细心有责任心能胜任安排，积极开展工作

建筑公司财务

整理考勤员工对账

【岗位职责】 ·协助处理财务数据统计与整理 ·配合完成外勤会计相关工作 ·支持建筑/建材类项目账务管理 【职位要求】 ·1-2年财务或统计相关经验 ·熟练操作办公软件及电脑 ·具备建筑/建材行业经验优先 . 【工作时间】 ·08:00-20:00（工作时间随工作量而定） 【薪资福利】 ·薪资6000-10000元/月（试用期3个月） ·包吃包住

1、负责公司日常财务资金管理；2、处理日常公司财务报销；3、办理公司税务申报，银行票据管理，社保缴纳工作。

会记、报税、内账外账

负责财务管理

整理公司财务，对接政策等

岗位职责： 1.对接业务端采购单、销售单、费用报销单等单据，开展公司日常收支数据统计，确保当日数据无积压，无错漏。 2.每月末统筹全公司应收款项统计，梳理客户欠款明细、账期分布，输出应收款报表并同步财务及业务部门，辅助催款工作推进。 3.核对收支数据与财务系统记录的一致性，发现差异及时与部门沟通协调，保障数据精准。 4.按规范整理、存档统计凭证及单据，为查账、审计工作提供支撑。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，财务、统计、会计、出纳等相关专业优先。 2.经验：1年及以上数据统计、财务助理类工作经验，商贸行业从业背景者优先（熟悉商贸业务流程更具优势）。 3.技能：熟练操作Excel（掌握VLOOKUP、数据透视表等功能），具备高效数据处理能力。 4.能力：工作细心严谨，对数字敏感，责任心强，能按时完成日清、月结任务；具备跨部门沟通协调能力。 薪资福利： 1.底薪7000元＋，另设绩效奖金（依工作质量浮动）。 2.福利：缴纳五险，团队氛围轻松。

岗位职责： 1、全面负责集团财务部门的日常运营，保障财务流程高效运转及财务信息真实准确； 2、牵头开展公司财务报表的编制工作，为管理层决策提供及时、可靠的财务依据； 3、持续完善财务管理体系，推动财务管理能力提升，有效防范财务风险； 4、深度参与企业重大经营决策，主导投资项目的财务测算与可行性分析，输出专业判断； 5、协调银行、税务、审计等外部单位关系，确保公司各项事务合规并维护合法权益。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景； 2、具备5年以上财务管理工作经历，拥有团队管理实践者优先考虑； 3、精通国家财经法规及会计准则，掌握系统的财务理论知识； 4、具有较强的财务分析水平和风控意识，能独立应对复杂财务事项； 5、具备良好的领导才能和协作精神，擅长跨部门沟通与资源整合。

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招聘公告 因工作需要，西藏万豪文化传媒有限公司现面向社会公开招聘阿里地区日土县城市投递员一名。 具体要求如下： 一、招聘岗位 阿里地区待业人员 二、岗位要求 年龄在20周岁至40周岁以下；性别不限，； 具备高中及以上学历，能识字，懂基本电脑操作；有相关工作经验者优先；需具备良好的服务意识和流利的普通话表达能力；一经面试合格并入职后，须至少工作满一年，。 三，用工性质 日土县邮政城市投递员 四、福利待遇面议。 有意者通过电话报名。 联系电话： 报名时间：2026年至2026年

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我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

一、核心职责财务合规管理 建立并优化集团财务核算、报表编制及内控管理制度，保障全集团财务运作合法合规、流程严谨、数据真实可靠，协调内外部审计与监管审查工作。 财务风险管控 识别建筑行业及项目生命周期中的各类财务风险，构建风险预警与应对机制，有效防范经营、合同、成本、税务及法律相关联的财务风险。 成本管理 统筹集团及各项目成本的核算、分析、控制与优化，制定项目成本标准与管理体系，促进降本增效，提升项目盈利能力。 税务管理 主导集团整体税务筹划、税款核算与申报工作，落实税负优化措施，掌握建筑行业税收政策与实操要求，管控税务合规风险，维护良好税务对接关系。 财务分析与决策支持 定期编制集团经营、成本及税务分析报告，为管理层在战略决策、项目评估和绩效管理方面提供有力的财务支撑。 团队与体系建设 带领财务团队开展工作，推进财务管理标准化与信息化进程，持续提升集团财务管理水平与组织效能。 三、任职要求 本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，具备中级会计师以上职称，持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 5年以上建筑施工/工程集团/房地产企业财务从业经历，其中至少3年担任财务管理或同等岗位，熟悉建筑行业全链条财务运作模式。 熟练掌握财务核算、内控管理、成本控制与税务筹划实务，具备集团化财务管理视角及项目财务管控能力。 熟知建筑行业财税政策、会计准则、审计规范及相关法律法规，具有较强的合规意识与风险防控能力。 具备出色的财务数据分析、问题处理、跨部门协作及书面汇报能力，能够独立推动财务体系改进与落地执行。 品行端正，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应建筑行业的工作节奏与管理要求。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

苏合集团出资企业招聘 岗位描述 1. 全面负责公司上市过程中的财务筹备，主导IPO全流程财务协调工作，对接券商、审计、律所等第三方机构，组织尽职调查、申报材料准备及监管反馈回复，保障上市各阶段有序推进。 2. 统领公司整体财务管理体系建设，构建并持续优化符合上市规范的财务制度、内部控制机制与会计核算流程，确保财务运作合规、高效。 3. 牵头整理上市所需的各项财务资料，主导财务合规性整改，统一核算标准与流程，保证财务信息的真实性、准确性与完整性，满足监管审核要求。 4. 负责企业资金运营与投融资事务，科学规划现金流，提升资金使用效率，控制融资成本，参与重大投资并购项目并提供财务评估与决策支持。 5. 主导税务策略设计，充分应用软件行业相关税收优惠，制定合法合规的税务安排，防范涉税风险，统筹完成税务申报及政府补助申领等工作。 6. 推进业务与财务深度融合，完善成本控制与预算管理体系，深入挖掘经营数据价值，定期输出财务分析报告和风险提示，助力管理层战略制定。 7. 负责财务团队的组织建设与日常管理，搭建人才发展通道，实施专业培训计划，提升团队整体执行力，确保财务目标高质量达成。 8. 统筹推动公司治理规范化，落实财务端治理职责，保持与股东方、监管部门及外部合作单位的良好沟通，维护稳定协作关系。 9. 持续关注财税政策动态与资本市场规则变化，结合企业发展阶段调整财务战略方向，确保财务体系适配上市前后运营与发展需求。 岗位要求 1. 学历要求：财会、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历。 2. 经验要求：具备高级会计师职称或持有CPA证书者优先；有至少1家企业IPO辅导经历（作为主导或核心成员），具有成功上市项目经验者优先，熟悉北交所上市政策与监管要求；累计5年以上财务管理工作经验，其中不少于3年担任企业财务负责人职务。 3. 能力要求：掌握软件、信息技术等行业财务特点，熟悉研发费用归集、数据资产计量等关键环节；精通IPO财务全流程操作，能独立推进上市前合规整顿、数据整合、审计配合及监管问题答复，确保财务达标；具备股份制改造及规范运作经验，可建立符合上市要求的财务管理制度、内控框架与核算体系，推动业财协同；拥有资金运作与投融资实战能力，善于优化资金结构，为重大资本运作提供财务支撑；通晓国家财税法规及产业税收优惠政策，能够设计合规高效的税务方案，有效防控税务风险；品行端正、坚持原则，无任何财务失信记录，能承受上市期间高强度工作节奏，具备战略视野与前瞻思维。 4. 特别优秀人选可酌情放宽任职条件。

岗位描述 1. 制定并实施集团财务战略，推进财务体系由核算职能向价值创造方向转型升级。 2. 统筹规划核算报告、资金运作、成本控制、税务筹划、资本管理、预算管控、合规风控七大核心模块的体系建设与持续优化。 3. 运用资金统筹、资本配置、成本优化、预算调控等方式，提升集团资本使用效率，实现降本增效，助力经营决策科学化。 4. 主导税务合规与内部控制机制建设，有效识别并防控财务、税务及运营相关风险，保障企业依法合规运行。 5. 搭建专业化财务组织架构，推动财务管理数字化升级，为集团可持续发展提供人才保障与技术支撑。 6. 完成其他相关职责任务。 岗位要求 1. 学历要求：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学、经济学或相近专业背景。 2. 经验要求：拥有15年以上财务管理工作经历，其中至少8年在大型企业集团（如省属、、金融机构或同等规模上市公司）担任财务负责人职务（如财务总监、副总监、财务部长等）或更高层级管理岗位；持有高级职称或权威专业资质（如高级会计师、高级审计师、注册会计师CPA、特许公认会计师ACCA、特许金融分析师CFA等）。 3. 能力要求：具备出色的战略视野与商业洞察力，能从集团战略高度为董事会及高管层提供财务战略建议、决策支持与风险预警；具有与银行、券商等金融机构对接合作的实战经验及融资实操能力；熟悉国有企业财务管理体系、国资监管政策及现代企业财务运作机制，具备多层级、跨板块、多法人结构的集团化财务管理实践经验，精通集团财务管控模式、资金集中管理、全面预算、投资监管、专项审计及成本控制；具备完善的财务风险识别、评估、预警与应对能力，善于构建覆盖全流程的风险管理体系，切实防范各类财务风险；能在高压环境下保持理性判断，具备处理复杂财务事务的综合能力与应变水平；具备良好的职业操守、诚信品质与责任意识，坚持原则，廉洁自律；具有管理者应有的政治觉悟和全局观念，认同企业文化和核心价值观。 4. 其他要求：中共党员优先。特别优秀者条件可适度放宽。

主要职责： 1. 制定并推动公司财务战略的落地执行，确保与整体业务发展方向保持一致。 2. 深度参与企业重大经营决策的研讨与制定，为管理层提供财务视角的专业建议，支持战略规划与业务布局。 3. 统筹日常财务管理工作，涵盖预算编制、财务分析、成本管控、资金调度及税务筹划等方面。 4. 按期向管理层及董事会提交财务报告，保障数据真实准确、报送及时，并结合行业动态开展深度数据分析与趋势研判。 5. 识别并跟踪公司财务风险点，建立防控机制并落实应对措施，提升财务体系稳健性。 6. 组建和带领财务团队，给予专业指导与资源支持，营造积极协作氛围，持续提升团队专业水平与执行力。 7. 密切关注财务领域最新发展趋势及相关政策法规更新，确保公司财务管理合规高效。 职位要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景优先，具备快消饮品、零售批发、商贸行业同岗从业经历者优先考虑。 2. 具备15年以上财务相关工作经验，有长期在西藏生活或工作经历者优先。 3. 精通财务报表编制、税务筹划、成本管理等相关专业知识。 4. 拥有卓越的领导力、判断力与组织协调能力，能带领团队适应快速变化的市场环境。 5. 对财务战略规划与实际运营具有深入理解与丰富实践经验。 6. 具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力，能够高效联动内外部团队达成共同目标。 7. 思维开放，勇于面对挑战，适应变革环境，具备创新意识者更佳。 备注：该岗位需长期驻扎拉萨办公（半年以上），并根据工作需要前往那曲、日喀则、阿里等地区出差！

财务助理

双休 工作量少 熟悉使用财务软件 精通全盘账务处理

岗位职责： 1、统筹集团制造业与电商业务板块的财务部门整体运作与管理； 2、梳理制造及电商相关业务流程，编制业务利润报表，开展经营数据深度分析，制定优化方案并推动实施； 3、全面负责制造与电商业务的账务处理，包括税务申报、往来对账、费用审核及报销管理； 4、严格把控成本与费用支出，审核开支合理性，推进降本增效措施落地； 5、办理公司工商、税务、海关出口报关及外汇收付等相关事务； 6、熟练操作金蝶财务系统及电商平台后台系统，实现数据对接与流程优化； 7、负责合同的审核、归档，以及各类账单的分类与规范化管理； 8、主导财务团队的人才招聘、组织建设、绩效考核与专业培训； 9、协同外部顾问团队，推进财务合规体系的建立与完善。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备10年以上财务工作经验； 2、持有中级会计师职称，拥有CPA、CMA、ACCA或税务师资格者优先考虑； 3、熟悉保健品生产制造及电商运营模式，有同行业从业经历者优先； 4、掌握跨境电商运作机制及出口退税相关政策与操作流程； 5、精通金蝶财务软件及Office、WPS等常用办公工具； 6、工作积极主动、细致耐心，具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力； 7、定期完成财务汇报材料编制，并积极参与业务协同与执行落地。 此岗位需根据工作安排不定期前往河南工厂出差。

财务部统筹管理 日清月结，月度财务报表 每日营收报表

整理归纳财务事宜

1. 负责财务部门的审核工作，协调内部沟通及任务分配 2. 审核内容包括各类账单、薪资发放、考勤记录等 3. 办理公司年度审查及相关资料变更手续（每年一次） 4. 对接记账公司，移交公司所需财务资料，无需参与做账、报税等环节，由代理机构处理 5. 需具备会计从业资格证书 6. 入职即办理五险一金 7. 公司可协助安排住宿 8. 薪资可面议，范围在6至7千之间

岗位职责: 1、洞察与分析:分析市场动态、竞争对手行为等，识别机会及风险，输出经营分析报告，协助业务做决策。 2、全面预算管理：配合财务负责人完成预算组织、编制、审核、执行反馈的闭环工作。擅长从财务专业视角出发解读公司经营计划与业务发展内在逻辑，分析预算执行偏差，确保预算可落地。 3、经营分析：负责编制月度和季度经营分析报告，通过数据分析，深入业务找到问题根因，识别关键问题并推动闭环管理； 4、基础建设：完成公司各项业务的关联财务流程制度的建设，提升公司运营效率和财务风控能力。 任职要求： 1、统招本科以上学历，财务类专业优先； 2、5年以上大型企业财务BP工作经验，销售分析经验优先； 3、熟练运用常用办公软件，具备经和良好的数据分析处理能力；； 4、抗压力强，不惧冲突和变革，善于沟通并专注于闭环； 5、具备经营思维； 6、需要具备管理团队的经验

1.全面负责财务部的日常管理工作； 2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行； 3.负责财务、会计、税务、审计等方面的工作，建立公司全面预算核算体系，改进资金管理和税务管理； 4.负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告； 5.协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益； 6.进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成； 7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动； 8.完成上级交给的其他日常事务性工作。 任职资格： 1.财会专业，大专以上学历 2.三年以上财务工作经验； 3.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 4.具备出色的企业运营分析能力，财务分析、税务筹划、资金管理能力； 5.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。

岗位职责: 1. 提供专业的财税领域咨询支持，及时回应客户相关问题； 2. 协助开展税务申报及配套财务工作； 3. 参与税务方案设计与财务数据分析事务； 4. 承担部分高端财税代账任务，指导记账人员查账并开展专业带教。 任职要求： 1. 拥有扎实的财税理论基础与实际操作经验； 2. 能独立处理财税咨询项目，具备出色的表达与沟通能力； 3. 具备协作意识，能与团队成员高效配合； 4. 大专及以上学历，优先考虑财税类相关专业背景； 5. 持有中级会计师或注册会计师资格； 6. 对建筑行业或其他特定行业有较深入的理解； 7. 接受退休返聘人员应聘。 上班时间： 08：30~12：00 13：30~18：00 周末双休，节假日按规定休息 福利待遇： 薪资可面议++企业年金+奖金+节假日福利每年一次体检+周三定期下午茶+每月健康日活动