居家线上电商店员（副业全职均可，零费用） 岗位职责：负责多电商店铺商品一键铺货上架、日常客服答疑，不用直播、不用拍短视频，无需付费投流推广。 扶持福利：公司全品类现成供应链货源，不用囤货压货，订单由供应链48小时统一发；小白零基础可做，专业团队多对一教学带教，全程无学费、无押金、无任何隐形收费；熟悉操作后店铺搭建周期3-5天。 要求：会基础手机/电脑操作，能及时回复客户消息即可。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度 4.整理运营文档及报表，优化工作流程与执行效率 5.监控运营指标，及时发现问题并提出改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.逻辑清晰，具备较强的学习能力与团队协作意识 4. 有互联网、电商或新媒体运营相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

招聘岗位：文旅便民运营专员（拉萨） 一、岗位背景 本岗位隶属于拉萨游客便民项目，面向进藏游客免费发放血氧监测手环，在酒店、餐饮等游客聚集场所搭建便民发放，助力游客安心游玩 二、岗位职责 1. 负责拉萨城区合作点位拓展洽谈，对接酒店、餐饮等游客集中商户，沟通便民点位落地。 2. 落地跟进：手环发放配套物料交接，对商户工作人员进行简单的项目讲解培训。 3. 点位日常维护：定期巡访已合作商户，维护客情，收集点位运行反馈，及时上报现场问题，保障便民点位持续正常运转。 三、岗位说明 本岗位属于文旅便民渠道洽谈与对接工作，日常需要外出走访拉萨城区各商户，外勤较多，需要能够适应外勤奔波的工作状态。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，有商务对接、商户维护、渠道拓展相关经验优先；优秀应届生也可。 2. 熟悉拉萨本地环境，了解酒店、餐饮行业者优先；沟通表达流畅，待人真诚，善于换位思考。 3. 有责任心，执行力强，具备基础文档记录能力，能独立外出走访对接商户。 4. 认同高原游客便民服务项目理念，工作踏实稳定。 5. 身体健康，能适应拉萨外勤走访工作。 五、薪酬福利 1、试用期3个月：无责底薪4000元/月， 2、法定节假日正常休息 3、项目绩效奖励：点位拓展及手环发放达标可额外获得项目激励奖金 4、职业发展：项目属于文旅便民项目，工作长期稳定，可往区域主管、运营管理方向晋升，成长通道清晰

【日喀则·司机，服务人员】岗位招聘 互联网大厂 1.工作地点：日喀则本地 2.岗位性质：全职 3.素质要求 有从事销售，客服，互联网，运营管理等相关工作经历 学习能力强，善于沟通，较好的执行力和抗压能力，可接受不定时加班 藏语沟通 4.岗位职责及任职要求 年龄22岁以上 日常司机沟通及服务，激活，完成司机培训，运力调度等日常工作，对管理司机的各项指标负责。 乘客拉新 5.薪资待遇 底薪6000+，多劳多得，能力强者上不封顶，具体面议

招聘信息电话运营专员待遇：薪资4000+提成时长：短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址：林芝市联系方式：

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路工作是电商运营岗位，需要有电商运营经验的，最好是京东的运营经验，我们自己有很多店铺，都是成熟的店铺，没经验不放心把店铺交到你手里，另外就是运营需要负责指导一下我们的合作伙伴，所以需要有经验的：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

岗位职责：北汽集团极狐汽车 1、主要负责垂媒运营。 2、负责私信挖掘沟通。 3.协助市场部开展线下活动。 任职要求： 2、优秀的沟通协调能力。 3、熟练使用办公软件。 4、积极主动，责任心强。 5、有汽车行业或相关领域工作经验者优先。

（要求本科） 许多亚马逊运营都曾面临这样的困境： 产品货值偏低 利润空间被严重压缩 同行持续打价格战 广告成本不断攀升 每天忙于调整广告、策划活动、冲刺单量 可忙碌一段时间后却发现： 订单虽有增长 实际利润却十分有限 提成自然也难以达标 更深层的问题在于： 很多产品从立项之初就缺乏竞争力。 仅靠简单找货 看到热销款便盲目跟卖 没有清晰的目标人群 缺少明确的使用场景 也未能真正洞察用户需求 有些公司甚至老板本人 对亚马逊的底层逻辑理解不足 一旦数据不理想 便归咎于运营能力不足 更现实的挑战是： 当运营需要资源支持时—— 例如广告预算投入 主图优化升级 产品迭代改进 或供应链调整 企业往往难以及时响应 最终变成： 运营独自扛起全部压力 在这种环境下 即便个人再努力 成功概率依然受限 ⸻ 我们正在做的事： 我们坚持中高货值产品路线 更关注产品本身的逻辑 而非单纯追求销量 不会盲目复制热卖品 而是先思考三个核心问题： 目标用户是谁？ 在什么场景下使用？ 能解决哪些真实痛点？ 因此，每个产品上线前 都会经过系统的需求分析 明确的产品定位 以及完整的逻辑验证 公司负责人具备亚马逊运营出身背景 长期扎根一线实操产品与运营 深刻理解平台运作机制 在产品开发阶段 即以亚马逊终端用户需求为导向 规划产品方向 在后续运营中 也能提供： 策略层面的指导 必要的资源倾斜 以及关键决策的方向支持 唯一目标： 提升产品成功率 让运营不再孤军奋战 而是与团队协同把产品做精做强 ⸻ 你将有机会： 1．直接参与新品运营 公司持续推出新产品 入职后即可上手新品项目 无需长时间等待分配 2．接手已有成熟产品 现有多个在售SKU 具备基础评价与稳定销量 可立即开展优化与放量操作 3．操作中高客单价产品，提成机制更优 主营品类定位中高端价位 利润结构健康 提成空间更具吸引力 4．拥有运营决策自主权 我们期待的是 有思路、有判断力的运营人才 关键运营策略可共同探讨确定 不止于执行调广告等基础动作 关于我们： 我们是一支专注 亚马逊精品模式的运营团队 团队实力： 拥有8年亚马逊实战经验 产品经理具备10年以上开发资历 始终坚持中高货值产品路径 我们始终相信： 产品 + 运营 = 可持续价值 而非短期冲单博弈 ⸻ 我们期待这样的你： 本科及以上学历 具备独立操盘产品的能力 执行力强，工作细致 愿意为结果负责 如果你希望： 运作有盈利空间的产品 拿到真正有激励性的提成 欢迎进一步沟通~

西藏阿里地区改则县有1520平方米的12mm EPDM施工项目，材料已到位，可随时进场。有意者可报名。

阿里地区日土县乌江村招钢结构安装/打板、电焊工资一天400

招聘小工，50岁以下，每日300元，月结，长期工作，海拔4500米，入职前需要体检报告，无高血压心脏疾病。初中文化，入职前需入职安全考试。

普兰庭*北二环植物园*招保安，60岁左右，身体健康，服从安排。白班12小时/7:00-19:00/工资2800元。电话

普兰县有随车吊可供使用。

岗位职责： 1. 负责店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动报名及数据监控 2. 策划并执行平台促销活动，提升店铺曝光率、转化率与复购率 3. 分析竞品及行业数据，定期输出运营报告，提出优化建议 4. 协调美工、客服、仓储等环节，保障店铺高效运转 任职要求： 1. 接受无经验，小白对电商有兴趣即可 2. 具备基础电脑操作能力. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通与执行力 3. 对电商行业有热情，能适应快节奏工作环境 4.需进行线下面试，

岗位职责： 1. 负责主流电商平台（如淘宝、抖店、拼多多等）店铺日常运营与数据监控 2. 策划并执行商品上架、促销活动、页面优化及流量转化提升方案 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营复盘报告 4. 协同设计、客服、仓储等部门推进项目落地，保障运营节奏与用户体验 任职要求： 1. 对电商行业有热情，优秀应届毕业生 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强、学习意愿高 3. 学历不限，踏实肯干，愿意在电商运营领域长期发展

【招聘单位】：深圳市华荣威电子科技有限公司【招聘岗位】：店铺美工/电商运营【工作要求】：有阿里店铺美工/运营经验优先【薪资待遇】：面议【联系电话】：陈先生【工作地址】：园山街道西坑社区允固街5号

岗位职责: 1、独立负责淘宝、抖音等国内电商平台店铺日常运营，包含商品上架、页面装修与持续优化，做好平台日常维护工作。 2、制定并落地各平台推广方案，研究平台规则与工具(如直通车、钻展)优化商品排名及流量转化，制定并落实推广方案，监控流量、转化、销售额等核心数据，定期复盘数据分析，迭代优化运营策略。 3、根据公司战略制定年度/季度/月度销售计划，拆分目标并设计营销活动，达成个人所负责店铺GMV、毛利率等核心指标。 4、分析市场动态及竞品策略，调整产品组合、定价及促销方案，提升店铺竞争力、营销打法输出决策参考。 5、维护店铺评价，收集客户反馈，把控线上品牌口碑;线上承接客户询盘，联动推进线下转化成交;协同销售、供应链团队，保障库存稳定与发货时效。 6、根据店铺日/周/月/季运营数据(流量、转化率、营销ROI等)，定期输出分析报告并提出改进措施。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先。 2、2年以上电商运营经验，有3C电子数码等品类经验者优先。具备独立操盘店铺的成功案例。 3、至少熟悉其中一个电商（淘宝或抖音）平台后台操作与推广工具;具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等数据分析工具。 4、数据敏感度高，能使用数据分析工具(如生意参谋、京东商智、罗盘、常妈妈)，能通过数据分析驱动运营决策。 5、有较强的自我要求和学习力，对电商行业感兴趣，目标感及抗压能力强。 6、沟通协调能力较好，能与平台方、供应商及跨部门高效协作。 大小周工作制，8:00-17:00，较为完善的薪酬福利体系，带薪假期:国家法定节假日，节日礼品;公司配置茶水间，并配置冰箱、饮水机、微波炉等电器满足大家的生活需要，

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5. 管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

岗位职责： 1、电商爆发时期，市场前景好，蓝海阶段，掌握快，不用囤货、不用外语、不用经验； 2、公司提供选品﹣物流﹣营销﹣售后全链路技术支持 3、时间：灵活自由，弹性工作，可线上工作 4、内容：线上对接即可，店铺产品上下架、店铺运营及管理 5、公司提供免费培训、老带新 岗位要求： 1、年龄：20-45岁 2、对电脑不陌生，之前有做过线下生意或者国内电商的优先 3、没有经验也可以，只要肯学、肯干、有耐心即可 4、找寻认识电商前景，踏实、认真、肯干的你。 有冲劲的伙伴！期待你的加入！

岗位职责 1.协助运营团队完成日常运营事务，包括但不限于内容更新、数据整理、用户反馈处理等； 2.协助公司项目执行推进，如沟通、采购、提货、库存、销售等实时跟踪与问题反馈； 3.每日/每周跟踪核心业务数据（如流量、用户数、订单量、活跃度等），并完成基础数据报表并进行数据清洗、整理和可视化（使用Excel或简易BI工具），通过数据发现明显的异常波动； 4.参与行业竞品分析，整理竞品动态及运营策略，为团队提供参考； 5.协助策划和执行各类线上运营活动，包括活动方案撰写、物料准备、执行跟进等； 6.参与新媒体平台的内容维护和互动管理，负责平台内容（图文/视频/文案）的上传、审核、发布及更新维护； 7.与产品、技术、市场等部门保持良好沟通，确保运营需求及时响应； 8.完成上级交办的其他工作； 任职要求： 1.1年以上真实工作经验； 2.专科、本科学历； 3.对数据较为敏感，有数据分析能力； 4.沟通无障碍，形象谈吐较好； 5.工作积极，有责任心； 6.熟练使用常用办公软件； 7.对文创、博物馆、二次元、非遗等文化产业或文化科技感兴趣。

跨境电商平台，产品上传，客服，发货

负责公司淘宝店铺天猫店铺拼多多店铺的日常推广

【岗位要求】 年龄18-60周岁，男女不限； 态度端正，责任心强，具备良好的沟通与学习能力； 有相关经验或强烈创业意愿者优先考虑。 【工作地点】 成都市内。 【薪资及工作内容】 具体岗位职责与薪资结构，欢迎私信或致电详谈，我们将为您提供具有竞争力的回报与广阔的发展空间。 【合伙人招募】 现同步开放合伙人席位。如果您具备较强的资源整合能力、独特的业务见解或创业激情，期待与您深度洽谈，共谋发展，共享收益。 【联系方式】 请私信发送您的基本情况（年龄、大致居住区域），我们将尽快与您取得联系。

工作职责： 1、负责公司店铺的日常维护与运营，包括商品上架、标题及关键词优化，提升店铺点击率、浏览量及转化率等基础运营工作； 2、执行每日数据跟踪监测，依据数据分析结果定期优化产品布局与推广方案，对推广成效进行持续追踪、评估并提交相关分析报告； 3、熟练运用各类促销与推广工具，提升店铺曝光与销售表现； 4、掌握拼多多平台的运营机制与规则，精通线上平台的营销策划、推广策略及活动执行。 任职资格： 1、具有一年以上电商运营相关工作经验； 2、了解多种推广方式与渠道资源，具备敏锐的市场洞察力，能主动捕捉潜在机会； 3、擅长数据整理与分析，熟练操作常用数据处理工具，能够通过数据反馈指导运营决策； 4、沟通表达顺畅，逻辑清晰，有独立判断能力，具备良好的团队合作意识和抗压能力。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇节假日或休息日则提前一日发放； 2、入职周年：设立入职周年奖励机制 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+纪念礼品 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+纪念礼品 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+纪念礼品 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+纪念礼品 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+纪念礼品 司龄满6年及以上，奖励1500元+每年固定带薪年假15天+纪念礼品 3、部门团建：每季度每人200元团建经费+专属团建假期，年度组织前往省内及全国热门景点旅游，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起即可享受春节、中秋等传统节日专属福利待遇； 5、女神节关怀：全体女性员工在3月8日当天可获节日礼品一份，并享有半天带薪休假； 6、各类假期：依法享有元旦、劳动节、中秋节、端午节等法定节假日，以及婚假、带薪年假等； 7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的祝贺奖金； 8、生日关怀：员工生日当月可收到精心准备的生日礼物； 9、公司活动：每逢重大电商节点或周年庆典，举办员工互动活动并开展惊喜抽奖； 10、团队氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，管理扁平化，工作环境轻松融洽； 11、新人融入：提供一对一导师制带教服务，包含系统化培训与实操指导，零经验也可快速上手； 12、职业发展：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多岗位晋升通道，助力员工成长。

输送带外贸运营管理软件

工作时间：坐班时间9:00-6:00，周末双休 法定节假日、年度带薪年假病假、入职即缴纳六险、下午茶、节假日福利礼品等。 岗位职责： 1.完成女性品类的小红书/抖音账号从0-1搭建，负责视频及图文内容的发掘、编辑、发布、维护、管理、热点跟踪、话题制造等，提升账号影响力和关注度； 2.负责美团/点评平台基础笔记发布，内容搭建； 3.及时跟进用户反馈，及时回复并做客资建档留存，建立良好的用户互动； 4.生产的内容有商业化价值，提升账号的变现能力。 任职要求： 1.全日制本科学历，有一定的平面设计基础，精通剪映，能生产出适合平台流量规则的内容; 2.熟悉小红书规则，有2年小红书内容运营经验，有爆款内容经验加分； 3.能根据账号品类，做好内容定位，挖掘品牌优势及特点，做出优于该品类的优质内容； 4.有审美、有创意、有网感，沟通协作能力好，靠谱能扛事儿，对内容创作有热情。

一名，18周岁到25周岁。工作时间8小时，简单电脑操作，听话照做，复制粘贴。

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要求职业技术学校毕业或者实习生