岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，提出改进措施并推动实施，持续提升产能与良率 任职要求： 1.具备制造业相关领域工作经验，有厂长或主管岗位管理经验者优先 2.熟悉生产管理流程，具备较强的组织协调与问题解决能力 3.能够有效领导团队，抗压能力强，适应快节奏的生产环境 4.具备良好的沟通能力和责任心，能独立推动项目落地执行 5.学历不限，专业背景符合制造业管理方向即可

熟悉果干西梅的加工流程，掌握传统制作方法与现代工艺的融合应用，专注于健康无添加类休闲食品的研发与生产

岗位职责： 1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等相关工作； 2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可生产性分析与评估； 3、负责生产制造类工程文件的审核批准，以及管辖范围内重大事项的决策； 4、主导新产品导入阶段的技术评估，编制设备投资计划及相关辅料成本预算； 5、牵头规划产品生产工艺路线，搭建工艺控制体系，进行产能布局设计； 6、组织生产资源需求分析与配置管理，涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具；持续推进工艺优化，降低制造成本，提升资源利用效率； 7、牵头应对客户端开展的产品或工艺技术审核与评审工作； 8、负责生产设备与工具的日常维保管理工作； 9、带领各执行小组保障产线稳定运行，组织实施工程变更的评估、转化与落地，推动不良品原因分析及良率提升工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子类相关专业； 2、掌握精冲五金类产品工艺流程及相关技术要求，具备5年以上相关工作经验，熟悉新产品开发全过程； 3、具有设备维护管理经历，以及工装夹具的设计与制作实践经验； 4、具备项目管理经验，熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑； 5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。 本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理职位，非工程服务公司岗位。 薪资待遇： 薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。

岗位职责： 1、编制并落实工厂生产计划，确保各项生产指标按时完成； 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质； 3、统筹工厂日常运营工作，涵盖人员安排、设备保养等方面； 4、构建并完善安全生产管理体系，保障作业现场安全运行； 5、整合协调内外资源，及时处理生产中出现的各类问题，确保生产有序开展； 任职要求： 1、具有扎实的生产管理经验及团队管理能力； 2、精通注塑行业生产工艺及质量管控规范； 3、具备良好的沟通协作能力，能高效对接内外部协作关系； 4、拥有较强的成本控制意识，能够科学管理生产支出； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的应急处理能力； 6、接受长期出差的工作安排。

1.体系与战略:全面负责工厂品质管理体系的建立、实施、维护与持续改进(如ISO9001等)，制定并执行工厂年度品质战略、目标与预算。 2.团队管理:领导品质部团队(包括IQC、IPQC、QA、OQC等岗位)，负责团队建设、人员培训、绩效考核及日常管理工作。 3.过程管控:监控从原材料入库(仓库协同)、模具验收(模具部协同)、生产过程(生产部协同)到成品出货的全流程质量，确保符合客户标准与公司要求。 4.核心业务质量把关: ·对3C外观件(如壳体、面板)的喷涂、镀膜、印刷、组装等工艺质量进行重点管控。 ·对精密结构件的尺寸稳定性、强度、装配性等进行严格监控与测量系统分析(MSA)。 ·主导新项目/新产品的质量先期策划(APQP)、生产件批准程序(PPAP)及模具验收标准制定。 5.客诉与改进:主导处理客户投诉、退货分析，组织内部不合格品评审，推动8D等纠正预防措施的有效实施，闭环管理。 6.供应商质量:参与供应商评审与管理，推动来料质量问题的改进。 7.数据与报告:建立质量数据统计与分析系统(如运用SPC)，定期向管理层汇报质量状况、趋势及改进成果。 8.跨部门协作:与生产部、模具部、仓库等部门紧密合作，协同解决生产过程中的质量与技术问题，推动全员质量意识提升。

钢混结构厂房主设计师（万㎡级项目） 岗位职责 1. 独立完成钢混结构厂房的结构方案设计，包括基础形式选型（如独立基础、桩基础等）、主体结构布置、构件截面优化，结合厂房使用功能（如重载设备放置、大跨度空间需求）进行针对性设计； 2. 负责结构计算分析，熟练运用PKPM、YJK、ETABS等专业软件进行荷载计算、内力分析、抗震验算，确保结构满足GB50010《混凝土结构设计规范》、GB50017《钢结构设计标准》等国家现行规范； 3. 绘制完整、准确的结构施工图，包括基础平面图、柱网布置图、梁配筋图、楼板配筋图、节点详图等，确保图纸深度符合施工要求，避免技术矛盾； 4. 配合建筑、机电、暖通等专业进行交叉设计协调，解决各专业间的技术冲突，保障设计方案的整体性； 5. 参与项目招投标技术支持，编制结构专业技术标书、工程量清单相关内容，提供设计技术答疑； 6. 负责施工阶段的技术交底、现场服务，处理施工过程中出现的结构设计问题，出具设计变更文件，配合竣工验收； 7. 跟踪行业新技术、新材料、新工艺在钢混结构厂房中的应用，优化设计方案，降低工程成本，提升项目性价比。 任职条件 1. 学历与专业：本科及以上学历，结构工程、土木工程（结构方向）等相关专业，持有一级注册结构工程师证书（必备），具备中级及以上工程师职称（高级工程师优先）； 2. 工作经验： -具有8年及以上钢混结构厂房设计经验，其中至少主导过2个及以上3万㎡及以上规模钢混结构厂房或工业建筑结构设计项目，熟悉大跨度、重载、多跨连续厂房的设计要点； -具备完整的项目全流程经验，从方案设计、施工图绘制到施工配合、竣工验收的闭环工作经历，能独立应对复杂厂房设计中的技术难题； 3. 专业能力： -精通国家现行建筑结构相关规范（GB50010、GB50017、GB50009《建筑结构荷载规范》、GB50011《建筑抗震设计规范》等），熟悉工业厂房设计的特殊要求（如设备基础荷载、吊车梁设计、屋面排水与承重等）； -熟练操作PKPM、YJK等结构计算软件，掌握AutoCAD、Revit（BIM技术）等绘图软件，具备独立完成结构计算与施工图绘制的能力； -具备较强的结构方案优化能力，能在保障安全的前提下，通过合理选型、截面优化等方式控制工程造价； -了解钢混结构厂房施工工艺与流程，能精准预判施工中的技术难点，提供切实可行的设计解决方案； 4. 综合素质： -具备较强的责任心与严谨的工作态度，对设计成果的安全性、准确性负责； -拥有良好的沟通协调能力，能与跨专业团队、施工单位、业主进行高效沟通，解决技术争议； -具备较强的抗压能力，能适应项目紧张工期要求，高效推进设计工作； -具备团队协作精神，可带领设计小组完成复杂项目，或配合团队核心成员开展工作； 5. 其他加分项： -有大型工业厂区（如制造业厂房、仓储物流厂房）钢混结构设计经验者优先； 薪资福利 1. 基本薪资：25-40K/月（根据职称、资质、项目经验面议），年终奖金（按项目业绩核发，10-30万）； 2. 福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检； 3. 职业发展：项目提成、资质补贴 简历发送至：[招聘邮箱]，邮件主题注明“钢混结构厂房设计师+姓名+工作年限”，附件包含个人简历、代表性项目作品集（施工图、方案文本等）、资质证书扫描件。

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺研发，负责技术标准与工艺文件的审定，推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文档审核能力，善于跨部门协作；能高效应对生产异常，保障产品交付进度。 5.跨职能协同：整合生产、技术、工程等多部门资源，达成生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，落实专项工作任务。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论； 5.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先。

一，公司情况：金属家具生产车间，板式家具生产车间，智能家具生产车间。 二，产品范围：1，学校家具：课桌椅、公寓床。2，办公家具。3，理化生实验室设备。4，智能家具：多媒体智能讲台、操作台、智能升降桌。 三，岗位职责说明: 职位：厂长 直接上级：总经理 下属部门：生产部（各车间、计划）、技术部、质量部、采购部、仓储物流部、工程部、人事行政部。 核心使命：全面负责工厂的日常运营管理，对公司的产值、质量、成本、交付和安全目标负责，确保生产体系高效、稳定、可持续地运行。 四，具体岗位职责： 1.生产运营管理： ·组织制定并落实年度、季度、月度生产计划，保障金属车间、板式家具车间、电子车间产值任务达成。 ·持续优化生产流程，科学统筹人员、设备、物料等资源，提升产能利用效率，灵活应对生产周期波动。 ·跟踪各车间生产执行进度，及时处理生产异常，确保订单准时、足量交付。 2.技术、质量与工艺管理： ·带领技术团队完善产品工艺规范、BOM清单及标准作业文件。 ·建立健全质量管理体系，督导品质检验工作，降低首检不合格率，提高成品合格率，减少客户反馈问题。 ·推进工艺优化与技术创新，提升作业效率，降低原材料损耗。 3.供应链与成本控制： ·审核采购方案，监管采购执行，保证物料准时、保质、合理价格供应，有效压降采购支出。 ·统筹仓储与物流运作，推行精细化库存管理（含原材料、在制品、成品），加快库存周转，降低资金沉淀。 ·严格管控生产环节各项开支（人工、辅材、能源、设备维护等），确保运营费用不超预算。 4.团队与安全管理： ·主抓所辖部门团队的组织建设、技能培训、绩效考核与激励机制，增强团队专业能力与协作氛围。 ·全面执行安全生产责任制，定期开展隐患排查治理，防范重大安全事故发生。 5.系统与体系建设： ·牵头推进ERP系统在生产相关模块的实施与深化应用，确保数据真实、完整、实时录入，支撑管理决策。 ·建立并持续优化运营管理制度与业务流程，推动管理标准化、流程化、规范化。 五，任职要求： 1.具备板式家具与金属家具双线生产的实际运营管理经验。（非诚勿扰） 2.具备一定技术基础，能识图、绘图。 3.有生产部、PMC、技术部、质量部、采购部等多部门协同管理经历。 4.拥有10年以上家具制造企业生产管理实战经验。年龄不超过50岁。 5.具备ERP系统落地实施经验。 6.有学校类家具生产管理背景者优先考虑。

1、负责公司日常生产运营的统筹管理； 2、针对产品工艺提出可行性优化建议，并推动持续改善； 3、落实生产战略规划实施，提升产能与效率，确保生产目标达成； 4、参与企业重大经营决策，做好生产部门与各职能部门间的协作沟通； 5、健全生产管理体系，督导生产执行，保障产品稳定供应； 6、主导技术升级及生产流程优化等工作； 7、全面负责产品质量控制与安全生产监管。 职位要求： 1、熟悉生、熟肉制品的生产加工流程； 2、精通生产工艺、5S现场管理及质量管控标准； 3、具备优秀的计划统筹与组织管理能力，须具备5年以上食品行业工厂厂长工作经验（硬性条件）

招结构设计

阿里地区札达县招弱电/安防

招聘启事：西藏阿里地区急需人才，每日工作10小时，月薪70008000元加提成，提供食宿及路费补贴，每月休息两天，欢迎加入。

阿里地区改则县招工地厨师/需要一个做饭的大师傅

阿里地区札达县招挖机/钩机司机，干一天活，费用详谈。

阿里改则招工地小工数名，工资一个月10000，工期5个月，联系电话

岗位职责： 1.负责钢结构施工图设计及深化设计，确保图纸符合项目规范与安全标准 2.配合幕墙工程需求，完成金属结构的荷载计算、节点设计及材料选型 3.与现场施工团队紧密协作，解决安装过程中的技术问题，提供专业支持 4.参与项目前期技术方案讨论，优化钢结构设计方案以提升施工效率 5.根据项目进度要求，按时提交各阶段设计成果并配合审核流程 任职要求： 1.具备本科及以上学历，土木工程、结构工程或相关专业优先 2.拥有5年以上钢结构设计相关工作经验，熟悉幕墙配套结构者优先考虑 3.熟练使用AutoCAD、TeklaStructures、PKPM等专业设计软件 4.熟悉香港及国际钢结构设计规范，具备良好的技术文件编制能力 5.具备良好沟通协调能力，能适应工程现场勘查及跨部门协作需求

有一定工作经验

一、核心岗位职责​ 1、结构设计与优化：负责钢架结构项目的方案设计、施工图绘制及技术优化，涵盖构件选型、节点设计、荷载核算等工作；参与设计方案评审、扩初设计及施工图交底，确保设计符合国家规范、行业标准及项目需求；具备独立完成结构优化的能力。​ 2、施工技术管控：主导钢架结构施工全过程的技术指导与质量管控，审查施工组织设计、专项施工方案（如吊装方案、焊接工艺方案），监督施工过程中材料检验、构件安装、焊接质量等关键环节，及时解决现场技术难题。​ 3、图纸与文件管理：负责钢架结构相关图纸的技术审查、变更管理及归档工作；编制技术交底文件、工程技术简报，收集整理施工过程中的技术资料、检测报告，确保工程资料完整合规。​ 4、成本与进度协调：结合项目要求开展钢架结构成本控制，优化设计及施工方案以降低造价；跟踪项目施工进度，协调设计、施工、监理及供应商等多方资源，保障钢架结构施工节点按时完成。​ 5、质量与安全监督：落实钢架结构工程质量管理体系，参与隐蔽工程验收、分项工程验收及竣工验收；监督施工现场安全文明施工，排查结构施工中的安全隐患，提出整改措施并跟踪落实。​ 二、任职资格要求​ 1、学历与专业：大专及以上学历，土木工程、结构工程、建筑工程等相关专业。​ 2、经验与技能：2年以上钢架结构设计或施工管理工作经验（有工业厂房、桥梁、大型场馆等钢架结构项目经验优先）；熟悉国家及地方钢架结构相关设计规范、施工验收标准，精通钢结构力学计算、节点设计及施工工艺，掌握钢结构材料特性与检验方法；具备全站仪测量操作能力。 3、能力要求：具备独立完成钢架结构设计、方案优化及技术难题解决的能力；拥有良好的沟通表达、团队协作及跨部门/单位协调能力，能有效推进项目技术管理工作。​ 4、证书要求：持有中级工程师及以上职称证书，或注册结构工程师、二级建造师（建筑工程/钢结构方向）及以上资格证书者优先。​ 工具技能：精通CAD画图软件，熟练运用PKPM、ETABS、SAP2000等其他结构设计与分析软件，精通OA办公软件及工程资料管理工具。

岗位职责: 1.承担基础钢结构与混凝土结构的设计任务 2.参与工程项目施工期间的现场管理 3.参与项目材料采购相关工作 4.独立完成项目成本核算及报价工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2.能独立开展设计作业，具备较强的创新意识与问题处理能力 3.熟练操作CAD、天正建筑、PKPM等设计软件 4.持有驾照并可驾驶手动挡车辆

岗位职责： 1.负责钢结构项目的设计与优化，包括结构方案制定、施工图绘制及技术交底工作 2.根据建筑需求进行荷载分析、结构计算和节点设计，确保结构安全可靠 3.配合施工团队解决现场安装中的技术问题，提供专业支持与指导 4.参与项目前期技术沟通，协助完成投标文件编制和技术方案汇报 任职要求： 1.具备扎实的钢结构专业知识，熟悉相关设计规范与行业标准 2.熟练使用AutoCAD、PKPM、MIDAS等结构设计软件 3.具有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应阶段性出差 4.有钢结构设计或施工经验者优先，学历不限，经验不限

要求：具备相关管理经验，年龄45岁以内 1.负责生产车间日常运营管理工作，组织并优化现场管理流程，推进精益生产实施，提升整体生产效率。 2.负责制定生产计划，并协调资源保障计划顺利执行，确保各阶段生产进度按时完成。 3.科学调配人力与设备资源，合理调整人员配置，有效控制人工成本。 4.制定并落实生产现场管理规范，保障产品数量达标及质量稳定。 5.监督生产过程中的安全措施执行情况，落实安全生产与文明作业要求。 6.负责团队内部管理，开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。 7.协调与供应商、客户及相关职能部门的外部对接事宜。 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 9.具有生产制造类企业管理工作背景者优先。

熟悉果干西梅的加工流程，具备传统制作方法与现代工艺融合的实际经验，专注于健康、无添加类休闲食品的研发与生产

职责描述： 1、负责公司设备的日常管理，开展故障检测与维修，做好维修记录的登记与归档； 2、定期组织设备维护相关工作会议，提交工作进展报告，协调解决管理中的各类问题； 3、跟进各工厂维修任务执行情况，统筹协调总部与分支机构维修团队协同作业； 4、编制设备维保方案，建立并优化日常运维操作规范及管理流程。 任职要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2、具备5年以上生产类设备维修实际工作经验； 3、具备较强的服务观念，态度严谨、责任心强，能适应外派安排； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经验者优先考虑。

岗位工作职责： 根据法规监管变化、行业发展方向及公司运营实际，甄选合适的品质管理机制、体系、工具与方法，经审批后在企业内部推动落地实施 统筹原材料、半成品/成品及生产过程质量标准的制定与优化，并监督执行，保障产品合格率达标 具备扎实的无菌操作意识（菌检标准为无菌，检出率为零） 配合厂长开展重大质量异常问题的系统化分析与改进措施推进 负责本部门人员的工作安排、业务指导与过程监督，组织实施绩效考核，并对下属的调配、任免、奖惩提出可行性建议 高效协同厂长完成品质管理工作的执行推进、落实反馈及异常事项及时上报 任职技能要求： 年龄23-35岁，本科及以上学历，生物技术、微生物学、食品科学、制药等相关专业背景；985/211院校毕业者优先 熟悉质量管理体系，掌握化妆品领域相关法律法规；兼具化妆品研发与生产经验者优先，有工厂许可证办理或审核经验者更佳 至少1年化妆品行业质量管理岗位工作经验，具备大型规范企业（员工规模2000人以上或年产值超2亿元）质量管理经历，同时拥有小微企业全面质量管理实践经验者优先 具备较强的无菌环境管控意识，有药械、药品、食品或化妆品类无菌车间工作背景者优先

木工主管（需有多年从事板式家具行业经验丰富者），样品师傅1名，有丰富的实践经验者

岗位职责 1、负责公司自有产品的包装设计工作（产品exclusively销售于海外市场，包装语言依目标市场及销售平台适配），确保设计符合当地法规与市场规范； 2、依据营销总监的新品策略，主导新产品从概念到落地的全流程设计，提升品牌产品线的视觉统一性与识别度，确保设计风格契合品牌定位； 3、持续关注海外市场动态，结合竞品研究与用户洞察，优化产品设计以匹配平台属性与消费者偏好，基于销售表现与用户评价迭代升级产品体验； 作息大小周，9:00-18:00 任职要求 1、大专或以上学历，不限专业，具备大学英语四级及以上水平者优先考虑； 2、三年以上产品设计相关经验，有完整作品集，具备知名品牌产品设计实战经验者更佳； 3、熟练掌握各类设计软件及办公应用工具； 4、具备优秀的沟通协调能力、审美素养与高效执行力

广告加工厂，长期招聘普工管理，送货师傅

我们集团拥有行业前三的知名品牌，自产自销，具备独立运营的营销体系，诚邀您的加入！ 岗位主要职责 1.生产计划与执行：依据工厂整体生产目标，编制产线生产计划与流程安排，科学调配生产任务，保障生产指标按时、保质、保量达成。实时跟进生产进度，快速响应并解决过程中的各类问题，确保生产运行高效有序。 2.现场管理：负责产线现场管理工作，维护良好的生产秩序与作业环境。督导员工严格遵守操作规程与安全制度，持续提升生产效率与现场管理水准。 3.质量与安全管理：落实公司质量方针与目标，执行质量管理体系要求，确保新产线产品符合各项质量标准。强化生产环节的质量监控，组织质量检查与问题分析，及时处置异常情况。同时，承担新产线安全生产职责，制定并推行安全管理制度与措施，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故发生。 4.团队建设与管理：主导新产线生产团队的组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训、考核与激励等环节。营造积极协作的团队氛围，增强员工积极性与归属感，打造专业化、高绩效的生产队伍。 5.设备管理：监督新产线设备的日常维保工作，保障设备稳定运行与使用寿命。协同设备部门制定检修与升级方案，迅速处理设备故障，降低停机频率与时长。 6.成本控制：严格执行生产预算管理，控制各项生产支出，减少资源消耗。优化生产工艺流程，提升资源利用效率，减少浪费，确保新产线成本处于合理区间。 7.沟通协调：与研发、质量、物流等相关职能部门保持紧密协作，及时传递生产动态，协调处理跨部门问题。定期向上级汇报生产进展，提供准确的数据支持与改进建议。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、食品科学与工程、质量管理、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上食品生产管理经验，有新产线筹建、投产或运营管理经历者优先。熟悉食品生产工艺流程，掌握行业相关法规及质量安全规范。 3.技能要求：具备较强的生产计划与调度能力，能有效配置生产资源，保障任务顺利完成。熟练运用质量管理体系工具，具有突出的质量管控与问题应对能力。了解生产设备管理与维护流程，具备基础故障判断与处理能力。具备良好的数据统计与分析能力，能够通过数据驱动生产优化。熟练操作办公软件，具备基本的信息化操作水平。 工厂地址：峨眉市

岗位职责： 1、负责统筹落实公司下达的生产任务，严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，确保生产过程合规，并对车间生产质量与日常管理承担直接责任。 2、参与不合格品的管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；针对因管理疏漏导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，制定切实可行的改进方案并推动实施。 3、推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极支持和配合质检人员工作，保障作业指导书与操作规程的有效执行，严控车间产品质量关口。 4、协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，落实不合格品的隔离处置，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5、负责车间生产装配环节的产量、质量、材料消耗及劳动效率等数据的统计、汇总与上报，保证统计数据的真实性、准确性与完整性。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有五年以上相关领域生产管理经历，曾担任生产副总或厂长类职务满三年以上； 3、精通生产运营与团队管理，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验； 4、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关专业培训； 5、有印刷、包装类生产线管理经验者优先考虑； 6、需驻厂工作，工厂位于驻马店（提供住宿）

集团公司公司生产矿泉水！ 有饮料相关行业岗位经验优先 1、食品工程专业毕业；工作认真负责，具备良好的职业操守，能够以身作则。 2、8年以上食品生产企业管理经历；曾担任企业生产部经理或副总级别职务。 3、具备生产管理、成本管控、质量监管及物流统筹等相关经验； 4、掌握HACCP、ISO、QS认证体系及5S现场管理模式，熟悉精益生产理念； 5、具备较强的组织协调与决策能力，能代表总经理全面负责生产管理工作，具有独立主持生产运营的实际经验和能力；