中国人寿急招！保险售后服务专员 任职要求（门槛低、优先录） 年龄20-45周岁，踏实肯干就欢迎； 高中/大专及以上学历（学信网可查，毕业证必备）； 25+周岁+大专及以上学历？直接优先录取，入职快人一步！ 工作内容（轻松不折腾，全是熟客） 不用跑新单、不追陌生客户！专门对接公司老客户： 保单续收提醒、专属礼品派送，维系感情就赚钱； 帮客户申请星级认证，对接免费旅游等福利，客户开心你省心； 零业绩压力，专注服务就能拿高佣金，还有长期组织利益！ 为啥选我们？（福利多到数不清） 薪资给力：行业高佣金+激励奖+礼品，越努力赚越多，上不封顶； 时间自由：上午8:00-11:00，下午14:00-16:00，每天只上5小时！周休1.5天+法定节假日全休，绝不加班； 央企保障：意外保险+定期寿险+住院医疗保险，给你全面守护； 福利超标：节日礼品、不定期聚会、免费旅游，上班像度假； 晋升透明：内部培养提拔，没有关系户，能力够就当主管、当经理； 额外收获：免费学理财知识，把自己的钱管明白，越干越富有； 办公舒适：供销路与洸河路交叉口如意集团二楼，交通方便、环境好，管理超人性化！ 师父带飞： 本小姐手把手教业务，老客户资源直接给，不用从零起步，新手也能快速上手！ 地址：济宁市供销路与洸河路交叉路口如意集团二楼 速投简历，3天内安排面试！想找轻松高薪、稳定有发展的济宁老乡，快来戳我～

兼职或者全职。勤快一点，细心一点，经验不限

工作内容就是定向服务和经营公司的新老客户，提醒客户保单的续期缴费，协助办理息变更、理赔等服务，同时开发新单，给客户制定家庭保单计划。

岗位职责： 1.承接各类客户委托的公估任务，涵盖责任险、意健险等多个险种的案件处理； 2.开展事故现场查勘、检验、损失核定与理算，并完成公估报告的编制； 3.实施风险勘查、事故防范及风险识别等减量服务工作，出具相应的风勘报告； 4.整理、归档案件相关材料，并按时完成系统信息录入； 5.完成公司安排的其他相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调、谈判能力及书面表达能力； 2.工作认真负责、细致踏实，具备较强的学习意识和团队协作精神； 3.熟悉常用办公软件的操作与应用； 4.有公估、检验等相关领域工作经验者优先； 5.持有建造师、工程师、注册建筑师、注册安全工程师或安全评价师资格者优先。

1、负责车险/财产险/责任险/意外险等案件任务的调查，对事故性质成因分析，收集真实可靠的证据，还原事实真相、核定保险责任、完成公司交代的日常案件流转。 2、本科及以上学历，法律、公安、汽车、保险等相关专业。 3、有良好的沟通能力、文字功底、吃苦耐劳 能适应异地出差，执行力强。

1、负责能源、通信、金融、医疗等中大型企事业单位客户的日常维护与运营管理，结合公司医养战略布局，提供定制化员工福利解决方案，推动长期稳定合作。 2、面向政府机构及企事业单位，提供团体福利相关的医养服务方案与综合保障支持，协助客户完成投保、保全、理赔及相关福利流程办理。 3、具备保险、证券、银行或医药行业从业经历者优先考虑。

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过服务带动销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通 三，岗位优势： 1。一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2。线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3。公平公正公开的多渠道晋升通道 四，福利待遇： 1。无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3。六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼) 岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼) 衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼) 娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

招募！招募！招募！ 招募！招募！招募！ 央企单位售后服务部，增员助理，工作要求：年龄25～45左右，工作轻松， 综合待遇：在职员工平均月收入3000-8000以上，六日双休国家节假日都休息，全职（上午8.30-11.00，下午2:30-4:30）转。 工作地址:河北省张家口市宣化区

工作内容 1、开展保险事故车辆的外拓业务，积极开发新客户资源 2、与客户建立长期合作关系，提供专业化的保险咨询支持 3、持续提升客户满意度，保障服务流程的高效与质量 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场拓展经验 2、能独立应对各类工作问题，具备较强的应变处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作 4、具有一年以上事故SA相关工作经验

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

1.主要负责平安车险业务推广，重点对接老客户，提醒并协助完成续保工作； 2.维护老客户关系，解答客户关于车险投保、理赔等相关疑问； 3.完成公司下达的车险续保业务指标。 二、任职要求 1.年龄18-35岁，男女不限，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 有销售经验者优先； 3.面试时需携带毕业证原件或学历证明文件。 三、薪资福利 1.底薪2250元+高额提成（提成面议，上不封顶）； 2.，福利保障完善； 3.工作时间：8:30-18:30，大小周休息（双倍工资）； 4.薪资发放：每月25号发放工资。

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招聘加油站收银员 加气员：2名 待 遇：工资面议，包吃包住。 要 求：高中及以上学历，能识字，普通话沟通无障碍。藏族要求阿里本地人。会基本电脑操作，有驾驶证优先。有一定收银工作经验。 工作地点：阿里地区噶尔县物流园 联系电话：

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职位名称：保单售后服务专员 职位类别：售后服务及销售 薪资待遇：3000-5000元 招聘人数：10人 年龄要求：25-45周岁之间 学历要求：大专及以上 工作地址：海滴韵小区北门中国人寿昌黎支公司 职位描述： ①工作时长固定：每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

薪资范围：8000-12000元/月 提成方式：销售额提成，做多少拿多少，上不封顶 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖基本收入分四大块 1.学习津贴，4000-12000，长达6个月 2.业绩提成，20%-30%以及方案奖励 3.业绩相对应的底薪 4.团队的管理津贴 任职要求 1.年龄25-45岁 2.大专以上学历 3.有销售或管理经验优先（企业主，金融行业，建筑地产，互联网科技、高端销售、教培行业经验者优先）

别让犹豫错过好机会！ 进央企、拿高薪、稳发展 工作时间：早9：00-18：00 午休一小时12：00-13：00 周末双休，法定节假日休，带薪年假 薪资架构：底薪+提成+奖励 奖金补贴：年终奖！绩效奖金！全勤奖！工作日旅游！生日福利！节日福利！ 任职要求： 1.直爽豁达，性格开朗 2.年龄：22岁–50岁 （条件优秀者可放宽至55岁） 3.学历：大专及以上学历 4.公司培训机制完善，接受小白，带薪培训 抓住大学就业高峰期这个黄金时机，中国人寿愿与你携手，开启精彩职业篇章，共创辉煌未来！

B端企业开拓： 1、建立联系（业绩分成10%），与企事业单位建立联系，或对接至团队； 2、方案沟通（业绩分成5%），与企业详细沟通： （1）员工免费赠送福利方案 （2）企业入驻流程，如各部门负责人/联络人宣讲会等； （3）入驻企业办公场所服务流程等细节。 3、商务谈判（业绩分成5%），落实企业合作成果，达成团队入驻服务。 岗位介绍： 本岗位需要一定的企事业单位（工会/人力）资源。 可根据自身情况与能力选择岗位职责中的各项工作，获取相应业绩分成比例。 团队可提供全程支持，包括为企业提供免费的员工（覆盖家属）保险福利，如免费交通险、特定疾病保险等。可以提供商务谈判中的方案、提案支持。 公司背景： 头部险司、上市公司。 服务团队可覆盖全国主要城市，对接企事业单位地域不限。 也欢迎企业HR/财务部门垂询！

我们专注成人与大学生的计算机职业培训，非少儿教育领域，政策稳定，行业前景清晰，无在线教育泡沫风险！ 无需外出奔波，无需地推，全程线上邀约客户。 月度大型团建，每周小型活动，年终奖全员覆盖！ 岗位职责： 1．无需自行开发客户，使用公司提供的精准资源； 2．通过电话联系意向学员，邀请其到校了解课程内容； 3．负责接待来访学员，提供专业课程咨询并推动报名转化； 4．根据学员需求制定合适的学习方案，协助完成报名流程； 5．准确记录、汇总咨询数据，深入分析学员信息，提升转化效率。 （一）薪资福利 1、收入构成：底薪+补贴+提成，综合月薪12K以上； 2、入职即缴纳社会保险； 3、年底享受年终奖金； 4、转正后每月享有调薪或晋升机会； 5、团队氛围简单融洽，提供年度体检、带薪休假、带薪年假、节日福利等； 6、工作时间9:00-18:00（中午12:00-14:00休息），单双休制。 （二）晋升发展路径 中级咨询顾问（储备组长）—主管（储备主管）—经理（储备经理）—区域经理