岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

中山各个镇区地点就近安排 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇：    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！  明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

【工作内容】 1. 客户多通过线上咨询租房，约定时间后带看房源，协助完成签约即可。 2. 电话沟通较少，无需外出推广。 3. 工作时间早9:00至晚6:00（各门店略有调整），下班打卡外勤，支持下午接送孩子。 4. 新员工入职有专人指导，成交率高，操作简单，快速胜任。 5. 所有房源为公司直营管理，依托贝壳链家资源，客户资源丰富，成单效率高。 6. 工资准时发放，绝不拖欠。享受长达13天的带薪年假。 7. 每月组织团队活动、生日聚会，设有首单奖励、业绩榜首奖、数据冠军奖、带看最多奖，奖励不断！ 8. 天津全市门店可就近安排工作 【薪资】 3000-4000无责任底薪+1000绩效+提成（绩效与提成合并发放，提成比例30%-70%） 例如本月业绩15000，收入为3000底薪+1000绩效+15000*50%，实际到手11500

岗位职责： 1、熟悉深圳房产政策、交易流程、贷款及税费知识。 2、能通过数据分析（如历史成交价、区域规划、学区变动等）判断房源性价比。 3、具备房源勘察能力，能快速识别户型、装修、楼层等硬性条件的优劣势。 4、擅长通过多渠道（业主群、物业、中介合作、线下社区等）挖掘潜在房源。 5、对市场趋势敏感，能预判哪些房源具备“高性价比”或“升值潜力”。 6、具备签订独家委托的能力，能清晰阐述合作优势。 7、擅长价格谈判，能为房东提供合理定价策略，同时推动交易达成 8、能与房东建立长期信任，理解其真实需求（如急售、置换等），提供个性化方案。 任职要求： 1、有二手房中介、房产评估、置业顾问等领域经验者。 2、熟悉本地商圈、学区、规划，具备社区资源者（如物业、业主KOL关系）。

工作内容： 在小红书发布房源的相关信息，筛选客户并进行邀约（房源和客源都是公司提供） 接受无经验，没有试用期，入职就签劳动合同，提供住宿，独立卫生间和空调，当月就开始购买社保！ 薪资待遇： 底薪5000加高提成25%-55%，每月15号发薪，7-8月会放淡季小长假4-5天，超长带薪年假16-25天（过年的那个月带薪放假至少20天，比大多公司放的都久）

岗位职责： 1. 负责电话邀约客户，公司提供超精准资源。 2. 通过电话来了解客户意向需求，邀约客户对闲置房源进行房屋托管，对于闲置精装房源公司提供装配后出租服务。 3.对于公司现有空置房源进行出租带看。 薪资待遇及工作时间： 1. 底薪+提成+奖金，月综合工资8000-15000元，能力高的甚至会更高。 2.收房出房。 3. 工作时间：冬令时9:00-12:00,13:30-17:30，夏令时9:00-12:00，14:00-18:00。 招聘要求： 1. 年龄20-40岁，不看学历，有电销、电话客服经验者优先。 2. 热爱工作，活泼开朗，具备一定抗压能力。 3. 努力勤奋，有强烈的赚钱欲望。 4..要求情绪稳定态度温和。

武威优居门店扩招进行中！ 全国大型房产加盟平台，正规运营、客源稳定 现面向本地招聘： 房产销售：有无经验均可，带薪带教，成熟薪资提成体系，多劳多得 储备店长：优先培养管理能力，打通晋升通道 重磅创业机会： 不想一直打工？想拥有自己的门店？ 仅需1.？万元即可合伙开店，手握门店40%+股份 总部+区域全程运营扶持，降低创业压力 不管是想安稳上班，还是立志自主创业 这里都有适合你的舞台 地址：武威大众市场附近 期待志同道合的你加入，一起并肩前行！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.

阿里地区改则县招工地小工/杂工

阿里地区札达县招打混凝土路面，防静电混凝土，有包工的联系，待遇优厚

阿里地区改则县招钢筋工

青海招摘枸杞子工人，年龄18至65岁，服从管理，身体健康，计件工，一天收入170到300，管吃管住包路费，可长期干，报名截止7月25号，西安出发时间8月5号

【招聘】西藏阿里地区通信线路建设施工岗位：小工三人，做饭一人薪资：月工资7000要求：吃苦耐劳工作地点：西藏阿里地区联系电话：

岗位职责: 1. 负责典当物品的真伪鉴别与价值评估 2. 根据市场行情对抵押品进行合理估价并出具评估意见 3. 配合完成典当业务相关资料的整理与归档 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能准确表达评估结论 2、工作细致认真，有较强的责任心和风险意识 3、具备一定的学习能力，能够持续掌握各类物品鉴定知识

1.客户接待、物品鉴定、价值评估、洽谈放款额度； 2.规范填写当票、资料存档、当物拍照封存、金库出入库登记； 3.跟进到期提醒、协助绝当品整理、销售定价； 4.持续跟踪各类品类二手行情，更新价格体系； 5.妥善保管鉴定仪器，定期盘点库存当品

招聘房地产估价师。要求具有房地产估价相关专业本科及以上学历，持有房地产估价师资格证书、资产估价师资格证书或土地估价师资格证书之一。需熟悉房地产市场法律法规及政策，了解房地产估价流程。月薪4000元以上。

资产评估相关专业

1、组织实施资产评估项目，控制项目进度和质量； 2、对项目组成员进行督导和培训； 3、与客户建立良好的合作关系。 任职要求 1、三年以上评估经历，熟悉房地产、土地使用权和整体资产评估； 2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力； 3、高度敬业精神、团队意识； 4、身体健康，适应出差安排。

招聘校园清洁工，，年龄在30至40岁之间，初中及以上学历。招聘人数为3人。薪资为3000元，合同工试用期为一个月，试用期工资为工资标准的85%。试用期满后，工资实行基本工资加绩效工资模式，按月发放，一年发放12个月工资。工作地址位于札达县九年一贯制学校总务办公室。

招聘校园清洁工3名，。年龄要求在30至40岁之间，初中及以上学历。工作地址为札达县九年一贯制学校总务办公室。薪资为3000元。合同工试用期为一个月，试用期工资为工资标准的85%。试用期满后，工资实行基本工资加绩效工资模式，按月发放，一年发放12个月工资。

招聘保洁人员。岗位薪资为5000-10000元，待遇优厚。工作地址在阿里革吉巷。

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〖招聘〗酒店客房保洁招聘，20-55岁，身体健康，踏实勤快，可带薪培训，配合排班。地点阿里噶尔县，薪资面议，电话：

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〖招聘〗酒店客房保洁招聘，18-25岁，公司一个月4500加提成，包吃包住，地址西藏自治区阿里地区达尔钦云阁酒店联系

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄19-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！