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物业经理
4000-9000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作,协调内外部资源高效响应需求 3.制定并执行年度预算、费用管控及能耗优化方案,保障项目盈利与合规运营 4. 主导突发事件应急处置,定期组织安全巡查与隐患整改,落实江西省保安服务相关规范 5.维护重点客户关系,协同公司拓展物业增值服务与业务合作机会 任职要求: 1. 具备物业经理或同类岗位管理经验,熟悉民营保安服务类物业运作模式 2. 了解《物业管理条例》及西藏自治区地方行业管理规定 3.具备良好的组织协调能力、抗压能力及跨团队沟通能力 4.责任心强,原则性强,能适应一线现场管理节奏 5.持有物业经理上岗证、保安员证或相关职业资格证书者优先
物业项目经理
3000-4000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动,推动和谐邻里关系建设 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 良好的职业道德与团队管理经验
招商专员
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
1、落实产业链招商工作,深度挖掘目标产业及相关资源; 2、跟进意向客户与目标企业,主导沟通、洽谈、签约及后续合作事宜; 3、拓展招商渠道,积累中介组织、企业服务机构及政府部门等合作资源; 4、协助落地入驻企业项目,协同推进各类企业服务实施; 5、与入驻企业建立长效沟通机制,及时掌握服务需求并提供有效支持; 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求: 1、沟通能力: 熟悉行业与产业背景,能系统阐述产业发展脉络及相关数据; 逻辑清晰,表达顺畅,叙述有层次、具结构化思维; 态度真诚,语言务实,善于从客户视角出发进行有效沟通; 2、外交能力: 具备一定资源基础(可直接或间接对接客户),拥有资源整合与拓展能力(以实际案例为评估依据); 了解政策导向,能够解读地方政府产业扶持政策。
其他物业人员管家包住1-2人月结全职
物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉,突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁,身高180cm以上,女性:22-28岁,身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿,入职购买五险一金 2、高端办公场所
招商专员园区
4000-9000元/月
地产招商社保1-3年大专写字楼招商经验有地产招商经验商业地产招商经验产业园区招
岗位职责: 1.负责政府园区招商工作,推动优质企业入驻; 2.整合线上线下各类资源渠道,如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等; 3.接待来访企业客户,协助其匹配合适的办公场地; 4.对接政府部门及商协会,协助企业完成入驻协议签署。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,具备2年以上市场或销售经验,有ToB经验者优先,能适应出差; 2.熟悉互联网及多种新媒体平台操作; 3.具备较强的责任意识和职业操守,拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利: 1.综合薪资:4000-10000,录用后待遇优厚,试用期1-3个月; 2.实行单双休制度,享受法定节假日; 3.提供季度调薪机制,具备清晰的晋升发展路径; 4.每月享有0.5天带薪女性专属假期。 面试地点:四川省达州市达川区青网科技园(达州高新区电子信息产业园C区)
体验业态招商经理
5000-10000元/月
地产招商经验不限大专体验业态主理人品牌商业体招商
岗位职责: (1)主要负责体验类业态的市场分析、品牌资源整合与拓展,以及品牌招商沟通与落地对接。 (2)涵盖艺术展览、主题餐饮空间、特色咖啡馆、VR互动娱乐、全息影像体验空间、网红打卡场景、沉浸式乐园、手工陶艺等体验项目。 任职要求: (1)熟悉体验型业态的运作模式及用户需求特征,具备相关招商资源或品牌运营背景者优先考虑; (2)具有艺术感知力、新媒体传播意识和积极进取的工作态度; (3)大专及以上学历,欢迎应届生投递(需性格乐观向上,热爱艺术、科技、非遗文化或国潮潮流)。
产业园招商专员
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专面销/陌拜企业客户
职位描述 岗位内容: 1. 制定并执行公司产业园与办公楼的招商方案,确保招商目标顺利实现; 2. 独立完成项目市场调研、数据分析与可行性评估,编制调研报告并提供优化建议; 3. 负责客户接洽、沟通协调、商务谈判及合同签署等全流程工作; 4. 配合上级完成招商团队的其他相关事务支持工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备1年以上招商领域相关工作经验; 2. 拥有较强的商务谈判能力与临场应变能力,可高效对接高层级客户; 3. 熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件进行数据处理与方案呈现; 4. 具备良好的沟通协作能力、团队意识强,能适应高强度工作节奏。
地产招商年终奖经验不限学历不限招商运营商场运营外呼客服商场招商电话邀约不需长期出差接受无地产招商经验
工作时间早上9点至下午6点,中午12点到1点半休息一个半小时 月休6天,享法定节假日及年终奖 底薪4300元+200元全勤奖+提成(按签约商户月租金的10%计算,例如:租金1万元,提成1000元) 提成即时结算,商户签约并打款后,提成立即发放,绝不拖欠 每月15日准时发薪,风雨无阻 仅负责邀约,无需谈判! 前期:招商阶段享高额提成,快速提升收入! 后期:商场开业后转入运营岗位(负责租金管理/活动执行),工作更稳定! 积累优质人脉资源:深入对接各行业商家负责人,构建属于你的商业关系网络 工作职责(分工明确) 1.【核心】商户邀约专员 邀请目标商户前往“三空间街区”实地考察 你只需完成邀约>由经理负责签约>你即可获得提成! 2.【辅助】签约协助支持 配合完成合同签署流程、进场安排等相关事宜(不涉及谈判环节) 3.【后期】商户运营维护(开业后) 日常沟通维护|租金缴纳提醒|续约事项对接 4.【后期】营销活动落地执行(开业后) 联合商户策划并实施促销活动,共同提升客流与经营氛围 5.【后期】经营数据跟踪分析(开业后) 监测商户销售表现,提出优化建议 我们期待这样的你: •具备良好沟通能力|有亲和力|敢于主动outreach •目标意识强|执行力强|抗压能力强|无需谈判经验!零基础也可报名! (优先考虑)有地推、客服或销售经历|熟悉本地商业环境
招商经理
7000-10000元/月
地产招商1-3年本科物业招商/租赁
岗位职责: 开拓新客户,负责项目招商及租赁相关工作。 任职条件: 1、具备较强的文案能力,能独立完成PPT方案及周报、月报(面试需展示PPT); 2、工作细致认真,乐于学习,自带一定客户资源或渠道者优先,有写字楼项目驻场经验或经纪人成交经历者优先考虑; 3、需按时上下班打卡,项目现场坐班,外出工作服从项目经理安排。 周末双休,五险一金。
阿里噶尔县地区招铲车/装载机司机
9000-10000元/月
铲车司机1-2人
阿里地区噶尔县招铲车/装载机司机
阿里 噶尔县
4月10日 05:22拨打电话
阿里噶尔县地区招塔吊安拆/维修
9000-10000元/月
塔吊安装1-2人
阿里地区噶尔县招塔吊安拆/维修
阿里 噶尔县
4月10日 05:14拨打电话
阿里普兰县地区招随车吊司机
1-1.1万元/月
随车吊1-2人
阿里地区普兰县招随车吊司机
阿里 普兰县
4月10日 05:13拨打电话
西藏阿里老板和司机朋友们和新疆这边需要拖机械请联系人
B2
老板和司机朋友们阿里和新疆这边需要拖机械请联系人
阿里
4月10日 05:10拨打电话
西藏阿里要两个小工,长期活,海拔4300左右,急,想去的抓紧联系。电话
小工长期1-2人
西藏阿里要两个小工,长期活,海拔4300左右,急,想去的抓紧联系。电话
阿里
4月9日 23:03拨打电话
商业街招商运营
5000-15000元/月
物业招商管理1-3年学历不限
负责招商、维护商家、商业街日常活动策划
物业招商管理1-3年大专产业园招商工业地产招商不需长期出差
1、现场招商执行:负责产业园厂房现场招商工作,包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进; 2、客户资源管理:拓展客户资源(如企业客户、中介渠道等),维护客户关系,确保招商目标达成; 3、招商方案协助:协助策划并执行招商方案,优化招商流程,提升招商效率; 4、市场信息收集:收集市场信息,分析行业动态(如竞品项目、客户需求变化等),为招商策略优化提供参考。 任职要求: 1、能力素养:具备良好的沟通协调能力与谈判技巧,能独立推进客户成交; 2、经验要求:有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先; 3、工作态度:能适应高强度工作节奏,具备较强的责任心和执行力; 4、思维特质:具备散发性思维能力,沟通敏捷、有主见、主动性强;
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责: 1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户; 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约; 3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系; 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格: 1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心; 2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先; 3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
招商运营经理
6000-10000元/月
物业招商管理生日福利五险一金年终奖1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成
任职要求: 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责: 1、负责店面的办公室招商工作,去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作; 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账; 4、负责商务中心日常行政管理工作; 5、亲和力强,有较强的沟通能力; 6、热爱服务行业,具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇:底薪+福利+提成+奖金 福利保障:五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴(元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等) 假期组合:带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期; 工作时间:早上8:45—18:15 (中午12:00-14:00休息2个小时)
物业招商管理3-5人3-5年大专TOB有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
任职资格: 1.具备商业地产、写字楼、产业园区招商经验,熟悉租赁流程与市场行情。 2.专业能力扎实,熟悉租金测算、业态规划、合同基础条款、政策对接常识。 3.具备优秀的商务谈判能力,能独立对接企业负责人、高管,处理客户异议。 4.沟通公关能力强,擅长项目包装与价值传递,做事靠谱、执行力强。 5.拥有文体领域、培训领域、商户资源、商会协会或政府相关资源者优先。 岗位职责: 1.负责项目招商推广,挖掘企业、品牌商户、渠道资源,促成客户入驻签约。 2.对接意向客户,完成项目介绍、实地带看、商务洽谈与跟进促单。 3.配合项目方完成签约流程,协助客户落地入驻相关对接工作。 4.维护渠道资源与客户关系,,共同完成招商目标。 用工方式:全职,兼职均可
企业招商顾问
4000-9000元/月
地产招商1-3年大专招商加盟产业地产物业招商/租赁
岗位职责: 1、开展产业园区招商工作,定期走访、回访客户,持续开发并维护客户关系,拓展招商资源; 2、执行客户拜访与后续跟进,按计划接触客户,系统积累招商渠道及客户资源; 3、承担客户接待任务,解读招商政策,解答客户咨询,协助客户选择并推荐适宜的经营场所; 4、办理招商客户《意向书》《租赁协议》签署事宜,建立客户档案,归集整理客户信息资料; 5、协助招商客户完成相关营业手续及证照办理流程; 6、开展市场调研与客户情况分析,及时反馈市场动态,负责客户信息的采集与汇总整理。
【】园区招商岗位
9000-13000元/月
地产招商经验不限本科园区招商
专业要求: 专业不限,医药、医疗、经济、金融、管理等相关领域优先 岗位职责: 1. 负责挖掘有效投资线索,开展招商引资项目的商务沟通、协调推进及后续跟踪服务,确保完成主管部门下达的招商指标; 2. 负责与投资方及目标企业建立联系,组织拜访与接待工作; 3. 参与招商宣传推广,统筹大型招商推介活动的策划与执行; 4. 承担医药健康行业的市场分析与政策调研工作。 其他要求: 1. 具备较强抗压能力,熟练掌握常用办公软件操作; 2. 具有良好的研究分析能力和文字表达能力; 3. 主要工作地点在彭,有产业园区招商经验者优先考虑。
招商运营经理
8000-12000元/月
地产招商1-3年大专电话销售物业招商/租赁网络销售房屋租赁面销
岗位职责: 1、依据公司标准,开展招商洽谈与品牌落位工作,主动拓展并引入符合公司定位的优质品牌资源; 2、依照相关管理制度签署合同,在与品牌方沟通协作过程中,全面掌握对方实际经营状况,确保公司权益得到有效保障; 3、掌握所在区域商业体及商铺市场动态,进行系统性调研分析,并及时向上级反馈相关信息; 4、负责商场内商品类别的规划与管理,持续优化品类结构,开展销售数据与库存构成的分析工作; 5、与合作品牌保持高效沟通,建立稳定合作关系,持续推进招商任务落地。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备3年及以上大型商业购物中心或综合性商业体招商相关工作经验; 3、具备较强的市场研判能力,拥有丰富的谈判经验或可验证的成功案例; 4、熟悉商业运营流程及其核心特点; 5、拥有广泛的商业渠道资源,并能灵活整合运用; 6、性格开朗,具备出色的沟通协调与商务谈判能力,逻辑清晰,积极进取; 7、工作踏实肯干,具有强烈的责任意识和榜样作用,作风勤奋严谨。
招商运营主管
5000-8000元/月
地产招商3-5年本科招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责: 招商管理: • 负责商业品牌的引进及对接沟通,定期跟进重点意向品牌; • 参与步行街业态布局、品类规划与招商方案的制定,经审批后落实执行; • 落实服务型招商计划的实施,并做好相关团队的组织与管理工作。 商户管理: • 组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务(包括入场装修、证照申办等); • 协助部门负责人协调商户、商开公司与商管公司之间的合作事宜; • 建立并完善室外步行街租赁资料档案体系。 经营管理: • 负责步行街日常运营工作的统筹,指导并监管团队成员开展运营管理工作。 任职要求: • 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; • 具备2年以上商业地产招商领域工作经验; • 拥有一定品牌商户资源,具备良好的商务洽谈能力; • 熟悉商业项目各阶段运作流程,掌握商铺租赁相关法律法规知识。
招商专员
7000-8000元/月
地产招商包住社保包吃餐补1-3年高中产业地产
【岗位职责】: 1、开展区域内潜在客户的开拓,并做好客户关系的持续维护; 2、负责收集、整理、分析并归档所在区域的客户信息资料; 3、推进意向客户的实地拜访、邀约看房、商务谈判及签约成交,跟进已成交客户后续房款的催收工作。 【任职要求】: 1、具备高中或以上学历,年龄介于26至50周岁之间; 2、具有一年以上在东莞从事厂房销售或招商相关经验,有大型产业地产项目经历者优先考虑; 3、形象端正,能够配合参与项目宣传视频的拍摄工作; 4、具备较强的责任感、进取心以及良好的团队协作意识; 5、持有C1类驾驶证。 【公司福利】 1.免费提供工作餐; 2.提供住宿及餐饮补贴; 3.配备专属工作车辆使用; 4.私车用于公务可享受油费补贴; 5.免费发放烟酒礼品; 6.试用期即为员工购买社会保险; 7.定期提供下午茶及多样化团队建设活动。
招商经理
7000-12000元/月
物业招商管理生日福利五险一金1-2人3-5年大专招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成不需长期出差商务谈判经验招商运营经验CAD基础使用其他优势经验/技能商业地产招商经验
工作内容 1、负责商业地产的招商工作,吸引并维护客户关系 2、与潜在客户进行有效沟通,推动业务合作达成 3、定期跟进客户需求,提供专业的商业地产解决方案 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 2、能够独立操作,具有较强的市场洞察力 3、对商业地产行业有浓厚兴趣,能够承担工作压力
招商经理
6000-7000元/月
物业招商管理社保3-5人1-3年高中招商加盟电话销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验招商运营经验CAD基础使用商业地产招商经验
1、根据招商计划,负责品类招商管理,推动招商工作的开展。 2、积极拓展招商渠道,发展新客户,跟踪准客户和潜在客户。 3、负责业务范围内的招商谈判、签订合同。 4、负责办理租户(商户)进场的各项手续,做好内外部沟通和协调工作。 5、做好招商的后期服务工作,协助财务部。 6、负责租赁商户的整体管理与协调。 7、根据招商工作需求,达成广场招商及租金收益的预期目标。 8、负责协调租户(商户)与公司其他各部门的相关工作。 9、完成上级领导安排的其他事务。 任职要求: 1.三年以上深圳市场购物中心招商经验。 2.熟悉深圳连锁品牌招商流程及经验。 3.同类职位2年岗位经验。 4.该岗位项目位于龙岗宝龙、龙华观澜、南山前海。就近居住优先。
招商专员
8000-10000元/月
物业招商管理社保五险一金3-5人经验不限学历不限仓库、厂房租赁、销售经纪人招商加盟较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
岗位职责: 1. 负责区域产业园、写字楼、厂房等产业载体信息采集、更新与维护 2. 线上线下多渠道获客,挖掘企业选址/入驻需求 3. 客户对接、方案推荐、带看、商务谈判,推进签约 4. 跟进入驻全流程,维护客户与载体方关系 5. 市场调研,分析产业政策与载体动态,为决策提供数据支持 6. 配合团队完成招商指标、活动执行与客户管理 7. 使用招商系统与CRM工具,做好数据录入与跟进 任职要求: 1. 年龄25-38岁,形象端正,沟通表达清晰,有较强抗压能力与目标感 2. 本地户籍/长期定居,熟悉当地工业园区、厂房、土地资源者优先; 3. 热爱销售与招商工作,有工业地产、厂房中介、商业地产或销售经验优先; 4. 工作积极主动,责任心强,擅长客户开发、维护与谈判,能独立完成业绩目标; 5. 熟练使用办公软件,有驾照、自有交通工具者优先。
地产招商生日福利五险一金年终奖1-3年大专物业招商/租赁办公地产产业地产
岗位职责: 1、开展园区写字楼的招商工作,主攻生产型服务业、金融、咨询服务、第三方机构、电商等领域客户,达成既定招商目标。 2、运用电话、线上渠道及实地拜访等形式拓展潜在客户,持续积累并完善客户资源信息。 3、向客户提供园区概况讲解、办公空间匹配、租赁方案设计等专业服务,推动签约落地。 4、配合客户完成从初步接洽到正式入驻的全流程支持,优化客户体验与满意度。 5、参与组织园区各类市场宣传活动,助力提升项目整体影响力与品牌认知度。 任职要求: 学历:全日制大专及以上学历。 经验:具备1年以上销售工作经验,有to b销售背景者优先,熟悉生产型服务业、金融、咨询服务、电商等行业者优先。 能力: 具备较强的客户开拓能力,能独立推进并完成销售指标; 掌握标准化销售流程,拥有良好的沟通与谈判能力; 对市场动态有一定敏感性,能准确识别并响应客户需求; 具备较强的学习能力与环境适应力。 软技能: 具备出色的表达能力和客户服务意识; 抗压性强,可胜任高强度工作节奏; 具有高度的责任感和职业操守。 薪资福利: 底薪+绩效提成,具体面议; 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。
产业园招商
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专区域销售物业招商/租赁
1、负责公司招商洽谈事务,引进优质企业入驻园区; 2、整合线上与线下各类资源渠道,如58安居客、企查查、中介机构等; 3、接待来访企业,协助客户挑选适宜的经营场所; 4、配合完成企业入驻合同的签署工作。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上市场或销售相关工作经验; 2、熟悉互联网及多种新媒体资源渠道; 3、责任心强,具备良好职业素养,善于沟通协作,具备团队合作精神。 三、薪资: 1、专员级:综合薪资(5000—上不封顶) 四、晋升:【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利: 1、综合薪资:5000-10000,一经录用待遇从优,试用期1-3个月; 2、园区配备食堂、宿舍,生活设施完善; 3、缴纳五险一金; 4、办公环境舒适,团队氛围融洽; 5、提供下午茶、生日会等员工关怀活动; 6、享受带薪年假、定期组织团建活动。
地产招商3-5年大专产业地产工业地产办公地产
岗位职责: 1.依据项目实际,编制招商方案,并对目标进行细化分解; 2.负责项目的市场调研、定位分析及业态规划布局; 3.制定品牌落位策略与租赁政策,带领团队推进招商工作,达成区域招商任务指标; 4.拓展招商合作渠道,主导重点客户的开发与关系维护; 5.组建并统筹招商团队的日常运作与管理; 6.建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度; 岗位要求: 1.熟悉商业地产及服务类项目的招商全流程运作,具备项目前期策划与后期营销实施能力; 2.拥有大型招商项目成功案例,具备独立操盘项目经验; 3.具备敏锐的商业洞察力,反应迅速,善于分析市场趋势,及时把握行业变化; 4.拥有丰富的社会资源网络,出色的市场拓展与商务谈判能力; 5.具备优秀的沟通协调与团队管理能力,富有协作意识和人际交往技巧; 6.具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。
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