我们正在寻找一位经验丰富的销售专员，负责为公司带来稳定的销售增长。工作内容:1.开展市场调研，分析客户需求;2.制定销售策略，完成销售目标;3.维护客户关系,提供专业服务;4.跟进销售订单，确保客户满意度。岗位要求:1.市场营销、商务管理等相关专业高中及以上学历;2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先;3.良好的沟通能力和谈判技巧;4.具备较强的市场敏感度和分析能力;5.有责任心，团队协作精神，能承受定的工作压力。工资福利:1.工资为:5000元-10000元2.有C1驾照，有电动车优先3.五险，单休6.工作地点在拉萨市区。联系人：谢女士.联系电话

岗位职责： 1. 维护现有客户关系，挖掘市场新客户，完成公司布置的外勤及扫楼工作 2. 深入了解客户需求，跟进客户及售后维护、协调 3.市场推广公司业务，提升品牌影响力。 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握业内知识 3. 具备团队协作精神，目标感明确 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 初中以上学历，男女不限，民族不限，会普通话，热爱销售工作，愿意长期发展 工作待遇 1.底薪2000+业务提成60%+ 2.包食宿或食宿补助 3.按照公司制定标准进行业绩提成

招聘业务员，形象端庄，要求懂藏语，汉语，工作地址，拉萨市区

要求仪态端庄，会讲藏语和汉语，年龄不限，可兼职

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，注重职业素养与诚信品质 5.能适应灵活工作安排，具备一定市场敏感度与客户服务意识

寻求一起创业的合伙人，能吃苦有事业心，想在西藏做点事情的合作伙伴我们主要做光伏销售，采暖销售，净水设备希望有想法的朋友一把市场做起来

暖通销售，底薪，加提成， 加年终奖 。可以学暖通销售业务员 3 人

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成销售数据分析、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与抗压能力 2. 有销售意愿与进取心，不限经验，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，中专及以上学历优先，具备行业相关经验者更佳 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

白酒销售员，男女不限，兼职，全职不限！底薪提成，包吃住

招聘：阿里中心招钟点工，每周一三五18:00-20:30，两个半小时，有意向的欢迎咨询，电话[勾引][勾引][勾引]

西藏阿里地区普兰县找个25吨吊车司机，海拔5000米，想过来的联系，包月活，管吃住，月工资14500，工资月结，有加班费，电话

招聘招聘信息西藏阿里札达县藏茶馆招一名厨师工资面谈工资方面从不拖欠主要时间久点长期的工作内容小吃盖饭家常菜之类的工作很轻松的老板联系

〖手机店招聘〗阿里百益超市旁华为手机店招店员4名，初中以上文化，会电脑，形象佳，藏汉不限，，一经录用，待遇优厚，长期者优先。电话：

渝逅江湖菜招聘招聘服务员2名，藏汉不限，18—50岁，需识汉字懂汉语，包吃，工资4500—6000，要有健康证。地址：象雄路8号联系电话:

岗位职责： 1. 开发、对接意向企业客户，上门拜访洽谈 2. 带客户实地参观园区，讲解厂房/办公配套政策 任职要求： 1. 有强烈赚钱欲望，目标感强，做事责任心足 2. 沟通表达顺畅，能适应外出跑业务 3. 心态好，抗压能力强，愿意长期稳定发展 4. 自有代步车辆优先录用 5. 有房产租赁、销售相关从业经验优先考虑

任职要求 1、大专及以上学历，具备出色的商务谈判技巧与客户关系拓展能力，能独立完成从客户接触到签约的全流程，业绩导向意识强，年龄25-35岁。 2、熟悉商业地产招商运作，有两年以上南山、福田、前海片区甲级写字楼专业招商经验，具备一定优质客户资源。 工资待遇:底薪加提成，买社保，包住

岗位职责: 1. 负责商业地产项目的客户接待与咨询跟进； 2. 开展市场调研，收集并整理商业地产相关项目信息； 3. 完成商铺、写字楼等租赁的对接； 4. 维护客户资源，跟踪潜在客户需求并推动成交； 5. 配合团队完成项目推广及招商支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够独立接待客户并解答咨询； 2. 工作积极主动，有较强的责任心和执行力； 3. 具备一定的市场敏感度，能快速掌握商业地产动态； 4. 有团队协作意识，适应阶段性外出工作安排； 5. 能熟练使用办公软件进行资料整理与客户信息管理。 上班时间：9:00-17:50，周末大小休

岗位职责： 1. 招商目标达成：根据集团年度经营计划，制定并执行招商目标，完成签约率、开业率、租金收缴率、重点工作任务等核心指标。 2. 全流程招商：参与搭建市场化招商渠道与客户资源体系，开展市场调研、业态研判与竞品分析。完成重点项目招商推介、客户洽谈、商务谈判、方案拟定及合同签约落地，统筹存量商户汰换、业态升级与优质业态导入，持续优化资产整体商业价值。 3.招商运营方案：结合城市发展战略与集团资源禀赋，制定项目发展规划、招商定价、招商政策、运营策略、招商计划、经营测算、租决体系等专项招商方案。 4. 项目推介：负责项目招商手册、宣讲PPT等材料的制作与更新，组织并参与招商推介会、行业展会等活动。 5. 商务谈判：主导租赁/合作条款谈判，起草并审核意向书、租赁合同等法律文本，协调法务、财务完成签约流程。 6 业态规划：参与项目前期业态定位与品牌落位规划，提出合理化建议，优化品牌组合与动线设计。 7. 运营协同：协同运营部门做好商户进场装修、开业筹备及后期运营管理工作，处理商户投诉与续约事宜。 8. 市场调研：定期收集市场竞品信息、行业动态及租金水平，形成分析报告，为招商策略调整提供依据。 9. 团队建设：带领小组完成招商任务，指导团队成员开展日常工作，培养后备人才。 10.资源对接与合规经营：对接属地政府、行业协会及合作机构，争取政策与资源支持，开展品牌推介与招商宣传。严格遵守合规管理、党风廉政、安全生产相关规定，确保各项经营工作合法合规、平稳有序推进。 任职要求： 1.政治素质过硬，遵纪守法、廉洁自律，恪守职业操守，无不良从业记录、失信记录及违法违纪记录；具备良好大局意识、经营意识与抗压能力，认同公司经营管理理念。 2.45周岁以下，全日制本科及以上学历，工商管理、市场营销、经济学等相关专业优先，特别优秀者可适当放宽。 3.具备8年及以上文商旅招商、商业运营、不动产管理、存量资产盘活相关工作经验，其中3年以上大型、专业资产运营公司、商业地产头部企业同等管理岗位工作经验。 4.有成功文旅综合体、城市更新项目、存量资产盘活、整体业态升级、孵化品牌项目案例，具备丰富的品牌资源、客户企业、行业协会资源，熟悉市场化招商渠道拓展与维护。 5.熟悉商业资产、产业载体等各类不动产的招商规则、运营模式、市场定价、业态规划及资产盘活路径，精通招商谈判、合同管控、租金运营、商户管理全流程。 6.熟悉公司经营管理流程、内控合规及招投标、采购管理相关规范，能够适配市场化经营、规范化管理双重要求。 7.薪酬与业绩强挂钩，接受职业经理人契约化管理，实行季度和年度考核。

岗位职责： 1.负责商业项目的招商策划与执行 2. 开展市场调研与竞品分析，精准定位目标业态及优质商户资源 3. 主导商户洽谈、合同签订及进场协调，把控招商进度与质量 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验 2.熟悉主流零售、餐饮、休闲等业态品牌资源及合作模式 3. 具备优秀的商务谈判能力与客户管理意识 4.逻辑清晰，执行力强，能适应高强度工作节奏

一.客户开发与拓展 1.客户开发和拓展以政企单位，企业，公司，旅行社，会务公司，中介，婚庆 工会开发拜访。 2.外出上门拜访，挖掘差旅会议年会团建宴席需求 3.挖掘协议客，发展长期稳定签约单位 二.客户关系维护 1.建立完善客户档案，记录客户预算入住习惯，会务需求对接人信息消费记录 2.定期回访客户（电话，微信 上门）节日问候 3.客户入驻参会，全程跟进对接，保障接待体验，提升客户满意度与续单意愿 4.协调餐厅前厅客房工程，解决客户接待问题，做好跨部门沟通 四，会务宴会团队全流程对接 一，对接客户会议，年会宴会，团建需求，出具报价单方案，合同。二，跟进会场布置用餐标准，客房预留设备需求，彩排流程，统筹接待细节。三，现场盯会处理突发问题，会后催收尾款做好售后回访 五.报价签协议与回款催收 六，市场与竞品调研

西藏友邻商贸招聘信息职位：拉萨市区终端业务员岗位要求：勤劳、踏实、想挣钱责任心强待遇：(底薪提成奖励)多劳多得电话:（注：工资待遇面议，有意者直接致电咨询）

西藏科棕暖通，在拉萨做暖通11年，展厅1050平、仓库3700平，海尔、卡萨帝、威能等品牌代理。现在业务扩张，日喀则、拉萨、昌都、林芝四地同步招聘谈单人员！ 你做什么： • 客户信息、意向资料由公司统一提供，你不需要自己跑市场找客户； • 负责跟客户对接、讲解方案、促成成交； • 了解公司产品（空气能、水地暖、中央空调、商用热水系统），做好客户后续跟进服务。 薪资待遇： • 底薪+提成，上不封顶，成交越多拿得越多； • 公司提供产品培训，方案、报价、技术支持全部由总部兜底； • 安装、售后公司有专门团队，你只负责谈，不用管施工。 我们希望你： • 口才好、会沟通，做过销售或建材行业者优先； • 有责任心，能对客户负责到底； • 熟悉当地市场、有本地人脉资源更好； • 日喀则、拉萨、昌都、林芝本地或常驻优先。 为什么跟我们干： 客户公司送、方案公司出、安装公司做、售后公司管——你只需要把专业讲清楚、把客户服务好。11年品牌背书，客户信任度高，谈单不难！ 有意者直接电话联系或到堆龙建材市场展厅面谈。

家装业务员，，形象端庄，懂藏语，汉语，年龄不限

西藏企管家财税服务有限公司，主要经营：工商注册（变更、注销）、银行开户、公章刻制、税务咨询、税务申报、税务注销、资质办理、资质转让、证书办理、安许办理等业务，现面向社会招聘业务员、专职会计、学员，欢迎有志人士加入

公司介绍： 总部位于浙江杭州，总厂专注于建筑外加剂的研发、生产已有二十七年，是国家高新技术企业。主要生产：瓷砖胶、腻子粉等建材产品中使用的化学原料，全国设有多个生产基地，总厂位于浙江舟山绿色石化基地。 岗位介绍： 负责业务员自己所在省份的销售工作。 销售产品主要涵盖：瓷砖胶、腻子粉等建材产品中使用的化学原料 福利丰厚：底薪8K+高额提成（目前在职业务员中，年提成超过100万元的人数占比20%）+五险一金，优秀者可享股权激励（参考华为模式）！ 招聘要求: 年龄30-35岁，专业不限。 有私家车和驾驶证。 无需 同类产品 销售经验。 有终端客户销售经验（独立跑过工厂、公司等，对接过对方老板、采购等） 加入我们，你将获得： 职业成长：从“业务员”到“区域负责人”的明确晋升路径； 生活平衡：弹性工作制；总部办公自有室内恒温泳池，工作日每天必须40分钟运动健身，室内高尔夫，自有食堂提供有机蔬菜； 价值认同：与一群“想做事、能成事”的伙伴携手，共同见证中国建材化工的崛起！ 公司网址

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

拉萨 山南 招聘装载机销售，会藏语 男女不限。底薪4500加提成，电话

年龄不限，要求品行端正，会讲汉语和藏语