
厂长/主管
6千-1.1万/月
厂长主管3-5年初中及以下有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责石材厂日常生产管理,重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控
2. 优化车间作业流程,提升设备利用率与人均产出效率,确保订单准时交付
3.组织班组安全培训与现场巡检,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生
4.协调技术、质检、物流等部门,保障原材料供应与成品出库顺畅衔接
5.带队完成成本控制目标,定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备石材加工厂同岗位管理经验,熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先
2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力
3. 责任心强,能适应车间环境并承担现场管理压力
4.学历不限,有相关行业从业背景即可
5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳
产品开发负责人
6-8千/月
厂长/主管经验不限大专
【岗位职责】
1. 开发管理特产、文化衍生品供应商,核查资质与保供能力,定期考核供应商质量、成本、交期。
2. 开展询比价核价,拆解工艺成本,通过谈判、集采实现降本;对接工厂跟进打样、生产、货期,把控产品质量,处理售后问题。
3. 根据春节、中秋等节点制定采购计划,跟踪生产、质检、物流;独立负责礼品定制项目全流程,处理次品、延期、索赔,确保准时交付。
4. 调研礼品行业趋势与采购热点,更新爆款、高性价比及高端礼赠套装,优化产品结构,提升成交与毛利。
5. 跨部门协同,转化业务需求为采购标准,配合仓储管控库存,支撑大客户定制。
6. 具备视频剪辑、运营及文案输出能力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 熟悉礼品市场,有礼品定制经验,了解礼品物料与工艺;
3. 擅长谈判、成本分析、合同管理;
4. 廉洁自律,接受短期出差,旺季可加班;
【加分项】
1. 经验丰富;
2. 会厨艺(特产品鉴测试);
3. 会开车。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验其他
岗位名称:生产主管
【岗位职责】
1. 生产统筹管理:全面负责机器人OEM产线日常生产统筹工作,跟进机器人整机生产物料齐套性、物料到料进度,及时排查、反馈、跟进缺料、错料、物料不良等异常问题,协调相关部门快速解决,保障机器人整机组装产线不间断、稳定顺畅生产。
2. 生产进度管控:跟进机器人整机OEM产线生产全流程,实时把控各工序生产状态,合理调配资源排布生产计划,确保机器人订单、量产计划按期达成。
3. 数据台账管理:负责产线生产数据统计、汇总与台账维护,每日梳理产量、良率、损耗、异常问题、进度完成情况等核心数据,负责生产日报、周报,确保所有生产数据真实、完整。
4. 成品出货管理:统筹机器人整机入库、出库、发货全流程管理,严格核对出货清单及包装防护状态,规范出货流程,全程把控出货进度与质量,保障产品出货质量。
5. 试产专项任务落地:主动对接需求部门,承接新品试产、量产等专项生产任务,全程跟进任务执行进度,保障机器人试产、量产及整改任务高效交付。
6. 现场与人员管理:负责机器人OEM组装产线现场标准化管理,严格推行6S现场管理、ISO9001质量管理体系;负责产线人员排班、调度协调,及时跟进生产过程中的工艺、调试、品质等现场异常,协调相应人员及时处理生产异常问题。
7. 生产优化提升:配合品质、工程部门开展机器人装配工艺优化、制程改善、量产效率提升等改进工作,降低装配不良与物料损耗,提升产能。
8. 其他工作:服从公司工作安排,配合项目落地及外场相关工作,能够接受短期出差安排,完成上级交办的其他生产管理相关工作。
【岗位要求】
1. 学历背景:大专及以上学历,专业不限,机械、电子、生产管理相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上机器人行业/OEM机器人整机代工产线现场管理经验。
3. 专业能力:熟练掌握机器人产线物料管控、量产进度统筹,熟练掌握6S现场管理规范、ISO9001质量管理体系,具备独立统筹机器人OEM产线日常生产运营的能力。
4. 综合能力:具备良好的跨部门沟通、统筹协调与团队管理能力,可高效对接工艺、品质等各部门,响应迅速、执行力强,可快速响应临时生产、试产任务。
5. 职业素养:工作严谨细致、责任心强、原则性强,具备优秀的进度把控能力,抗压能力强,可适配生产行业快节奏工作模式。
6. 岗位适配:能够接受短期出差工作安排,服从公司生产调度及管理安排。
7. 优先条件:有机器人整机OEM代工厂产线管理经验者优先录用。
注塑模具主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科CAD注塑工艺模具设计生产工艺优化技术支持
模具工程师,参与模具设计、制造、调试及持续优化工作。
工作内容:
1、参与新模具DFM报告审核,协助供应商处理开模初期技术问题;
2、主导试模阶段(T0/T1等),分析样件缺陷原因,提出修模对策并验证改善成果;
3、解决模具在生产运行中的各类技术异常,保障模具稳定性和生产效率;
4、负责模具资产管理,登记维修信息与使用状况,监督维护及修理执行过程;
5、评估现有供应商技术水平,开发和拓展合格模具资源。
岗位要求:
1. 具备5-8年散热风扇扇叶/扇框注塑模具独立设计经验,熟练使用UG/NX等3D/2D设计工具,可完成全3D模具结构设计与优化;
2. 熟悉常用塑料材料性能及注塑成型工艺,能配合注塑厂进行工艺调试,兼顾模具加工实现性与成本控制;
3. 能独立开展DFM评审,预判潜在成型问题,主导或参与试模工作并制定有效修模措施,具备模流分析报告解读能力;
4. 掌握模具加工方法及表面处理工艺,满足风扇产品结构与外观设计需求;
5. 具备良好的跨部门协作与项目推进能力,责任心强,能适应较高强度的工作节奏。
00后实习生(可零基础)
5千-1万/月
厂长/主管经验不限学历不限五险一金接受无讲解员经验接受无经验
1、欢迎应届毕业生及在校生申请实习岗位(可全职参与)。
2、公司免费提供舒适住宿,并协助签订三方协议。
4、实习期间表现优异者,有机会获得长期聘用,定向培养为管理岗位人才(具备晋升管理层潜力);
5、员工可享受公司提供的免费宿舍(地理位置便利,交通便捷,配备齐全的家电与家具);
6、薪资待遇:底薪5000元+绩效奖金+包住宿;
7、工作时间:上午8:00至下午6:00,每日工作八小时,法定节假日按规定正常休假
设备主管
1.8-2.5万/月
厂长/主管10年以上中专/中技电工证团队管理经验挤压机电路挤压机油路特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班自动化设备经验挤压设备数控设备经验五险有设备管理经验
工作职责
1、负责挤压车间设备运行及团队人员的统筹管理;
2、主导挤压车间设备技术改造、效率优化、大修实施、专项维修及新设备投入使用等相关工作;
3、开展挤压设备备品备件的规划管理,控制维修成本支出;
4、组织并推进挤压车间维修人员的技术培训与能力提升;
5、依据设备故障历史记录制定年度维护计划,并监督执行落实;
6、落实车间设备及维修区域的6S管理要求,确保现场规范有序;
7、负责车间内部组织架构设计、岗位职责划分、人员选拔与绩效考核;
8、科学管控机台、物资、材料及维修配件使用,减少水、电、气等能源消耗,压降运营成本;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务;
10、积极参与部门例行会议,落实会议决议及相关工作安排。
任职要求:
专业能力
1、掌握铝材生产企业整体设备体系,具备大型挤压机(5500吨)维修经历,精通挤压生产车间各类配套设备的维保及机械改进技术;
2、精通设备液压系统、PLC程序控制、电力驱动系统及信号控制系统,专业技术扎实;
3、了解铝合金型材挤压生产工艺流程
服务员包住包吃1-2人月结
亚美林藏餐馆招人啦现招聘服务员一名试用期一个月工资7000,包吃包住试用期一个月过后加薪上班:7点到岗远方想来阿里的朋友,路费全包!期待踏实肯干的你加入,欢迎咨询联系号码:地点:阿里
广告安装工地学徒工
西藏招聘图文广告学徒或半壶水人员,要求学徒至少工作两年,半壶水人员边做边学,只招长期工,薪资为4000-5000元/月,具体工资可详聊。
待遇方面,早班时间为上午9:30至8:00,中班时间为上午10:30至10:00,做六休一,提供单人单间住宿和食宿,试用期满一个月后报销来西藏的车费。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
车间主管,玩具厂管理
7千-1.1万/月
厂长/主管5-10年学历不限
[红包]玩具厂 【 招聘 】
1、【 注塑机师傅 】,月薪8500-10000元;操作6台机器,需具备5S管理经验,配套设施齐全。全勤奖300元,年终发放十三薪,返乡车票由工厂承担
2、【车间主管】有从事过家家类产品生产经历者优先,户籍不限,须具备5年以上相关行业经验,月薪7000-9000元
6、模房师傅,能统筹外协加工业务,熟练使用电脑进行图纸与数据查阅,月薪10000元以上
2.3.4.5.6工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,18:30-22:00,每周六晚及每月16号各休息一天,全勤奖300元,年终享十三薪,回家路费公司报销
PMC主管/经理
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责公司生产计划体系搭建工作;
2. 负责公司生产计划制定及分解工作;
3. 负责公司生产进度监督及预警工作;
4. 进行产能负荷分析,调整生产计划;
5. 公司跨部门协调工作;
6. 公司运营数据分析工作;
7. 部门团队管理及考核工作。
【岗位要求】
1. 28-45岁,大专及以上学历;
2. 熟悉电脑操作,熟悉PMC流程;
3. 三年以上生产计划管理工作经验及以上;
4. 熟练掌握生产管理、物料管控、成本管控等相关专业知识;
5. 能独立建立与完善生产计划、物控计划,具有一定的统筹规划能力,协调沟通能力强。
净菜主管
5-6千/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 全面负责净菜车间根茎菜流水线、叶茎菜流水线、手工区域的日常订单生产。
2. 负责团队培养与培训,组织并管理过50人以上的团队。
3. 负责设备的维护与管理,确保生产系统的正常运行。
4. 具备初加工、生产、清洗、甩干、包装全链路管理能力及应急处理能力。
5. 在净菜生产过程中,具备处理食材氧化变色、包装漏气等问题的应变能力。
6. 独立制定生产计划、进行成本核算(人工成本、物料成本),有过计件的管理经验更佳。
7. 严格执行6S管理与品控标准,落实PDCA循环改进机制。
8. 熟练操作简单的生产管理系统,监督工时功效。
【岗位要求】
1. 具备50人以上生产团队管理经验。
2. 熟悉6S管理、PDCA管理工具,具备较强的现场管理能力。
3. 能独立完成生产计划安排与成本核算工作。
4. 具备基本的生产管理系统操作能力。
5. 善于沟通协调,具备较强的执行力与问题解决能力。
6. 年龄45岁以内,高中及以上学历,工作稳定,责任心强。
7. 熟练使用办公软件(Excel、Word)。
急聘【药品生产主管】
1-2万/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理生产物料管理安全管理
(一)资质:
生产管理负责人需具备药学或相关专业本科学历(或中级专业技术职称或执业药师资格),并具有不少于三年的药品生产和质量管理实践经验,其中至少包含一年的药品生产管理经历,且接受过与所生产产品相关的专业知识培训。
(二)主要职责:
1. 保证药品依照批准的工艺规程进行生产与贮存,确保药品质量符合要求;
2. 严格执行与生产操作相关的各项操作规程;
3. 确保批生产记录及批包装记录经指定人员审核后及时移交质量管理部门;
4. 负责厂房与设备的维护保养工作,保障其处于良好运行状态;
5. 组织完成各类必要的验证活动;
6. 组织实施生产人员的岗前培训和持续培训,并根据实际需求优化培训内容。
第二十三条 质量管理负责人
(一)资质:
质量管理负责人应具备药学或相关专业本科学历(或中级专业技术职称或执业药师资格),具有不少于五年的药品生产和质量管理实践经验,其中至少具有一年的药品质量管理经验,并接受过与所生产产品相关的专业知识培训。
(二)主要职责:
1. 确保原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品符合注册批准的要求及质量标准;
2. 在产品放行前完成对批记录的全面审核;
3. 组织完成所有必需的检验工作;
4. 批准质量标准、取样方法、检验方法及其他与质量管理相关的操作规程;
5. 审核并批准所有与质量相关的变更事项;
6. 确保所有重大偏差及超标检验结果均已开展调查并得到及时处理;
7. 批准并监督委托检验工作的实施;
8. 监督厂房和设备的维护工作,确保其持续处于良好运行状态;
9. 确保必要的确认或验证工作顺利完成,审核并批准相应的方案与报告;
10. 组织实施自检工作;
11. 评估并批准物料供应商;
12. 确保与产品质量相关的所有投诉均经过调查,并获得及时、妥善的处理;
13. 组织执行产品的持续稳定性考察计划,提供稳定性研究数据;
14. 组织完成产品质量回顾分析工作;
15. 确保质量控制与质量保证人员已完成必要的上岗前培训和继续培训,并依据实际需要调整培训内容。
新锐主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专企业客户政府客户个人客户渠道销售区域销售
一、岗位职责:
1、参与公司培训方案的策划与实施,协助团队开展市场实践工作
2、负责团队成员的指导、面谈及培训,协同进行业务拓展等相关活动
3、主动推荐优秀人才加入,持续培养潜在管理骨干
4、落实团队日常管理工作,及时传达公司各项政策与制度要求
5、完成公司安排的其他相关工作任务
二、职位要求
1、金融、管理、市场营销等相关专业优先考虑(具备销售经验者可适当放宽条件)
3、需具备3-5年行业相关工作经验,有较强的组织发展意愿,具有团队管理经历者优先
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效带领团队达成工作目标
三、工作时间
1、上午8:30-下午15:00,午间休息两小时
2、周末双休,法定节假日按国家规定休假
四、薪酬福利
1、综合薪资起点为10000元
2、公司提供稳定客户资源及良好办公环境
3、享有健全的薪酬与福利保障体系
五、晋升空间
公司设有系统化晋升机制,职业发展通道完善,成长空间广阔
生产主管(石英)(J10142)
8千-1.5万/月
厂长/主管大专
【岗位职责】
1. 成本管理:负责本线别内生产单片制造成本管理;
2. 产线KPI管理:UPPH、良率、辅料、交期相关数据工作管理;
3. 人员管理:人员出勤、培训、绩效考核、激励管理;
4. 设备管理:一线保养、设备使用、员工安全培训工作;
5. 计划管理:根据生管接单,跟进线别内计划的执行并推进目标达成;
6. 品质管理:生产过程的品质管理,能主动发现问题和解决问题;
7. ESH管理:线别内部的安全和化学品管理;
8. 跨部...
流水线生产主管,月薪5000起
5-7千/月
主管学历不限
薪资待遇
· 月薪:5000-7000元(能力强者可面议)
岗位职责(懂工艺+懂流水线)
1. 负责流水线日常生产安排,监督各工序按工艺标准作业,及时解决产线工艺异常;
2. 优化流水线平衡,提升生产效率,降低物料损耗;
3. 制定及修订作业指导书(SOP),培训新员工操作规范。
岗位职责(懂产品开发)
1. 参与新产品打样、试产及量产导入,从生产工艺角度提出改进建议;
2. 协助研发部门完成产品结构、装配工艺的可行性评审,确保新品能顺利上线。
岗位职责(人员管理统筹)
1. 统筹管理流水线员工(20-50人),合理安排排班、调岗及考勤;
2. 负责班组人员的技能培训、绩效考核及日常沟通,提升团队执行力;
3. 协调品质、物料、维修等部门,保障生产计划按时完成。
任职要求
· 学历不限,识字,能看懂工艺图纸及SOP;
· 3年以上流水线生产管理经验,熟悉电子产品行业装配工艺
· 能独立处理产线常见工艺问题,会使用基础办公软件或ERP更佳;
· 有责任心,能带队吃苦,动手能力强。
福利与地址
· 节日礼品、年终红包、优秀员工奖
· 地址:广东省汕头市潮南区司马浦镇趣味熊手作创艺社2楼
特别说明
本岗位更看重实际动手能力和产线管理经验,学历不做限制。只要您带过流水线、懂工艺、能带队、愿意参与新品开发落地,欢迎直接到厂面试或在线沟通。无经验的也可以慢慢培养内部提升为主管
洗煤厂负责人
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
(1)依据公司战略规划,拟定并落实年度经营方案。
(2)按计划统筹生产任务的组织实施,监督并协调生产运行过程。
(3)负责安全管理工作的推进,强化安全生产管控措施。
(4)提升质量与设备管理效能,持续优化生产工艺流程。
(5)严格执行成本管理制度,在确保产品质量基础上不断压缩生产开支。
(6)审核并建立绩效奖惩制度,提升员工管理规范化水平。
(7)完成上级交办的其他工作任务。
任职资格及能力要求:
(1)本科及以上学历,煤炭加工洗选、机械工业等相关专业,年龄不超过45岁。
(2)具备10年以上行业经验,其中5年以上管理岗位经历,本岗位工作满3年以上。
(3)熟悉煤炭领域专业知识,掌握行政管理、法律法规等相关内容,接受过质量管理体系、绩效考核等专项培训。
(4)熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基础网络操作能力。
(5)具备良好的领导力、沟通协调能力、影响力、人际交往能力,以及组织决策、计划执行能力。
设备主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限食品/饮料
工作内容
1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养;
2.承担设备故障的诊断、排查及维修工作;
3.开展设备操作培训并提供相关技术支持。
任职要求
1.具备生产设备操作与维护的相关经验;
2.具有较强的沟通能力和问题解决能力;
3.富有团队协作意识和合作精神。
品牌设计总监/事业合伙人
2-2.5万/月
设计总监
【品牌设计总监/事业合伙人】
岗位要求:
1、设计总监:10年以上4A广告或品牌设计公司设计创作经验,有获奖或成功知名案例;
创意总监:10年以上品牌和设计创作管理经验,5年以上在知名品牌设计公司拥有独立带队及项目创意管理的成功经验;
2、具有独特视觉修养和评判力,是细节完美追求的偏执狂,功底深厚,善沟通,有强烈创新欲;
3、创意海量,品牌视觉系统设计管理超强,能正确理解策略思路,能独立主持创作;
4、有独立操作大型项目的成功个案,有较强团队意识与部门管理能力;
5、具备良好的职业道德和较强的工作责任心,年轻态有强烈的创业意愿和创作激情,勇于接受挑战,能够承受一定的创业风险和压力;
6、具有知名广告或设计公司同等职位经验、平面设计或美术专业出身者,具备AIGC自学和应用工作经验优先考虑;
7、能接受公司半年/年度绩效考核制度(年度业绩指标480万/720万/960万起),愿意采用底薪+业绩提成或分红的薪酬待遇;
8、能接受公司风控条例:,两年期脱敏竞业保密协议。
岗位职责:
1、创意标准:带领团队根据策略能梳理出完美的创作思路和高标准的创意出品;
2、创作态度:有正确的创作方法和扎实的创意功底,带领团队不断挑战自己和不断超越行业的新高度;
3、职业精神:保持初心,做正确的事,带领团队打胜仗是你唯一的目的;
4、创作管理:有科学的创意管理之道,能正确处理时间效率和出品质量之间的微妙关系;
5、团队管理:个性沉稳、态度积极、团队至上,协助团队建立正确的价值观;
6、利益共享:能打硬仗,有共同价值观,优先发展成为公司的事业合伙人。
福利待遇
1、薪资待遇:底薪(考核出勤)15~20K+绩效奖金(考核业绩)提成,具体需要面谈沟通
2、绩效奖金:坚持“合伙共赢”的理念,能者多劳多得,按业绩统计,按态度/完成度/速度三个度考核,按月领取绩效奖金
3、薪酬福利:享有国家法定节假日和社保、年假、激励月终奖金和年终奖金、每年可多次调薪机会等
4、考勤考核:坚持“不内卷”的理念,周末双休加班补休,非固定上班时间按月出勤总时长整体考核出勤率,具体考勤时间主要以项目客户需求灵活上下班
5、上班福利:午/晚两次餐补、节日礼、下午茶、集体生日会等
6、星星学社:坚持“边工作边生活”的理念,不定期有完善的内部培训和游学实践,劳逸结合不断扩展个人专业知识边界能力
8、工作环境:坚持“快乐工作”的理念,艺术共享办公空间、自由灵活办公、书吧/水吧/茶吧/休息区等自由开放个性化办公氛围
上班地址
广州公司:广州番禺区保利大都会保奥广场(地铁:汉溪长隆站G出口300米)
成都公司:成都高新区天府三街福年广场(地铁:天府三街站A出口100米)
职位亮点:接受短期/长期兼职合作,合伙人模式,专业至上,合作共赢
服装技术经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专3ds MAXAutoCADAI制定工艺文件T恤/卫衣潮流趋势调研服装生产过程管理CDR五险一金现场办公服装女装裙装月休四天打板与样衣制作
【岗位职责】
1. 参与研发期的解图、看胚、审版等工作,并向设计师提供专业意见。
2. 参与公司各阶段的审版过程,并指导版师改进版型工艺等。
3. 指导版师进行解图、起版、立裁、修版等工作。
4. 熟悉品牌版型风格、调性、线条、工艺等相关标准与要求。
5. 掌握好研发和审版节奏,保证上下游部门工作的有效衔接。
6. 研究版型,收集建立版型库,让品牌的版型风格稳定和不断优化。
7. 对疑难和结构款善于研究、解读、实验,并分享给团队,促进团队共同进步。
8. 负责纸样师的日常版型质量打分,考核版师业绩等。
9. 带领团队勇于承担挑战性的工作,达成目标;通过人才培养和激励,提升团队的凝聚力,推动团队持续成长。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,服装纺织等相关专业,5年以上版师和技术管理经验;对中高端女装时尚有自己的审美认知。
2. 有知名女装企业工作经验,熟悉国内外知名女装品牌的版型、工艺、风格、特点、差异性等;能自由转换和适应各种品牌风格调性。
3. 参与研发过程中的各种审版,并能提出符合品牌风格和设计需求的见解和修改意见;对版型有深入的研究,并能针对版型问题提出解决方案。
4. 有带教和指导版师的能力,思路清晰,沟通表达佳;适应能力强、有大局观、具备统筹和协调能力,能掌握好相关节奏和研发节点。
PMC主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 统筹公司全品类运动器材的生产计划体系搭建与迭代,结合销售订单交付节点、车间产能负荷、物料齐套情况制定滚动主生产计划、周/日车间作业计划,全链路跟踪计划落地进度,保障订单准交率达标。
2. 牵头对接销售、采购、仓储、生产车间等跨部门端口,定期组织产销协调会,同步订单优先级、物料缺口、产能瓶颈等关键信息,快速协调处理插单、急单、设备故障、物料延期等异常场景,动态调整生产排布方案。
3. 负责...
服装厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验
【岗位职责】
1. 负责各车间的生产,从计划的制定到组织实施,确保在交期内保质保量交货。
2. 按时完成生产任务,合理安排生产工序和工价,确保生产进度符合计划要求。
3. 负责工厂的日常管理工作,包括员工的管理、指导、培训及评估,确保工厂运营顺畅。
4. 负责产品质量的监督和把控,确保生产出的产品符合质量标准。
5. 负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排,确保生产资源得到有效利用。
6. 建立健全服装厂规章制度,组织管理生产部门相关工作,保证生产工作顺利进行。
7. 加强员工团队建设,调动员工积极性,提高劳动生产率。
8. 负责工厂的安全生产管理,做好安全检查工作,确保无事故发生。
9. 成本控制和生产计划:根据订单安排生产,控制生产成本,管控生产各环节的费用,降低生产消耗,避免浪费。
10. 配合领导及总部做好其他相关工作。
【岗位要求】
1. 40岁以上,统招专科及以上学历,10年以上服装工厂生产管理运营经验。
2. 牛仔行业经验5年以上,熟悉牛仔制作的工艺,对裁缝包各环节都精通,精通水洗!
3. 具有创新精神,能有方案去解决目前服装行业的难点和痛点,对服装行业具有前瞻性。
4. 熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系。了解JIT生产精益管理,具有先进的管理理念,熟悉7S管理和ISO质量管理体系。
5. 具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力。
6. 具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。
【福利待遇】
1. 每月15号发上月工资。
2. 提供免费工作餐和宿舍。
3. 缴纳五险一金。
4. 良好的职业发展规划和晋升机制,良好的工作氛围和团队。
栏目概述
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