因业务发展需要，现面向社会公开招聘修理厂厂长1名，负责修理厂全面运营管理，诚邀行业资深人士加入！ 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行，管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验，熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算，具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资：面议（底薪+绩效+提成，综合15000元/月起） 福利：包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿（五班组修理厂） 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系： 方女士

1-需有广告加工厂工作经验，具备生产管理经历 2-熟悉广告加工厂的各项工艺流程

1. 负责生产排程规划，确保全国范围订单按时交付 2. 负责库存管控，建立安全库存规范及区域调配机制，跟踪库存周转情况，推进滞留库存处理，提升全国库存布局合理性 3. 参与营销需求预估及产供销协调会议，研判市场动向与销售走势，动态调整全国生产安排

品控主管/工艺工程师岗位职责： 1、负责工艺技术的研究分析及生产技术水平的提升； 2、监督生产现场工艺执行情况，优化与生产及服务质量相关的作业流程； 3、针对生产过程中出现的异常问题，及时汇报并联合生产、工务等相关部门进行原因分析，制定改善方案并验证实施效果； 4、运用质量管控工具对质量运行数据进行评估，识别存在问题并提出有效解决策略； 5、识别潜在不符合项，开展分析工作，制定预防性改进措施，并跟进措施落地及成效追踪； 任职资格： 1、硕士学历，食品、生物、淀粉、发酵等相关专业； 2、熟悉食品加工领域的现场运作管理，掌握统计分析基础知识及常用统计工具的应用，具备ISO22000、ISO9001体系了解者优先考虑； 3、具有良好的沟通协调能力，具备团队协作精神，性格踏实稳重，责任心强，学习能力突出，工作积极主动，能承受一定工作压力； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 职位福利：五险一金、餐补、免费班车、高温补贴、节日福利

一、任职要求 1、大专及以上学历，计算机、统计或物流等相关专业 2、2年以上同岗位工作经验，掌握公司产品工艺管理、生产管理、产品知识、仓库管理及ERP系统操作相关知识；了解工厂运作流程，熟悉生产计划的制定与推进、生产进度分析，具备较丰富的生产计划安排与进度保障经验 3、具备较强的统筹分析能力与数据处理能力，拥有扎实的计划调度经验及良好的协调应变能力 二、岗位职责 1. 依据业务订单组织评审，拟定生产计划，并提交上级主管审批 2. 编制月度、周度及每日生产计划，指导相关部门落实生产任务 3. 负责生产计划的编制、确认、审批及执行安排 4. 统计并分析生产计划完成情况 5. 跟进生产计划执行过程中的问题，及时协调解决并向主管反馈，保障生产顺畅运行 6. 与销售、生产部门保持密切沟通，确保生产计划的及时性与有效性 7. 协调采购、仓储、生产等环节的工作衔接，应对生产计划实施中的突发状况 8. 负责ERP系统中物料需求分析、物料计划制定，以及物料跟催与日常管理 9. 参与销售订单评估，协同采购、销售、仓储、品质、生产等部门推进工作 10. 跟踪车间生产计划执行情况，发现异常立即上报 11. 完成上级交办的其他临时性工作 三、其他补充： 1. 公司行业前景好，发展空间大，董事长非常注重人才的培养及职业发展规划 2. 工作经验资深者，工资可以面议 3. 职位福利：五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

岗位职责： 1. 全面负责喷涂车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 执行并优化喷涂工艺流程、作业标准及质量控制体系 3. 设备维护与安全生产管理，杜绝安全事故发生 4. 监控喷涂材料耗用与成本，持续推动降本增效 任职要求： 1. 有滚喷行业2-3年以上生产经验 2. 熟悉金属喷涂工艺及环保合规要求 3. 具备较强的组织协调、问题解决与跨部门沟通能力 4. 责任心强，能适应制造业生产节奏，具备安全与质量双红线意识 5. 学历不限、熟悉摆喷工艺者优先

岗位职责： 1、参与产品开发初期的各类设计评审，确保设计方案符合可制造性需求； 2、牵头制定公司内部各项工艺技术文档，保障文件对生产具有实际指导作用，助力生产有序开展； 3、推动并落实生产工艺流程的优化与升级。 任职要求： 1、具备5年以上电子行业工作经验，其中3年以上管理经验，熟悉电源模块产品的生产工艺； 2、掌握CAD、Protel 99等专业设计工具，能熟练操作常用办公软件； 3、精通电子领域相关工艺技术知识； 4、熟知电子行业基础标准规范，掌握国内外前沿技术发展趋势。

岗位职责： 1、深刻理解品牌策略与营销目标，负责公司核心项目（品牌直播、线下快闪、发布会等）的主视觉创意构想与视觉创意； 2、主导项目的视觉调性与风格。能够贴合品牌调性与营销目标，独立输出或指导团队产出视觉创意方案。并在项目比稿及执行过程中清晰表达设计思路，为团队提供专业的视觉支持； 3、熟悉各类活动物料的材质、工艺与结构，能预见并规避落地风险，深度协同策划与项目执行团队，确保视觉方案可落地性； 4、组建并管理设计团队，建立并持续优化设计工作流与创意标准，提升团队的专业输出效率和作品质量。 任职要求： 1、拥有5年以上品牌活动、体验营销领域的设计经验，其中至少2年团队管理经验； 2、必须具备快消品、彩妆、个护类品牌或代理公司的服务经验，深刻理解该类型品牌的视觉语言和受众审美； 3、精通PS 、CDR 、 AI 等，具备扎实的设计功底；熟悉C4D等三维软件者优先； 4、具备良好的审美能力与商业广告意识，能够根据品牌基调把握设计方向，在规范基础上发挥创意； 5、主动性高（重要），具备良好的沟通能力与理解能力，能够准确理解项目需求并主动推进设计工作； 6、工作细致严谨，有较强的责任心与抗压能力，能够适应项目期高强度的工作节奏； 7、具有良好的团队协作精神，能够与策划、执行岗位高效配合，共同完成项目目标。

岗位职责: 1.统筹各部门日常运营事务，保障工作流程高效有序开展 2.推动部门间协作配合，增强团队整体执行效能 3.参与部门战略方案制定，持续完善和优化各业务流程 任职要求： 1.接受零基础人员，配备资深员工进行带教指导 2.具备良好的沟通表达能力，善于信息传递与协调 3.适应能力强，能积极应对变化并主动学习新技能 4.拥有较强的责任意识和管理潜质，可推动团队完成既定目标

岗位职责： 1. 落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查，管控重点高风险区域，消除潜在隐患，防范各类安全事故； 2. 组织执行生产计划，确保生产任务按时保质完成；落实公司成本管控要求，持续优化生产流程以降低运营成本； 3. 根据公司对车间的战略部署，制定人员配置方案并报批，组织员工培训，建设高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效措施保障团队稳定； 4. 制定车间管理制度，经审批后推行实施，依据公司及车间制度对员工进行规范管理； 5. 带头推进车间5S管理工作，营造整洁有序的作业环境，以身作则，提升员工职业素养； 6. 每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，提升生产效率；统计车间成本支出，制定切实可行的成本控制方案； 7. 推进团队管理、人才梯队培养、团队凝聚力建设及员工关怀等相关工作。 岗位要求： 学历专业：本科及以上，211院校毕业者优先； 知识技能：具备Cell电芯相关知识，熟悉生产管理、现场管理、安全管理、5S管理、精益生产、团队发展及品质管控能力； 工作经验：在知名电池企业从事Cell工序生产管理工作，担任主管及以上职务满两年以上； 语言：中文/英文。

阿里需要一名挖机司机

西藏阿里地区昆莎乡要一个厨师，试用期一个月10000/月，转正后12000/月，联系电话：

札达县明天和后天有没有小工有的话联系一下

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阿里地区普兰县机场招聘挖机顶班司机。岗位职责包括：工完挖机停指定位置并收好。工完场清、料具收好、车停指定位置。顶班、带班时负责当班安全与进度。

岗位职责 1. 统筹公司整体平面视觉、品牌 IP、宣传物料、画册海报、产品创意等设计统筹管理。 2. 负责设计团队日常管理、工作分配、进度把控、作品审核与质量把关。 3. 对接业务与客户，理解需求、把控设计方向，主导创意方案策划。 4. 制定设计规范、视觉标准，沉淀素材库，带领团队提升整体设计水平。 5. 跟进项目落地、后期制作对接，把控最终成品效果。 任职要求 1. 有设计主管/资深设计师管理经验，广告、设计公司从业经历优先。 2. 精通PS、AI等设计软件，熟悉品牌VI、物料印刷全流程工艺。 3. 审美功底扎实，有全局视觉把控能力，有能力能带团队、做方案策划。 4. 沟通能力强，能对接客户需求、统筹项目进度，抗压能力好。 5. 有成熟个人及团队作品案例，管理协调能力优秀。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+五险一金，薪资面议，收入稳定； 2. 基础福利：，享受法定节假日、带薪年假、节日福利； 3. 工作时间：8:30-17:30，午休1小时，大小周；

根据已完工的水电施工管线，做成水电竣工图，卫生间和厨房根据施工现场拍照，在照片上标注管线名称和尺寸，形成竣工照片

全能设计师 负责品牌视觉、门店物料、产品包装、宣传海报等全品类设计，对接落地制作。 熟练PS/AI，懂印刷工艺，有餐饮/快消经验优先。

岗位职责 从消费者需求及商业运营目标出发，统筹规划商业公共区域的使用策略与租户规范，支撑招商、运营、推广工作的协同推进，全面管控所辖在营项目公共空间及租户视觉呈现，联动品牌与消费者开展互动共创，确保空间场景效果、展示品质与项目调性一致，强化产品与用户、品牌之间的连接与粘性，优化消费体验，维持空间持续活力。 [空间运营规划] 系统梳理项目各公共区域功能布局，制定空间使用策略与执行标准，帮助推广与运营团队准确理解空间使用逻辑，提前统一空间风格导向。 审核项目租户设计指引文件，结合招商进度进行点位规划与品牌形象模拟，实现租户形象的前置管理与预控。 [空间改造提升] 结合消费趋势演变、市场竞争格局、经营目标调整等因素，评估项目硬件现状与发展潜力，参与可行性研判，推进空间优化升级工作，持续提升项目市场竞争力与品牌影响力。 [空间品质把控] 依据项目定位与核心主张，整合消费者反馈与运营数据，定期开展空间品质巡查、形象审核与落地监督，确保消费者可感知区域在视觉、听觉、触觉、嗅觉等方面始终保持高水平呈现。（涵盖室内外装修、景观布置、声音环境、气味管理、促销物料、艺术装置、美陈展示、店铺形象、围挡设计、橱窗陈列、标识系统、照明效果等） [空间内容共创] 联合品牌伙伴、活动资源方及终端用户深度协作，共同参与空间内容创作、迭代与传播，通过持续性的共创机制激发创新潜能，维系空间生命力与成长性，推动用户主动传播品牌价值，深化多方互动关系。 [空间趋势研究] 保持对市场的高度敏锐，定期收集并分析领先公共空间设计案例，洞察新兴业态、创新产品与潜在需求，挖掘可落地的应用机会并推动转化实践。 [空间资源整合] 归集并沉淀优质资源，包括推广活动、场景营造、店铺与橱窗设计、氛围类装置（如花艺）、功能性设施（如休憩区、导视系统）等，实现跨项目共享互通，整体提升空间运营效能。 整理优秀品牌呈现案例，构建品牌形象资料库，实施统一管理，保障租户整体形象品质均衡稳定。 定期面向条线及相关职能部门组织专业培训与经验分享，系统化提升团队空间运营管理能力。 职位要求 1、统招本科及以上学历，建筑学、室内设计等相关专业优先考虑。 2、具有建筑设计或室内设计相关工作经验，具备商业项目全过程建设经验者优先。 3、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力。

岗位职责： 1、创意设计：主导项目全流程中的效果图方案设计，把控设计质量与推进节奏，确保效果图高质量输出；优化整车视觉呈现效果，提升产品美学品质及品牌形象。 2、草图及效果图：按项目各阶段标准完成外饰创意造型草图绘制，满足阶段性评审需求；依据项目要求完成外饰效果图制作，确保符合各节点交付规范。 3、内外饰效果图：配合相关工程技术人员开展内外饰效果图的设计与调整，确保造型前瞻性与工程可实现性之间的有效平衡。 4、曲面设计跟进：协助曲面建模人员完成创意设计向三维模型的转化，确保造型高度还原；整理并分析工程端反馈意见；协同完成CAS及A面数据的开发工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，工业设计、艺术设计、造型设计等相关专业背景。 2、具备3年以上造型创意设计工作经验，完整参与过至少2个车型项目的整车或零部件设计工作。

岗位职责： 1. 负责钉钉宜搭平台的应用开发、流程配置及系统日常维护； 2. 根据业务实际需求，规划并实现低代码解决方案（如审批流、数据看板、移动应用等）； 3. 推进宜搭与OA、ERP等企业系统的对接与集成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年系统设计或开发相关工作经验； 2. 有钉钉宜搭项目实操经验，可独立完成应用构建； 3. 熟悉流程逻辑与业务规则设计，掌握SQL或JS者优先考虑； 4. 具备产品思维，沟通协调能力良好。

岗位职责 岗位职责负责生产部门日常管理工作，包括但不仅限于以下方面 1、制定生产计划和实施相应的生产、仓库、品质等管理制度，确保生产任务按时完成。 2、监督生产过程中的各个环节确保生产计划的实施、产品质量的稳定提升和相关法规要求。 3、主管监督安全生产管理制度，确保生产现场的安全。参与安全检查，提出改进措施，预防安全事故的发生。 4、组织员工管理和培训，提高员工的专业技能和综合素质。提出培训和发展建议，促进员工成长。 5、参与每天生产安排，部门统计每天产量完成情况。 6、参与生产现场管理，提高生产效率和产品质量。 7.定期巡视生产车间，监督生产流程的执行情况，确保操作规范。 8.完成领导交代的其他任务，确保各项工作顺利进行。 任职要求 1、27-40岁，学历不限； 2、有制造业同岗位或生产管理岗工作经验优先； 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，熟练操作办公软件； 4、具备良好的问题解决能力和抗压能力，能够对工作负责到底。

岗位职责 1. 每日跟进待处理稽查事项，每周汇总本周完成情况及下周工作计划并向上级汇报。 2. 负责8D报告撰写及相关英文资料翻译，同时执行上级交办的临时任务。 3. 主导生产过程中的品质管控，及时应对异常状况，优化作业流程，确保品质目标实现。 4. 定期组织召开品质周会及月会，召集相关部门参与，推动跨部门协作，检查与监督各项工作的落实，汇总并解决管理中的异常问题。 5. 组织并协调IPQC/IQC检验人员的日常运作；对内部人员的操作点检进行确认，确保符合标准作业规范；指导各制程IPQC依客户要求实施线上品质预防与控制；监督IQC依照公司品质标准对供应商及外协厂来料进行检验，保障物料顺畅流转。 6. 负责厂内各部门之间的沟通协调，以及与外部协作厂商的对接工作。 7. 处理客户端反馈的品质异常问题，维护客户关系；主导本部门工作有序推进，合理调配人力，高效执行工作计划。 8. 承担供应商资质审核及来料质量管控职责，定期牵头开展供应商评审工作。 9. 负责质量管理文件的编制、修订、发布，并跟踪异常文件的更新及组织相关培训。 10. 预防产品出现批量性品质问题，杜绝重大品质事故的发生。 任职要求 1. 学历要求：大专或以上学历。 2. 培训经历：接受过管理体系、品管七大手法、五大核心工具、8D方法等相关培训。 3. 具备ISO9001/ISO14001/IATF16949实际操作经验，并持有相关资质证书。 4. 工作经验：具有3年以上流程品质管理经验，且在PCB行业累计工作5年以上。 5. 能力要求：熟悉体系的规划、推行、维护与持续改进，具备过程监督能力；了解公司各职能部门运作流程，能独立完成体系文件的编写与修订，并组织实施培训；掌握IATF、ISO14001、ISO45001、QC080000等体系运行要求。 6. 个性特征：品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、领导能力和执行力。 7. 技能要求：精通质量体系运作与系统推行知识，熟练操作办公软件。

1、统筹管理工厂的日常生产、运营及各项管理工作； 2、健全各部门管理制度，优化生产流程，规范员工操作行为； 3、主导生产运营的整体规划，依据目标制定月度、季度及年度生产计划； 4、落实生产计划执行，跟踪生产进度，合理安排生产任务与作业标准；严格把控产品质量，确保产品保质保量按时交付； 5、负责订单工价与交期的审核确认，并依订单下达生产指令单； 6、拟定生产成本控制方案，监督各环节费用支出，减少消耗，杜绝浪费； 7、落实车间安全生产责任制，维持车间整洁有序，标识清晰，切实做好消防与安全防范工作。 任职资格： 1、年龄30至42岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂生产管理经验； 2、熟悉服装生产全流程，具有系统的服装厂管理方法与实战思路； 3、熟练掌握服装吊挂流水线系统，了解现代服装工厂的运作模式与管理体系； 4、具备良好的职业素养和团队协作意识，沟通能力强，性格稳重踏实，工作积极主动； 5、拥有出色的领导力与表达能力，较强的组织协调与综合管理能力，能适应高强度工作节奏。

要求有5年以上工作经验，懂门窗生产工艺，为厂生产加工布局，节能增效。

岗位职责： 1、全面负责楼房猪场的日常运营与管理，承担猪场财务成果责任； 2、组织制定生产安排、免疫程序、环境消毒等具体操作规程，并推动落实； 3、定期巡查生产设备运行状况，提出维护与检修建议，报上级审核实施； 4、统筹后勤管理工作，协调各部门协作关系，重点推进场内财务管理、采购销售等事务； 任职要求： 1、具备1年以上相同岗位工作经历，绩效排名位于前50%； 2、拥有基层实操经验，职业发展自一线岗位起步； 3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑； 4、具备较强抗压能力，专业技术扎实，业务水平较高，重视生物安全防控。

1. 年龄要求30至48岁，具备高中或以上学历，钢结构、机械、焊接等相关专业背景者优先考虑；身体健康，能够胜任车间现场管理工作，可接受长期驻厂作业； 2. 需有3年以上大型钢结构制造企业车间生产主管实际操作经验，熟练掌握重钢与轻钢结构的完整生产工艺流程； 3. 精通钢结构各环节工序，包括下料、切割、组对、埋弧焊及二保焊、拼装、校正、除锈抛丸、喷涂、包装及发货等全流程操作； 4. 熟悉钢结构生产过程中的排班安排、计件工资核算方式以及班组管理机制； 5. 具备较强的责任心，工作态度认真严谨，安全意识突出。

1、全面主导工厂生产运营管理工作，制定并落实生产计划，保障生产过程高效、安全、环保，实现稳定产能输出； 2、持续优化生产工艺流程，统筹团队运作，提高设备运行效率与产品品质； 3、构建系统化生产管理体系，推动成本控制与效率提升，助力完成公司年度经营指标； 4、加强部门间协同联动，响应客户诉求，保障供应链顺畅及客户关系稳定； 5、主导技术革新与智能化工厂建设，驱动生产体系数字化转型升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业背景，具备10年以上生产管理实战经验； 2、掌握行业生产技术规范，熟练运用精益生产、6S管理、ISO体系等管理工具； 3、具有战略规划能力与强效执行力，能够带领团队攻克产能难题； 4、心理素质佳，善于沟通协调，有大型制造企业管理工作经历者优先考虑； 5、认同企业价值观，富有责任感、创新精神及长期发展志向。

岗位职责： 1、负责生产产线管理，生产、货期，质量、技术、设备、安全等各项工作； 2、提高生产管理及提高生产效益，保证产品生产质量及员工培训； 3、组织制订、修订所在管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后执行。 任职资格： 1、3年以上生产主管工作经验，有电子类，装配产线，等商显经验优先考虑； 2、具备领导能力，实干型，能够激发团队士气和潜力，有完善的人才梯队建设概念，以及出色处理异常突发事件能力。 3、熟悉生产成本控制（效率提升），生产质量控制管理。 4、实干型生产管理。 工作时间：08:00-12:1513:30-17:15，周日休息 薪资待遇：9K-10K+,根据能力面议可谈

岗位职责： 1.设备性能掌握与维修能力： ①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 ②具备设备故障分析与处理能力，保障设备持续稳定运转。 2.设备巡检与维护管理： ①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 ②跟踪设备运行情况，提前识别异常并采取有效措施。 3.操作流程优化：结合设备特性与生产需求，完善和简化设备操作流程，提升作业安全与操作效率。 4.技术革新：依据实际生产需要，推动现有设备的技术改造与功能升级，增强自动化程度。 5.团队建设与管理：组织团队培训、绩效评估与激励工作，带领设备维保队伍提升专业水平与执行效能。 【任职要求】 1、学历要求：机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备5年以上相关领域设备管理经验，有自动化产线管理背景者优先考虑。 3、综合素养：具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 月综合薪资10000左右，五险一金，节假日福利，定期团建，年终奖、包食宿等