
矿山机修工
1-1.1万元/月
机械维修餐补包住1-2人
一、岗位职责:
对本岗位的安全生产负责,对进入本作业区域的非本岗位人员安全监督负责。
1.认真学习和执行公司、厂、车间的安全生产规章制度、操作规程。
2.自觉遵守本岗位的安全生产规章制度,严格执行本岗位的安全技术操作规程,接受安全教育培训,积极参加各项安全生产活动。
3.认真做好班前、班中、班后的安全检查工作,发现隐患及时处理与报告。
4.正确操作、精心维护设备,妥善保管各类维修、电气工具,正确穿戴和合理使用劳保用品。
5.做好安全文明生产工作,保持作业现场环境卫生、整洁。
6.拒绝违章指挥,不违章作业,发现他人违章作业,立即制止。
7.落实领导交办的其它安全生产工作
二、任职要求:
1.中专及以上学历,机电一体化及相关专业,有电工、焊工和钳工等专业证书;
2.至少3年以上机修、电工工作经验,熟悉矿山生产设备;
3.有矿山工作经验者优先,身体健康,能适应高原作业环境。
三、职位福利:
包住、交通补助、餐补、定期体检、通讯补助、五险一金、高原补贴
柴油发电机组保养
200-400元/天
机械维修1-2人周结兼职电气机械/电力设备机电设备特种作业操作证
三台大型柴油发电机组保养,更换机油滤芯,机油和柴油滤芯
金属矿山选矿厂设备维修
9000-12000元/月
机械维修餐补社保包住保险月结全职钢铁/有色金属冶炼及加工生产设备焊工证
一、岗位要求:
1.高中或中专及以上学历,持有焊工特种作业证;
2.至少3年以上金属矿山选矿厂机修工作经验,熟悉矿山生产设备;
3.有矿山工作经验者优先,身体健康,能适应高原作业环境。
二、职位福利:
包住、交通补助、餐补、定期体检、通讯补助、五险一金、高原补贴
水电,建筑综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工包住餐补包吃1-2人月结全职水电维修,泥水工,木工师傅
二,任职要求
1。技能要求
。懂水电维修,能独立处理电路故障,灯具安装,开关插座更换,水管漏水,疏通下水,洁具维修。
。会基础木工,瓦工,简单电焊/气割,空调拆装维护,门锁维修优先。
。熟悉常用维修工具使用,懂基础安全用电,消防常识。
。持有高低压电工证优先。
2。素质要求
。身体健康,能吃苦耐劳,可接受加班,应急抢修,高空作业。
。动手能力强,做事细致负责,有安全意识,无违规操作习惯。
。服从管理,沟通顺畅,服务意识强,能和甲方/同事友好对接。
。有物业,工厂,酒店,厂区综合维修经验优先。
搅拌机焊工,发电机维修保养
5000-9000元/月
机械维修3-5人电气机械/电力设备专用设备制造生产设备机床设备机电设备机加工设备
搅拌机的维修保养需要会焊工,发电机维修保养需要对发动机的检修,维修,保养。需要对工作认真负责,积极配合每项工作,有团队合作精神
机械工
8000-9000元/月
机械维修1-2人月结全职
1负责矿山挖掘机、装载机、矿用卡车、等设备、保养、日常巡检,故障诊断与维修。
2.年龄25–45岁,身体健康,能适应高原环境,无高血压、心脏病等高原禁忌病史。
3. 2年以上矿山/工程机械设备维修经验,熟悉矿卡,挖机,装载机,压路机用设备原理与维修工艺。
4. 能独立判断并排除故障,动手能力强,吃苦耐劳,服从管理。
5. 有高原矿山维修经验者优先录用。
维修工
1.1-1.2万元/月
机械维修3-5人
岗位职责:
1.负责大型机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2.执行高海拔环境下设备适应性维护及应急抢修任务
3.编制设备维保计划,记录维修台账并提出优化建议
4. 配合项目进度完成机械安装调试与技术交底
5. 严格遵守安全操作规程,落实高危作业防护措施
任职要求:
1. 具有3年以上大型机械维修实操经验,熟悉常用工程机械结构与原理
2. 具备高海拔地区,连续工作经历者优先
3. 年龄43周岁以下,身体健康,能适应野外及高原作业环境
4.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力
质量管理强电工
质量管理工程师(强电)尽快到岗至26年12月结束每满2个月有一次探亲假(9天含周六日),数据中心强电施工经验;核对施工图纸与现场实际的一致性,能指导施工团队完成项目施工进度把控、现场问题解决、保证项目验收交付;对各专业质量管理工作都了解,数据中心经验至少3-4个(如果大项目2个,如阿里或字节);3年以上相关工作经验,核对施工图纸与现场实际的一致性,能指导施工团队完成项目施工进度把控、现场问题解决、保证项目验收交付;对各专业质量管理工作都了解45岁以内,一级建造师证书(加分项),大专及以上
阿里噶尔县狮泉河招一凉菜,待遇一万二回会做鱼刺身带两个锦绣刺身待遇12000联系电话要的急
凉菜
阿里噶尔县狮泉河招一凉菜,待遇一万二回会做鱼刺身带两个锦绣刺身待遇12000联系电话要的急
西藏阿里噶尔县招泵司一名,工作地点地区,月工资18000元,包吃住。
18000元/月
泵车司机1-2人月结
招泵司一名,工作地点西藏阿里地区噶尔县,月工资18000元,包吃住。
物业维修工月结
招聘临时白班工程维修人员要求:55岁左右,持低压证,有3-5年物业维修的工作经验,有高压证者优先。工作时间:08:30-17:30周末双休工资待遇:4500/月临时替班2-3个月工作地点:南开区三马路附近高层办公楼联系电话:田姐()
暖气强电工弱电工
体育场馆工程维修员岗位:弱电、强电、暖通薪酬:到手4700-6000/月,入职买成都社保,有加班费,绩效,节日补贴及福利,员工福利(生日、活动、体检,培训)等等要求:1、年龄25-40岁,持有效证件上岗(高压、低压、制冷等);2、具有1年以上大型场馆/酒店/物业/给排水/锅炉实操运维经验;3、能适应倒班、夜班、节假日值班、应急加班,能接受锅炉房轮值;工作时间:两班倒,8点到8点,上四休二工作地址:叙州区宜宾城市体育文化综合体【注】先发个人简历及相关证件渠道:打卡15天600名单对接:兰兰
四川遂宁招聘工程技术人员,薪资为每月4000-7000元。公司为绵阳市圣宇物业服务有限公司
4000-7000元/月
综合维修工6-10人月结
招聘工程技术人员,薪资为每月4000-7000元。公司为绵阳市圣宇物业服务有限公司遂宁分公司。经验要求不限,学历要求为其他。招聘人数为10人,工作性质为全职。职位福利为弹性管理。工作地点在遂宁城区。
水电工
二:工程技工/水电工/维修工1名月薪:3500-4500元,8小时制,月休6天要求:18-60岁以下,身体健康,无犯罪记录,有相关经验者优先录用福利:伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴工作地址:鹤山市沙坪镇新华城联系人:余先生
设备机修工
9000-11000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责空压机,钻机等机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.按计划执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作
3.参与设备安装、调试及技术改造,确保运行稳定性与安全性
4.填写维修保养记录,及时反馈设备异常及改进建议
5.遵守安全生产规范,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理
4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5.责任心强,具备动手能力与团队协作意识岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作,延长设备使用寿命
3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换,确保运行稳定性
4.填写维修保养记录,及时反馈设备异常并提出优化建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法
4.具备基本识图能力,能看懂机械装配图与简单电路图
5. 责任心强,动手能力强,具备良好的沟通协作意识
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入!
一、岗位职责
全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。
二、任职要求
5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照.
三、薪资待遇
薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起)
福利:包吃包住、带薪休假
平台稳定提供施展能力的优质平台
四、工作地点
西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂)
五、应聘方式
有意者请将简历发送至@qq.com
或直接电话/微信联系: 方女士
食堂做饭人员,简单综合维修工5名
4000-5000元/月
综合维修工3-5人
食堂做饭人员,招聘1名综合维修工,日常生活用水负责日常巡视检修及突发事件处理等工作,具体情况面谈
污水处理厂设备维修人员
8000-10000元/月
机械维修1-2人
有污水处理厂工作经验,了解所有设备原理,能独立处理发生的一切问题,认真负责!有驾照。
生产班长/主管+包住/全国可选+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强的执行力;能扎根现场,准确发现并有效解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升机制,发展路径为班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与体系完善,薪资待遇优厚,奖励力度大
冲压设备维修主管
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金团队管理经验包吃机加工设备经验只上白班汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
1、负责设备团队的组织与协调工作;
2、建立并优化设备管理体系;
3、实施设备预防性维护策略;
4、主导新设备项目的规划与落地执行;
5、统筹设备日常维护与保养工作;
6、管理设备备品备件的采购与库存;
7、制定并演练设备突发故障应急预案;
8、负责特种设备的合规运行与监管;
9、保障公用设施稳定运行及能源使用效率。
1、学历要求:大专及以上学历,机电类相关专业;
2、具备8年以上自动化冲压生产线现场维修经历,精通冲压设备结构原理及常见故障处置方法;
3、拥有5年以上冲压设备管理背景,至少主导过2个新建自动化冲压线项目;
4、熟悉设备体系审核流程,具备编制设备管理体系文件的能力;
5、具有3年以上管理10人以上设备团队的实际经验。
生产厂长
1-1.8万元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容:
1. 负责生产流程管理、品质管控及交付周期把控,确保客户订单准时交付。
2. 编制并落实厂区布局规划,监督执行进度与实施效果。
3. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化提升生产效能。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,适应高效快节奏的工作环境。
栏目概述
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