恒远物流因业务发展需要，需招仓管1名最好有物流专线工作经验，工资待遇电话史经理工作地址:中山天润物流市场29栋1-9档

仓管经验丰富，三年以上仓库管理经验，能独立完成收料，备料等工序(抗压能力强，执行力强)薪资福利:6K以上(能力强的薪资待遇可另谈)招工人数:1名工作地址:中山市立天照明有限公司-西南门广东省中山市(东岸路)均东路26号

招聘：仓库管理员薪资：5000-7000职位详情：1.学历不限，中专及以上学历优先，有仓库管理员或相关普工岗位经验者优先；2.熟悉仓库收发货、出入库、盘点等基本流程，会使用基础办公软件或ERP系统者优先；3.身体健康，能适应仓库现场工作及一定体力劳动，吃苦耐劳，责任心强；4.工作认真细致，服从安排，具备良好的沟通配合意识和团队协作精神；5.有叉车证或机械/设备/重工行业仓库工作经验者优先考虑。1.负责原材料、零部件、成品等物料的收货、验收、入库、出库及发运工作，确保单据与实物一致；2.按仓库管理规范进行物料分类、标识、摆放和先进先出管理，保持库区整洁有序；3.负责日常库存盘点、定期盘点及差异核查，做到账、物、卡一致；4.及时登记和整理出入库单据，配合财务、采购、生产等部门完成数据核对；5.协助装卸、搬运及叉车作业，落实仓库防火、防潮、防盗等安全措施；6.执行仓库5S管理要求，完成上级交办的其他相关工作。

1、负责货物的入库工作并按规定堆放。 2、负责仓库的“5S”管理工作与防水、防盗、防火等日常防护工作。 3、负责按领料单或出货单配备和发放货物。 4、负责不良物料和呆废料(呆滞品)的定期上报工作。（每周一次） 5、负责每日货物明物料卡的登记。 6、不良品的退货。

招聘由于生产的需要，现招聘以下职位：委外仓管一名，要求：25-45岁，男女不限，有责任心，抗压能力强，没有不良嗜好，有经验者优先。待遇面议。有意者请致电梁小姐：（同步）地址：导航黄圃镇新柳西路16号（长大工业园）中山市亿信电器有限公司

招聘仓库管理员一名招聘要求:年龄要求22-45周岁，上班时间、薪资待遇面议联系电话:程小姐工作地址:中山市坦洲镇圣马丁智造园8栋二楼

6天8小时制，包三餐， 懂仓库管理，会用U8记账 有团队凝聚力，勤奋可靠

仓管懂办公软件，对数字敏感，最好在南朗村附近居住招工人数:一名工作地址:杏坛南朗工业区二路一号

仓管薪资福利:工资5000-7000元/月左右面议招工人数:1名以上岗位包吃工作地址:古三工业区东南七路23号

中山市火炬开发区招厂房公共厕所间成品水泥板架空、砌砖/架空水泥板，水泥板上面过沙灰和安装便盆厂房公共厕所，有9层30多个厕所，电话太多有意+微，大的卫生间地面有一个20一个28平方，小的两个一个也有10个平方

19/元包吃住中山化妆品厂招聘大量安排男女普工，包吃住， 长白班 ，坐班 ，空调车间/有宿舍 白班17元一小时，夜班补贴23一天，工期到45天-长期 男女不限18-45岁，包吃包住 上班时间早8：00:-晚上21:30，一天十一个小时左右，忙的时候会加晚一点，两班倒 【公司产品】生产化妆品包装 面试材料：身份证原件和复印件一张照片一张 工作地址：中山南头

中山市坦洲镇现在来个泥水工加班，70块1个小时。现金，主要是搞点墙砖修补

拆天花板。撤砖沙

中山市港口镇招一个有高空作业证及电工证的师傅，要双证，证件要真实，国网可查，临时工，600元一天

仓库管理员要求会开叉车招工人数:一名联系电话及工作地址:同安区马安路101号(浩纬实业内)1号厂房

招聘：仓库主管薪资：5001-7000元/月2年以上仓库管路经验

招聘：仓库管理员薪资：4.5K~5.5K职位详情：【岗位职责】1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保账实相符。2.根据订单或领料单，准确、高效地进行拣货、配货、打包及发货作业。3.维护仓库管理系统的数据录入与更新，确保库存信息准确无误。4.执行仓库6S管理，保持库区整洁有序，确保物资存储环境安全。5.配合完成月度、季度及年度盘点工作，并协助处理库存差异。【岗位要求】1.高中或中专及以上学历，物流、仓储管理相关专业优先。2.一年以上仓库管理工作经验，熟悉仓储作业流程及规范。3.熟练操作WMS系统及常用办公软件，具备基本的电脑操作能力。4.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神。5.身体健康，能适应仓库工作环境，可接受必要的加班安排。

招聘：仓管薪资：4500-5500元/月仓管：(综合月薪:4500-5500元)1.收发货物核对；盘点；领料和入库。薪资待遇:底薪+岗位津贴+关键岗位补贴+绩效奖金+满勤奖+住房补贴其他福利:缴纳五险(医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险)、商业保险、年度体检、年资奖、带薪年假、年终奖、年度调薪、生日津贴、婚庆津贴、生育津贴、年度旅游、定期团队活动等。周休1天半。

招聘：仓库管理薪资：4000-6000元岗位职责：收发货，登记仓库相关帐目，编制仓库报表任职要求：能熟练运用Excel表，对数字敏感，思维清晰，做事勤快有条理

工作内容: 1、负责客户保单档案资料的整理、归档和管理; 2、执行档案资料的复印、扫描和分发工作; 3、电话回访的方式邀约老客户完成资料更新。 非电销！！非电销！！非电销！！ 岗位要求: 1、具备良好的沟通和执行能力; 2、能够熟练操作手机办公软件; 3、注重细节，有责任心，能够保证客户档案资料的准确性、完整性和持续性。 上班时间： 上午8:30-11:00 下午2:30-5:00（工作时间自由安排） 双休（试用期单休）、不加班； 福利待遇： 1.享受法定节假日福利 2.享受旅游福利 3.健康养老保障齐全 工作地址：东升｜小榄金融中心｜古镇 世界500强:有实力，有保障，福利待遇好。

急招仓管工资6000-7000元联系电话:新厂地址:横栏四沙康龙路5路30号3号电梯4楼

1. 主持本部门日常各项事务，制定本部门年度、季度、月度工作计划 2. 建立并完善人员、技术及信息管理相关档案体系 3. 配合总经理开展公司组织架构设计及管理人员编制拟定工作 4. 组织实施干部考核与评价，推进绩效评估工作的落实 5. 根据公司发展需求，牵头制定或修订公司用工制度、分配机制等政策文件 6. 统筹人才选拔、培养、培训、招聘及聘用全流程管理工作 7. 跟踪掌握公司运营动态，科学调配人力资源配置 8. 审核并签发工资、奖金、加班费用及相关福利待遇 9. 牵头处理各类劳动关系纠纷事项 10. 参与公司管理制度的起草工作，并监督执行情况 11. 负责本部门人员的日常管理及业绩考核工作 12. 推动本部门方针目标的分解、检查、诊断与落地实施 13. 完成上级领导交办的其他工作任务

岗位职责： 1. 对公司车险即将到期的客户进行电话提醒，告知保险到期时间，并介绍本年度的套餐内容及报价； 2. 接听客户来电，处理车险相关的咨询、投保等业务需求，根据客户需求提供专业解答与服务方案； 3. 在售后服务环节开展电话回访，收集客户对服务过程的满意度反馈及相关建议。 应聘要求： 1. 性别不限； 2. 沟通：普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 经验：不限经验，公司提供系统化培训支持； 4. 具备电网销从业经历者优先考虑； 福利待遇： 1. 合同 1）正式员工签订劳动合同，实习生签订实习协议； 2）依法缴纳五险一金。 2. 薪酬：底薪+多维度提成（包含车险、驾意险、健康险提成）+竞赛奖励+节日补贴；月综合收入7-15K。 3. 社保：签署劳动合同后，由公司统一办理五险一金参保手续。 4. 福利 1）入职满3个月及以上员工可享受多项关怀福利（含节日礼金、生日补贴、开门利是、高温津贴）； 2）设有多种工会社团活动，如摄影、K歌、篮球、手游竞技等，丰富员工业余生活，促进工作与生活的融合。 5. 员工体检：在职满1年员工可享受公司提供的免费健康体检一次。 6. 额外保障 1）商业保险：公司为全体员工统一投保人身意外伤害险及意外医疗险； 2）食宿安排：提供两餐（早餐、午餐），晚餐视加班情况予以安排；可协助推荐宿舍资源，人均住宿费用约300-500元/月。 7. 培养与发展： 提供销售技能提升、管理知识培训等系列成长课程。 纵向晋升路径：坐席→潜团→储团→团队长→助理区域经理→见习区域经理→区域经理； 横向发展机会：可转向行政、人事、IT、培训、销售推动等相关职能部门。 工作时间：9:00-18:00，午休2小时（每周双休）；月底冲量或促销活动期间，周六需出勤（按规定支付加班费）

【岗位职责】 1. 办公室客服，无销售性质，轻松上手。 【岗位要求】 1. 经验不限； 2. 会普通话，电脑打字即可。 【工作时间】 1. 每天平均工作时长7.5小时； 2. 月休6-8天。 【薪资待遇】 1. 综合月入：5000-8000（优秀者可上万）； 2. 购买五险； 3. 享受带薪年假、婚假、产假等； 4. 提供下午茶、生日会等活动。

1、完成每天仓库订单的发货 2、仓库货物入库及数据管理

招聘：仓管员薪资：4000-5000职位详情：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.具备一定的抗压能力和责任心。1.负责仓库货物的分类、整理和清点；2.负责仓库货物的盘点和库存管理

主要职责： 协调与推进：协助总经理跟进重点工作，协调跨部门、跨项目资源，确保任务按期完成。 商务支持：协助处理客户沟通、接待，并参与制作项目方案、报价及合同草案。 内务管理：负责系统整理、维护公司供应商资料及档案，并处理相关文件与行政事务。

岗位职责: 1、运用excel统计借料情况，更新统计； 2、负责仓库出入库、收发料。 3、协助仓库日常工作事务安排。 岗位要求： 1、中专及以上学历，熟悉办公软件操作；（会运用excel函数等） 2、能适应加班，服从安排，工作有责任心； 3、会开叉车/持证优先考虑。（非硬性条件） 福利待遇：包吃三餐+提供住宿+五险一金+带薪假期+免费培训+工龄奖

岗位职责: 1.配合主管完成日常事务处理，保障工作有序高效推进 2.参与团队协同作业，优化内部协作机制，提高整体执行效率 3.协助主管在新策略的学习与落地过程中提供支持，推动工作方式持续优化 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事及管理层保持顺畅交流 2.适应高强度工作节奏，保持积极心态，按时达成任务目标 3.具备较强的团队意识，可快速融入动态变化的工作集体

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