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保险销售社保生日福利五险一金高温补贴1-2人经验不限大专代理商销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOB保险公司国内院校优先健康险意责险财产险车险家庭财险保险产品营销销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
阳光财险博兴支公司综拓专员可专职可兼职 阳光财险博兴支公司立足本地市场,深耕保险服务领域,现因业务拓展需要,诚聘综拓专员多名,邀你携手开拓多元渠道,共筑事业新高度! 岗位职责 1.?负责拓展银行、车行、中介等各类合作渠道,搭建稳定的业务合作关系,推动渠道业务落地。 2.?跟进合作渠道的业务对接,提供保险产品培训、出单支持等服务,提升渠道合作粘性。 3.?制定渠道业务推广计划,配合开展营销活动,完成公司下达的保费业绩指标。 4.?收集渠道及市场竞品信息,分析业务数据,反馈市场需求,为公司业务决策提供参考。 5.?维护存量渠道客户关系,处理合作过程中的问题,保障渠道业务持续稳定增长。 任职要求 1.?大专及以上学历,市场营销、金融保险等相关专业优先,年龄22-38周岁。 2.?具备1年以上保险渠道拓展或销售相关工作经验者优先,优秀应届毕业生可酌情放宽。 3.?沟通表达与商务谈判能力突出,有较强的市场开拓意识和抗压能力。 4.?熟练操作Office办公软件,具备良好的数据整理与分析能力。 5.?认同阳光财险企业文化,诚实守信,有强烈的责任心和团队协作精神。 薪资福利 -薪酬结构:底薪+高额业绩提成+渠道开拓奖励+年终绩效奖金 -完善保障:五险一金+法定节假日+带薪年假+节日福利+生日福利。 -职业发展:系统化岗前培训+在岗技能提升+清晰晋升通道(综拓专员→渠道主管→渠道经理)。 -其他福利:交通补贴+通讯补贴+高温补贴+定期团建,舒适办公环境
保险销售社保
岗位相关信息提取 1. 岗位标签:保险续期管理、无销售性质、金融业、保险业、熟练操作办公软件、做五休二、周末双休 2. 岗位职责 -主要负责对单位老客户档案资料整理、扫描、图像处理和信息录入。 -完成公司交办的其他任务。 -在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 3. 职位要求 -具有计算机基本操作技能。 -性格稳重、踏实;做事认真、仔细。具备强烈的事业心和责任心,具有团队精神;有人教好上手,国家节假日正常放假。 4. 工作时间:每天8小时,早上8:30-12:00,下午14:00-16:30 5. 薪酬待遇 -试用期综合5K+,转正综合8K+。 -一周休息2天,月休8天,有国家法定节假日。 -人才补贴+绩效+奖金,月收入综合8K起。 6. 其他福利:下午茶、生日会等团建活动,形式创新。 7. 功能按钮:电话、聊一聊、申请职位;标注“可在线面试”“收起”。 我可以帮你把这些信息整理成一份简洁的岗位信息表,方便你对比其他职位,需要吗?
兼职临时工有提成交通补助免费培训包住包吃3-5人日结
岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 任职要求:年龄不限
西藏阿里扎达县里有没有顶班司机有的话联系一下最好是扎达县的
B2
扎达县里有没有顶班司机有的话联系一下最好是扎达县的
阿里
6月4日 07:48拨打电话
西藏阿里地区餐饮店招川菜切配1个7500+,要求会管理冰箱,打杂工6000+,学习能力强
切配杂工
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阿里
6月4日 06:26拨打电话
西藏阿里[红包][玫瑰]招聘常温蛋糕中工工资6000-8000月休2天联系电话:
6000-8000元/月
蛋糕师月结
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阿里
6月4日 05:59拨打电话
西藏阿里易普力地区找川菜师傅一名工资最低12000,联系电话魏,入职后五险一金
川菜厨师1-2人月结
西藏易普力阿里地区找川菜师傅一名工资最低12000,联系电话魏,入职后五险一金
阿里
6月4日 05:12拨打电话
西藏阿里需要一个炒菜,工资一万二,带薪休假60天
12000元/月
烧菜1-2人月结
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阿里
6月4日 04:31拨打电话
保险销售1-3年大专
卓越经理人项目介绍: 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初,借鉴保诚全球培训管理经验,由国内外资深从业者通力打造,是中国大陆开设时间最早,操作时间长,经验丰富,系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年,中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,为了提升经理人品牌及影响力,并应市场发展需求,引入更多高端人才,推出超级经理人项目。 岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如 持有律师、会计师、资产评估师证书等; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
保险销售社保交通补助保险年终奖6-10人1-3年大专独立自主区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险旅游险保险产品营销客户服务销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力
瑞众保险客户服务顾问创始员工招募 岗位性质:老客户售后服务 工作内容:维护、服务老客户 收入待遇:长达19个月无责底薪+职务津贴+佣金+方案奖励等。收入上不封顶 工作时间:周一到周五 每天4小时 福利待遇:商业保险(意外、医疗、疾病保障) 招募条件: 年龄:25-45岁 学历:大专及以上 人文关系:三观正、人品好、价值观 有意之士联系方式: 联系人:程经理 面试地址:肇庆国资大厦12楼瑞众保险
车险出单员
3000-8000元/月
保险销售社保五险一金1-2人经验不限大专代理商销售基本坐班按单提成保险公司国内院校优先车险保险产品营销客户服务续保业务
1. 负责车险投保单的录入与审核,确保信息准确无误; 2. 处理客户咨询,解答关于车险出单流程及政策的问题; 3. 利用保险公司系统进行车险报价; 4. 协助完成车险出单后的后续服务,包括保单发放、资料归档等;
朝九晚五金融专员
8000-20000元/月
保险销售社保生日福利年终奖餐补1-2人经验不限大专年纪 25 岁~50 岁
工作时间:上午 10:00——下午5:00,周末双休不加班,法定节假日休息,每年享有年假福利。 薪资待遇:新人前期综合薪资6一8k,享有新人津贴和提成,后期转正后平均薪资 10k——15K 左右,优秀者上不封顶。 工作内容: 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作,不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务,部分用户需要更新实名信息;需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新,后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台,与星级客户建立良好的服务关系,协助客户办理后期的业务(例如:信息变更,实名更新,续保等)及服务(星级权益,健康权益,旅游服务等) 岗位福利: 周末双休不加班,7-8小时工作制度,法定节假日,带薪年假,定期团建旅游,绩效奖金,医疗保险,养老金等福利
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售保险6-10人
保单服务专员: 年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励 福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台,通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障,保障程度与职级挂钩,享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制,打破发展瓶颈 工作时间: 不加班,周末双休 【无需自己寻找客户(负责公司老客户)室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访,做好老客户的维护】 工作内容: 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户,收集准客户名单,销售公司授权的保险等金融产品,完成保单销售及保险合同签订,包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供售后服务,包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事 宜; 4.积极主动为他人提供创业平台,不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训 任职要求: 1.25-50周岁之间,男女不限; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强,具有团队合作精神,接受能力强,头脑灵活,思维清晰;4.品行良好,热爱首先事业,诚实守信,遵纪守法; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 地址:天河区时代广场11楼,地铁林和西路B口
临时工包住包吃1-2人月结
阿里亚培职业技能培训学校有限公司,招聘管理员2名,工作地点阿里地区噶尔县圣湖路,大专及以上学历,实习期限2个月(实习期间月工资4000元、包吃包住),(后续工资将逐步增长),(扎西罗布)
阿里 噶尔县
5月27日 19:18拨打电话
西藏阿里有干兼职的吗。
兼职
有干兼职的吗。
阿里
5月26日 18:37拨打电话
临时工月结
招聘电商传图人员。经验不限,学历不限。阿里传图,有经验者优先。薪资范围4K至6K。工作地址为京白大街46号。
阿里
6月1日 16:47拨打电话
护士
5000-7000元/月
护士1-3年中专/中技口腔医院/诊所护士执业证书护士资格证内科
要求有护士证,有1∽3年的工作经验,熟练操作打针、输液、配药
保险销售保险生日福利五险一金3-5人经验不限高中面销/陌拜较多外勤销售额提成保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力 任职要求: 1.学历大专及以上,具备良好的沟通表达与人际交往能力。 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限。年龄要求25-45岁 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.认可长期职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
保险销售社保年终奖3-5人经验不限大专
岗位职责: 1.为中高端家庭客户、企业客户、团体客户提供全面专业的金融服务、融资贷款、资产配置、税务优化、投资理财、健康医疗等。 2.公司提供相应客户资源,定期邀约到公司平台,举办各类活动。 3.为客户提供产品咨询、购买、规划的合理建议等服务 4.维系并管理客户关系,提升客户服务满意度 5.配合上级完成日常管理,做好业务培训,指导工作 福利待遇: 1.半天工作制,下午自行安排工作,六日双休,法定节假日休息 2.收入上不封顶。底薪6000-10000+高佣+业绩奖金+季度奖金+管理奖励+现金奖励+实物奖励+旅游奖励等。 3.专业系统化培训:免费培训工作所需技能,学习让我们专业化、适应市场所需 4.涉及银行和普惠机构融资贷款,理财,健康医疗等业务,信用卡,信贷,存款、理财等银行业务,基金证券信托投资等全金融业务。收入多元化,多薪制。 5.享有企业全面福利保障 6.绩优人员享有基本养老补贴、医疗补助和国内外旅游等 7.入司五周年,开始享有长期养老津贴 岗位要求: 1.性别不限,25岁-50岁 2.大专以上学历,应届毕业生均可,有经验者优先,表现优秀者可适当放宽学历要求 3.诚信,担当,听话,照做,对工作有积极性 4.有团队意识,喜欢或善于与人沟通,有亲和力 5.工作有计划性,有时间观念
校园管理员
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军训教官包住包吃3-5人月结
招聘驻校教官 工作内容: 负责配合学校对学生进行日常管理,包括思想教育,纪律卫生、安全等方面; 要求: 1.能吃苦耐劳、有责任心; 2.退役军人,警校毕业生优先 3.思想端正无不良爱好、无犯罪记录, 4. 教官(1 名)(成家的优先) 5.会做思想工作敢于纠正违规违纪行为 薪资待遇: 周末轮休 教官:待遇3000~3500包吃住 工作地点:陆川县城 联系电话:/(微信同步)#所有人
教官
4000-5000元/月
军训教官包住包吃1-2人
招聘教官一名: 要具备扎实的军事专业素养与训练教学能力,熟悉日常训练流程、体能训练标准、装备操作教学及安全管控要求。作风严谨、纪律性强,擅长组织队列训练、规范教学动作、保障训练安全,具备良好的指挥能力与授课经验,能够全流程训练教学与管理工作。 要 本人热爱军事教育事业,责任心强,标准严格。拥有良好的沟通能力、带队能力与现场把控能力,能够独立完成训练教学任务,严格遵守单位规章制度,专业可靠、踏实肯干。包吃包住,薪资待遇面议
护工包吃包住11-20人月结经验不限初中及以下全职医院养老院家政中介/平台老年人陪护病人陪护孕婴护理儿童陪护健康证养老护理员证普通话标准
【岗位职责】 · 负责儿童、老年人或特殊人群的日常照料 · 提供陪护服务,协助完成生活起居 【职位要求】 · 学历不限,经验不限 【工作时间】 · 无固定时间,具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪7000-10000元 · 包住 · 交通补助 · 加班补助
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工作内容 1. 负责小红书图文文案发布 2. 协助平台推广,提升笔记曝光与转化 3. 配合获取有效线索,跟踪基础数据 4. 关注平台趋势,学习并优化内容玩法 任职要求 1. 长期在成都本地,在校学生/想赚外快的小伙伴优先 2. 有自己的小红账号 3. 会使用基础的新媒体工具,无经验也可带教 4. 做事认真负责,配合度高,有长期稳定的工作意愿
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