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业务经理
3千-1万/月
业务经理社保1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售较多外勤按单提成混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
本岗位会汉藏双语者待遇更优 1.年龄28岁以上,学历不限,有无同行经验均可,转行人员可接纳。 2. 形象谈吐得体,性格开朗,善于沟通,能接受外出跑业务、周末 / 节假日在岗。 3.吃苦耐劳,抗压能力强,有目标感,能接受业绩考核。 4.开发客户:线下小区驻点、扫楼、地推、社群、老客户转介绍、渠道合作等多方式获客。 • 5 挖掘需求:主动对接业主,了解户型、装修预算、风格、入住时间等核心信息。 6.客户筛选:区分意向强弱客户,分类跟进,维护客户台账。 7.清晰讲解公司套餐、报价、工艺、材料、服务、活动政策。 8.邀约客户到店、上门量房、对接设计师。 9. 化解客户疑虑,议价、逼单,促成签单。
销售经理
→请认真看以下业务板块构成!!你有两个发展方向: 1→《下市场》。只要猛干 收入直接可观 轻松月入过万!甚至数万。  2→《建团队》。如果你本身有团队及团队管理经验。或者你有直播等引流获客经验…不以下市场为主。那么需要你有一定的团队组织业务讲解能力。会有非常丰厚的团队管理佣金及持续终身管道收益。 ——本业务大体为销售岗 可线上可线下。可全职可兼职!可居家可下市场!但没有销售经验的请勿打扰!!玻璃心的请勿打扰!不爱学习的请勿打扰!没有创业精神及野心的勿扰! 业务板块如下: 1:→省团新上业务:中国联通&省团流量卡     开卡一人收益120元!客户每月345GB通用流量。3000分钟外部通话(价值900元)。100分钟内部通话!2T云盘存储(请去对比一下百度云盘年费!)三年客户话费充值流水收益。 2:→同时可给商家安装支付宝碰一下收款设备(N7)(商家免费!商家收款有奖励 顾客付款有收益 支付宝烧钱)收益450元/户。你的流水收益:8/万。“独家锁粉” 3:→同时可给商家送红包贴及收款桌贴(商家不出钱,送 。)你的铺设收益60元/户。你的流水收益:8/万。(商家收款有奖励0.5元/笔 顾客有红包。支付宝烧钱)“独家锁粉” 4:→同时可给商家安装全国新出的支付宝碰一下及扫码收款音响。(NFC可碰可扫码)你的铺设收益258元。你的流水收益:8/万。(商家有奖励 0.5元/笔 顾客有红包 支付宝烧钱!)对传统音响具有极大替代性。《记住 全国刚上线…!》懂的来!“独家锁粉” 5:→同时可邀请商家入驻京东外卖。商家入驻免费 你的流水收益:20/万 6:→同时可邀请商家入住饿了么(闪购)你得开户奖励:300元/户。 商家入驻免费。你的流水收益:100/万——《部分城市已经开放 需知道你所在城市》 7:→同时可为商家做全平台(美团 京东 大众点评 饿了么)代运营,你的开户奖励:100元/户 商家入驻免费。推手仅负责邀请。运营有专人负责。你的流水收益:100/万 。(假如你达成邀请300家 理论月收入9万) 8:→同时可给商家升级NFC碰一下点餐码(商家免费!商家已有其他品牌点餐码)你的开户收益:200元/户 你的流水收益:8/万(无需找店 支付宝精准商家信息提供。可通过支付宝作业小程序一键导航去作业 同时对你完成支付宝作业身份验证)——“独家锁粉”(顾客立减5元 支付宝烧钱) 9:→省团新上业务:拉卡拉POS机 推一台299元收益。起步刷卡收益全网最高!无需压货!永不调费率!永不割韭菜!设备不设有效期!全国可划拨设备!终身管道收益
销售经理
3千-1万/月
销售经理包吃生日福利6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制
1. 负责酒吧客户开发、维护,拓展新客源,维护老客户关系; 2. 跟进客户需求,推荐酒吧酒水、套餐,完成个人销售目标; 3. 积极参与酒吧营销活动,配合团队提升门店业绩; 4. 收集客户反馈,提升客户消费体验。
销售经理/主管社保1-3年大专建材销售新能源销售
岗位职责: 1、开展电线电缆产品的市场推广与销售工作,达成既定销售指标; 2、关注目标行业及客户需求变化,及时掌握市场与客户相关信息; 3、维护新老客户关系,提供覆盖售前、售中到售后的全流程服务支持; 4、拟定个人销售计划,并积极执行以确保任务顺利完成。 任职要求: 1、具备一年以上工程材料类相关领域销售经验者优先,拥有成功业绩及客户资源者更受青睐; 2、性别不限,年龄范围30-50岁,具备良好的沟通表达能力; 3、持有C1驾驶证且驾龄满一年以上,需自带车辆入职; 4、对销售岗位有高度热情,踏实肯干、态度积极、追求成长; 5、具备独立开发客户和拓展新市场的能力; 6、抗压能力强,能适应高强度工作节奏; 7、具备团队协作意识,服从上级工作安排; 8、建筑、工程等相关专业本科毕业者优先考虑; 在电网、水利水电、高铁、轨道交通、交投系统、高速公路、航空、机场、新能源项目(如光伏、水电站、充电桩等)、医院、学校等领域拥有资源者优先。 薪资待遇:底薪(3000-5000)+补助+高提成+弹性工作,年薪:20-50万,五险。 工作范围:西藏
渠道业务员
1-1.5万/月
渠道销售社保年终奖3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源,推动订单交付、售后服务及回款管理 任职要求: 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验,熟悉分销体系运作模式 2.沟通协调能力强,具备良好的商务谈判与客户关系管理能力 3.目标导向,抗压能力强,能适应高频次出差与区域化工作节奏 4.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 熟悉所在行业市场格局者优先
道路维修员长期11-20人月结
昌都市卡若区招道路维修员 不需技术,55岁以下,工5人 包吃住,工资8000包月/6000包月 ,7号出发,
昌都 卡若区
10月12日 22:45拨打电话
水电工小工长期包住包吃1-2人月结技术好
昌都市贡觉县招工地小工/杂工、水电 岗位职责: 1.协助完成工地电线的铺设、安装及基础维修工作 2.负责施工现场材料搬运、场地清理、工具整理等辅助性作业 3. 配合水电工及其他工种进行施工协作,保障工程进度 4. 服从现场管理,严格遵守安全操作规程,佩戴必要防护装备 5.完成项目负责人交办的其他临时性施工支持任务 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应高原地区(昌都市贡觉县)作业环境川藏线隧道 2.无学历限制,有工地杂工或水电辅助经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力 4. 无犯罪记录,无重大疾病及传染性疾病 5.能接受项目制工作安排,服从统一调配 6.指定医院入职体检 7. 需要操作升降车
昌都 贡觉县
10月12日 22:42拨打电话
足浴技师
1-1.5万/月
足疗师6-10人月结
按摩足浴养生 岗位职责: 1.为顾客提供专业足部按摩、足浴及养生理疗服务,缓解疲劳、促进血液循环 2. 根据顾客体质和需求,定制个性化足疗方案,提升服务体验 3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用消毒用品及护理工具 4. 主动了解养生保健知识,配合门店开展健康咨询服务 5. 遵守服务流程与职业操守,维护良好客户关系与品牌形象 任职要求: 1. 热爱服务行业,形象端正,亲和力强,具备良好沟通能力 2.有足疗、按摩或中医养生相关经验者优先,无经验可带薪培训 3.身体健康,无传染性疾病,能适应轮班工作制 4.具备基本学习能力,愿意持续提升专业技能 5.诚实守信,责任心强,服从门店统一管理
汽车维修
7千-1.2万/月
汽车维修补胎包住包吃1-2人
补胎,换轮胎,流动,修车,有驾驶证
芒康县如美镇招随车吊司机
1-1.1万/月
随车吊
昌都芒康县招随车吊司机
昌都 芒康县
10月12日 21:55拨打电话
渠道经理五险一金餐补1-2人1-3年本科
一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略,确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理,打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户,维护客户关系,搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩,统筹回款管理,控制销售风险,优化费用投入。 5、关注行业动态,整合资源,推动跨部门协作,配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下,本科及以上学历,市场营销等相关专业优先,优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验,3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验,有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先,擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力,目标感强。 5、沟通能力佳,诚信务实,可根据业务需求出差。 6、加分项:有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资:年薪15-20万+高额提成(上不封顶)。 福利:五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。
渠道经理1-2人3-5年大专
岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、经验不限,有金融、销售、管理等相关经验者优先; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示:以上职位待遇,具体以公司相关文件为准。
苏州吴江区认可银发经济康养旅居保健食品团队管理整体操盘需要有操盘经验
1-1.5万/月
渠道经理社保生日福利年终奖1-2人3-5年学历不限区域销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康30人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
认可 银发经济 康养旅居 保健食品 团队管理 整体操盘 需要有操盘经验
渠道经理保险生日福利高温补贴餐补3-5人3-5年大专代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
高端养老社区销售总监 1、职位名称:高端养老社区体验官经理 2、职位介绍: (1)项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京(3家)、上海(3家)、广州、成都(2家)、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区,从国外引进CCRC可持续照护模式,成为全国的高品质连锁养老集团之一,入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假,享受旅居养老生活的幸福时光,截止2025年1月,泰康养老之家养老社区已服务17000+居民,受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务,现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 (2)工作内容:招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区,促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 (3)工作时间:早九晚五,周末双休 3、任职要求 (1)学历:大专及以上 (2)年龄:25-45岁 (3)热爱医疗康养事业 (4)有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 (5)有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 (6)热爱学习,自律能力强者优先。
渠道经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责家电业务拓展与管理,带领团队达成业绩目标; 2. 管理5人以上员工团队,具备优秀的团队建设与激励能力; 3. 发挥销售冠军潜质或过往优异业绩经验,推动业务增长。 任职要求: 1. 男女不限 2. 具有家具或卫浴行业工作经验; 3. 善于带团队打胜仗,业绩表现优异; 4. 具备管理5人以上员工的经验或曾获得销售冠军荣誉。
销售专员1-3年学历不限电话销售面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验政府/社会团体(To G)电话销售经验互联网/科技
岗位职责: 1. 通过电话或面对面沟通的方式推广公司产品,包括智能设备及软件系统; 2. 熟悉所售产品与服务内容,为客户提供专业化的解答与建议; 3. 持续挖掘客户的潜在需求,精准匹配并推荐合适的产品方案; 4. 维护客户关系,定期进行客户回访,确保沟通顺畅有效。 任职要求: 1. 具备一年及以上销售岗位工作经验; 2. 诚实守信,工作认真负责,具备良好的职业操守; 3. 能够适应高强度工作节奏,积极面对各项挑战; 4. 擅长建立并维持长期稳定的客户关系; 5. 有互联网相关产品销售经历者可优先考虑。
工资待遇好。36岁以下
4-9千/月
电话销售包住交通补助包吃餐补
业务销售36岁以下
销售专员五险一金1-3年大专
一、岗位职责: 1. 通过电话或面对面方式推广公司产品,包括智能设备及软件系统; 2. 熟悉所售产品与服务内容,为客户提供专业解答与咨询支持; 3. 深入了解客户需求,针对性推荐匹配的产品与解决方案; 4. 持续维护客户关系,定期进行回访,确保沟通顺畅高效。 二、任职要求: 1. 具备一年以上销售岗位从业经历; 2. 为人诚实守信,工作认真负责,具备良好的职业操守; 3. 能适应高强度工作节奏,积极面对工作挑战; 4. 擅长建立并维系稳定的客户关系; 5. 有互联网类相关产品销售背景者优先考虑。 三、公司福利 双休,五险一金,通讯补贴,购机补贴,差旅补贴,会议补贴,国家法定节假日,带薪年假,高原假,部门团建。
销售经理1-2人3-5年本科招商加盟较多外勤回款提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1.具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识,能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强,结果驱动,具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实,责任心强,认同企业价值观
销售经理1-2人1-3年本科电话销售基本坐班按单提成TOCTOG弹性工作制批发/零售其他产品/服务电话销售经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,中专及以上学历优先
销售经理
100-120元/天
销售经理年终奖6-10人周结经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
【工作内容】 1、保持个人清洁,衣着干净整齐; 2、配合并完成公司交付的日常管理工作,确保工作中的安全、及时、准确、无误。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心,工作主动认真; 2、有良好的职业道德,具有独立工作的能力,高度的工作责任感; 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 【收入】 1、底薪加提成 2、不影响正业,客户黏性强,不需要过多维护 3、用心做,可发展成较强副业,无任何投资
业务主管
1-1.6万/月
销售经理1-2人1-3年学历不限较多外勤电子商务
任职要求 有门店客户资源优先! 有门店配送工作,饮料推广配送,广告宣传工作经验优先。可兼职。 1.年龄 18 周岁以上,学历、过往从业经验不限,有地推、商家对接、线下销售经验者可快速上手; 2.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,逻辑清晰,亲和力强,敢于主动上门沟通,能精准向商家传递合作价值; 3.踏实肯干,有强烈的赚钱意愿与执行力,能接受日常考勤管理与线下跑店的工作模式,能坚持深耕本地市场; 4.熟悉拉萨本地商圈分布、有实体商家资源者优先考虑。
茶楼营销
1-1.2万/月
销售经理6-10人3-5年学历不限
茶楼营销经理, 1. 全面负责茶楼的营销策划与业绩达成,统筹日常经营与客户转化 2. 开发并维护高净值客户资源,提供专业咨询、带看、签约及交易全流程服务 3. 管理销售团队(含新人),组织培训、目标分解、过程督导与绩效复盘 4. 结合茶楼场景开展精准营销活动,打造“茶文化+餐饮服务”特色体验,提升品牌粘性与转介率 5. 遵循行业规范与公司制度,确保交易合规、资金安全与客户服务品质 要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者提供系统带教与职业发展路径 3. 诚实守信,责任心强,具备较强的服务意识与契约精神 4. 熟练使用智能手机及办公软件,能适应灵活工作时间与外勤安排 5. 认同行业价值,愿在房地产经纪领域长期深耕成长
酒水饮料烟草特产等产品销售
渠道销售
1.产品渠道的维护及管理。2.形象气质佳,有一定的销售工作经验,善于沟通,3.有驾照者优先
销售经理交通补助保险年终奖3-5人3-5年学历不限电话销售网络销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成
底薪加高提成,新公司待遇好,只要能接单,多劳多得,达到公司规定,业绩最高可拿销售额的4%的高额提成,拿到高额提成的,还有年终奖励,
销售代表
7千-1万/月
销售经理/主管3-5年本科政府/社会团体面销/陌拜经验
工作内容: 1、达成上级分配的销售目标,及时跟进项目进展并反馈相关信息; 2、依照计划和标准拜访客户,认真完成后续回访记录工作; 3、搜集行业市场动态与项目资讯,并按时向上级汇报; 4、自主开发新市场,拓展新客户资源,建立并维持稳定的客户关系,推动业务目标落地; 5、保障项目款项按时回收; 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、全日制统招大专或以上学历,表现优异的应届毕业生亦可考虑; 2、思维灵活、语言表达清晰,具备出色的沟通能力和人际交往技巧; 3、对市场变化具有较强洞察力,拥有良好的协调沟通、规划组织、判断决策及执行能力; 4、具有一定市场分析与判断能力,服务意识强,责任心强,能适应较高强度的工作压力;
展厅经理
5千-1万/月
销售经理社保交通补助生日福利年终奖餐补1-2人5-10年学历不限网络销售渠道销售门店销售基本坐班回款提成混合办公建材网络营销经验
1、负责展厅材料的陈列,平台的维护 2、材料商、项目经理日常的维护对接 3、配合公司的各项活动 4、办公室内部管理
销售经理/主管经验不限本科电话销售政府/社会团体面销/陌拜软件/企业服务产品网
职位描述 1、搜集并研判行业趋势及项目资讯,提出切实可行的市场拓展方案; 2、依托现有客户群体,持续深化并稳固合作关系; 3、协同达成所在区域的销售业绩指标; 4、落实上级交办的各项任务与工作安排; 岗位要求 1、统招全日制本科及以上学历,市场营销、计算机等相关专业优先; 2、具备良好的语言表达与沟通能力,服务意识强; 3、能承受一定工作压力,具备团队合作精神; 4、具有积极进取的心态和较强的学习适应能力; 5、拥有当地市监局等政府相关部门资源者优先,优秀应届生亦可考虑;
区域销售销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险1-2人3-5年大专代理商销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB弹性工作制先进制造医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验
1.专业知识与行业经验 -具备医疗器械(尤其是制氧机)相关知识,了解产品技术参数、适用场景(如家用、医用)及行业法规(如《医疗器械监督管理条例》)。 -3年至5年以上医疗器械或健康类产品销售经验,有制氧机销售或团队管理经验者优先。 2.销售与管理能力 -具备成熟的销售策略制定能力,能根据市场需求制定区域销售计划,完成业绩指标。 -擅长团队管理,包括销售人员招聘、培训、绩效考核及激励,能带领团队达成整体销售目标。 -具备客户开发与维护能力,可对接医院、经销商、线上平台等多渠道客户,维护长期合作关系。 3.综合素养与其他要求 -具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力,能及时捕捉行业动态(如竞品信息、政策变化)并调整策略。 -能适应出差,抗压能力强,对医疗健康行业有热情。
业务经理
洽谈拉萨周边企业合作,食品企业、药材企业、藏香企业客户的设计、自媒体运营合作业务。有业务经验及客户资源优先,无底薪,高提成合作。有意者联系。
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