岗位要求： 1. 协助项目经理开展项目管理工作，协调内外部沟通事宜； 2. 参与项目资料的收集、归集与编写，包括进度、成本、范围等相关文档； 3. 配合项目组成员，掌握项目需求及其变动情况，协助完成需求确认工作； 4. 跟进任务执行进展并及时汇报，组织项目会议，负责会议记录及会务安排； 任职条件： 1. 本科及以上学历，具有一年以上工作经验，有三支一扶相关经历者优先； 2. 具备较强的文书撰写能力，熟悉常用办公软件操作； 3. 沟通理解能力强，语言表达清晰准确，工作认真严谨； 4. 富有责任心和团队协作意识，能够支持项目经理高效推进各项任务； 5. 积极进取，责任心强，能接受阶段性出差与加班安排。

招聘信息电话运营专员待遇：薪资4000+提成时长：短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址：林芝市联系方式：

岗位职责： 1、配合项目经理开展项目日常管理工作，保障项目按既定节点有序推进； 2、参与项目需求梳理，协助拟定项目方案及进度规划； 3、促进团队内部沟通协作，及时处理项目实施中的各类问题； 4、监控项目执行情况，定期汇总进展并协助完成相关文档输出； 5、协助组织项目会议并做好会议纪要，确保信息高效传递。 任职要求： 1、具备较强的统筹与协调能力，能合理安排工作优先级与时间规划； 2、了解项目管理基本流程，具有软件或信息技术领域从业经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，可与各级别团队成员及客户顺畅交流； 4、精通常用办公工具，如Word、Excel、Project等，用于文档撰写与数据整理； 5、学习能力强，适应性好，能在高强度工作环境中保持高效输出。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件·计算机服务·信息安全

1. 什么是本地化？ 简单来说，本地化是指将翻译内容根据目标地区的文化习俗进行适配。软件的原始语言多为英语或汉语，在本地化过程中需让译文更贴近当地用户的表达习惯。因此，完成本地化后的内容应呈现出原生语言的自然感，而非翻译痕迹明显。 2. 什么是本地化测试？ 本地化测试是为了确保设备中的语言内容准确无误，并符合目标市场的语言与文化需求所进行的一系列验证工作。测试形式多样，包括界面截图审核、字符编码核对、真实设备运行测试等。 3. 语言测试的目的 确保产品界面语言准确、自然、统一，同时使界面表达契合当地文化语境。 4. 岗位职责： - 协助项目经理完成项目全流程相关事务，涵盖前期准备、任务分发、进度跟踪、交付审查、系统录入及财务结算等环节； - 在项目经理指导下，协调内部生产团队与外部资源之间的沟通，跟进项目进展，识别潜在风险，保障项目顺利推进； - 协助项目经理开展资源团队的搭建与优化，定期对资源的工作质量与协作表现进行反馈与评估，持续完善资源管理体系； - 负责客户语言资产的维护与更新，如翻译记忆库和专业术语库； - 协助项目经理维护客户关系，参与客户投诉的响应与处理； - 完成项目经理安排的其他相关工作。 Job Responsibilities： - 深入理解并梳理客户在本地化测试方面的具体需求； - 根据约定交付周期，制定详细的测试计划，包括测试用例确认、进度安排、资源调配及任务分解； - 提前识别项目潜在风险，并制定相应的应对预案； - 依据测试与风险计划，统筹协调内外部资源执行测试任务； - 按照既定计划推动项目实施，全程监控并及时解决执行过程中的各类问题； - 负责小语种语言测试结果的复核、问题确认与报告撰写； - 主导项目结项工作，完成文档归档，具备良好的语言归纳与知识整合能力； - 定期总结项目经验，形成可复用的优化建议。 工作时间：早九晚六 周末双休

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底7800+提成，8-10K左右 职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.年龄25周岁以上 2.大专或以上学历，有无经验均可。 3.熟悉电脑办公软件。

岗位职责： 1，对跨境电商行业有热情，并长期致力于跨境电商行业； 2，协助主管管理跨境电商账号，处理订单，产品上架，维护和优化listing，确保账号安全； 3，协助回复并跟进客户相关邮件，提供售前咨询，售后服务，维护账号安全，维持账号好评率； 4，协助产品开发人员进行市场调研，制作与更新数据报表； 5，完成上级安排的其他工作事项。 6，国际贸易，电子商务，英语等相关专业优先；英语CET-4以上；（可接受应届毕业生） 7，工作踏实敬业，有责任心和耐心； 目前公司处于高速发展阶段，团队不断扩张，晋升机会多。欢迎乐于挑战高薪的求职者。 福利待遇： 1. 公司统一购买社保，享有法定假日，婚假，产假，陪产假，年终奖金； 2. 广阔的晋升空间：提供灵活的调薪、晋升机会； 3. 传统节日福利（端午，中秋，春节等），每年有不定期的部门聚餐，公司聚餐和员工团建活动； 4. 工作氛围：舒适的办公环境，年轻的团队、共同的梦想、和谐的工作氛围。 5. 办公环境优越交通便利。（楼下是华南城公交站） 6. 薪资结构：底薪+绩效奖，高于行业提成点以及完全透明的提成机制，永不设限； 7. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 表现优秀的可以快速晋升运营岗位，期待您的加入！

岗位职责： 1. 协助主管开展区域市场销售工作，包括客户开发、产品推广及客户关系维护； 2. 参与团队日常运营支持，协助进行人员带教、任务协调与过程管理； 3. 负责线上线下运营执行，涵盖活动策划、数据整理、内容协同及基础技术对接； 4. 配合完成运营数据分析、流程优化建议及跨部门协作事项； 5. 参与公司组织的培训学习、团队建设及阶段性项目攻坚。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生或无经验者可培养； 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能快速建立客户及团队信任； 3. 有责任心和执行力，适应阶段性目标压力，认同长期成长路径； 4. 具备基础办公软件操作能力，对互联网运营或销售管理有兴趣； 5. 愿意接受轮岗学习与阶段性能力提升考核，具备团队协作精神。 岗位福利： 提供员工宿舍、入职缴五险、带薪培训与休假、年度团建及优秀员工旅游机会。 教育背景：大专 行业经验：不限 岗位经验：不限 职位分类：运营类

【岗位职责】 · 负责品牌视频号的日常管理与运营工作； · 通过数据分析制定整体运营方案，并对最终目标达成负责； · 结合品牌调性与市场热点，策划具有传播力的话题内容，协同内部产研团队落地执行，对外输出涵盖品牌广告、话题事件、IP营销等用户喜爱的爆款内容； · 深入掌握各大平台运营机制，挖掘并匹配相应资源，推动账号核心数据持续提升。 【任职资格】 1。本科及以上学历，1-3年相关工作经验，需具备小红书带货及店铺运营背景 2。熟悉社交平台内容生态与运营逻辑，拥有一定的平台资源积累； 3。具备扎实的专业能力，对内容创作充满热情，擅长创意构思、文案撰写与项目策划，有成功行业案例者优先； 4。具备较强的抗压能力，工作条理清晰，自主驱动且执行力强，能高效推进项目落地； 5。思维活跃，富有创新意识与逻辑思考能力，沟通顺畅，善于跨部门协作

1、负责视频类客户端中泛体育领域（涵盖户外运动如马拉松、骑行、滑雪等，以及大众健身如居家锻炼、轻量化健身等）的内容运营及重大专项赛事的内容支持工作； 2、承担端内基础内容编辑、图文亮点挖掘、页面结构搭建、推送PUSH策划、推荐内容更新、内容上下架等平台日常运营操作； 3、协助客户侧完成任务落地，并协同支持咪咕其他相关业务的运营需求。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 日结薪资 3.负责维护店铺 协助运营做好前期搭建 任职要求： 1.学历不限，有运营相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力 4.细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 对互联网/本地生活/招聘等行业有一定了解

阿克苏公司招聘危险品A2驾驶员20组，夫妻驾优先，（单驾自带押运员）主要工作地点线路：1.新藏线，南疆-阿里改则县（盐酸，液碱，LNG）2.南疆线，硫酸，盐酸，液碱，原油驾驶员职位要求：1、年龄55岁以下；2、三证齐全（A2驾驶证、危货资格证、押运员证）；3、三年以上危险品驾驶经验；4、沟通能力强、能吃苦耐劳，服从管理，有责任心、无不良嗜好；5、必须是拉过原油，硫酸，液碱，有危险品罐车工作经验的。6、要求身体健康，无心脏病等重大疾病（自带体检报告）薪资待遇：1、驾驶员工资待遇：南疆线底薪3000+空重车0.55元/公里，综合11000-15000元。新藏线底薪3000+空重车0.55元/公里+高原补贴，综合13000-15000元2、押运员工资：南疆线6000元，新藏线7500元/月。3、驾驶员押运员公司缴纳社保。非诚勿扰没有工作经验勿扰没有干过的勿扰不靠谱的勿扰请认真阅读以上信息之后再联系报名电话

西藏阿里大酒店诚聘现招聘客房、餐厅、洗浴服务员、收银员若干。薪资优厚，底薪+提成+全勤奖，酒店包吃包住，工作稳定。咨询电话：客房：

雇人去阿里河栽花，小杯苗计件工资一天能挣300--500元，阿里河干活

阿里地区普兰县招水工，当地人。

阿里地区普兰县招木地板安装

岗位职责： 1.进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.统计项目材料用量、人工工时及成本数据 4. 参与安全文明施工检查，记录并反馈现场问题 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 要求土方回填土经验，直接能上手 3.能使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力优先 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行能力 5. 能适应施工现场环境，接受驻场项目地

岗位职责： 1.看懂图纸、统计工程量 2、.编制技术文档、竣工资料及运维报告 3.配合项目验收，确保符合国家电力规范及行业标准 任职要求： 1.电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历大专及以上 2.有电力系统相关工作经验，了解高低压配电、继电保护等知识 3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 4. 熟悉CAD制图及常用电力设计软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

岗位职责： 1.看懂图纸、统计工程量 2、.编制技术文档、竣工资料及运维报告 3.配合项目验收，确保符合国家电力规范及行业标准 任职要求： 1.电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历大专及以上 2.有电力系统相关工作经验，了解高低压配电、继电保护等知识 3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 4. 熟悉CAD制图及常用电力设计软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

工作职责 1. 配合项目经理开展项目规划、进度把控及风险提示，保障各阶段任务有序推进。 2. 负责项目相关资料的收集、整理与归档工作，如需求文档、会议记录、进展汇报等，确保信息传递准确及时。 3. 对接研发、运营、设计等多部门资源，推动任务执行，跟踪落实情况并反馈过程中的问题。 4. 汇总项目运行数据，参与阶段性总结分析，提出可行性改进建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，应届毕业生优先考虑计算机或电子商务类相关专业。 2. 有互联网电商领域项目支持经历，了解敏捷开发模式者优先。 3. 熟悉常用项目管理工具（如Jira、Trello）和Office办公软件，具备扎实的文书撰写能力。 4. 具备良好的沟通协作能力和高效执行力，能适应多任务并行的工作节奏。

1. 负责工程项目全周期内各类资料的编制、整理及归档工作，涵盖施工方案、技术交底文件、验收材料等，确保文档齐全并符合规范要求。 2. 协助项目组开展进度管理与日常事务协调，联动公司内部各职能部门及外部协作单位，及时传递项目动态并更新进度记录台账。 3. 统筹项目物资流转与文件收发登记，维护档案管理系统，确保资料流转过程可查可控、具有追溯性。 4. 参与项目会议的组织准备，完成会议记录及纪要整理，并跟踪落实会议决策事项的执行进展。 5. 处理部门员工日常费用报销、采购申请流程以及部门相关台账的信息登记与维护。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、建筑工程类相关专业优先考虑，持有建造师资格证书者优先录用。 2. 熟悉工程建设资料编制标准，能够独立完成施工及验收阶段核心文档的编写与审核工作。 3. 具备1年以上工程项目行政或资料管理工作经验，熟悉专用设备制造领域项目运作流程者更佳。 4. 熟练操作Office办公软件及相关工程资料信息化管理系统，具备较强的数据敏感度和执行能力。 5. 具有良好的沟通协作能力，能高效协调多方资源，保障项目各项事务有序衔接与推进。

房建项目，项目经理或项目技术负责人，需驻工地直至项目结束，需要证书注册在浙江、江苏、上海三地的，浙江优先，需要人证合一。

会电脑，做供销合同，懂运营

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、工作内容 为销售团队提供线上群经营支持。群成员为对公合作单位的职工。销售团队为职工提供线下保障服务。本岗位负责线上群运营支持，具体工作内容包括： 1.服务内容、活动内容的文案/图片/短视频制作； 2.群内职工咨询回答； 3.服务过程中的数据统计； 4.项目经理活动策划方案的落地执行（礼品采购、纸质物料准备等） 目前宁波分公司主要服务单位包括： 医疗系统：第一医院、第二医院、妇儿医院、市中医院、第四医院等，约90%的市属三甲三乙医院。 银行系统：中农工建交、中信、招商、宁波银行等约80%的总行市级分行及所辖支行。 政府系统：税务局、海关等大型机关事业单位。 二、薪酬福利及岗位介绍 全员合同制正式员工，六险二金，标准双休，法定节假日+年假； 该岗位因无直接面谈客户的要求，只提项目整体业绩比例。人均年收入在8-12万左右。 合同制正编，六险二金。基本工资与职级定级挂钩，随经验累积会提升。 要求：全日制专科以上学历。优先考虑有线上群运营经验、电商短视频号运营经验的、或擅长数据统计工作。 三、公司及岗位优势 世界500强企业 全员员工制（区别与其他保险公司） 六险二金 周末双休 工作时长早8：30～晚17：30 具备完善的新员工培养带教机制； 公司向销售团队提供客户资源，仅需服务转化，无需自行获客。 成长空间广阔 行政职务晋升路线： 对公客户经理->业务处主任->营业部经理->大区总经理 项目制角色提升路线： 项目跟岗->项目组员->项目组长->项目经理->B端资源人 线上运营岗提升路线： 项目经理助理-＞项目经理 项目经理助理->中台销售支持

绝对无销售类工作内容；需具备本科学历；享受双休及法定节假日，缴纳五险一金 【工作内容】 负责对AI生成的视频、文字、图片等内容进行审核、标注及下架处理；工作内容简单易上手~ 【工作时间】 实行8小时工作制，每周双休，确保每周五天在岗、两天休息 【薪资福利】 配备茶水间，提供小甜点；综合月薪约3-4K 【岗位要求】 本科及以上学历，需学信网可查 【内部晋升】 提供入职培训、老员工带教机制、带薪年假及节日礼品 公司设立管理与专业双发展通道（每三个月组织晋升竞选） 晋升路径：一线员工 → 储备组长 → 运营组长 → 运营主管 → 运营经理

工作内容： 1. 配合食堂经理统筹日常供餐、值班餐、加班餐及临时接待用餐的保障，科学安排人员排班与现场运营。 2. 监督厨房及前厅服务流程、卫生状况、菜品品质与保温措施，收集员工用餐反馈并推动问题整改。 3. 执行食品安全规范，完善各类管理台账，配合相关检查工作。 4. 协助拟定每周餐饮菜单。 5. 巡查食堂水电气、炊具设备运行状态，发现异常及时报修，落实安全风险排查。 6. 协助开展团队考勤、培训安排与日常绩效考核，完成项目负责人交办的其他任务。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料归档及流程文档优化 5.及时响应用户咨询与反馈，协同提升用户体验与满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，有运营相关实习或项目经验者优先 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4.具备学习意识与团队合作精神，对互联网/本地生活服务行业有一定了解

岗位职责： 1. 配合项目经理开展施工现场的监督管理工作。 2. 跟踪生产进度安排及工期执行情况。 3. 提供技术指导，解决现场疑难问题，协助项目经理统筹人员调度与协调。 4. 参与项目成本核算及相关费用的申报工作。 5. 负责项目现场临时性采购任务的落实与执行。 6. 保障项目驻地人员的后勤支持与日常管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届生投递，不限工作经验。 2. 熟练驾驶，掌握CAD软件操作。 3. 身体状况良好，能适应出差安排。 4. 工作态度端正，具备吃苦耐劳精神。

岗位职责： 1. 处理上下级关系，协助校内工作协调； 2. 面向校内高中生开展日常事务支持； 3. 负责学生档案、学籍等文职类管理工作； 4. 享有带薪寒暑假，工作轻松稳定。 任职要求： 1. 在校大学生或应届毕业生均可； 2. 无不良嗜好，无犯罪记录。