日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

负责电商维护、订单处理及售后管理，协调仓储物流，确保运营顺畅。要求熟悉电商操作，沟通能力强，有团队管理经验优先。工资面议，有意者请联系我，

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

岗位职责： 1、负责跨境电商品牌的市场调研与分析，制定并执行有效的营销策略； 2、负责0-1店铺运营，包括店铺定位、商品上架、推广活动策划及执行； 3、负责团队建设，推动团队成长，提高团队整体运营效率； 4、监控店铺运营数据，进行数据分析并优化运营策略，提升店铺业绩； 5、与销售、物流等部门密切合作，确保订单高效处理和客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上跨境电商运营经验； 2、熟悉跨境电商平台规则及市场趋势，具备较强的市场敏感度； 3、具备优秀的团队管理能力，能够激励团队成员达成目标； 4、具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力； 5、有较强的执行力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作；

岗位职责：执行力强，资源最大化变现，愿意配合拿结果， 岗位福利：提供成熟运营模式，清晰业务板块，大家 互利共赢拿结果 以合伙人的模式，利润分成！! 【不招打工人，招的是合伙人】 个人要求: 1、具备互联网创业逻辑意识，只要有自主创业或者有 相关经历优先 2、逻辑清晰、对互联网平台感兴趣、肯学、专研、有 创业精神 3、寻找有共同意识的伙伴，共同抓住市场机会，要有 心做事的 我们将提供: 1.对个人：提供成熟运营模式，清晰业务板块，大家互 利共赢拿结果; 2.对客户：从0-1方法、技术、全支持，有一对一专属指导，像你的私人电商顾问一样全程陪伴，及时解决开店过程中遇到的各类问题，帮助您快 速上手，实现店铺短期内起店，无论遇到什么问题，立即沟通

岗位职责： 1、负责公司旗下海外社交媒体Tiktok小店的日常运营，包括商品编辑、上下架管理、详情页撰写、仓储协调及与红人建立联系 2、搜集海外市场行情及同行发展动态，持续关注母婴类目相关行业趋势与热门话题 3、结合产品核心卖点，策划并执行营销方案，提升店铺曝光率、访问量、转化率及成交规模 4、维护店铺评分体系，汇总每日、每周、每月关键运营数据，涵盖流量、营销效果、交易表现等维度 5、依据业务战略方向，分解目标并制定执行计划，推动任务落地，高效完成上级交办的其他工作 【任职要求】 1、具备独立运营电商店铺的实际经验，有欧美市场或Tiktok平台运营背景者优先考虑 2、熟悉Tiktok或抖音等平台及其小店与联盟推广机制和运营规范 3、了解Tiktok或抖音小店的推广模式，能熟练使用各类营销工具开展运营工作

工作职责: 1、协助上海移动开展权益体系搭建，承担运营支持、品牌上下架管理、工单处理、触点运营等相关基础支撑与日常运营工作。 2、参与移动权益销售组的短信群发、事件营销、PUSH推送、一级卡券及礼包等运营任务，探索创新营销手段与应用场景，并基于效果反馈提出优化建议。 3、负责数据运营相关事务，包括基础报表制作、日报与月报的数据整理与汇总等常规性数据分析工作； 4、落实移动方安排的其他与权益业务相关的具体工作。 岗位要求: 1.统招大专或以上学历 2.具备三年相关工作经验，有互联网、本地生活服务、政企类项目背景者优先，具备数据分析经验者更佳 3.具备优秀的沟通协调能力与清晰的逻辑思维能力 4.具有良好的团队协作精神，性格诚实守信、细致严谨，能承受一定工作压力，责任心强 5.工作地点长期驻扎上海

岗位职责 1、负责Temu平台的日常运营维护，涵盖商品发布、促销活动设计、店铺页面优化等工作。 2、跟踪并分析平台各项数据指标，定期输出运营分析报告，为管理决策提供数据依据。 3、策划并落实有效的营销方案与推广计划，提升品牌曝光度及用户活跃度。 4、及时响应客户咨询与售后问题，保障服务质量，汇总用户反馈信息，助力产品与服务持续优化。 5、深入挖掘销售数据与用户行为特征，提出可行性优化建议；定期总结运营成果，评估执行效果，调整运营方向。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具有一年以上Temu平台运营实操经验。 3、具备基础英语读写能力，可胜任跨文化交流与协作。

宿管员 政治立场坚定，思想端正，遵纪守法，品德优良，无违法犯罪记录，具备良好职业道德；具备大局意识，始终以集体利益为先，服从学校统一管理与工作安排，责任心强；身体健康，无重大疾病及传染性疾病，能适应严格纪律要求下各岗位的工作职责与作息安排；具备良好文明礼仪素养，尊重上级、关爱下级，善于与学生沟通交流，为学生提供服务，能与学校教师协作配合；能熟练使用普通话交流，能书写常用汉字，具备初中及以上学历证书；学校将对应聘人员的资格进行审查，审查内容包含（但不限于）身份证、毕证、无犯罪记录证明以及相关技术等级证书；录用前，学校将组织对拟聘用人员进行政审和体检，政审和体检不合格者不予聘用；首次聘用人员试用期为1个月，试用期包含在聘用期限内。试用期满经学校考核合格者，签订劳动合同；试用期内考核不合格者，取消聘用资格；，年龄30 - 45周岁。强化学校后勤队伍建设，保障学生住宿安全、维护生活秩序，提升后勤服务质量 薪资福利:4500元/月，，并按照学校合同制人员相关规定执行 招工人数:1名 应聘人员需确保报名材料真实有效，若存在弄虚作假行为，一经查实，将立即取消其应聘或录用资格；教育部门将对本次招聘工作开展全程监督，并负责受理群众的检举、申诉与控告；本公告最终解释权归西藏日土县九年一贯制学校所有；举报电话：（教育局领导），（学校领导） 工作地址:九年一贯制学校大门值班室

锅炉工及各类维修工 政治立场坚定，思想端正，遵纪守法，品德优良，无违法犯罪记录，具备良好职业道德；具备大局意识，始终以集体利益为先，服从学校统一管理与工作安排，责任心强；身体健康，无重大疾病及传染性疾病，能适应严格纪律要求下各岗位的工作职责与作息安排；具备良好文明礼仪素养，尊重上级、关爱下级，善于与学生沟通交流，为学生提供服务，能与学校教师协作配合；能熟练使用普通话交流，能书写常用汉字，具备初中及以上学历证书；学校将对应聘人员的资格进行审查，审查内容包含（但不限于）身份证、毕证、无犯罪记录证明以及相关技术等级证书；录用前，学校将组织对拟聘用人员进行政审和体检，政审和体检不合格者不予聘用；首次聘用人员试用期为1个月，试用期包含在聘用期限内。试用期满经学校考核合格者，签订劳动合同；试用期内考核不合格者，取消聘用资格；，年龄30 - 45周岁；要有锅炉及其他维修等职业证书。强化学校后勤队伍建设，保障学校锅炉及设施正常运行，提升后勤服务质量 薪资福利:4500元/月，，并按照学校合同制人员相关规定执行 招工人数:1名 应聘人员需确保报名材料真实有效，若存在弄虚作假行为，一经查实，将立即取消其应聘或录用资格；教育部门将对本次招聘工作开展全程监督，并负责受理群众的检举、申诉与控告；本公告最终解释权归西藏日土县九年一贯制学校所有；举报电话：（教育局领导），（学校领导） 工作地址:九年一贯制学校大门值班室

小学部宿管员 政治立场坚定，思想端正，遵纪守法，品德优良，无违法犯罪记录，具备良好职业道德；具备大局意识，始终以集体利益为先，服从学校统一管理与工作安排，责任心强；身体健康，无重大疾病及传染性疾病，能适应严格纪律要求下各岗位的工作职责与作息安排；具备良好文明礼仪素养，尊重上级、关爱下级，善于与学生沟通交流，为学生提供服务，能与学校教师协作配合；能熟练使用普通话交流，能书写常用汉字，具备初中及以上学历证书；学校将对应聘人员的资格进行审查，审查内容包含（但不限于）身份证、毕证、无犯罪记录证明以及相关技术等级证书；录用前，学校将组织对拟聘用人员进行政审和体检，政审和体检不合格者不予聘用；首次聘用人员试用期为1个月，试用期包含在聘用期限内。试用期满经学校考核合格者，签订劳动合同；试用期内考核不合格者，取消聘用资格；，年龄30 - 45周岁。强化学校后勤队伍建设，保障学生住宿安全、维护生活秩序，提升后勤服务质量 薪资福利:4500元/月，，并按照学校合同制人员相关规定执行 招工人数:1名 应聘人员需确保报名材料真实有效，若存在弄虚作假行为，一经查实，将立即取消其应聘或录用资格；教育部门将对本次招聘工作开展全程监督，并负责受理群众的检举、申诉与控告；本公告最终解释权归西藏日土县九年一贯制学校所有；举报电话：（教育局领导），（学校领导） 工作地址:九年一贯制学校大门值班室

锅炉工及各类维修工 政治立场坚定，思想端正，遵纪守法，品德优良，无违法犯罪记录，具备良好职业道德；具备大局意识，始终以集体利益为先，服从学校统一管理与工作安排，责任心强；身体健康，无重大疾病及传染性疾病，能适应严格纪律要求下各岗位的工作职责与作息安排；具备良好文明礼仪素养，尊重上级、关爱下级，善于与学生沟通交流，为学生提供服务，能与学校教师协作配合；能熟练使用普通话交流，能书写常用汉字，具备初中及以上学历证书；学校将对应聘人员的资格进行审查，审查内容包含（但不限于）身份证、毕证、无犯罪记录证明以及相关技术等级证书；录用前，学校将组织对拟聘用人员进行政审和体检，政审和体检不合格者不予聘用；首次聘用人员试用期为1个月，试用期包含在聘用期限内。试用期满经学校考核合格者，签订劳动合同；试用期内考核不合格者，取消聘用资格；，年龄30 - 45周岁；要有锅炉及其他维修等职业证书。强化学校后勤队伍建设，保障学校锅炉及设施正常运行，提升后勤服务质量 薪资福利:4500元/月，，并按照学校合同制人员相关规定执行 招工人数:1名 应聘人员需确保报名材料真实有效，若存在弄虚作假行为，一经查实，将立即取消其应聘或录用资格；教育部门将对本次招聘工作开展全程监督，并负责受理群众的检举、申诉与控告；本公告最终解释权归西藏日土县九年一贯制学校所有；举报电话：（教育局领导），（学校领导） 工作地址:九年一贯制学校大门值班室

不上路，偶尔挪一下车

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营与销售目标达成 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、直播配合及站内外流量获取 3.分析店铺数据（流量、转化、复购、竞品等），优化商品结构、页面呈现及推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，提升用户体验与服务满意度 任职要求： 1. 有国内电商运营相关经验，熟悉主流平台规则与操作逻辑，经验要求：不限 2.具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、抖店罗盘等工具 3.学历要求：本科及以上 4. 工作地点：南昌市东湖区青山南路601支路61号三单元三楼302-1 5.具备良好的沟通协作意识与结果导向思维，能适应快节奏工作，有主动学习的能力。 试用期薪资3500 转正后4000 试用期一个月 每周单休 工作时间9点-18点30

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出产品结构、定价策略及营销玩法优化建议 5.熟练运用平台工具（如生意参谋、京东商智、多多情报通）进行数据挖掘与用户画像分析，驱动精细化运营 任职要求： 1.有国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与算法逻辑，具备独立操盘能力 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，掌握SQL或BI工具者优先 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，责任心强，抗压能力佳 4.学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 5.对电商行业有热情，关注新消费趋势，有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先

团队招人，代运营公司勿扰，我们是一家专注科教/文教/玩具/学生礼品类目的初创电商公司。主打独家设计产品，不卷低价，只做差异化。现因业务扩张，急需组建一支敢打敢拼的“特种部队”。 淘天、拼多多、京东、阿里巴巴运营（独家品操盘手） 薪资待遇： 底薪+高提成（具体面议，上不封顶） 核心亮点（为什么选你？）  独家品操盘权： 公司主打市面竞争小独款产品，包装/搭配自主设计，无老品枷锁，不用太卷低价，文教科教玩具类目竞争小易出成绩。 高激励提成： 按店铺毛利提成（非固定GMV），新品打爆额外发专项奖金，做的越好赚的越多，上不封顶。  初创核心团队： 公司处于扩张期，现在加入是创始团队，店铺做起来后优先晋升运营主管/店长，操盘经验全是个人核心案例。  工作超灵活： 完成当日目标可提前下班，每月4天调休，团队小沟通高效，无职场内耗、无杂事打杂。 岗位职责  负责店铺日常运营，主导科教/文教/学生礼品/玩具类独家品的全链路操盘。  调研平台竞品差异化，结合家长/学生核心需求制定运营策略。  监控店铺流量、转化、毛利等核心数据，优化标题、主图、详情页。  轻量对接供应链，把控新品上架节奏。 任职要求  1-3年天猫/淘宝运营经验，能独立操作后台，懂基础推广、标题优化。  有市场调研能力，对科教/文教/玩具/学生礼品类目用户需求有感知优先。  执行力强，愿意落地实操，不墨守成规，能接受初创公司的快速工作节奏。 ️

早十晚七~ 8小时工作制，月休8天 五险一金 不加班！！！ 运营电商平台，不销售，不销售，不销售 办公室坐班，吹空调不外出~ 稳定月薪4000-6000哦 地铁直达，带薪年假、五险一金等福利多多

【岗位职责】 1.负责店铺的日常运营和管理； 2.持续品类的更新、优化； 3.商品上链接、优化商品关键词。 【任职要求】 1.善于学习，有一定的沟通交流能力； 2.踏实、务实肯干、能沉下心做事； 3.认可且看好橙人行业。

任职要求： 1、性格积极乐观，做事高效利落，具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 2、不限经验，愿意从基础岗位踏实做起； 3、具备良好的团队合作意识，能快速融入集体氛围； 4、品行端正，工作热情高，执行力强。 注重个人成长，未来可向管理岗位发展，薪资提升空间广阔，提供分阶段培养计划及主管全程指导。 岗位职责： 1、基层项目执行落地：深入理解公司产品体系，掌握运营推广流程，学习内部营销工具，开展客户拓展与引流宣传，在实践中积累经验，逐步建立团队协作关系，综合薪资：5K-8K； 2、团队运营管理：参与新人培训，承担基础业务带教，协助制定团队目标，参与团队日常协调与管理工作，平均薪资：8K—1.5w； 3、项目整体运营：承担中高层管理职责，参与人才体系建设与运营，协助制定公司战略规划，负责项目对接、人事考核及分公司扩展工作，享有年薪待遇+集团分红权益。 晋升路径：实习生—商务主管—高管—运营副经理—运营经理 福利待遇： 1、正式录用后，公司提供免费住宿，距离公司近，配备齐全家电，环境整洁舒适，配有空调； 2、提供免费带薪培训，由资深员工一对一辅导； 3、晋升机制公开透明，每位员工均可清晰了解晋升标准与流程； 4、定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛、节假日团建等）

直播带货2.0时代末班车，选择大于努力，现在上车还来得及。 比卖车卖房目标客户精准，海量达人资源，新人上手更快。 非直接销售性质，与达人合作带货，个人拿到结果上限高。 工作内容： （不是主播！不是主播！不是主播！） 1.依托公司丰富的产品供应链渠道，负责对接短视频各大网红达人，促成直播电商带货合作 2.日常对接抖音、快手达人主播，分析主播粉丝数据，为主播推荐公司的商品，建立合作意向，达成长期稳定合作。 岗位要求： 1.年龄18周岁以上，应届毕业生亦可以。 2.熟悉电脑操作，打字熟练，具有良好的沟通和表达能力，性格开朗不内向。 3.认可直播电商行业，愿意接受行业的变化和挑战，同时享受行业的高上限回报，对赚钱有强烈欲望。 4.认可公司企业文化：高要求，高标准，高回报 5.新人最晚30天上手，不要担心自己能力不适合，怎么干好交给我们。 薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后两种模式：无责底薪4000+10%业绩阶梯提成+优秀员工奖励500；合伙人模式，50%业绩提成。 晋升主管：60%业绩提成。 合伙人：30%分公司股权。 直播带货赛道深耕2年，业务模式成熟，团队规模170多人，抖音、快手双平台销售额行业排名全国前十，可能是新乡市最大的直播带货电商公司。 最快3天最晚30天上手出单，单场直播干7万+服务费，深度合作7000+品牌方，产品力足够强，后端配套实力强，没有公司搞不定的产品，只有我们搞不定的达人。

岗位职责： 1.负责公司广告项目的落地执行及广告客户资源的协调对接； 2.负责产品相关数据的收集、统计、监测与结果反馈； 3.优化渠道网站/APP广告位内容，提升广告点击率及整体收益表现； 4.快速响应并解决客户在合作过程中遇到的实际问题，保障合作顺利推进； 5.承担项目合作中的各项运营支持工作； 6.完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，熟练操作Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据处理与分析； 2.具备良好的数据洞察力和分析思维，能够独立开展问题分析与应对； 3.拥有较强的逻辑抽象能力，善于总结规律并实现重复性工作的自动化处理； 4.具备出色的沟通技巧，高度的责任意识，执行力强，具备良好的团队协作素养； 5.工作态度积极主动，能适应一定工作压力，学习意愿强烈，追求进步； 6.实习期不少于3个月，每周出勤4-5天，表现优异者有机会获得转正资格。

招聘小红书运营 我们团队负责小红书店铺运营，现因业务拓展，诚招一名小红书运营人员。 如果你熟悉小红书平台规则与玩法，能精准把握用户喜好，为店铺引流、提升销量，那就快来加入我们！ 薪资范围在4000-5500元，期待你的加入，一起在小红书领域发光发热～

一、岗位职责： 1、负责temu店铺的日常运营与维护工作； 2、及时完成产品上架，优化商品详情页，策划促销活动，确保账号健康稳定运行； 3、根据产品销售数据及排名波动，适时制定并调整营销策略与推广方案，完成数据分析相关工作； 4、跟踪竞品动态，洞察市场趋势与行业变化，提出切实可行的优化建议。 二、职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备半年以上temu平台运营经验，熟悉平台各项规则与操作流程； 3、工作认真踏实，具备责任感和耐心。 三、福利待遇： 我们致力于为所有员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持： 1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，具备行业竞争力的薪酬体系与激励机制； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、其他福利：员工入职满一年可享年假及年度体检福利； 4、节日慰问：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立活动俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活； 6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，实行一对一专人带教，提供公平透明的内部双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径； 7、假期规定：享受带薪休假及国家法定假期（如婚假、产假、法定节假日等）；女性员工每月可享有半天带薪特殊假。

职位描述： 1.负责阿里巴巴国际站的日常运营与管理，结合平台数据优化公司产品结构及主推爆款，运用数据分析明确业务覆盖区域。 2.深入理解业务运作模式，依托数据洞察制定相应策略，推动业务持续增长。 3.分析平台曝光情况，紧跟阿里巴巴国际站规则变动，及时调整公司运营方案。 4.配合外贸销售部门，协同推进业务落地与执行。

岗位职责： 1、日常维护：负责企微账号的日常运营管理，增强用户互动与满意度； 2、营销转化：结合产品特点及用户需求，策划并执行私域运营活动，提升用户留存、活跃度及转化率，完成销售目标； 3、数据优化：根据用户反馈和运营数据进行复盘分析，持续优化运营策略，协同团队完善转化流程。 岗位要求： 大专及以上学历，具备电商行业背景者优先； 有销售或客服相关工作经验，熟悉电商业务流程者优先； 具备大健康、美妆领域销售经验者优先，具备较强的销售思维； 掌握私域社群运营方法，熟悉常见社群工具及运营玩法； 有销冠经历或成功运营案例、销售团队管理经验者更佳。

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！ 毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪） 2、工作当月即缴五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗（如财务、合规、运营、人力资源等），拓展管理视野，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的定向培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理路径上实现深度打磨与实战积累，最终成长为兼具实操经验与全局思维的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各部门负责本单位储备人才的具体培养工作，协同综合管理部共同推进培养计划落地执行。

【公司简述】 我司是武汉领先的创意服饰全平台电商企业，专注男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等品类，拥有10年以上行业经验，在职员工500余人，总部位于洪山区文华路2号中电智谷B栋9楼（毗邻佳园路地铁站） 【岗位职责】 1.配合店长完成店铺异常订单处理、评价管理等日常运营工作，助力销售目标实现； 2.承担商品上下架任务，协同店长优化产品链接信息：包括标题、详情页、主图、SKU及定价等内容，提升店铺转化率与产品曝光； 3.协助开展店铺运营数据及竞品竞店数据的收集、整理与分析； 4.负责各类平台活动的申报执行，并完成日常促销活动的效果跟踪与数据汇总； 【任职资格】 1.大专及以上学历，具备电商运营经验者优先（熟悉天猫、京东、拼多多、抖音等平台）； 2.掌握PS软件基础操作，了解主流电商平台基本规则； 3.具备良好的数据分析意识和逻辑思考能力； 4.审美能力佳，具备优秀的沟通协作素养； 5.性格踏实细致，责任心强，具备主动推进工作的意愿和应对压力的能力。

出逃赤岗西 岗位职责 1.负责品牌淘宝店铺的日常运营管理与整体规划，持续跟踪、评估并优化运营数据，提升店铺流量与销售转化； 2.梳理销售数据，优化库存控制及订单处理流程，提升运营效率； 3.结合市场动态与竞品分析，制定切实可行的营销方案并推动落地执行； 4.明确目标用户画像，持续优化店铺视觉呈现与商品详情页设计，提高客户转化效果； 5.实时监控店铺核心运营指标，灵活调整策略以提升整体运营表现； 6.主导淘宝店铺推广工作，制定并实施直通车、钻展等广告投放计划； 7.定期复盘推广成效，优化投放策略，实现降本增效与转化提升； 8.统筹协调产品、内容、定价及售后服务等环节的沟通协作，保障运营顺畅； 9.熟悉站内广告资源（如直通车、超级推荐、钻展）及站外渠道（如小红书、抖音合作）投放，善于总结优化，为销售目标达成提供支持。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备2年以上服装类电商管理经验，有设计师品牌店铺运营背景者优先； 2.熟悉主流电商平台的运营机制、交易规则及运作逻辑； 3.具备团队协作精神，有带领小型团队经验者优先； 4.沟通表达能力强，执行力突出； 5.热衷电子商务领域，对服装行业有兴趣，能承受工作压力。 大小周

岗位职责： 1、负责Temu平台/速卖通店铺的日常运营，达成公司制定的产品销售任务； 2、结合产品特性提炼核心卖点，筛选关键词并撰写商品详情，独立完成商品推广、上架及信息维护等工作； 3、制定合理的备货方案，汇总并分析销售与库存数据，动态优化运营策略，确保库存高效周转； 4、开展产品运营数据分析并制定相应计划，提升店铺访问量，增强点击率与页面浏览表现； 5、调研市场动态及竞品情况，科学进行产品定价，推动市场份额持续增长； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备大学英语四级或同等以上水平； 2、具有一年及以上跨境电商平台运营相关经验； 3、热爱跨境电商领域，具备较强的市场洞察力与用户需求分析能力，有站外引流实操经验者优先； 4、沟通顺畅，理解力强，表达清晰，富有团队合作意识。