
销售专员
1-1.5万/月
销售代表销售专员包住社保交通补助年终奖五险6-10人3-5年高中按单提成电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤TOC不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
招金牌销售代表10人
底薪9670+绩效提成,综合薪资1.5W
负责西藏全境日用品
【任职要求】
25-40岁,高中及以上学历,有销售或地推经验者优先;
适应高原气候,能接受短期出差,吃苦耐劳、执行力强;
普通话流利,亲和力与抗压能力必备!
能长期在西藏工作及挣高工资着优先!
【福利待遇】
底薪9670元+绩效提成,综合收入轻松过万!
1.高原补贴
2.交通补贴
3.房屋补贴
4.话费补贴等
【加入我们,你将获得】
西藏稀缺的高薪销售岗位,职业起点远超同龄人;
直面广阔市场,积累宝贵地推经验,为未来创业或晋升铺路;
与团队共拓边疆,成就感与归属感双丰收!
立即投递简历,开启你的西藏财富之旅!
联系方式:
工作地点:拉萨(辐射全西藏)
销售专员
4-5千/月
销售专员餐补1-2人1-3年学历不限开朗,能吃苦,销售能力拿工资销售额提成门店销售基本坐班TOC不接受居家办公
岗位职责:
1.负责相机、学习机、运动相机、科大讯飞办公本电脑,打印机等智能硬件产品的销售推广与客户对接
2.开拓新客户,维护老客户,完成个人销售目标及回款任务
3.了解客户需求,提供专业产品介绍与解决方案,提升客户满意度
4.参与线上线下营销活动,配合团队完成促销及品牌宣传工作
5.及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略
任职要求:
1. 学历不限,有电子数码类产品销售经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
3.积极主动,抗压能力强,有较强的目标感和执行力
4. 熟悉主流电商平台或线下零售场景者更佳
5. 对智能硬件行业有兴趣,愿意持续学习产品知识
业务员
8千-2.5万/月
销售专员五险一金3-5人经验不限大专按单提成面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤TOCTOB接受居家办公其他产品/服务O2O批发/零售
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员11-20人经验不限高中区域销售地推销售渠道销售直销
拉萨招聘
本公司现对外招聘:移动业务服务经理数名,民族不限,性别不限。
要求:年龄18-40周岁,会简单汉语,会电脑打字者,或从事过通信及相关行业工作经验者优先。
工资待遇:保底+提成,上不封顶,具体面谈。
工作地点:拉萨
联系人:张经理
联系电话:
欢迎各位帮忙推荐转发[抱拳][抱拳][抱拳]
拉萨城关区销售精英!20名
1-3万/月
销售专员年终奖餐补11-20人经验不限学历不限按单提成门店销售基本坐班TOC
销售精英!20名
销售专员五险一金餐补大专
一、岗位职责
1、负责公司全品类建材(如瓷砖、防水、保温、涂料、门窗、五金、消防器材.劳保用品等)在工程项目渠道的销售与推广。
2、基于公司提供的客户资源及自主开拓,负责与工程项目采购负责人、项目经理等关键人物建立并维护长期合作关系。
3、定期拜访工地,了解项目进度、材料需求及使用情况,深入理解客户项目需求,提供专业的建材选型、报价及解决方案。
4、维护并深化与现有客户的关系,挖掘客户的后续合作潜力及转介绍机会,完成销售回款目标。
5、关注行业动态(如政策变化、新材料趋势),反馈市场需求、客户需求,为公司提供合理化建议。
二、任职要求
1、大专及以上学历,土木工程、建筑材料工程、建筑学、市场营销等相关专业优先。
2、1年以上建材行业销售经验,有工地/工程项目销售背景,熟悉建筑施工流程及采购链条。
3、熟悉各类建材产品的特性、应用场景及施工规范,能独立讲解产品优势及施工要点。
4、目标驱动,结果导向,抗压能力强,吃苦耐劳,能适应经常性外出拜访客户的工作节奏。
三、薪酬福利
1、薪酬:底薪+提成
2、福利:休息时间灵活调整、五险一金、油补等
油漆工涂料腻子工大白工
油漆工、腻子/大白/墙漆,西藏昌都市左贡县附近,需要两个涂料工,内外墙都做,点工四百包吃住,做完结清,十多天工期
珠宝销售月结
吾悦广场老凤祥&周六福招聘黄金珠宝导购20名要求:员工,25–35岁,身高160cm以上,有销售经验优先班次:半天班,上半天休半天薪资:实习期3500元地址:吾悦广场老凤祥、周六福郑经理:
珠宝销售月结
招聘国信金店招聘,工作时间,早7.30到晚5.00,工资1500元,有提成,,(员工)主要工作看店来活打电话,年龄在45到55岁地址,万达对面电话
珠宝销售月结
招聘:高级珠宝顾问薪资:3000-8000元工作内容,1,协助店面销售,达成业绩2,完成上级安排的工作事项3,完成店面日常销售工作薪资架构底薪+提成+津贴+加班费有无责任底薪,上班时常短,可顾家又顾娃,轮休制可以自由调配,带薪年假,年节福利。工作要求1.热情,活泼开朗,能聊,2.学习理解能力强!3.有一定的抗压能力
珠宝销售月结
荟萃楼珠宝『通榆店』招聘珠宝导购5名4500-10000上不封顶4天休假•公平晋升带薪年假5天,五险,要求有责任心,执行力强,有无经验均可25岁-42岁之间,待遇优厚•『职』等你来招聘王店长
珠宝销售月结
荟萃楼珠宝【五棵树店】招聘珠宝顾问10名薪资:3500元/月提成,上不封顶!年龄22-45岁,男女不限形象气质佳,有销售经验优先联系:(田钺琪)地址:榆树市五棵树镇荟萃楼珠宝期待热爱销售的你加入
销售代表-西藏昌都
6-9千/月
销售专员五险一金1-3年大专
一、岗位职责:
1. 通过电话或面对面方式推广公司产品,包括智能设备及软件系统;
2. 熟悉所售产品与服务内容,为客户提供专业解答与咨询支持;
3. 深入了解客户需求,针对性推荐匹配的产品与解决方案;
4. 持续维护客户关系,定期进行回访,确保沟通顺畅高效。
二、任职要求:
1. 具备一年以上销售岗位从业经历;
2. 为人诚实守信,工作认真负责,具备良好的职业操守;
3. 能适应高强度工作节奏,积极面对工作挑战;
4. 擅长建立并维系稳定的客户关系;
5. 有互联网类相关产品销售背景者优先考虑。
三、公司福利
双休,五险一金,通讯补贴,购机补贴,差旅补贴,会议补贴,国家法定节假日,带薪年假,高原假,部门团建。
服装导购
招聘导购员2名员工要求:会说普通话、识字、有经验的优先、会电脑待遇:面谈工作地点:茶马广场以纯服装店联系方式:
服装导购月结
服装店店员招聘薪资:底薪4000+销售提成休息:上六休一工作时间:11:00-20:30岗位职责:接待顾客、服装穿搭推介,货品陈列整理,收银开单、盘点货品,维护客户。任职要求:18-40岁,沟通良好,会电脑操作,工作稳定,责任心强,有服装销售经验优先。联系电话:有意可电话咨询或到店面试
销售代表(昌都)-双休 五险一金
6-9千/月
销售专员1-3年学历不限电话销售面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验政府/社会团体(To G)电话销售经验互联网/科技
岗位职责:
1. 通过电话或面对面沟通的方式推广公司产品,包括智能设备及软件系统;
2. 熟悉所售产品与服务内容,为客户提供专业化的解答与建议;
3. 持续挖掘客户的潜在需求,精准匹配并推荐合适的产品方案;
4. 维护客户关系,定期进行客户回访,确保沟通顺畅有效。
任职要求:
1. 具备一年及以上销售岗位工作经验;
2. 诚实守信,工作认真负责,具备良好的职业操守;
3. 能够适应高强度工作节奏,积极面对各项挑战;
4. 擅长建立并维持长期稳定的客户关系;
5. 有互联网相关产品销售经历者可优先考虑。
昌都卡若区招内地员工30一55岁,讲卫生,衷诚,吃苦耐劳!
4-5千/月
服装导购包住包吃高中
招内地员工30一55岁,讲卫生,衷诚,吃苦耐劳!
销售专员3-5人1-3年学历不限按单提成门店销售较多外勤
1-3年经验 奶粉销售 渠道销售 门店销售
工资8000到10000元
【岗位职责】
• 负责酒水等产品的渠道销售及门店销售工作
• 开拓并维护个人客户与企业客户资源
• 执行市场推广活动,完成销售目标
【职位要求】
• 大专及以上学历,3-5年相关销售经验
• 熟悉渠道销售、大客户销售及市场推广流程
• 有出外勤能力,能适应频繁外出工作
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
• 综合薪资8000-10000元/月
联系人:格桑经理
公司:拉萨伊飞商贸有限公司
地暖销售
1-1.2万/月
销售专员包住包吃3-5人经验不限学历不限按单提成渠道销售直销门店销售基本坐班不接受居家办公其他产品/服务房地产无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进
3.深入了解客户需求,提供专业解决方案,促成签约并推动回款落地
4. 定期整理客户信息及销售进展,及时反馈市场动态与竞品情况
5.参与销售培训与业务复盘,持续提升专业能力与业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提报
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带教培养
4. 诚信踏实,目标感强,愿意在成长型平台长期发展
5.工作地点灵活,适应短期出差或本地市场深耕
栏目概述
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