岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强，注重细节与团队协作 4.具备基础财务分析与数据复盘能力者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

吹事员一各，男女不限，有20至30个工人吃饭，工作地点海拔3800米，每月工资8000/月，工资月结`。今年可做约两个月。明年继续

那曲市区铜锅涮肉新店！ 现招聘前厅管理人员一名。 35到45岁，熟手！工资78千。收银员一名，30__40岁。 工资5-6千！25号正式上班！联系电话 马总！谢谢

，性格开朗，心态乐观，有上进心，责任心，工资6000 —6500，具体面谈，

大型团餐管理，大学食堂管理，需要食品安全总监证，大学本科毕业证

五官端正，工作勤恳，能熟练了解餐饮的日常和正常的工作安排

工作内容:此招聘岗位为主要是制作汉堡，炸制，前台打包，鸡翅裹粉，大厅清洁5个岗位，入职后都有培训，不单独招收单独岗位的，优先快餐连锁，奶茶连锁有工作经验优先，其他勿扰（不招兼职和寒暑假） 前台:负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。 堡胚台:负责蔬果，堡胚擀制，汉堡的产品制作及清洁工作站。 厨房:负责半成品的烹炸与烤制，烹炸小食清洁厨房工作站的卫生。 腌制:负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。 工作时间:早班9.0-18:30、晚班18.00-3.30 岗位要求: 1.年龄18周岁以上 2.初中及以上学历 3.无明显外露伤疤及纹身 4.工资3.6k-3.9k 5. 福利: 享受法定假日三倍工资，员工宿舍（包住，水电自付），餐费补贴，全勤奖丰富的员工活动和奖励机制 晋升空间:服务员-训练员-值班经理-店长-督导-城市经理

工作职责：负责原材料选摘、清洗、切配，订单配置，上级安排的其他工作 任职资格： 1.会基本刀工，熟悉菜品加工流程； 2.干活干净利索； 3.年龄30--55岁； 4.不眼花，认识基本汉字； 5.可以长期稳定上班

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

阿里地区招聘挖机驾驶员一名，要求在西藏当地的人员。

西藏改则县招聘驾驶员，提供食宿，薪资12000元，实行两班倒工作制。工作条件较为艰苦，有意者可报名。

招聘平地机驾驶员，有空闲的师傅可联系。

【招聘地区零食有鸣店招聘服务员1名，18至40岁。初中以上文化，会用电脑优先，工资待遇面议。电话：

象雄路渝逅江湖菜招聘：招聘服务员1名，汉，18—50岁，包吃，工资6000+需身体健朗，能办理健康证的。店长1名，需有管理能力，工资面议。电话:

招聘：储备干部薪资：3000-5000元1，餐饮管理储备干部2，服务员的安排与管理3，餐厅店长工作的协助4，服从调动5，有上进心，积极主动

1. 招超市。兰州拉面独家加大包，浙江宁波某高校1万多人。 2. 反抽点招沙县小吃、上海老馄饨，漳州封闭学校2000多人，新中标食堂。一楼位置，公司出食材，水电。 3. 招早餐，福州封闭中4千人左右，一楼位置，押金加抽点包公摊。 4. 招大歺快餐瓦罐，福州某工厂2千人左右一个食堂，一楼位置，目前一天13000左右，押金加抽点大包。 5. 招大歺快歺，福清某高校一万多人，一楼位。 6. 招聘连江某学校招食堂经理，泉州地区餐饮公司，学校食堂招经理、助理、办公室打行政主管。

北京庭院江南菜连锁餐饮招聘:服务员3名综合工资6500/7000元(干过淮阳菜优先安排)前台接待收银员5800/6500身高165，形象气质好。销售经理3名（综合薪资8000-20000以上（干过高端餐饮）前厅经理2名（综合薪资10000至15000元左右）服务经理4名（综合薪资5500至7000元左右）传菜生两名4800/5500元管理人员岗位形象气质佳男170CM、女士162CM以上 月休4天法定节假日补休 管吃住，定期聚餐宿舍步行10分钟，宿舍全新装修，交通方便人性化公司，人性化管理专业的人，做专业的事开心工作，快乐生活！联系电话感谢各位帮忙推荐

招聘：餐饮主管薪资：面议工作内容1.负责餐饮前厅的日常管理与运营2.监督并提升服务质量，确保顾客满意度，能有效处理客诉3.员工管理工作任职要求1.具有3年以上餐饮行业从业经验，1年以上同岗位经验；2.具备出色的领导能力和团队协作精神3.对工作充满热情，有较强的责任心和服务意识

招聘：修江国际招聘餐饮厅面经理一名薪资：面议负责厅面日常运营，安排员工工作，监督服务流程执行，处理顾客反馈，确保现场秩序和客户体验。定期检查卫生、设备、物料准备情况，及时补充消耗品。配合上级完成销售目标，跟进活动落地，记录数据并反馈问题。1.有1年以上服务行业现场管理经验，熟悉接待流程和基础操作2.能独立处理突发情况，做事有条理，反应快3.会使用基础办公软件，能简单看懂报表和数据4.能适应轮班制，服从工作安排，稳定到岗5.有责任心，能主动发现问题并推动解决

甘孜九龙招餐饮经理/主管 【招聘】《招贤纳士》 九龙县玖稻缘餐饮管理有限公司招聘以下岗位： 餐饮部主管1名，薪资待遇实习期4300+提成+全勤奖金，转正后5000+提成+全勤奖金（要求：25–35岁， ，形象气质佳，有从事餐饮行业管理经验，熟悉餐饮企业运营模式，有强力的沟通能力和协调能力） 餐厅服务员数名，薪资待遇实习期3500+提成+全勤奖金，转正后4000+提成+全勤奖金（要求：18—35岁，，普通话标准，形象好，气质佳，性格开朗，工作主动热情，认真负责，较强的语言表达能力，从事过餐饮服务行业优先） 以上岗位长期优先，一经录用包吃住 工作地址：甘孜藏族自治州九龙县 面试地址：九龙县入城大道70号尚居悦酒店 有意向者联系：李先生：（微信同号）

有相关经验2年以上。

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范，高效执行 2.协助店长完成人员排班培训及团队管理 3.协助制定运营优化方案 4.监督食品安全与卫生标准的落实，保障顾客用餐体验 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和团队意识，认同服务导向的经营理念 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证

盒饭打餐 装盒 打包

【岗位职责】 ·负责餐厅前厅日常运营管理 ·协调员工工作，提升顾客用餐体验 【职位要求】 ·有1-2年中餐厅或个体餐饮领班经验 ·熟悉前厅管理工作流程 【工作时间】 ·15:00-03:00 【薪资福利】 ·薪资5500-8000元/月 ·包吃包住，工作餐标准高 ·年底双薪、加班补助 .收藏打卡每条奖励3元

年龄要求：18周-29周岁 一、【招聘岗位】 服务员 二、【岗位职责】 1．负责引领、接待、点菜、上菜、巡台、送客等服务 2．上级安排的其他工作 三、【职位要求】 1．初中及以上学历，经验不限。 2．身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，无不良记录和嗜好。 3．性格开朗，有较好的沟通表达能力。 【上班时间】 早班 ： 9：00-22：00（中间休息1小时） 晚班：10：00-23：00（中间休息1小时） 【薪资待遇】 1．入职底薪6000/月。 2．二星底薪6300/月。 3．三星底薪6800/月。 4．四星底薪7800/月。 五、【福利待遇】 1．免费食宿。 2．每月享有6天公休。 3．结婚礼金、生日礼金等。 4．每年享有13天法定假期。 5．工作满1年享受10天带薪年假。 6．工作满一年的员工其子女上学每年享受1000元/年教育补助金。 7．工作满一年的员工父母年满60周岁每年享受1000元/年敬老补助金。

招聘全职钟点工都可，工作轻松简单，要求人好，混子勿扰

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 海底捞实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系老师安排面试

招聘：餐饮经理（包吃）薪资：3000~5000元/月岗位职责：1.负责餐厅日常运营管理，统筹门店排班、卫生、物料、设备检查，监督员工服务流程与工作纪律。2.负责到店高端客户接待、用餐引导，把控整体服务质量，及时处理客诉、安抚顾客情绪，维护门店口碑与顾客满意度。3.根据门店经营目标，带动员工做好菜品、套餐、会员卡、活动项目的推广销售，有提成。任职要求：学历不限，有经验者优先。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、水台、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.年龄十八至四十五岁 3.身体状况符合国家餐饮行业要求； 4.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 全勤综合工资5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

北京炙子烤肉店需要的领班，服务人员，有一定烤肉店经验