
临时工有提成6-10人月结全职
工作日期:6.10-7.5
工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。
工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息
要求:30岁以下,专科及以上学历
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与分转,保障信息传递及时有序
4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作
5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养
需求两人,会开车优先录用
26岁以上公众号更新电脑熟知
7000-10000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护,确保资料完整、分类清晰、调取高效
2.接听电话、收发邮件,准确记录并及时传达信息,保障内外沟通顺畅
3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品,提升部门行政运转效率
4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务,支持人力资源日常运作
5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作,具备灵活应变能力
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力
2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件,能独立完成文档处理与数据整理
3. 工作细致耐心、责任心强,具备基本保密意识与职业素养
4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先
5. 形象端正,服务意识强,具备团队协作精神与积极主动的工作态度
车管所登记员-双休+5500
5000-8000元/月
文员经验不限大专熟练电脑打字
工作职责:
1。负责公司内部资料的整理,归档,确保信息流转的准确性与及时性。
2。协助完成日常基础数据录入等工作。任职要求:
1。大专及以上学历,专业不限。
2。具备良好的沟通能力与服务意识,能独立完成多任务处理。
3。熟练使用Office办公软件(Word,Excel, PPT),打字速度适中且准确率高。
4。工作细致耐心,责任心强,能承受一定的工作压力。
补充说明
1。薪资范围:固定薪资+餐补+交补+岗位补贴等综合5500-8000,节假日3倍薪资,月到手5500+
2。五险一金
3.8小时工作制度,上五休二,不加班
线上聊天互动 三小时 日结150-500
150-500元/天
兼职有提成免费培训20人以上日结无需面试暑期工短期,日结
入职请注意:没有任何费用!!!
工作设备:一部手机即可
年龄要求:18-35周岁
工作内容:
1.语音聊天,不需要面试,在家办公
2.聊天唠嗑互动为主,纯语音不露脸
3.兼职3h/天,全职6h/天,自由安排时间
4.入职会安排人一带一,接受无经验
工资结算:
兼职日结:150-200/天
全职日结:200-500/天
兼职平均月收入:3500~6000
全职平均月收入:5000~8000
躺床上,看电视,打游戏有空闲时间的都可以做不限经验,不限才艺,入职会有免费培训工作氛围自由轻松,感兴趣的直接联系!
阿里噶尔县地区招铝扣板吊顶师傅一人,点工一天活,
400-500元/天
铝扣板吊顶1-2人完工结算
阿里地区噶尔县招铝扣板吊顶师傅一人,点工一天活,做完付钱
司炉工
7000-10000元/月
司炉工1-2人月结
招聘信息
因生产需要现招聘2名有司炉证的操作人员,要求如下:
1.学历:高中以上。
2.有经验者优先。
3.年龄要求:18岁~45岁。
4.性别:男女不限。
5.工作地点:西藏阿里地区。
6.薪资待遇:10000元/月,7000元/月。
7.联系人:王工
8:入职时间:谈好即刻入职。
9.工作时间:两班倒。
10.其余未尽事宜详谈。
2026年7月25日
文员
6000-7000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待工作
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公物资供应
5. 协助完成领导交办的其他行政协调与事务性工作
任职要求:
1. 学历大专以上,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
5. 有文员或行政助理相关经验者优先
文员
6000-8000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息记录与传达
3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品申领与管理
4. 配合完成基础数据录入、报表统计及简单行政事务支持
5. 完成上级交办的其他日常行政与协调工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备基础行政工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作与多任务处理
文员
6000-8000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息登记与传达
3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及日常行政事务支持
4. 管理办公用品采购与库存,保障后勤物资有序供应
5. 配合完成数据录入、报表统计及基础财务单据整理工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快且准确
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先,应届毕业生亦可
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏的办公环境
办公室文员 3-5k|缴纳保险双休,时间自由,方便接送孩子
3000-6000元/月
文员经验不限大专有社保双休
岗位职责:
1. 负责日常办公文件的整理、归档与收发管理
2. 协助处理电话接听、邮件回复及来访接待等行政事务
3. 统计并录入基础人事、考勤及报销数据,确保信息准确及时
4. 配合部门完成会议安排、资料准备及简单文案撰写工作
5. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
任职要求:
1. 学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协调能力
3. 有文员或行政类实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4. 性格亲和,适应灵活工作节奏,能兼顾家庭与工作需求
5. 遵守职业规范,认同企业价值观,稳定性强
办公室文员 招聘性质
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限
工作的内容实际就是给求职者介绍企业,平时负责发帖、维护员工,公司提供资源,账号,设备,不扣任何资源费工位费等,朝九晚六上六休一,每月15号发薪
薪资待遇:
底薪模式:5000底薪(6个有效在职,后续每个10%提成)
提成模式:50%提成,和公司对半分利润
注:提成模式资源费、账号费均由公司承担
西藏阿里阿里地区嘉年华演绎中心招人薪资福利:底薪7000业绩五五分成包吃包住,乘车来公司,
7000元/月
临时工包住包吃月结
阿里地区嘉年华演绎中心招人薪资福利:底薪7000业绩五五分成包吃包住,乘车来公司,天上飞公司。
西藏阿里招聘兼职包传图工,要求有经验、有审美,大专学历及以上,会使用电脑。薪资面议,工资日
兼职日结
阿里招聘兼职包传图工,要求有经验、有审美,大专学历及以上,会使用电脑。薪资面议,工资日结。
行政助理/五险长白/应届可投
5000-10000元/月
文员经验不限大专全白班国企纯办公室无外出无实习期无试用期有经验可居家同享法休社保
岗位稳定有保障,不裁员、准时发放薪资
无实习期、无试用期,入职即缴社保及五险一金
标准长白班,每日工作8小时,双休固定休息
法定节假日全额带薪休假,年终奖金按时发放
享受5至15天带薪年假,提供带薪岗前培训
不限经验,零基础可入职,有经验者支持居家办公
薪资待遇优厚,晋升通道畅通,成长速度快
纯文职类岗位,全程电脑操作,工作轻松简单
公司提供车险即将到期客户名单,仅需电话沟通办理续保事宜
无需外出拓展客户,无销售压力,纯办公室坐班作业
【工作时间】
上午 8:30 - 12:00
下午 13:30 - 18:30
新员工入职后平均月薪3500-4500元
业务熟练后月收入可达5000-8000元
表现优异者月薪过万,收入上不封顶,多劳多得
不夸大、不空谈,真实收入情况,欢迎实地了解
想踏实赚钱,就来大地,给你一份干到退休的安心工作
敢尝试就不亏,年轻就有机会,搏一次零风险
冬暖夏凉办公环境,舒适安逸工作氛围
定期组织团建、旅游及各类文娱活动,内容丰富多样
工作有温度,生活有风度
本岗位为公司直招,由人事经理直接对接
有意向者可直接投递简历或联系我咨询详情
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容:
1. 认同并积极践行阳光企业文化;
2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作;
3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护;
4. 办理非车险投保相关事务,开展非车险市场分析,拟定配套销售策略与实施方案;
5. 协助推进团队非车培训体系的搭建及人才培养工作;
6. 落实上级安排的其他工作任务。
栏目概述
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