工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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岗位职责： 1.负责淘宝店铺的日常运营与管理，包括商品上下架、页面优化及活动策划，提升店铺曝光与转化率 2.分析市场数据与用户行为，制定并调整运营策略，持续提升销售额与客户满意度 3.策划并执行平台促销活动（如双11、618等），协调设计、客服、仓储等多部门推进项目落地 4.监控竞品动态与行业趋势，及时优化产品布局与推广方案，保持竞争优势 5.运用直通车、钻展等推广工具进行精准投放，控制成本并提升ROIn 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有1年以上淘宝/天猫运营经验，熟悉平台规则与算法逻辑 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用生意参谋等运营工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.具备一定的抗压能力，能适应电商行业快节奏工作环境

岗位职责： 1、负责天猫产品日常运营，每日、周、月监控的数据：营销数据、交易数据； 2.关注同行竞争对手数据、业绩、动态、产品、数据等，针对店铺销售提出合理化建议 3、熟练使用直通车，超推，钻展，等推广工具； 4、负责店铺单品链接的运营，上架、选品、推广、数据维护、策划等；优化链接，制定目标及达成计划； 5、能独立分析店铺/单品日常经营数据，总结经营报告并制定相应解决方案； 6、与上级协同，共同打造店铺业绩； 任资要求： 1、具备1年以上天猫店铺运营经验，了解天猫运营的各种规则；能独立策划组织电商大促； 2、熟悉工具运用，对数据敏感，逻辑思维清晰，对竞争对手能给出相应的策略； 3、积极主动，善于沟通，责任心强，良好的团队意识。

昌都市卡若区招安全员/安全负责人

招聘拣选工。要求年龄在45岁以下，初中及以上学历。要求身体健康，性格开朗，血压正常，能够适应高原工作环境。要求有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。薪资福利包含五险一金，试用期为2个月，试用期工资为正常工资的80%。试用期结束后，月工资为6000元至8000元。招聘人数为12人。工作地址位于类乌齐县。

招聘接待中心领班1名。要求大专及以上学历，年龄在18至45岁之间，。具备5年以上工作经验者优先，持有茶医师证者优先。薪资待遇面议。工作地址位于芒康。

招聘辅助岗位人员1名。要求全日制专科及以上学历，具备较好的学习领悟能力，善于思考钻研，能吃苦耐劳。薪资福利面议。工作地址为昌都市。

昌都察雅县招安全员/安全负责人，月薪8000-10000元/月，工作地址：昌都察雅县

店铺做居家地垫产品，熟悉这个类目优先，要求坐班，上班地点浙江嘉兴桐乡，薪资面议

岗位职责 1、品类排名攻坚：负责核心品类整体运营，以提升品类市场份额与行业排名为首要目标，主导增长策略与节奏规划。 2、中高客单打法落地：围绕中高客单价产品线，制定差异化运营策略，重点优化用户决策链路与价值感知，提升客单价与利润贡献。 3、数据驱动与策略迭代：建立品类数据监控体系，自主分析流量、转化、复购等指标，结合竞品动态主动发掘增长机会并推动优化。 4、爆款群与产品矩阵运营：统筹爆款、引流款、利润款组合布局，推动品类由单一爆款向爆款群模式升级，强化流量承接效率。 任职要求 1、大专及以上学历，1年以上天猫运营经验，能独立打品、控全链路、做盈利，必须要有天猫爆款成功案例。 2、具备清晰的品类布局操盘案例或中高客单价品类成功运营经验，能阐述品类增长逻辑与关键动作。 3、精通天猫规则与运营工具，数据分析能力强，熟悉品类规划、用户分层与定价策略。 4、家清个护、家装主材、家居日用类目经验优先，花洒喷头类目熟悉者优先。 5、主动意识强，能自主规划工作重心并推进执行，目标导向，逻辑清晰，抗压能力强。

一、岗位名称 天猫运营店长（户外装备品类） 二、岗位职责 •负责户外装备品类天猫店铺整体运营，以快速提升店铺销售业绩和品牌力为核心目标，制定高效运营策略，拆解业绩指标并全力落地，确保业绩快速突破、稳步增长。 •主导店铺从1到10搭建及全流程运营，统筹货品、定价、推广、活动等核心工作，深耕户外产品特性，打造爆款，优化转化路径，全力推动业绩快速提升。 •统筹站内站外流量，运用付费推广、内容营销、主图详情等方式，提升流量质量与转化效率，通过数据监控与分析，动态优化运营策略，助力业绩快速达成。 •关注行业、竞品及平台动态，捕捉市场机会，提出运营创新方案，聚焦业绩增长，高效完成各项运营核心工作。 三、任职要求 （一）核心硬性要求 •学历：大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 •经验：2年以上电商运营经验；必须拥有天猫店铺从零到一搭建及业绩突破的实战经验。 •能力：精细化运营，抠主图详情广告，熟练运用各类运营工具及数据分析工具；具备极强的目标感和结果导向，能独立解决运营过程中的各类问题，有优秀的策略制定及落地执行能力。 四、薪资福利 •基础福利：五险一金、法定节假日正常休假、节日福利。

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