
理财规划师/工作自由/双休
4-8千/月
保险销售年终奖1-2人经验不限大专保险公司保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力
接受小白,师傅一对一带
工作内容:老客户维护,保单提醒,理赔协助,客户回访,需要面见客户(介意勿扰)
任职条件:23-50岁 沟通良好,接受零基础
薪资待遇:不挂钩业绩底薪+绩效+提成,综合薪资可观,带薪培训,待遇好
上班时间:8点30到4点30 月休7天 节假日休息
宝妈可做可兼顾家庭,发展空间大 有意联系
车险理赔专员
7千-1.2万/月
保险理赔经验不限本科熟悉理赔作业规则及流程车险车损/汽修常识车险理赔保险公司财产险理赔保险/金融/管理相关学历熟悉保险政策法律理赔审核
车险理赔储备干部 7-12k
驻点平安远程中心办公室作业,无需外出跑现场。舒适的办公环境,提供健身房、茶水间、下午茶等。
【岗位职责】
1. 负责小额车险车物案件线上查勘,核实事故真实性,判定事故风险及收集资料,指引客户办理线上理赔;
2. 负责案件损失确定,线上提供客户理赔咨询服务,在线与客户协商确定理赔方案,解答客户疑问等;
3. 完成公司安排的其他任务。
保全专员
3-4千/月
保险销售6-10人经验不限大专
岗位职责:
1.负责孤儿保单客户的续期收费服务,协助处理保全、理赔及给付事宜,确保服务合规及时
2.为已终止保单客户提供满期金、生存金、养老金、红利等权益领取支持,跟进短险满期两年内追溯理赔事项
3. 主动识别并推动困难件向正常件转化,提升服务效率与客户满意度
4.协助失效保单客户完成复效手续,维护客户关系与保单持续性
5.按时参加公司组织的会议、培训及专项任务,落实各项客户服务要求
销售管培生
1.2-1.6万/月
保险销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5年本科寿险保险内勤业务支持内勤
【岗位职责】
1、整合分公司及前中后台资源,为O2O项目提供技术支持,支撑全国性、全省性项目的落地实施,深度参与分公司重点大项目的执行。
2、推进O2O业务数字化工具与实际打项目深度融合,实现工具赋能实战。
3、推广BBC产品,收集前线关于新产品开发的反馈需求,并及时向总公司传递与沟通。
4、协助部门负责人搭建训战体系,配合督训推动项目及大区战区训战功能组的组建与运作。
5、提炼并复制优秀项目案例,组织经验交流与分享,开展BBC(O2O)业务专项技能培训。
6、主导策划与制作BBC业务营销推广所需的辅助工具及相关资料。
7、指导督训团队日常作业,对其在职能领域内的工作表现进行评估与反馈。
8、支持新项目上线运行,促进B端与G端协同推进。
9、落实作战地图管理机制,建立数据追踪台账,监控打项目各环节执行进度。
【任职要求】
1、本科及以上学历,金融、保险、经济类相关专业,硕士优先考虑;
2、具备良好的沟通表达与人际协调能力,性格开朗,富有团队协作意识;
3、工作踏实细致,责任心强,积极主动,具备较强耐心;
4、熟练操作Office及OA办公系统,PPT制作能力突出;
5、文字功底扎实,逻辑思维清晰,做事条理分明、严谨周密;
6、掌握基础的数据分析与处理方法;
7、具备一定应急处理能力,可妥善应对突发状况;
8、有银行、保险等金融行业工作经验者优先录用。
【工作时间】
8:30-5:30 周末双休
【公司福利】
1.六险二金
2.绩效奖金、年终奖金
3.职业晋升通道
4.提供正式编制(属于保险内勤岗位)
5.节日福利、定期体检、生日礼金、团队聚餐、带薪年假
开封顺河回族区保单售后服务专员
3千-1万/月
保险销售社保保险3-5人3-5年大专电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
保单售后服务专员
车险续保专员
6千-1万/月
保险销售包住社保五险高中电话销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOB
岗位职责:
1. 负责客户车辆保险的续保办理及相关事务处理。
2. 主动跟进保险即将到期的客户,协助完成续保流程。
3. 收集并维护客户的保险相关信息资料。
4. 开展续保业务的数据整理与基础分析工作。
5. 为客户提供续保相关的咨询与服务支持。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,能够有效对接客户需求。
2. 能够独立开展工作,及时处理续保过程中出现的问题。
3. 对汽车保险业务有基本了解,愿意在4S店服务领域长期发展。
4. 具备一定的客户关系维护能力,注重服务细节与跟进效率。
周末双休
3-5千/月
保险理赔经验不限大专
工作时间:
1、8:30-11:30 14:00-17:00(午休2小时)
2、周未双休法定节假日带薪休假工作氛围好
工作内容:
1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福
2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理
3、投诉处理,提供加保业务
4、不是营销部门
薪资待遇:
1、、周未双休、法定节假日全休,无加班
2、旅游聚餐、定期团建
任职要求:
1、大专及以上学历
2、工作责任心强,有较好的沟通协调能力
3、25-45周岁(有工作经历者优先)
4、可接收小白,有师傅带,
家庭保障规划师
5千-1万/月
保险销售3-5人经验不限大专区域销售
【岗位职责】
· 负责保险产品介绍与客户咨询
· 协助客户完成投保流程及后续服务
【职位要求】
· 大专及以上学历
· 无经验要求,可提供培训
· 具备良好的沟通能力与服务意识
【工作时间】
· 无固定时间,具体面议
【薪资福利】
· 综合薪资5500-10000元/月
· 多劳多得,收入上不封顶
保险顾问
6千-1万/月
保险销售社保3-5人经验不限大专按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.深度对接客户,精准识别家庭保障需求,量身定制专业、全面的保险保障规划方案
2. 全流程跟进客户投保进展,高效完成承保服务,并定期开展保单年检与持续维护
3.主动解答客户关于保险产品、条款及理赔等各类咨询,建立长期信任关系
4.积极参与公司组织的产品培训与业务学习,不断提升专业能力与服务水准
5.协同团队开展客户活动,助力客户经营与品牌价值提升
任职要求:
1.年满25周岁,大专及以上学历
2. 有无保险从业经验均可,具备销售类工作经验者优先
3. 具备良好的沟通表达能力、较强的学习意愿与执行力
4.诚信务实、责任心强,认同保险行业价值,愿长期深耕发展
5.热爱客户服务工作,具备积极进取的职业态度
福利待遇及工作时间安排
1、上班时间:早上9:00-16:00 周六日双休
节假日据法定安排正常休息
2、福利待遇
薪资结构:底薪+提成(两者都是阶梯式)
提成根据产品分成每个产品分成不一致有高有低看最终成交
基础档底薪+提成的薪资为6550
薪资浮动看个人业务能力
晋升透明,有成绩就可获晋升机会具体可面谈
综合金融储备主管(年终奖+企业年金)
1-1.5万/月
保险销售社保3-5人经验不限本科
岗位职责:
1、服务公司高净值客户VIP客户,维护客户关系,做好银行业务和保险业务再开发
2、参加公司管理培训,提高技能和管理能力,组建自己的团队
3、做好团队管理,完成上级主管分配的任务
任职要求:
1、大专及以上学历,金融,市场营销或管理相关专业优先;
2、1年以上工作经验,有管理和销售经历,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。工作时间:工作5天制(上班时间为8:30-17:30,午休2个半小时)休法定节假日
客户经理/保险营销员
6-8千/月
保险销售高中销售额提成
一、工作描述:
1.宣传公司企业文化、保险知识;
2.拜访客户,推销公司人身保险产品,完成保单销售及保险合同考核指标;
3.为客户提供服务,包括客户回访、满足客户相关保单服务需求4.积极主动为他人提供创业平台,不断培育新主管;
5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动;6.完成公司委托的其他相关事项。
二、工作要求:
1.25-50周岁之间:
2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽);
3.表达能力和学习能力强,具有团队合作精神,接受能力强,4.品行端正、身体健康,具有完全民事行为能力;
5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。
三、福利待遇:
1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台;
2.提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持;
3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障,保
4.公平透明的晋升机制,打破发展瓶颈;
四、年收入构成:
委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励
五、招募说明:
本次招募对象为代理制营销员。
保单服务专员
8千-1.5万/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专按单提成阶梯式提成TOCTOB保险公司健康险养老险意责险财产险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险数据分析熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
薪资范围:8000-13000元/月
提成方式:按单提成;1,客户服务量+客户服务质量;2,客户风险规避方案的有效性
奖金补贴:年终奖•绩效奖金、新员工津贴+团队方案奖励+业务奖励+年终奖
薪资构成
1.组成:底薪+绩效+津贴+年终奖
2.综合薪资:10万以上
3.职位底薪:4000-8000元/月起(有责底薪,多劳多得)
岗位职责
1.服务公司分配的孤单客户,及时解答客户疑问。
2.孤单客户回访,帮助客户及时更新相关资料信息,确认并告知已有保单的权利及义务。
3.通知客户领取公司各项福利(节日礼品、旅游服务、户外活动等)。
任职要求
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够熟练操作保单服务相关系统和工具
3.具备团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作
任务
年龄要求:25周岁及以上学历要求:大专及以上学历
工作时间:8:30-14:30,双休法定节假日
员工福利
补充医疗保险、意外险、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成
重型汽车维修师傅
1-1.3万/月
汽车维修
岗位职责:1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业,确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)进行精准故障排查与数据读取
4. 如实填写维修工单,向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、
任职要求:1.汽车维修相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械与电路基础知识
2.有汽车维修实操经验者优先,无经验者可接受系统带教培养3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳
4. 工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应快节奏工作环境,服从工作安排,注重安全生产规范
洗车工1-2人
〖招聘〗招擦洗车工2名,男女不限,需会说汉语,工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理,有经验者优先,长期短期都可以,工资面议。电话:
招聘重型汽车修理工
1.5-1.6万/月
汽车维修包住包吃11-20人月结全职
西藏阿里地区修理厂招聘大车机电一体化修理工数名,要求工作经历十年以上者优先,工资保底加提成制,保底15000/月,超出保底65%提成,工资月结,管吃住
小车维修工
1.2-1.4万/月
汽车维修包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责:1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业,确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备进行故障排查,准确判断问题并出具维修方案4. 配合质检人员完成维修5.保持工位整洁规范,妥善保管工具设备,遵守车间安全操作规程
任职要求:1.汽车维修相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械与电路基础知识
2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构,有实际维修经验者优先
3.持有汽车维修工职业资格证书(初级及以上)或机动车驾驶证4.工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识
5.能适应快节奏工作环境,服从工作安排,无不良从业记录
洗车工1-2人
〖招聘〗招擦洗车工2名,男女不限,需会说汉语,工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理,有经验者优先,长期短期都可以,工资面议。电话:
阿里噶尔县西藏阿里地区修理厂招
1.5-1.6万/月
汽车维修包住包吃11-20人月结全职
西藏阿里地区修理厂招聘大车机电一体化修理工数名,要求工作经历十年以上者优先,工资保底加提成制,保底15000/月,超出保底65%提成,工资月结,管吃住
大车修理工
1-1.2万/月
汽车维修大车修理包住包吃保险1-2人月结全职技术过硬,服从安排
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养
2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业
3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试
4.配合质检人员完成维修质量验收,确保出厂车辆安全达标
5.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
任职要求:
1.熟悉主流车型维修规范
2.具备汽车维修相关基础知识,能独立完成常见故障判断与处理
3.工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
4.身体健康,能适应作业环境,服从工作安排
5.有意向者可详聊,条件可谈
招聘重型汽车修理工
1.5-1.6万/月
汽车维修包住包吃11-20人月结全职
西藏阿里地区修理厂招聘大车机电一体化修理工数名,要求工作经历十年以上者优先,工资保底加提成制,保底15000/月,超出保底65%提成,工资月结,管吃住
销售经理
4千-1万/月
保险销售3-5人经验不限大专代理商销售渠道销售较多外勤
诚聘保单服务专员
不用盲目拓客,公司提供客户资源
专注保单服务、家庭保障咨询、售后跟进
时间灵活、氛围轻松、成长透明
新人有扶持,长期有发展
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