综合管理部负责人1.政治素质过硬，立场坚定，拥护中国的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策。2.高度认同公司的战略愿景、核心价值观和企业文化，具有良好的职业操守和个人品行，廉洁从业，公道正派。3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关法律法规、标准规范和行业政策，具有较强的业务工作能力，工作业绩突出。4.具有较强的事业心、责任意识和创新精神，具备较强的组织协调、沟通表达、综合分析和团队协作精神。应聘者应符合申报岗位的任职资格。相关行业工作业绩、专业能力特别突出的可适当放宽条件。薪资福利:办理调动或录用手续，签订新劳动合同。薪酬待遇按中国葛洲坝集团股份有限公司薪酬管理制度执行，享受国家规定的社会保险及福利待遇。招工人数:1人1.请应聘者对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格、解除劳动合同（或聘用协议）。2.请确保提供的联系方式准确、畅通，以便能及时联系。3.公司承诺对应聘者信息严格保密。按要求填写《公开招聘申报表》（附件2）和《公开招聘报名人员信息表》（附件3），并粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片；提交相关证件电子版，整理为一个压缩文件（文件命名规则：岗位名称 - 姓名），发送至邮箱：；报名截止时间：2025年3月23日。工作地址:西藏林芝

职位：行政人力资源主管招聘人数：1最低学历：专科工作经验：应届毕业生详细地点：拉萨市-城关区月薪范围(元)：7000-9000职位描述大专及以上学历，3年以上工作经验者优先

招主管 工资3500+（50岁以下，熟练使用手机，表达能力清晰）联系电话：郭总

平川移动广场网格现招聘✅ 装维人员⭐ ，年龄45岁以下，身体健康、能吃苦、有责任心、会电脑，工资最低5000左右（电话沟通或者面谈）。✅ 网格经理⭐ ，年龄40岁以下，身体健康、能吃苦、有责任心、会电脑，工资最4000元左右（电话沟通或者面谈）。 联系电话：

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职位：人事经理招聘人数：6最低学历：专科详细地点：山东省济南市章丘区普集街道杏林水库南首（经营场所：章丘区普集街道祖营坞村西）月薪范围(元)：6000-9000

鼎泰物业诚聘物业主管（项目经理）：岗位要求：45岁以下，男女不限，会使用办公自动化软件，工作认真仔细，责任心强，有一定的管理、组织、协调、沟通及抗压能力，有3年以上物业和社区工作经验，薪资标准：5820-7500元/月+福利待遇：交通补助、暖气费补助、话补、工龄工资、带薪年假、五险一金、年终绩效、13薪、节假日福利、劳保、高温费、生日福利等。 联系电话： 手机：

储备项目经理专科以上学历，会操作电脑，会简单办公软件，有保洁员管理经验，从事过物业行业者优先。了解公企物业工作，能够接受物业行业性质。薪资福利:3500-6000，交五险，法休带薪年假，节日福利，生日福利，周休一天，年假。

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招聘：行政经理薪资：5-7K元/月1.有企业工作经验和公司主管经验；2.掌握公司的总体运作情况；3.具有企业管理基础知识，企业总务管理专业知识及人事、财务、后勤、保卫的等专业知识；4.有高度责任心，致力于员工工作条件的改善；5.具有丰富的经验，熟悉本部门各工作环节的运作，具备独立管理一个部门的业务组织能力和部门协调能力；6.掌握管理方法，具备考核、激励员工工作积极性的能力；7.善于沟通上下级关系，具备解决总务方面问题的能力；8.身体健康，具有承受日常事务、员工投诉事务的心理素质和协调解决的能力。

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招聘：光伏前期项目经理薪资：7-10K元/月1.根据对目标市场调研及客户分析，提出新产品需求，制定年度新产品开发计划2.制定产品年度销售策略，客户提案，促销方案等3.制定与执行产品品牌宣传推广计划及PR活动4.执行产品自媒体的规划与运营5.统筹组织公司季节新品的开发与发布6.协调开展客户针对性饮品需求的研发与提案制作7.管理与协调客户来访预约及产应中心的整洁秩序8.在企划经理的指导下执行其他相关的工作内容岗位要求1.3年以上产品企划和品牌策划经验；2.对餐饮行业有一定了解，独立产品规划和市场策划能力，有较强的市场敏感度和品牌理念；3.具备较强的文字功底，善于撰写新闻稿、产品文案、活动策划方案；4.有独立完成项目策划及统筹执行的能力；5.熟悉品牌的市场动作模式，具有较强的数据分析及PPT制作能力；6.具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力，具备团队协作精神；7.组织能力、表达能力、沟通协调能力；8.责任心强，具备良好的亲和力，思路清晰，条理性强；9.保持良好的工作热情，高度具备工作敬业度和职业素养。

招聘：行政主管薪资：4.5-6K元/月行政主管主要工作内容：1、负责招聘、培训、考勤、新酬、员工关系等人力资源日常事宜2、办理员工入职及转正、调动、离职等手续工作3、劳动合园签订(新签、续签)办理、劳动合同保管、用工档案保管4、及时做好员工社保相关工作5、执行并完善企业人事制度与计划，培训与发展，绩效评估6、了解并掌握企业用人需求，建立并维护人员资料库7、宣导公司各顶管埋制度的实施，负责公司日常行政事务的组织协调8、规划、指导、监督、协调部门员工的工作，负责团队建设与人员潜力开发9、根据公司战略发展需求，配合行政总监制定并优化内部管理制度，发现团队问题并作出有效改善10、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备的工作11、协助各部门主管做好行政体系搭建和管理工作12、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程13、积极主动完成上级交办的其他工作岗位要求1、有医美相关工作经验者优先2、熟悉使用办公软件，要求熟练掌握个人电脑技术3、做事客观、严蓮负责、踏实、敬业4、工作细致认真，谨慎细心、责任心强5、具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强6、能够熟练统计报表，文字书面报告以及管理方面的演说7、要对公司的发展和表现进行逐步的监控8、有较强的管理能力和较好的组织能力

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西藏津藏产业园区招聘啦！一、招聘岗位1.行政内外勤（1名）工作职责：负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理；安排会议并做好会议记录；协助内外联络与沟通，处理各类行政外联事务等。任职要求：熟练使用办公软件，有良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致、责任心强，能承受一定工作压力，有相关工作经验者优先。薪资待遇：[3500+]，交社保，享受节日福利、周末双休、带薪年假等。2.助理（1名）工作职责：协助领导处理日常工作，包括日程安排、文件起草、数据统计分析；跟进项目进度，协调各部门之间的工作；完成领导交办的其他任务。任职要求：高中及以上学历，具备较强的文字功底和逻辑思维能力；具备良好的团队合作精神和应变能力；有较强的执行力和学习能力。薪资待遇：[4000+]，交社保，享受节日福利、周末双休、带薪年假等。二、工作地点工作地点在卡诺区城关镇生格大道三、联系方式联系人：[曲扎]联系电话：[]电子邮箱：欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

办公室行政

办公室主任1、学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、矿业工程相关专业优先，具备扎实的专业知识基础。2、工作经验：5年以上人力、行政、外联接待工作经验。3、技能要求：熟练掌握人力资源管理模块及行政管理技能，具备良好的沟通协调能力，能有效处理复杂的人事和行政问题、驾驶技术娴熟。1、人力资源管理：结合矿业公司业务需求，制定并执行人力资源规划，负责人员招聘、培训与发展，建立适合矿业工作环境的人才梯队。2、员工关系维护：处理矿业员工的日常劳动关系事务，如合同管理、纠纷调解等，营造和谐稳定的工作氛围，确保矿山生产顺利进行。3、政事务统筹：管理矿业公司的行政工作，包括办公设施采购、矿区后勤保障等，优化办公流程，提高整体运营效率。4、合规与风险管理：确保矿业公司的人力行政工作符合国家法律法规及行业规范，识别并应对潜在的人力与行政风险，保障公司稳健运营。薪资福利:8000~12000元/月招工人数:1人简历投递邮箱：（）工作地址:文山州麻栗坡县

有人力资源经验，沟通能力强。福利待遇好。

行政管理人员1.正直、责任心强，愿意献身农业的有志青年。2.年龄在25-50岁之间，男女不限。3.试用期12个月，有驾驶证或家住贺兰者优先。行政管理人员薪资福利:工资待遇面议招工人数:若干名

招聘：行政负责人招聘岗位：行政负责人职位要求：相关专业及5年以上工作经验薪资待遇：4000-6000工作时间：8：00-17：00，单休

项目主管大专及以上学历，年龄35周岁以下，条件优秀可放宽。踏实认真、学习能力强，有良好抗压能力及团队协作精神。接受应届生、管理类相关专业。熟悉掌握业务知识，有销售、人事、财务和法律相关专业知识；了解客户需求，提出合理有效的解决方案，负责客户的挖掘、洽谈与长期维护；了解和掌握市场需求及竞争对手的动态，建立安全高效的的渠道客户；协助项目经理完成项目的起网及运营维护，对于项目工作有独立管理能力；完成公司领导安排的其他工作。工作地址:潍坊市

招聘：人事经理薪资：15000元以上/月岗位要求:本科以上学历，有制造业绩效、薪酬、岗位价值评估经验

储备管理,1、主要是,招聘5人

1公司规章制度建立，2人力招聘培训薪酬体系建设，3全国各分公司，海外子公司体系搭建4执行董事会的会议决议