler等接口测试工具，具备较强的抓包与调试能力； 3、具有性能测试实践经历，掌握主流性能测试工具及相关技术方法； 4、工作认真细致，具备良好的耐心、责任感，沟通协作能力强，能适应高压力工作环境； 5、有测试组长经验或团队管理经历者优先考虑。

岗位职责： 1、制定并实施详尽的测试方案，保障软件产品的整体质量； 2、开展功能、性能及兼容性等方面的测试工作，及时发现并登记软件问题； 3、负责测试文档的撰写与更新，涵盖测试计划、测试用例及测试总结报告； 4、与研发团队密切配合，跟进缺陷修复进展并完成验证； 5、持续改进测试流程，提升测试工作的效率与覆盖范围。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2、具备1年以上软件测试领域实际工作经验； 3、掌握软件测试基本理论与实践方法，能熟练操作常用测试工具； 4、具备较强的问题定位与解决能力，可独立承担测试任务； 5、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，适应高效紧凑的工作节奏； 6、具备接口测试经验，能熟练运用postman、jmeter等工具开展接口测试； 7、有银行核心系统、存款项目、风控平台或支付系统相关测试经历者优先录用。

岗位职责: 1.参与软件产品的功能测试，确保产品的稳定性和良好的用户体验； 2.设计并维护全面的测试用例，以覆盖所有产品需求； 3.执行测试，记录测试结果，并跟踪缺陷直至解决； 4.编写测试报告，以协助团队进行版本迭代和持续改进。 任职要求： 1.熟悉软件测试流程和方法，具有实际的测试项目经验； 2.具备出色的问题分析和解决能力，能够独立设计测试用例； 3.熟练掌握测试管理工具，如JIRA、TestRail等； 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协作推动项目进度。

1.需要有鞋类粘胶经验 2.皮面修复经验，上色修复喷漆 重点！必须要有相关经验，3-5年 工资8000-10000，包一日两餐（中餐晚餐）

岗位职责： 1.负责测距望远镜、工业传感器、激光雷达等嵌入式设备的软件开发与算法实现； 2.承担软件需求分析、可行性论证、系统架构设计、详细方案制定、代码编写及调试工作； 3.参与MCU选型，主导新产品的软件开发，负责量产产品软件的迭代升级与日常维护； 4.协同项目组推进新产品研发，承担产品全生命周期中的软件技术支持与维护任务； 5.面向测试、工程、生产等相关岗位提供软件功能培训及测试过程指导； 6.负责产品开发各阶段技术文档的编制与整理。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业，具备3年以上嵌入式项目开发经验； 2.熟练掌握C/C++编程语言，熟悉常用数据结构，具备规范的编码习惯和高质量代码意识； 3.熟悉stm32等基于ARMCortex-M系列内核的MCU应用开发，熟练运用UART、I2C、SPI、CAN、RS485、Timer、PWM、DMA等外设接口及通信协议； 4.具备模拟与数字电路基础知识，能熟练操作示波器、逻辑分析仪等硬件调试工具； 5.了解TOF激光测距原理，有相关软件或算法开发经验者优先考虑； 6.具备良好的沟通协作能力、责任心、学习能力以及问题分析与解决能力。

负责在学校帮助我们完成宣传 积极主动 学生会成员，班级干部优先 薪酬：底薪分润，长期合作

任职要求： 深圳软件测试要求： 1、具备本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景者优先考虑； 2、掌握软件测试的基本理论、流程与方法，可独立完成功能模块测试用例的设计，熟练操作常用测试工具； 3、有嵌入式系统或相关设备测试经验者更佳； 4、能适应长期或频繁出差，持有C1驾驶证并具备手动挡小型客车驾驶能力者优先； 5、具备良好的文字表达与需求理解能力，能够根据规范编写测试相关文档； 6、具备较强的环境适应力与独立处理问题的能力，执行力强，抗压性好。

招聘：招工人长期 招能长期工作，55岁以下，身体健康，手脚麻利工人2名

一、岗位描述 负责软件系统测试用例的编写与测试报告的整理； 开展功能测试与性能测试，完成缺陷定位、分析、提交及闭环跟踪； 独立承担项目性能测试任务并输出相应成果； 参与项目现场演示、客户培训及相关操作指导工作。 二、任职要求 专业背景：计算机类相关专业，具备3年以上软件测试工作经验； 核心技能： 熟悉软件测试流程与方法，能依据产品需求进行测试用例设计及相关文档输出； 熟练运用SQL语句，具备独立完成数据库常规操作的能力； 持续跟踪缺陷生命周期，推动问题高效解决； 熟练使用jmeter、Postman等测试工具辅助测试执行； 综合能力：具备独立开展项目演示的能力，沟通协调能力强，服务意识良好

昌都市卡若区招隔断、装修木工

昌都市卡若区招开挖/支护、电焊

昌都市察雅县招电工两名，工资14000，要求：50岁以下持证《煤矿井下电气作业证》，体检合格联系电话

昌都工地上要5个杂工，工资9000，不超55岁就可以。

招聘信息 招服务员 待遇：包吃包住 薪资—3500以上 时长：短期长期都可以 地址昌都经开区A区 联系电话：（同微）

岗位职责： 1、现场工作：开展项目现场的实地踏勘与环境现状调研，确保原始数据的真实可靠，并依据项目实际明确具体工作任务。 2、报告编制：独立或配合完成建设项目环境影响评价报告书、报告表（涵盖地表水、大气、噪声、生态、环境风险等专题）的现场调查、资料采集、数据汇总、文字撰写、图件制作以及内部审核和修订工作。 3、技术支持：承担与项目负责人、建设单位、设计方及评审专家的技术对接，回应技术疑问，并根据审查意见落实报告修改及报批事宜。 4、流程跟进：掌握环评报批全流程，协助推进环评文件的提交、组织评审、公示发布及批复获取等相关手续办理。 5、法规研究：持续关注国家和地方最新发布的环保法律法规、政策规定及技术规范，并将其有效融入日常业务中。 6、团队协作：配合完成上级安排的其他技术支撑及相关文档处理任务。 任职要求 1、具备良好的逻辑思维、文字表达、自主学习、沟通协调及团队合作能力； 2、品行良好，工作主动严谨负责；遵守管理安排，能保质保量按时完成各项工作； 3、水土保持、环境保护、生态环境类相关专业背景，具有一年以上本行业工作经验。

一、岗位要求： 1、不限年龄，环境工程、环境科学等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础与实践能力； 2、掌握环评工作流程，了解工业类环评相关政策法规及行业标准，能为客户提供专业的项目咨询支持； 3、具有2年以上独立完成5个以上环评报告书编制经历，持有《环境影响评价工程师》资格证书； 4、可选择坐班或远程办公，评审会议期间需现场参与。 二、岗位职责： 1、承担环评报告书/报告表、应急预案、节能评估、水土保持等咨询类技术文件的编写任务； 2、组织开展项目现场环境勘查，收集整理相关基础资料； 3、配合项目负责人与业主单位、政府审批机构沟通协调，推动环评事项顺利推进。 三、薪资福利：基本工资（底薪）+提成+油补+餐补；证书补贴按年度发放。

撰写环保报告，开展项目实地考察，对接项目方进行技术协调，

撰写环保报告，开展项目实地考察，对接项目方进行技术交流与协调

岗位职责: 1.承担环境影响评价报告的撰写与整理工作 2.保证报告内容精准、规范，满足现行环保法规和技术要求 3.协同项目组成员，推进项目进度，保障任务按期交付 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.可独立开展环评报告的编制与完善工作 3.热爱环保行业，具备较强的学习意愿和专业能力提升动力

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