岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

招聘岗位:客户维系经理 年龄******工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

广告客户代表-AE（驻西藏林芝波密县） 岗位职责： 1.主要负责修路工程项目客户C端及B端产品的视觉设计制作线下业务对接工作， 2.负责现有客户的日常沟通与关系维护，确保客户满意度； 3.深入理解客户需求，协同项目内部团队（策划、设计、制作等）制定广告视觉方案； 4.跟进项目执行进度，协调资源，确保项目按时高质量交付； 5.独立完成方案撰写、报价、合同签订及结算回款跟进； 6.挖掘客户潜在需求，推动二次合作与业务增长； 7.收集市场与竞品动态，为客户提供行业洞察与建议。 8.能够按照标准的设计流程、专业的设计思维协同交互设计师进行产品视觉方案的输出，并能够指导、把控设计团队的设计进度及质量； 9.对客户负责、对施工现场进行日常巡视、旁站监督，确保工程符合设计图纸、规范及合同要求；检查施工材料、设备及工艺质量，组织或参与隐蔽工程、分部分项工程验收；监督施工安全与文明施工，及时发现隐患并督促整改，协助项目经理处理现场突发问题；审核施工进度计划，跟踪实际进度并提出改进建议，协助控制工程成本；结算资料汇总执行与上报。 职位要求： 1.本科及以上学历，视觉广告、创意策划、市场营销、新闻等设计相关专业毕业； 2.5年广告行业产品视觉设计工作经验，锐意进取的新人或激情不减的老手均可考虑； 3.熟悉工程广告产品设计流程，熟悉不同终端平台（移动端、PC端等）产品视觉设计规范及设计趋势； 4.有良好的审美、敏锐的设计洞察力及前瞻的设计理念，具有沟通合作意识及良好的协调组织能力； 5.具有完整的大型项目的设计经验，能够独立完成高质量的全设计流程视觉设计方案，包含但不仅限于竞品调研、风格设定、视觉规范制定、动效方案等； 6.熟练使用Office办公软件，熟悉各类视觉设计工具，如：PS、Sketch、AI等优选... 7.工作积极主动有激情，善于学习、乐于挑战、勇于担当，具有奋斗者精神，能够适应一定的工作压力及强度； 8.有知名企业或项目工作背景者优先； 9.熟练驾驶小轿车，车技要娴熟。

双休不加班，节假日正常休假！朝九晚五 岗位职责： 依据公司业务流程规范，及时提醒并协助信用卡逾期用户完成还款。 任职要求： 1.个人征信记录良好 2.具备相关工作经验者优先录用 入职即享带薪培训，资深员工全程一对一指导，期待您的加入！ 上班时间：8:40—12:00；13:50—17:00，无需加班，周末双休，法定节假日按规定休息 工作地址：郑州市二七区嵩山路航海路升龙二七中心B座23楼2324-2325

（一）工作内容： 负责接听公司热线电话。为客户提供业务咨询、业务办理、投诉受理、建议记录等，优质的电话服务。不涉及外呼营销性质。 （二）任职要求 1、学历要求：中专/高中及以上 2、工作经验：有客服经验/能力较强人员，学历放宽至高中/中专 3、性别不限，接纳应届毕业生、实习生。 4、善于沟通，表达流利，有同理心，热爱客服行业 5、打字要求：30字/分钟，掌握电脑基本操作，学习及理解能力好 （三）薪酬班时 1.、带薪培训16天，一天补60元，培训期过后基本工资是加绩效综合2800~6000＋，买5险，包工作餐，没有宿舍。 2.、班时安排：8小时左右工作制，无通宵班，月休7~8天 （四）员工福利 1.电车看管；员工食堂；独立吸烟区；健身休闲室；24h冷暖气； 2.交通补贴、晚班补助、节日礼品、年终奖、带薪年假，团建活动等； 3.缴纳五险一金；婚假、产假、陪产假、丧假等，制度规范； 4.为员工提供专业的业务知识培训，享有培训补贴；快速晋升机制及构架完善的发展平台；

岗位：公司电话客服、视频客服、网络客服 任职要求： 1.（18-42周岁）会简单处理自己的妆容与穿搭 2.具备一定的沟通能力和表达技巧 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4.能够快速适应工作环境，能不断学习和进步 职责: 1.负责在指定语聊平台与用户沟通聊天解决用户问题 2.多一点与用户聊天沟通，视频尽量多拉时长 3.自由安排上班时间完成公司业绩要求 岗位福利： 1.公司提供住所（工作室），可提供服装，化妆，拍摄照片短视频等。 2.月休4天起，自己根据时间调休。节假日可选择休息 3.专人培训同事经验分享，一对一老师跟踪培训，轻松上手零压力。 4.无责保底4000+超额业绩提成（2000-10000） 。 5.业绩达标奖励200+全勤200+年终奖 6.完善的业绩提成阶梯制度，岗位升职加薪，股份分红，也支持个人自主创业等等

电信客服 一、岗位优势: 使用电信官方系统号码进行呼出服务，无需外出跑动，无加班要求，提供专属客服工位，办公环境舒适，零经验也可加入，入职即享系统化专业培训。 二、工作内容: 依托电信提供的优质存量客户资源，通过系统外呼方式，向老用户推荐套餐升级、流量包叠加等相关业务，操作简单，易于掌握。 三、任职要求: 1、年龄18-40岁，学历不限，注重踏实肯干的工作精神； 2、遵守工作安排，普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力。 四、薪资待遇: 1、底薪+全勤奖励+任务奖金+业绩提成，月综合收入3000-6000元（上不封顶）； 2、每日工作7小时，上午9:00-12:30，下午14:30-18:00，每周日统一休息，法定节假日正常休假； 3、享有生日蛋糕、节日礼品等员工福利； 4、依法缴纳五险。 五、上班地址及联系方式: 周女士*********** 上班地址：南宁市江南区富宁新兴苑39栋

岗位职责： 1.开拓市场上现有客户资源，主要面向集成商及甲方总包类客户群体。 2.熟悉行业动态，能推动本地弱电智能化、工业互联网、工控产品、软硬件一体化、数据中心、楼宇自控领域核心企业间的高层对接与战略协同。 3.具备扎实的弱电智能化、工业互联网、工控产品、软硬件一体化、数据中心、楼宇自控渠道拓展及项目执行经验，可统筹并指导业务推进工作。 4.遵守公司各项管理制度，确保订单顺利落地及后续服务有效衔接。 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有智能化工程公司、系统集成、弱电、安防、工业互联网、工控产品、软硬件一体化、数据中心、楼宇自控管理背景者优先考虑。 2.责任心强，积极进取，具备优秀的市场拓展能力、客户维护经验、商务谈判技巧及项目运作实力。 3.具备较强的沟通协调能力，拥有良好的职业操守和团队合作意识。

勤为科技有限公司成立于2003年2月14日，服务网络已覆盖全国46个城市及4个海外城市，国内及海外共设有46个分公司、办事处。在行业内处于领先地位，市场占有率高，主要合作客户包括银行、持牌消费金融、通信运营商、政府、互联网、电商等。截止当前，服务海内外主要合作客户近百家，其中银行30余家，非银金融机构40余家。同时获得了政府部门、行业协会、合作客户的充分认可。 岗位职责： 1.以电话形式对新逾期客户进行还款提醒，跟进了解客户还款情况并督促其按时履约； 2.不涉及任何业务销售任务，配合完成上级交办的其他相关工作； 岗位要求： 1.出生年份在1990年至2005年之间，性别不限，需具备高中或同等及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽标准； 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通，表达清晰，沟通顺畅，工作认真细致，抗压能力良好； 3.无不良信用记录、无犯罪记录、无行政处罚记录，无不良嗜好，责任心强，自律性高； 工作时间： 朝九晚七点半，上六休一，节假日出勤享受3倍底薪+每日100至200元额外补贴； 薪资福利待遇： 1.入职首月享受3500元保底收入； 2.缴纳五险，享有带薪年假、婚假、产假等国家规定各类休假权益； 3.设有劳动竞赛奖励、员工激励奖金（现金发放）、内部推荐奖励等激励机制； 4.提供多样化员工活动（节日福利、生日会及礼品、不定期团队聚餐等）； 5.提供全面系统的岗前培训、在职进阶培训及每月综合性技能提升课程； 晋升机会： 提供清晰职业发展路径：组长—主管—项目主管—项目经理，另有品控、培训等多通道发展方向，符合条件者可申请调派至海外职场任职。 （公司95%的管理岗位由基层员工晋升产生，成长空间广阔）

阿里改则招工地小工数名，工资一个月10000，工期5个月，联系电话

招收厨师墩子各2名，过年不回家，有大酒店工作经历。工资13000到15000

阿里改则招工地小工数名，工资一个月10000，工期5个月，联系电话

招聘 服务员 有的话 联系方式

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台完成退房检查工作，确保房间状态符合入住标准 5.为住客提供基础服务咨询，协助解决住宿过程中的合理需求 任职要求： 1.具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应轮班制度 2.有客房服务或酒店相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.身体健康，吃苦耐劳，能够胜任一定强度的体力劳动 4.普通话交流顺畅，具备基本沟通能力，服从管理安排 5.学历不限，年龄20-45岁之间，持有健康证者优先录用

岗位职责： 1.拜访老客户，服务老客户，收集信息拓展业务； 2.收集区域内新客户资料，拜访并拓展业务； 3.收集市场竞争同行相关信息，统计并汇报； 4.完成公司下达的销售任务，及时反馈销售过程中的问题； 5.领导安排的临时工作。 任职要求： 1.18-35岁，性格外向、自带汽车上班； 2.服务及团队配合意识强，学习力强、执行力强； 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售服务任务； 4.具备较强的工作责任心; 福利待遇： 1.提供行业内具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效+奖金+车补+提成+社保； 2.提供定期的专业培训机会，提升个人职业素养；

一、岗位职责 -负责湖北省内IT行业大客户的开发与维护，聚焦电脑软硬件、机房建设、弱电工程项目等相关业务的市场拓展； -挖掘客户需求，制定针对性的销售方案，完成客户跟进、商务谈判、合同签订等全流程销售工作，达成个人及团队销售目标； -维护客户长期合作关系，及时响应客户后续需求，协调公司内部资源保障项目顺利交付，提升客户满意度与忠诚度； -收集、分析区域内行业市场动态、竞争对手信息及客户需求变化，定期反馈并提出合理的市场拓展建议； -配合公司完成销售数据统计、销售报告撰写等相关工作，积极参与公司组织的销售培训与市场推广活动。 二、任职要求 -年龄35周岁以内，大专及以上学历，专业不限； -具备1年及以上TOB大客户销售经验，有IT行业相关经验者优先，尤其熟悉电脑软硬件、机房建设、弱电工程项目销售流程者将重点考虑； -熟悉湖北省内IT市场，具备良好的市场洞察力、客户开发能力及商务谈判技巧，能独立完成客户开发与销售闭环； -接受每月2-3次湖北省内出差任务，持有驾驶证并能独立驾驶车辆者优先； -具备较强的沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神，目标感明确，执行力强； -具备自主开发客户资源的能力，同时能够高效对接公司分配的资源，实现资源转化与价值提升； -品行端正，责任心强，无不良职业记录，认同公司企业文化与发展理念。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪3000元+15%高额提成（上不封顶），业绩优秀者薪资可观； -社保保障：； -工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，保障充足的休息时间； -其他福利：定期销售培训、节日福利、团建活动、带薪年假、出差补贴等。 四、资源与发展支持 -资源保障：公司将定期分配优质客户资源，助力快速启动业务；同时支持个人自主开发资源，拓宽业务渠道； -培训体系：完善的岗前培训、产品知识培训、销售技巧提升培训，帮助新人快速上手，助力老员工持续成长； -发展空间：清晰的职业晋升通道（销售专员-销售主管-销售经理），基于业绩与能力的公平晋升机制，鼓励员工长期发展； -团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，协作高效，定期组织团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围。

工作职责 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广招聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 薪资范围： 10000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。 -------------------具备人力资源行业经验者优先考虑--------------------------

一、定期回访客户，处理咨询或投诉，确保满意度。 组织客户接待、商务交流，维护长期合作。 ‌需求挖掘与销售‌ 二、分析客户痛点，推荐产品或服务（如公开课、企业内训）。 负责报价、合同签订及回款，确保销售目标达成。 ‌市场与竞争分析‌ 三、收集行业动态，分析竞争对手策略，提供决策支持。 制定销售计划，定期提交报告。 ‌团队协作与管理‌ 四、协调内部资源，推动项目落地。 培训团队成员，提升销售技能。

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与忠诚度 2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动项目高效落地并达成合作目标 3.定期进行客户拜访与沟通，收集市场反馈信息，及时调整服务策略以增强竞争力 4.协同内部团队完成合同谈判、签约及后续跟进工作，确保服务流程顺畅执行 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立开展客户对接工作 2.有较强的目标意识和抗压能力，适应出差及灵活的工作节奏 3.熟悉大客户销售模式，具备敏锐的市场洞察力和服务意识 4.有相关行业客户服务经验者优先，学历不限，经验不限

岗位职责: 1.通过电话为客户提供专业支持与服务； 2.及时回应客户咨询，保障客户体验满意度； 3.协助处理客户问题，优化服务流程效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户需求； 2.具备团队协作意识，善于与同事沟通配合； 3.对客户服务工作充满热情，富有耐心与责任心。

1.岗位职责：客户通过我司平台完成报名后，由我们进行外呼核实并登记相关信息，工作内容不涉及销售及后续跟单 2.长白班制，每月休息6天，依法缴纳本地五险一金，提供免费住宿，享受节假日福利、生日礼品、团队建设活动以及婚假、产假等各项待遇 保底收入3350元，另按登记单量计酬，月均薪资6k～8k，上不封顶，具备良好晋升通道 要求：年龄21—36周岁，具备半年以上客服或电话沟通相关工作经验，有意者欢迎主动咨询联系～

岗位职责： 1.以正确的方法，解答客户关于信用卡知识的咨询 2.以电话方式对逾期客户进行提醒，督促，引导客户及时还款 3.使用规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款 任职要求： 无犯罪记录，无不良征信记录； 福利待遇： 1、无责任底薪+业绩提成+竞赛奖励+现金激励+带薪年假；平均收入6000-10000，业绩优秀者上不封顶。 2、五险，上班时间9:00-18:00，中午休息一小时； 3、享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等)； 4、完善的在职培训和良好的工作氛围 5、万达写字楼办公室办公，无需外出，微波炉、冰箱、空调一应俱全； 6、员工生日福利、节日福利、公司周年庆、不定期部门聚餐、公司旅游等

1、工作内容：通过电话与意向客户进行回访，了解并记录客户的反馈意见 2、工作时间8：00-11：3014：15-17：45； 每日工作七小时，办公室固定岗位，环境良好，准时下班，无需加班，无销售任务！ 3、岗位要求：年龄25-45岁，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 4、提供社保缴纳，每月四天灵活休假，入职即配导师帮扶，1-3天内可迅速上手

【主要负责】 高端五星级养老社区入住服务 面向中产及以上高净值人群 公司提供稳定客户资源 【岗位优势】 1.收入优势： 浮动底薪5000元起 提成比例20% 季度奖金14% 年终奖金9% 月薪上不封顶 2.工作时间 周一至周五09:00—18:00，午休2小时 周末双休，法定节假日正常休假 3.职业发展优势：晋升机制公开、公平、透明，具备清晰的晋升路径及相关制度支持 4.产品培训优势：配备系统化培训体系，涵盖专业销售培训、职业认证培训等全流程支持，无需担忧专业知识储备不足 【任职要求】 1.年龄范围25岁-45岁 2.学历要求大专及以上 3.从业背景：具备金融、地产、养老及相关行业销售经验者优先考虑 4.品质要求：具备良好职业素养 【福利待遇】 1.高额责任津贴，最高可达4万元/月，持续发放18个月 2.收入构成多样：首年佣金、续期佣金、优质续期奖励、增员组发奖励、季度奖及年终奖等多项收入来源 3.保障项目齐全：涵盖意外伤残与身故保险、疾病身故保险、住院医疗（不含急诊门诊）等福利 4.长期服务奖励：与公司签约满5年及以上员工可享受长期服务奖金 5.公积金制度：公司为提升代理人福利待遇自主设立的公积金计划

一、薪资福利 1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均薪资8000-13000； 2、【医保】缴纳社保及商业保险； 3、【培训】提供带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、油费、住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游类团建； 8、【福利】节日发放精美礼品或红包，涵盖开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送专属红包。 二、晋升空间 1、横向发展：销售岗位可转向客户服务方向； 2、纵向成长：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗，晋升通道透明，以业绩与价值观为核心考核标准，不按资历、工龄、年龄论晋升； 3、办公环境：办公区域开阔明亮，团队氛围和谐，成员年轻充满活力。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，具备B端销售经验者优先； 2、普通话流利，工作踏实有担当，无经验者公司将提供系统化培训； 3、学习能力强，性格积极外向，具备良好沟通技巧，擅长人际互动； 4、拥有一定的商务谈判能力与客户服务意识，口头及书面表达清晰流畅。 四、岗位职责 1、负责区域内SaaS软件产品的推广，维护并管理客户关系； 2、通过公司官网平台回复客户咨询，开展客户维系与服务支持； 3、利用公司分配资源进行客户二次开发及转介绍拓展； 4、带领大客户销售顾问，针对批量采购客户实施全面营销策略； 5、开拓新兴市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、周一至周六9:00-18:00； 2、每周工作六天，休息一天，国家法定节假日享受带薪休假。

岗位职责： 通过电话联系司机或客户，进行邀约到店，公司提供资源及联系电话。 1、工作内容简单，不涉及任何销售类工作。 2、无需直接接待客户，后续由销售业务经理负责对接。 3、不承担销售任务，无销售业绩压力。 任职要求： 不限经验，有无相关经历均可报名。 工作时间： 08:30-12:0013:30-17:30 节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪+绩效奖金+提成+社保+不定期团建、下午茶等福利

大量招聘话务员！！！ 工作待遇：底薪4000+提成+工作手机+资源；不定时团建/下午茶。 工作内容：邀约有资金需求客户上门即可。 朝九晚六（不加班！不加班！不加班）完成目标提前下班 工作要求:会普通话！不限经验/学历！接受新人，手把手教！重要是有赚钱的欲望！ 地址：海航互联网金融大厦A座12楼1203 有意向的宝宝快来一起当同事吧公司氛围好每个月都有下午茶福利和公司聚餐！

负责漯河移动重点客户的关系维护与服务工作，涵盖客户关怀、信息归档、业务办理等内容，向客户讲解手机卡套餐权益及优惠活动（以免费类活动为主），增强客户对通信产品的使用体验与满意度。 工作地点：漯河市召陵区湘江东路中国移动公司3楼集中台运营办公室。 工作时间：按标准工作日出勤，每月安排6天休息，节假日根据实际需求进行调休。 任职要求：具备高中（或中专）及以上学历，能熟练使用电脑及常用办公软件，普通话表达清晰规范。

岗位职责： 1.根据操作手册和工作程序，处理通过电话、电子邮件、网络聊天、传真和信件等多渠道收到的来电咨询和投诉； 2.跟进用户未完成或指定的查询和投诉个案； 3.为官方网站用户提供帮助和指导； 4.为用户准备书面确认书及其他函件； 5.满足项目的合规性、服务质量和SLA标准。 职位要求： 1.年龄18-45岁； 2.粤语流利，具备良好的英语听说读写能力优先； 3.良好的客户服务心态和态度； 4.良好的沟通和倾听能力。 上班时间： 周一至周五9:00-19:00之间排班，周六9:00–13:00，周日固定休息。 薪酬福利： 五险一金、加班补助、带薪年假、节日福利、年底双薪。 上班地点： 广州市越秀区东风西路191号国际银行中心706室