负责电商维护、订单处理及售后管理，协调仓储物流，确保运营顺畅。要求熟悉电商操作，沟通能力强，有团队管理经验优先。工资面议，有意者请联系我，

岗位职责: 1.负责电商平台的整体运营管理，确保店铺运行顺畅。 2.参与电商销售策略的制定与执行，优化销售流程。 3.通过多种渠道提升店铺知名度和流量，监控并优化运营效果。 4.分析电商平台的用户行为和市场趋势，调整运营策略以应对市场变化。 5.处理电商平台内的订单操作，包括但不限于订单处理、售后服务。 任职要求： 1.具有熟悉电商平台运营环境的能力，能够独立完成项目目标。 2.拥有良好的数据分析能力，能够通过数据来优化运营决策。 3.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能有效解决客户问题。 4.具有快速学习能力和创新思维，能够在不断变化的电商市场中适应并取得成果。

负责淘宝店铺的日常新品上架、数据更新及市场调研等相关工作，具备创新意识与数据分析能力，主动积极，能够高效执行上级交办的各项任务。

工作职责： 1、主营平台：天猫、京东、淘宝、拼多多，负责电商店铺维护，及时调整运营策略。 2、营销活动落地：参与平台大促与店铺日常活动策划执行，协助对接平台资源争取报名资格，跟进效果并复盘。 3、流量与爆款运营：操作淘宝直通车等付费工具，优化投放控成本、提升 ROI；配合爆品全流程打造，从选品测试到推广落地。 4、用户与策略优化：通过评价分析、竞品调研挖掘消费者需求，跟踪用户行为优化页面。 5、定期整理运营数据、每周输出复盘报告，协助制定转化率提升方案。 6、协作与其他：沟通对接设计师，保障出图质量，以及完成上级交办的其他相关工作。 7、电商店铺：（天猫）david大卫旗舰店、（京东）大卫京东自营旗舰店。 二、任职要求： 1 全日制大专及以上，经验丰富可放宽； 2 日均8小时高强度工作！保持高效状态（抗压能力必备）； 3 数据罗列准确，具备整理分析技能； 4 自驱力：主动建立工作SOP并持续优化流程。 加分项：有过产品方向经验

一、岗位职责 1、参与产品图片处理、商品上架与下架、选品筛选及链接优化等店铺日常维护工作； 2、负责店铺后台的日常运营管理，包含商品上下架调整、信息更新及订单处理等相关操作； 3、配合制定店铺推广策略，协助提升店铺曝光率与访问量，助力销售目标达成； 4、汇总并统计店铺运营数据，进行数据分析，定期输出运营总结报告； 5、协助策划并落实店铺及平台官方促销活动，包括活动申报、执行推进及效果跟踪； 6、负责网店售前咨询、售中跟进及售后问题处理，保障客户服务流程顺畅； 7、监控店铺核心数据指标，完成数据整理与分析，为运营决策提供有效支持； 8、维护客户关系，妥善处理客户投诉与退换货事宜。 二、任职要求: 1、年龄20-30岁，欢迎应届毕业生应聘（具备相关实习经验者优先考虑）； 2、具备快速理解并准确落实部门任务的能力； 3、自主学习能力突出，沟通表达良好，具有较强的协调能力和团队合作意识； 4、有强烈的学习动力，能适应短视频行业快节奏的工作模式； 5、执行力强，责任心强，能够高效完成上级交办的各项辅助工作任务。 三、薪资福利待遇 1、底薪+房补+全勤奖，每月10号准时发放薪资，缴纳社保。 2、单休制，享受国家法定节假日带薪休假，工作日提供早、午餐。 3、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，19:00-20:00（每日工作8小时）。 4、定期组织团建活动、集体聚餐，重大节日统一发放公司福利礼品。 5、公司可协助办理租房事宜，周边有多处价格实惠的公寓资源。

岗位职责： 1、主导电商团队整体运营，根据各电商平台规范，搭建销售运营体系，制定阶段性规划并拆解目标，保障销售业绩、流量规模、转化效率等核心指标达成； 2、统筹产品定位、价格策略、主推品规划及整体运营执行方案； 3、深度剖析运营数据（含流量来源、转化表现、用户行为路径），识别优化空间并迭代运营策略； 4、搭建完善的数据分析框架，挖掘潜在增长因子，动态调整推广手段与资源配置； 5、策划全年营销节奏及重要促销节点（如5.1、10.1、618等）活动方案，对接平台官方活动，整合内外部资源保障落地成效，并持续优化活动复盘机制； 6、监控竞争对手动向，开展市场洞察，制定有效差异化竞争举措，增强品牌认知度与用户留存； 7、开拓多元化分销通路，持续推进市场覆盖范围扩展。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、广告设计、计算机等相关专业背景； 2、具备三年以上电商平台运营管理岗位工作经验； 3、熟练掌握电商平台独立操作能力，涵盖活动执行、推广投放、内容运营、短视频制作等全链路环节。

抖店合伙人，我出技术，你出时间，免米一对一教学，盈利后三七分成，教会可独立运营，主要负责自己抖店客服回复。 要求： 1、执行力高，能长久坚持做一件事的 2、需要一个抖店，如果没有可申请个体工商户然后再开店（会教办理）

一、【职责明细】 1.熟悉淘宝天猫后台操作，能够独立完成商品的上下架流程。 2.负责新品上架的全流程执行与跟进。 3.在运营指导下参与推广计划的搭建，并按周期整理相关数据报表。 4.搜集优质素材资源，配合设计完成页面图文排版及核心卖点标注，逐步完善分类素材档案。 5.每日抽样检查商品详情页，识别违禁词汇及资质不全风险，及时反馈并协助团队更新违禁词库。 二、【任职要求】 1.具备半年以上电商运营助理工作经验，熟练掌握商品链接管理、标题优化及尺码表维护等基础操作。 2.具备基础PS能力，可完成简单抠图、版面排版及模板套用。 3.具备良好的跨部门协作意识，能有效对接设计、客服与仓储团队推进活动落地，并协助处理售后事宜。 薪酬结构：底薪4000+500绩效+200全勤 晋升空间大，享有专业团队支持

看清楚再投简历，此岗位是运营美工 看清楚再投简历，此岗位是运营美工 看清楚再投简历，此岗位是运营美工 看清楚再投简历，此岗位是运营美工 岗位职责： 1.负责店铺主图、详情页及推广素材的图片处理与美化工作。 2.日常商品图片的编辑与优化，更新产品页面内容，设计统一视觉风格，提升详情页展示效果。 3.结合用户浏览行为与消费心理，持续优化页面布局、主图设计及宣传素材表现力。 任职要求： 1.具备良好的色彩感知力，擅长页面构图与配色，拥有突出的视觉表达能力。 2.熟悉主流电商平台操作，能准确把握店铺整体调性，突出产品核心卖点。 3.熟练使用PS等设计工具，可独立完成页面设计与制作任务。 4.拥有专业的审美素养，学习能力强，工作认真负责，具备团队协作意识。 5.有电商美工相关工作经验者优先考虑。 ※公司位于大学路地铁口，7号线荆胡站D口出站直达。※ ※工作时间8:30-18:30，中午休息2小时，单休，缴纳社保。期待与您携手共进，郑州认知边界欢迎您的加入。※

工作职责 1.负责平台的日常维护，后台的运营，产品的上架-作图-铺品-链接日常维护 2.了解多个平台的运营模式，跟踪记录竞品销售数据做好调整 3.每日跟进平台订单备货和发货跟仓库进行对接，日常店铺管理 任职要求 1.能够独立操作店铺，打爆链接 2.有一定的电商运营经验 3.对工作负责，对市场了解 4.熟悉掌握办公软件和ps等相关软件 薪资待遇 底薪+提成+奖金 岗位福利:下午茶，单休，带薪节假日，年终奖，每年度调薪，以人为本的管理模式，舒适的现代化办公环境，体贴暖心的节日福利，丰富多彩的集体活动，清晰顺畅的晋升渠道。 以上职位能力优秀者，薪资可面谈。

帮一下昌都市台球室招聘服务员一名，要求会识字，会懂点电脑，工资面谈联系号：

招聘厨师岗位10000-11000工作地在西藏昌都工作时间：3月到次年1月份左右，每天一日三餐职位要求：1.精通东北菜菜系（尤其铁锅炖要好吃）2.摆盘美观有意者联系：

我想要一个烹调厨师,谁有专门的技术联系我工资1万以上

有没有出门的伙计，工地在昌都，只装药包底九千，平导算加班，装药二百一个班，打仰拱算加班二百六一个班，过年费五千，电话联系

昌都茶马广场营业员招聘：工资：200/天+营业额2个点提成早9点半-晚1012.5h，需根据门店排班情况安排。试工后入职需提供食品健康证，征信报告。要求：识字，长期，爱干净。缴纳五险试工三天，每天200。联系电话：

岗位职责：1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光与转化率2.熟练运用生意参谋等数据工具进行流量分析、竞品监控及销售复盘，持续优化运营策略3.策划并落地双11、618等大促活动，协调设计、客服、仓储等资源保障活动效果4. 管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，合理控制ROI，提升精准获客能力 5.维护店铺DSR评分与客户评价，协同客服提升售前售后体验，降低纠纷率 任职要求： 1.具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑及最新算法导向 2.具备数据分析能力，能独立完成周/月度运营报告并提出有效改进方案 3. 具备良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，抗压能力佳4.学历不限，有成功打造单品爆款或从0到1起店经验者优先 5.热爱电商行业，关注平台动态，具备自主学习与快速适应能力

淘宝店铺（食品类目） 1、维护店铺后台数据 2、产品日常上下架，链接页面优化 3、竞品分析、新品上新推广 4、协助运营完成大促活动（折扣，优惠券发放） 任职要求： 无经验需要有较好的电脑基础，学习能力强（前期会安排运营带），需要长期的，不接受短期寒暑假工！ 1、对国内电商平台有一定了解 2、电脑基础熟练，有ps基础更好（大促活动期间需要协助运营处理图片页面） 薪资福利待遇 1、前期底薪4-6k/提成/包吃住/社保，下午茶，节日福利 2、早九晚六，月休四天

招淘宝运营管理

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光率与转化率 2. 分析店铺数据（流量、转化、复购、竞品等），定期输出运营报告并制定优化策略 3.熟练运用直通车、引力魔方、万相台等推广工具，合理控制推广成本，提升ROI 4. 对接平台大促（618、双11、双12等），统筹报名、备货、视觉、客服协同等全流程落地 5.维护店铺评分与用户口碑，及时处理中差评及售后问题，提升DSR及买家满意度 任职要求： 1.熟悉淘宝平台规则及最新算法逻辑，具备独立操盘能力，有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、达摩盘等工具，能基于数据驱动决策 3.具备良好的沟通协调能力，可高效联动设计、客服、仓储及供应链团队 4. 学习能力强，关注电商行业动态，对内容营销、短视频引流、私域运营等新趋势有一定了解 5.经验不限，学历不限，热爱电商行业，责任心强，结果导向

要求会独立运营店铺，最好是合作方式，工资电话联系，包吃住

地址 贡觉县 包吃包住 工资 4000 6000 年龄18 30 电话

好消息，好消息，，。18岁到30岁中间。。要10个。大家抓紧时间联系。只有两天的时间。一个月工资3000。然后。然后能好好干的话涨价3500。工资女士们抓紧时间。电话号码。尽快联系。地址在昌都市茶马广场格萨商城三楼。

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【高薪诚聘】电商运营精英 “提成上不封顶·能力决定薪资” 我们是谁？ 专注货架类目电商领域，深耕行业多年，坐拥优质供应链资源与成熟运营团队！现因业务扩张，诚邀【电商运营实力派】加入，共创财富未来！ 岗位职责 1.独立完成产品上架、优化详情页（文案+视觉设计全流程）； 2.负责售前/售后客户咨询，提升转化率与复购率； 3.精准分析数据，制定推广策略，玩转流量与转化； 任职要求 1.有1年以上电商平台（淘宝/天猫/京东等）实战经验，有货架类目经验优先； 2.精通Photoshop、CAD等设计工具，能独立输出高转化详情页； 3.沟通力MAX！服务意识强，抗压能力佳，具备团队协作精神； 4.对数据敏感，擅长通过分析优化运营策略。 薪资福利 1.试用期（1-3个月）：4000-5000元/月 2.转正后：保底5000元+店铺利润24%提成（月入轻松过万，上不封顶！） 3.每日免费午餐，告别外卖选择困难！ 4.做六休一，法定节假日全休，工作生活平衡有保障！ 工作时间 8:30-18:00（午休1.5小时），高效办公不加班！ 加入我们，你将获得 ①.老带新全程指导，快速提升运营技能； ②.清晰的晋升通道，业绩为王，不拼资历； ③.年轻化团队氛围，扁平化管理，拒绝内耗！ 敢挑战高薪的你，就是我们要找的人！

职位信息 1: 结合公司发展战略与品牌定位，统筹规划运营平台店铺的中长期发展路径，涵盖产品线布局、运营方向及目标设定等内容； 2: 精通电商平台运作模式与盈利机制，具备平台推广与品牌宣传能力，熟悉平台规则与操作流程，拥有实际销售运营管理经验，能对接各类网络渠道，制定并落地执行相应策略，达成公司既定业绩与利润指标； 3: 具备3年以上京东、天猫或抖音等电商平台独立运营经历，曾成功操盘月销售额超二百万的店铺，具备可验证的盈利成果，拥有系统化的运营方法论，能定期分析销售数据，动态优化销售策略，并基于数据分析提出有效调整建议； 4: 拥有B2C电商商城实操经验，熟悉平台运作架构与后台操作流程；深入了解快消品行业现状及用户需求，能合理管控成本，设计切实可行的促销方案，推动渠道销售持续增长。 职位要求 1: 大专及以上学历，3年以上独立品牌运营管理经验者优先； 2: 具备扎实的电子商务营销策划与运营实战背景； 3: 熟悉市场销售策略，具备出色的数据分析能力，市场洞察敏锐，反应迅速； 4: 数据分析功底扎实，战略思维突出，执行力强，擅长团队管理； 5: 有团队管理实践经历，能建设高效作战团队，并助力成员成长与团队整体战斗力提升； 6: 具备较强的全局统筹能力，能够独立做出关键决策； 7: 有从零到一打造新品牌经验，且实现新品牌月销达200万以上者优先； 8: 有食品类目运营经验者优先； 9: 能接受底薪加提成模式，具备冲击年薪20W+实力者欢迎联系，不符条件者请勿扰，节省彼此时间，谢谢！ 福利待遇 公司将为您提供完善的个人发展平台，成功加入您将享受 1: 健全的薪酬体系与年终激励机制，提供多维度职业晋升通道； 2: 社会保障五险一金； 3: 文化津贴，节日关怀补贴、生日会、个人下午茶、文化分享、书籍分享等活动支持； 4: 核心骨干培养计划、中高层管理培训、职业经理人发展项目等内部培训体系； 5: 每年组织1-2次集体旅游活动，优秀员工享有专属旅游奖励。

职位详情 在我们这里，只要你主动张口问，就没有不教你的人；个人的学习成长空间贼大。 【注意】不外出，不地推，不打电话。 【岗位职责】 1、联系抖音／快手与商家、达人的日常对接，确认产品。优惠力度把控，维持良好关系、达成合作 2、抖音／快手筛选优质的合作商家以及产品的供应链和品牌方商家洽谈工作3、了解行业与竞品的发展动态，和团队及时沟通与复盘 【岗位要求】 1、接受小白，年龄：20-26 2、情商高，会说话；胆子大，主动性强 3、无学历要求 4、有数据分析能力敏感 5、有赚钱欲望 6、了解各大短视频和电商平台 【工作时间】1、早十晚八，中间休息两个小时，固定周日休，法定节假日休息2、薪资构成：综合薪资2k-10k无责底薪4k+高提成＋高额奖金，看能力拿薪资，有能力或有经验者薪资可面议！！！～

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工作职责: 1、全面负责多渠道分销业务（涵盖搜索平台及抖音内容电商），对各渠道销售业绩结果负责； 2、维护分销商合作关系，定期与客户沟通互动，确保良好的客情关系； 3、汇总并分析分销销售数据，依据目标分解监控执行情况，发现偏差及时调整策略以保障目标达成； 4、拟定分销运营相关政策，通过客户拓展、培育与维系推动业务目标实现； 5、跟进电商平台分销商的日常订单进展，协调处理客户反馈问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验，服务意识强，能细致耐心地响应并解决客户需求； 2、具备优秀的沟通表达能力，善于跨部门协同合作； 3、具有扎实的数据分析能力，能从数据中识别异常并快速反应； 4、学习能力强，可迅速适应电商行业动态变化并作出有效应对。

岗位职责: 1.策划并执行店铺整体运营方案，提升店铺访问量与订单转化效果； 2.完善商品陈列及营销活动设计，保障商品信息真实、完整、及时更新； 3.跟踪分析店铺运营数据，结合市场动态优化调整运营手段； 4.组织并带领团队，持续提升成员专业能力与工作协同效率。 任职要求： 1.具有高度责任心和积极进取的工作意识； 2.了解主流电商渠道的运营机制，拥有平台实操经验者优先考虑； 3.具备扎实的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营策略； 4.拥有出色的团队协作与沟通技巧，善于引导团队高效完成目标。

岗位职责： 1.负责策划并执行各类线下主题社交活动（如：城市漫步、小众探店、桌游局、运动局等）。 2.深度参与活动全程，作为活动主导者，负责破冰、引导话题、活跃现场气氛，确保参与者获得良好体验。 3.与活动参与者进行有效沟通，收集反馈，挖掘用户需求，优化活动方案。 4.维护用户关系，解答用户疑问，提升用户粘性和满意度。 完成与活动相关的其他辅助性工作。 任职要求： 1.性格开朗外向，形象良好，具备出色的沟通能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2.有较强的服务意识和共情能力，能敏锐洞察他人需求。 3.热爱生活，对本地吃喝玩乐有浓厚兴趣，具备一定的活动组织能力。 4.能适应弹性工作时间和线下工作模式。