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小学,初中,高中各个科目教师
高中教师
1:能完成教学工作 2:与家长沟通任务
高中物理教师
100-200元/时
物理教师1-3年本科及以上教师大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验小班教学(3-25人)线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-30 岗位职责: 1.承担高中物理课程的教学及课前备课任务; 2.参与课程教学方案的规划与实施; 3.与学生及其家长保持良好沟通,跟踪学生学习进展。 任职要求: 1.具备扎实的物理学科教学基础与授课能力; 2.能够调动并持续培养学生对物理的学习兴趣; 3.拥有良好的课堂组织能力和团队合作意识。
高中教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.负责高中各学科的教学工作,保障教学水平与学生学习成效。 2.参与教研交流,持续优化教学策略以满足学生实际需求。 3.策划并开展教学活动,激发学生对学科的兴趣与深入理解。 4.保持与学生及家长的有效互动,掌握学习动态,提供专业指导。 5.积极参与校内教学与科研项目,助力教学资源建设与提升。 任职要求: 1)具备本科及以上学历,普通话标准,形象良好,举止得体,富有亲和力; 2)恪守教师职业道德,服务意识强,热衷教育事业,关爱学生,以身作则; 3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,能根据学生特点实施个性化教学,注重启发引导; 4)责任心强,具备较强的抗压能力与执行能力 福利待遇: 1)底薪+课时费+绩效奖金 2)根据个人能力确定岗位与薪酬 3)设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4)每年组织一次带薪旅游 5)依法缴纳五险 6)提供系统化培训支持:包括新员工入职培训、教师在岗提升培训、管理能力进阶培训 7)职业发展路径:学科老师-学科带头人-学科组长-教学校长实习生-教学校长
学科教师
4000-5000元/月
高中教师1-3年本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理高中教育工作经验物理坐班不坐班助教化学数学一对一教学
1.负责日常教学安排及学生事务的管理工作。 2.参与校区招生相关活动并落实招生任务。 3.参与并协助完成校区日常运营事务的执行工作。
生物教师经验不限本科及以上教师培训机构晋升机会多线下教育有系统培训成长快一对一教学福利待遇好
融智美教育集团在苏州,无锡,昆山,张家港,常熟,合肥6大城市有多家校区,此岗位多校区同时在招聘,具体欢迎详聊 【岗位职责】 1、负责给学生进行1对1或者1对N授课,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧! 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
中学物理老师
7000-12000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师坐班培训机构线下教育一对一教学
一、岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作; 2、负责与家长、学生的沟通服务工作; 3、参加教研提升活动、日常教学活动等; 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作; 5、完成学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; 2、热爱教育事业,认同学校的理念与价值观,有亲和力; 3、专业能力强,乐于钻研,乐于提升专业知识; 4、有良好的沟通能力与表达能力,普通话标准; 5、工作认真负责,爱岗敬业,踏实肯干,抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K,多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金:所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐:工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿:公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日:法定节假日休息或调休。 5.全勤奖:员工整月出勤且无异常情况时,享有全勤奖200元。 6.健康体检:每年一次健康检查。 7.子女学习基金:员工子女报名内部班课常规课程,每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训:公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴:公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费:春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐:公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问:公司提供生日慰问福利。 13.婚假:全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期,结婚礼金400元。 14.产假:全职员工按相关标准享有158天的产假假期,生育礼金200元。 15.陪产假:男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假:哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假:应届毕业生实习期间,公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假:每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假;工作满20年及以上员工,每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖:工作年满5年时,一次性奖励5000元,工作年满10年时,一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢, 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸, 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道:用业绩说话,让加薪无忧 管理通道:不拘一格,任人唯贤;你有态度,我给信任;你有能力,我给平台 五、应聘流程 初试(笔试+面试)—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点:临沂市兰山区沂蒙路与涑河北街交汇处往西50米路北(涑河校区) 面试地址:临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
物理数学老师
1.5-2.5万元/月
物理教师1-3年本科及以上
1、教学研究:依据官方真题及教材考纲,持续开发高质量的教案及相关教学资源。 2、课程讲授:通过一对一或小班形式开展线上或线下授课,完成指定的各项教学任务。 3、按照既定教学大纲开展双语或全英文备课与授课,制定教学方案并编写教案; 4、具备独立承担课程的能力,依照课程进度完成国际课程中物理学科的备课与教学工作; 5、精心准备课堂内容,探索有效的教学方式以提升学生参与度,课后及时向助教反馈教学情况,并据此优化教学策略; 6、设计并指导学生作业,持续跟踪学习进展,做好成绩记录与分析,制定个性化提升方案; 7、参与团队教学技术研讨,积极配合教学主管完成其他相关工作; 8、完成公司交办的其他事务。 Requirement 1、本科或硕士毕业于国内(985/211)或海外(排名前300)高校,数学、物理、化学或生物专业优先; 表达清晰,中英文语言能力强,普通话与英语发音标准,持有CET-6或专八证书,能够熟练使用中英文进行授课; 2、工作认真细致、耐心负责,具备良好的协作意识与沟通能力; 3、有志于长期从事教育行业,乐于与学生互动,热爱教学与教研工作,具备出色的逻辑组织与语言表达能力。
高中物理教师
4000-9000元/月
高中教师经验不限本科及以上线下教育
1、依据学生个体差异制定教学计划与辅导方案,开展线下一对一学科辅导; 2、按教学安排完成授课任务,及时答疑解惑,做好教学过程中的各项反馈工作; 3、与学生构建良好的师生互动关系,引导其树立积极的学习观念,培养良好学习习惯,掌握科学高效的学习方法。
物理教师1-3年本科及以上培训机构
岗位职责: 1.承担相应学科的教学任务,助力学生提升学习能力; 2.积极参与学科教研工作,持续提升教学研究水平; 3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1.专业不限,对教育行业有热情; 2.具备所授学科扎实的专业基础; 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用
高中物理老师
5000-9000元/月
物理教师1-3年本科及以上兼职培训机构线下教育不坐班教师一对一教学小班教学
讲述高一升高二的知识练习串知识点做习题,给学生讲明白
阿里改则县有没有随车吊司机在干
随车吊
有没有随车吊司机在改则干
阿里 改则县
1月1日 22:32拨打电话
诚招电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师大专及以上
诚招电气工程师
西藏阿里招一名墩子工,中餐厅,过年不回家的,干起2月底就可以,
墩子1-2人
招一名墩子工,中餐厅,过年不回家的,干起2月底就可以,
阿里
1月1日 19:04拨打电话
西藏阿里改则县麻米矿找40吨司机一位.25吨司机一位
吊车司机
西藏改则县麻米矿找40吨司机一位.25吨司机一位
阿里 改则县
1月1日 18:31拨打电话
西藏阿里地区招聘杂工月薪达人民币五千至六千元左右,同时招聘配菜师月薪可达七千元至八千元。
配菜杂工
西藏自治区阿里地区招聘杂工月薪达人民币五千至六千元左右,同时招聘配菜师月薪可达七千元至八千元。
阿里
1月1日 17:47拨打电话
生物教师
5000-8000元/月
生物教师经验不限本科及以上培训机构线下教育线上教育坐班一对一教学小班教学(3-25人)普通话水平测试等级考试接受实习/在校生投递全职
工作内容 1、承担生物学科的教学任务,跟踪并管理学生的学习进展 2、参与教学前期的备课工作,保障授课质量与教学成效 3、与学生及家长保持有效沟通,及时答疑并给予学习指导 任职要求: 1、具备扎实的教学技能和对生物学的浓厚兴趣 2、能独立开展教学工作,富有责任心与教学创新意识 3、具备良好的协作能力,愿意与团队共同促进教学水平提升
高中生物老师
4000-9000元/月
生物教师经验不限本科及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
招聘信息 具备良好的亲和力,授课富有感染力,课堂氛围轻松活跃,知识储备丰富。性格乐观开朗,积极进取。 岗位职责: 1.按照学校教学计划,承担学生日常教学任务; 2.结合学生实际学习情况,制定针对性教学方案,提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务; 3.与学生、家长保持密切交流,开展教学引导、心理关怀及课程续报相关工作; 4.主动收集学生与家长的反馈建议,持续优化教学质量与服务水平; 5.积极参与各类教研活动,落实上级安排的教学研究任务。 任职资格: 1.大专或以上学历,有教学经验者优先,持有教师资格证者更佳 2.热爱教育事业,工作认真投入,具备足够的耐心与高度的责任感,拥有出色的沟通能力和语言表达能力。
生物教师
3000-8000元/月
生物教师经验不限本科及以上教师教研教师资格证教育培训全职兼职均可
具有较强的亲和力,授课风格生动有趣,知识视野开阔。性格乐观,积极进取。 岗位职责: 1.按照学校教学计划,承担学生日常教学工作的具体实施; 2.结合学生实际学情,制定针对性教学方案,提供学习方法指导、学习习惯养成及适当的课后跟进服务; 3.保持与学生、家长的有效沟通,开展教学引导、心理关怀及后续课程报名工作; 4.及时收集并响应学生与家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平; 5.主动参与教研活动,积极配合并完成上级安排的各项教研任务。 任职资格: 1.大专或以上学历,具备教学经验者优先,持有教师资格证者更佳; 2.热爱教育事业,态度真诚认真,具备足够的耐心和高度的责任感,拥有良好的沟通能力和语言表达能力。
生物科普讲师
70-200元/时
生物教师1-3年大专及以上教育工作经验小班教学(3-25人)在校大学生培训机构线下教育教师资格证教育学专业背景学科相关专业背景毕业班经验师范毕业不坐班助教兼职小学大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:早班、晚班 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 承担中小学生科普类课程教学任务 按课时计酬(单节课时长不超过1.5小时) 1)需在周中指定时间段内完成授课 2)备课资料将提前一周提供 3)上课前须提交备课笔记及5-10分钟课程预讲视频至教务老师 4)课前到公司领取所需教学材料 可长期稳定兼职 具体排班根据课程安排,覆盖周一至周末 任职要求: 在校大学生或具备师范类专业背景
生物教师5-10年硕士及以上教师教育工作经验重点学校一线教师培训机构线下教育线上教育一级教师三级教师竞赛相关经验教师资格证正高级教师教师职称大学学科相关专业背景高级教师二级教师教研大班教学(25
学历要求:硕士或博士,毕业院校为985及以上层次,在细胞分化分子领域具备扎实的理论基础与专业积累。 授课内容:承担细胞分化分子方向第一模块的教学任务,能够系统、深入并生动地讲解专业知识,具备优秀的课程规划与教学表达能力。 经验要求:曾参与奥林匹克知识竞赛备战,掌握竞赛核心要点及知识延伸方向,具备相关指导或实战经验。
物理教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教育工作经验教研培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展相关学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并合理规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养; 5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务,推动学生维护、续费及推荐等工作; 6、负责学生重要考试试卷的收集与分析,及时输出分析结果,定期为咨询老师提供学科支持与培训。 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同类教育机构工作经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养和责任心,能胜任所授学科的教学任务; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通; 4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学模式,实现因材施教; 5、综合素质突出或具有相关实践经验者,专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪与课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+其他激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元,高中教师最高约4万元。 福利待遇: 1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与家文化营造; 2)年度福利:包含年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:优秀员工享双人国内或出境游,上半年组织春游,下半年安排团队短途旅行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴; 4)子女教育支持:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上职位折扣更优,每年可节省数万元托管费用,提升员工归属感与幸福感; 5)大型表彰活动:设立暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员年会,明星员工与优秀管理者父母受邀出席,增强荣誉感与成就感; 6)基础保障:五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培养:每月组织管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心设计培训内容,公司以行业内最专业、最系统的管理体系著称,与优秀者同行,成就更好自己; 2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年举办千人规模线下学习盛会至少一次,不定期开设线上课程,每年配套中层干部专项课程体系,涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全方位塑造卓越职场人才与业务骨干。 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。
兼职物理老师
100-600元/天
物理教师1-3年本科及以上
物理老师的职责是: 1、完成教育教学任务,备课、上课、批改作业、辅导学生。 2、指导学生开展研究性学习,培养学生的科学探究能力。 3、关心、爱护学生,了解并尊重学生的思想状况和心理特点,保护学生的合法权益,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观和科学观。 4、不断提高自身的思想政治素质、业务素质和心理素质,进行教学研究,参加教学改革和课题研究与实验。 5、以身作则,言传身教,廉洁从教,自觉抵制有偿家教。
物理教师—盐城(五险一金+绩效奖)
6000-9000元/月
物理教师1-3年本科及以上
1.备课,授课,有耐心的给学生讲课 2.有教资者优先
高中数学老师
3000-4000元/月
高中教师经验不限本科及以上班主任高三教师坐班小班教学(3-25人)高二培训
1.招聘对象为应届师范类或理工类专业毕业生,主要负责高一至高三学生的学业辅导工作,包括试卷讲解与知识点解析。 2.要求具备本科学历,高考总分达到400分以上,其中数学、英语单科成绩不低于100分,物理、化学、生物任一科目单科成绩不低于70分,学科方向涵盖数学、物理、化学、生物均可报名。 3.具备良好的责任心,对教育行业有热情,富有耐心与奉献精神。 4.实行全日制坐班制,每周享有双休日休息安排。 5.薪酬结构为底薪加课时费,每月基础课时量为60节,薪资保底4000元,表现优异者可提升待遇,目前在职教师最高月薪可达12000元左右。 6.应聘需参加线上或现场笔试,并完成指定题目的试讲环节,通过试讲评估后方可正式录用。 7.其他福利包含提供通勤车接送、免费食宿,享受一日三餐及单人住宿公寓。 8.热忱欢迎应届毕业生前来面试交流,具体事宜可面议。
物理教师3-5年本科及以上教师大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景坐班教研培训机构线下教育可兼职一对一教学
不是K12领域,不影响正常授课,支持线下教学开展,教师需转型掌握学习力教学模式 岗位职责 1、结合学生实际情况制定教学计划与辅导方案,负责线下一对一学科辅导; 2、按教学安排完成授课与答疑任务,及时做好教学过程中的各项反馈工作; 3、与学生构建良好的师生互动关系,引导其树立正确的学习观念和态度,帮助养成良好学习习惯,掌握高效学习方法; 任职资格: 1、具备985、211高校本科及以上学历,相关专业背景者优先; 2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先考虑; 3、热爱教育行业,仪表得体、举止大方、富有亲和力,具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先。
高中任课教师
5000-10000元/月
高中教师经验不限本科及以上
教育集团招聘邀请函:心动的高薪与发展机遇 招聘岗位:初高中九大学科文化课教师及助教、艺术类教师及助教、班主任、教务人员、财务会计、校长助理等 本校五大优势: 优势一:两个月快速成长为优秀教师(实行老教师带新教师机制) 优势二:校区覆盖广泛,支持返乡就业。(涵盖石家庄、保定、邢台、邯郸、衡水、廊坊、沧州、唐山、秦皇岛、承德、张家口) 优势三:薪资待遇优厚。采用基本工资+教学绩效+提分奖励模式,年收入6万元起,研究生学历者10万元起 优势四:晋升通道畅通,每半年组织一次晋升评定,每三个月调薪一次,每次月薪资增加1000元 优势五:提供住宿,发放教师用餐补贴
兼职物理教师
3000-8000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师高中培训机构教学管理讲义/教纲编写能力教师资格证正高级教师数据分析学科相关专业背景高级教师坐班不坐班普通话发音标准一级甲等教务教育工作经验小班教学(3-25人)线
1、本科及以上学历,具备相关学科专业背景,品行端正,承担初中或高中全科教学任务,制定并落实科学合理的教学方案,注重个性化教学; 2、普通话流利,仪表大方,品行良好,具备良好的团队合作意识与创新意识; 3、责任心强,具备优良的职业素养,诚实守信、守时尽责,按时批阅作业,提供有针对性的反馈与辅导,积极参与学生学业支持工作; 4、沟通能力突出,富有耐心,热爱教育行业,教学基本功扎实,配合班主任开展班级日常管理,营造积极向上的学习环境; 5、具有一年以上实际授课经验,了解新课标要求及教育教学改革趋势;
双语物理老师
1.5-3万元/月
物理教师1-3年硕士及以上公立学校教师职称教师学科相关专业背景坐班小班教学(3-25人)纯英文授课线下教育留学背景
双语物理 工作内容 1、承担生物课程的教学任务,保障授课质量并促进学生充分理解知识点 2、参与课程设计及教学资料编写,持续改进和优化教学策略与方法 3、定期与学生及家长沟通交流,跟踪学生学习进度并关注其成长发展 任职要求: 1、具备扎实的双语授课能力,能熟练运用中文和英文开展课堂教学 2、热爱生物学科,善于引导学生建立对生物学的兴趣与探索欲 3、拥有良好的协作意识,能与教师团队协同合作,共同提高教学水平
高中物理老师
1.2-1.8万元/月
物理教师经验不限本科及以上教师培训机构线下教育不坐班一对一教学
一、岗位职责 1.负责高中物理课程授课,落实教学安排,确保教学质量。 2.独立完成备课任务,制定教学计划,提升课堂吸引力。 3.批阅学生作业,开展课后辅导,及时跟进学习进展。 4.参与教研交流活动,持续优化教学方法与专业能力。 5.协助学校完成考试监考、教学评估等日常教学事务。 二、任职要求 1.本科及以上学历,物理学或相关专业背景。 2.熟悉高中物理课程体系及高考考试要求,有教学经验者优先(优秀应届毕业生亦可考虑)。 3.热爱教育事业,具备较强的责任意识,拥有良好的沟通技巧与课堂组织能力。 三、薪资福利 1.提供具有竞争力的薪酬(含基本工资+绩效奖金+课时补贴),具体面议。 2.缴纳五险一金,享受带薪寒暑假、节日慰问、专项教师培训等福利。 3.拥有明确的职业成长通道和晋升发展空间。
高中物理教师
60-100元/时
物理教师1-3年高中及以上教师大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景家教线下教育不坐班线上教育一对一教学
工作周期:1个月 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-27 急招兼职高中物理教师,欢迎加入! 岗位名称: 兼职高中物理教师 工作内容: 1.承担高中物理课程讲授任务(包括必修与选修内容,紧扣高考考点),依照教学进度完成授课目标; 2.针对学生个体差异进行辅导,答疑解惑,助力物理成绩提升; 3.参与集体备课与教研活动,交流教学心得,持续改进教学策略; 4.关注学生学习进展,定期向家长或教学点反馈学习情况。 任职要求: 1.本科及以上学历,物理学相关专业优先,持有教师资格证者优先考虑; 2.熟悉高中物理教材体系及高考考试大纲,具备1年以上高中物理教学经验(含家教、培训机构经历); 3.思维条理清楚,擅长将抽象知识具体化,具备良好的课堂引导能力; 4.时间安排灵活,可适应周末或晚间授课,工作认真负责,有较强责任心。 薪资待遇: 1.时薪100-200元(依据学历背景、教学经验及试讲表现评定等级); 2.工作弹性灵活,无需固定坐班,按实际课时计酬,工资按月发放; 3.提供完善教学资源、教研支持,并定期开展教学能力培训; 4.综合表现优异者有机会转为全职岗位或担任学科骨干,享受更优厚待遇。 工作地点: 线上或线下
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