
搅拌机焊工,发电机维修保养
5000-9000元/月
机械维修3-5人电气机械/电力设备专用设备制造生产设备机床设备机电设备机加工设备
搅拌机的维修保养需要会焊工,发电机维修保养需要对发动机的检修,维修,保养。需要对工作认真负责,积极配合每项工作,有团队合作精神
柴油发电机组保养
200-400元/天
机械维修1-2人周结兼职电气机械/电力设备机电设备特种作业操作证
三台大型柴油发电机组保养,更换机油滤芯,机油和柴油滤芯
维修工
1.1-1.2万元/月
机械维修3-5人
岗位职责:
1.负责大型机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2.执行高海拔环境下设备适应性维护及应急抢修任务
3.编制设备维保计划,记录维修台账并提出优化建议
4. 配合项目进度完成机械安装调试与技术交底
5. 严格遵守安全操作规程,落实高危作业防护措施
任职要求:
1. 具有3年以上大型机械维修实操经验,熟悉常用工程机械结构与原理
2. 具备高海拔地区,连续工作经历者优先
3. 年龄43周岁以下,身体健康,能适应野外及高原作业环境
4.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力
大庆市浮石建筑材料有限公司
9000-10000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职建材生产设备焊工证
砌块砖厂招维修工,要求有焊工证,勤劳朴实工作认真负责,月薪9000-1000元
检修岗
5000-7000元/月
机械维修餐补高温补贴社保包住保险3-5人月结全职电气机械/电力设备工业自动化机电设备电工证特种作业操作证
招聘区域:西南区域及周边
招聘条件:
1年龄:18—35周岁
2学历:大专及以上学历,中专少量
3身体健康、无恐高症、无色弱。
4.三证齐全,无证面试通过后安排考证!
薪资架构:
1、实习工资:每月5600-7000元,转正综合工资是8000-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资12000元以上
薪资构成:底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
转正后签订正式劳动合同
节假日福利,中秋端午各500,元旦1000,生日200,缴纳六险一金
工作时间:常白班轮休制
每工作2-3个月带薪休假15-20天
机械维修6-10人全职
岗位职责:
1.负责机械设备的日常维护与定期保养,确保设备稳定高效运行
2.及时排查并处理机械故障,制定维修方案,减少停机时间
3.记录维修保养过程及设备运行数据,建立完善的设备档案
4.配合生产部门进行设备安装、调试与技术改造,提升生产效率
5.遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求,保障作业环境安全整洁
任职要求:
1.具备机械维修相关工作经验,能独立完成常见设备故障诊断与修复
2.熟悉常用机械结构和传动原理,掌握基本电工知识者优先考虑
3.持有相关职业资格证书或接受过专业技能培训者优先录用
4.工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作能力
5.学历不限,有实际操作经验者可优先考虑
阿里噶尔县地区招25吨吊车司机工资一万二包月工地一个月13000
1.2-1.3万元/月
吊车司机长期1-2人月结持证汽车吊车
阿里地区噶尔县招25吨吊车司机 工资一万二 包月 工地一个月给13000最好在西藏的
工资1万+阿里普兰县塔钦氧舱服务经理 ,供吃供住
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利提供食宿、社保
特殊要求有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
职位名称:服务经理
薪资待遇:10000+
岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织,完成工作目标;
2、部门员工的招聘、培训、考核,日常排班、考勤;
3、制定服务流程和标准,确保安全、卫生,优化能耗;
4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理;
5、不断提升用户体验,处理客户问题与投诉。
任职要求
1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上
2、沟通能力强、有责任心;
3、团队培训、管理能力强;
4、会使用电脑,word和excel软件;
5、酒店和旅游相关专业优先
陕西西安招聘比亚迪秦长期白班/夜班司机各一名。交车地点凤城九路运动公园充电站附近。和车主搭
出租车司机1-2人
招聘
比亚迪秦长期白班/夜班司机各一名。
交车地点凤城九路运动公园充电站附近。和车主搭班。
汽车维修工机修包住包吃3-5人月结
西藏阿里市区新开汽修厂招聘大车机修师傅5名:工资1.3万保底,到2万不等,看个人技术而论,包吃住,。
适合以上内容的师傅请联系:
汽车维修工机修包住包吃3-5人月结
西藏阿里市区新开汽修厂招聘大车机修师傅5名:工资1.3万保底,到2万不等,看个人技术而论,包吃住,。
适合以上内容的师傅请联系:
设备维修保养工
5000-6000元/月
机械维修1-2人
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除
2.执行设备大修、中修及技术改造任务,确保运行稳定性与安全性
3.编制维修保养计划及备件需求清单,做好维修记录与台账管理
4.配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE)
5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理及环保要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉常用机械设备结构与原理
2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理
3.具备基本识图能力,能看懂机械装配图与电气控制原理图
4.工作认真负责,具备较强动手能力和安全意识
5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先
机械设备维修及维护保养
5000-10000元/月
机械维修包住包吃6-10人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造建材生产设备电气设备机床设备机电设备电力设备电工证焊工证
砖厂生产设备机器手、主机、打包机等有关生产的全自动化生产设备的维修与维护工作,要求3年以上设备维修工作经验,应届毕业生要求相关专业毕业
机修工人(包吃包住)
6000-8000元/月
机械维修社保包住包吃6-10人月结
岗位职责:
负责完成生产设备的维护保养,对设备进行定期检修、保养,排除隐患,确保设备正常使用,保障生产计划任务的顺利完成。
1、设备维护与保养:定期对机械设备进行维护和保养,包括润滑、清洁和更换易损件,以延长设备的使用寿命。
2、故障排除:当设备出现故障时,迅速定位问题并进行修复,确保设备的正常运行。
3、设备检修:定期进行设备检修,预防故障的发生,确保生产计划的顺利完成。4、技能要求:要求会简单的操作电脑。
5、记录与报告:详细记录设备的维护和修理情况,包括所做的工作、使用的工具和替换的零部件,以便于后续的故障分析和决策。
6、安全操作:严格遵守公司的安全操作规程,对本岗位的安全生产负责,拒绝违章作业的指令。
7、协助培训:指导和培训其他员工安全操作设备,确保设备的正确使用和维护
8、设备管理:负责设备、工具的使用保管以及备品、备件的管理,确保设备的完好性。
9、参与改造:积极参与设备的技术改造和新设备的安装调试工作。
身体要求、工作时间、福利、工资:
1. 年龄45周岁以下,身体健康
2. 高血压,晕血症者不能工作(车间有高压、部分医疗垃圾有血渍)
3. 工作时间禁烟、禁酒、在指定区域工作离岗必须报告,全程有监控管理,不得随意走动,以免产生人身伤害。
4. 工作分三班制,每班8小时(早班7:30-15:30,中班15:30-23:30,晚班23:30-7:30),每10天一换班,不能上夜班的不招。
5. 包吃住一日三餐+夜班一顿夜宵,集体宿舍4—5人一间,空调、暖气、洗澡。严禁在宿舍醉酒、大声喧哗打扰同事休息。
6. 基本工资6000元(),每月4天休息,不休息按230元/天计算增加。
要求有车间机修工作经验者优先。
工作地址:北京市大兴区安定镇
联系人:魏经理①⑧3️⑤⑥️5⑨⑤️①⑦️⑧
机修工
6000-7000元/月
机械维修包住包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备工业自动化通用设备制造化工生产设备电气设备
岗位职责:
1、负责机械设备的日常维护与故障排查;
2、协助完成设备的安装、调试及技术改造;
3、配合相关部门完成生产保障任务,确保设备正常运行。
任职要求:
1、熟悉常见机械设备结构及运行原理;
2、具备较强动手能力和问题解决能力;
3、能适应一定强度的现场作业环境;
4、具备良好的沟通协调和团队协作能力。
【无经验可投】 8000-13000元. 设备维护/生产技术岗热招:带薪培训+保底 8000
8000-12000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃保险20人以上月结全职
岗位职责:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求;
[薪资待遇】
薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8K-1.2w]
福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间)
转正后:
薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8-1.2W],根据个人能力进行调整。
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点,加班情况下8.30-8点,月休4-6天,休大小周,长白班晋升之路
1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理
2.转正后每年2次晋升考核,每通过一次考核职级会升一级,薪资待遇根据个人能力上涨;
3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程,提升员工的专业技能和综合素质
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