主要负责西藏传统的工艺品电商。

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

负责帮忙投放一台自助拍照机，在商场里面按照要求拍照验收

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

拉萨百货运营

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

负责打字复印装订。每周上五休二。国家法定节日休假。

负责电商维护、订单处理及售后管理，协调仓储物流，确保运营顺畅。要求熟悉电商操作，沟通能力强，有团队管理经验优先。工资面议，有意者请联系我，

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

招聘娅美辣子藏面店。招聘数名。男女都可以，有工作经验者优先。包吃住。工资面议。需要工作可以电话联系。

餐饮店 招聘 前厅服务员:1名（25岁以上，优先）、工资面议 切配: 1名（25岁以上，优先）、工资面议 洗碗工:1名（35-55岁）、工资面议 上述岗位（汉 族 优 先） 工作地点:阿里地区文化路碳在烧韩式烤肉店 联系电话:

java开发不接受应届生

Java开发-经验不限

1）精通Java、linux、springboot/微服务、MQ、Redis等开发工具与技术； 2）熟悉MySQL数据库开发，具备存储过程开发能力； 3）具备较强的学习能力、问题分析与解决能力，沟通良好，富有团队协作精神； 4）本科及以上学历，1年以上相关工作经验

岗位职责： 公司要求：需要自备电脑/笔记本也可以，需要到公司进行线下培训！！！ 1. 负责国内电商平台（电商小店）的日常运营，包括商品上架、出货、推广及客户维护； 2. 根据公司提供的爆款选品方向，结合视频剪辑内容进行商品引流与销售转化； 3. 参与短视频内容策划与发布，配合公司完成引流培训中的各项运营动作； 4. 接受居家办公，自主安排工作时间，多劳多得，业绩与收益直接挂钩； 5. 工作地址：福建莆田幸福家园B区； 6. 薪资：8k-12k 任职要求： 1. 经验不限，学历不限，接受无经验及新手小白； 2. 面向无资金、无技术但有意愿从事电商创业的个人、团队、宝妈及转型就业人群； 3. 对电商运营感兴趣，具备自主学习与执行能力，可预约时间沟通具体合作细节； 4. 成为电商小店合伙人，非传统打工人模式，需具备创业心态； 5. 公司提供视频剪辑培训、引流方法、爆款选品等全套支持； 6. 经营品类：女装、童装、男装

【任职要求】 · 具备独立开设并运营淘宝店铺的经验； ·具备3年以上淘宝、拼多多店铺、抖音和抖音小店运营经验； · 熟练使用图片处理软件（如Photoshop），能独立完成产品修图； · 有独立经营网店的能力，熟悉店铺日常管理及推广。 【福利待遇】 · 购买五险； · 包三餐、包住宿（单人间，配备空调、热水器）； · 节假日福利（中秋、端午等发放实物礼品）。 【工作地点】 惠州市博罗县石湾镇里波水村第二工业区三号（渔十友生态科技（惠州）有限公司）

岗位职责： 1. 负责宠物保健品新品牌的全面运营管理，涵盖店铺搭建及日常运维等工作。 2. 策划并落实品牌在天猫、拼多多等电商渠道的运营方案，包含商品发布、订单管理、售后支持等环节。 3. 持续关注行业趋势，搜集竞品动态，为品牌运营决策和市场布局提供数据依据。 4. 协同相关部门联动推进品牌宣传推广及销售目标达成。 5. 负责抖音平台店铺开设及直播整体规划与运营执行 任职要求： 1. 具备较强的市场分析能力与营销策略制定能力。 2. 熟悉主流电商平台运作规则，拥有成熟的品牌运营成功经验。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队成员及其他部门开展工作。 4. 对宠物保健品领域有一定认知，能敏锐捕捉市场变化与用户需求。 5. 具备抖音直播运营经验，可独立策划直播活动，组建并管理直播运营团队

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

注意:不是招工！不是招工！不是招工！ 上班上够了的！想自己干点事的兄弟姐妹们！看过来！ 我们是专做拼多多虚拟电商的，因项目需要现招募拼多多学徒3名，本着双向奔赴的原则，我们！ 合作方式:公司提供技术指导（没接触过的新手小白也可以手把手教），办公场地、办公设备，你负责执行。 项目效益:单账号每天净利润200-800，单人可同时操作20个账号，收益。 公司技术:大牛带队，一对一指导，账号七天内必做起来。 任职要求:必须能熟练操作电脑，有责任心，有耐心，有拼劲，执行能力强。

青海瑞昇会计师事务所（普通合伙）招聘一名实习生 工资3000元，吃住公司承担 工作内容：打印、扫描整理资料 工作地点：西藏札达县 联系方式：张女士

招聘：招阿里上图，可兼职，量大，有经验的来， 电话同步 薪资：面议

青海瑞昇会计师事务所（普通合伙）招聘一名实习生 工资3000元，吃住公司承担 工作内容：打印、扫描整理资料 工作地点：西藏札达县 联系方式：张女士

招聘：招阿里上图的，量大有经验的电话同步 薪资：面议

找几个下雨知道往家跑的 工作轻松氛围好全是年轻人

负责第三方平台的网络运维与管理

岗位职责： 1、全面负责品牌店铺的日常运营管理，依据公司战略规划分解目标，推动并达成店铺年度销售业绩； 2、统筹每日各项数据监控工作（包括营销、搜索、交易、商品及客户数据），整理日、周、月度报表，开展分析与总结，制定改进方案并落地执行； 3、熟练运用各类营销工具（如促销工具、客户运营工具、内容营销手段等），优化商品标题，提升进店流量、点击率、浏览深度及转化效果； 4、主导店铺页面结构设计（含首页、商品详情页、二级页面等），完善页面逻辑布局，优化用户浏览体验，助力转化率提升； 5、制定店铺全年推广策略，结合各渠道预算规划投放方案，实施出价调控与数据追踪分析，确保推广效率最大化； 6、关注市场动态与行业趋势，收集并解读行业相关数据，结合竞品表现与自身产品特点进行商品布局与组合优化，增强产品市场竞争力，定期复盘数据并提出有效优化建议； 7、把握各大电商平台全年营销节奏，完成活动选品、报名、执行跟进及后期复盘工作； 8、高效组织与协调设计、推广、客服等岗位人员，保障各项运营工作有序推进； 9、带领团队成长，注重团队建设与人才培养，提升整体作战能力。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上天猫店铺运营工作经验，有文胸类目运营背景者优先； 2、熟悉互联网营销模式，思维灵活，逻辑清晰，具备敏锐的市场洞察力； 3、数据敏感度高，能通过分析店铺点击率、浏览量等核心指标，挖掘提升销量的有效路径； 4、具备良好的团队协作与管理能力，性格踏实稳重，责任心强，工作积极主动，富有耐心与职业诚意

岗位职责： 1.3年以上电商平台运营经验，抖音，淘宝，天猫，京东，拼多多，视频号，小红书等。 2.线上与线下相结合拓展多个销售渠道 3.电商运营经验需要一定的数据说服力，例如:GMV，ROI，UV，转化率等 任职要求 30-35岁左右，大专及以上学历，3年以上销售工作经验。 待遇: 6000+提成，五险一金、节日福利、带薪年假等

1.数据驱动的选品管理 ◦依托美团、饿了么、京东等外卖渠道的运营数据（如订单量、用户反馈、品类趋势），制定科学选品方案并动态调整SKU组合； ◦洞察消费者偏好与市场竞争格局，定期形成选品分析报告，推动引入高动销、高利润产品； ◦联动采购团队开展新品试销及库存调配，确保商品结构与仓容能力、配送节奏相匹配。 2.客服团队管理与服务质量提升 ◦统筹客服团队日常运作，涵盖排班安排、绩效考核、培训实施与人员评估，提高响应速度与服务体验； ◦建立统一客服应答规范与售后处理机制，妥善解决复杂投诉并实现问题闭环管理； ◦持续追踪客服运营指标（如咨询总量、转化表现、负面评价比例），优化服务策略以减少客户投诉。 3.线上运维流程建设与系统保障 ◦搭建前置仓线上系统运行机制，实时监控订单执行、库存更新、物流追踪等核心节点； ◦对接技术部门快速处置系统故障（如订单错发、信息延迟），确保业务稳定运转； ◦推进智能化工具落地应用（如自动分拣、库存提醒），提升整体运维效能。 4.线下加盟门店培训与督导执行 ◦设计加盟商培训体系，指导市场督导落实标准化培训内容，并持续跟进加盟店运营问题； 5.品牌推广与外部合作推进 ◦联合美团运营方沟通资源投放（如流量扶持、活动入口），助力商户入驻与成交转化； 6.跨部门协同与成本管控 ◦与仓储、配送团队协作优化前置仓补货策略与拣货动线，减少缺货情况及履约支出； ◦编制运维费用预算，严格控制外包服务开支（如系统维护费、设备租赁成本）。

停车场增量运营专家（资源型） 工作地点： 上海 和 杭州两地 核心目标：通过资源整合与运营策略，实现合作停车场收益提升50%+ 特别提示:侯选人必须有丰富的实践经历和落地能力，仅会做方案、咨询、纸上谈兵的勿投 核心能力要求： 资源为王 需自带以下至少一类资源： 线下拓客能力: 能亲自干一线，快速拓展停车场周边2公里以内的停车客户 线上流量资源：本地生活平台（美团/大众点评）、导航类APP（高德/百度）、车后服务平台等精准车主流量合作渠道； 大B端资源：车企（如特斯拉/蔚来充电权益合作）、保险公司（车险客户权益）、商业综合体（万达/华润等）、大型物业集团（万科/龙湖等）的停车场合作接口； 政府资源：交通管理部门、智慧停车平台、城市级停车运营公司合作机会。 一线实战基因 3年以上停车场运营/智慧交通/线下流量拓展经验，亲自操盘过停车场空置率优化项目，能提供数据案例（如：某停车场通过XX策略，月均收益从X万提升至Y万）。 落地执行力 拒绝“纸上谈兵”：能快速制定资源-转化-收益闭环方案，1周出策略，1月见数据，3月达成目标收益提升。 你将主导的关键战役 资源变现：将自有资源与平台百万级停车场库快速匹配，设计分润模型，实现资源方+停车场+平台三方共赢； 空置率狙击战：针对闲时车位（如商业体工作日白天、住宅区工作日全天），通过 “线上精准引流+大B端包时采购” 组合拳提升利用率； 收益倍增设计：主导动态调价、错时共享、会员权益绑定（如充电免停/洗车折扣）等增量策略，对50%+收益提升结果负责。 硬性验证指标（录用红线） ◆ 入职30天：输出资源对接清单及落地时间表，启动2个资源方试点； ◆ 入职90天：完成停车场案例，空置率下降15%+或收益提升20%+； ◆ 入职180天：负责区域内停车场整体收益提升≥50%（资源转化数据透明可审计）。 为什么值得你加入？ 分钱够狠：只要你有落地能力，收益分成上不封顶； 决策够快：方案经数据验证后，公司全力支持推进，拒绝大厂式内耗； 行业卡位：加入国内未来Top级的智慧停车平台，操盘亿级流量入口，资源价值放大10倍。 投递必看： 如无法提供 “自有资源清单+历史运营数据案例”，请勿投递！ 如过往工作仅限于方案策划而无落地结果，请谨慎投递！ 加分项：有停车SaaS系统、物联网硬件、本地生活运营背景。 应聘时 请将简历+案例数据（脱敏）发送，标题：【资源型运营】姓名+资源类型（如：高德车位导流/蔚来车主权益） （注：首轮面试需携带资源合作方案框架及历史业绩台账）

岗位职责： 1、与甲方保持对接，针对沟通中出现的问题及时向上级反馈。 2、快速响应并处理甲方提出的各类需求。 3、负责业务相关数据的整理统计，并按要求完成报表制作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备基础的数据分析能力。 3、熟练掌握Excel常用公式操作。 4、有法律诉讼相关工作经验者优先考虑。