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线上运营专员
5000-7000元/月
运营助理大专及以上产品运营
岗位职责: 1.负责公司产品,视频号,小红书等自媒体账号运营,提升品牌本地曝光度; 2.负责推广内容创作,平台运营技巧,拍摄剪辑以及数据分析等; 3.维护账号日常互动,及时回复用户留言,增强用户粘性与品牌好感。 任职要求: 1.熟练掌握市场推广工具和方法,具备良好的数据分析能力; 2.具备创新思维,能够提出新的市场策略; 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利: 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利:5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式:
运营助理
日常运营支持: 负责服务站前台的日常接待、咨询解答,为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理,确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行: 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置,活动中的流程协调与参与者服务,活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助: 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台,进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料,参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息,并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理: 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调: 完成运营主管交办的其他临时性工作,积极配合团队完成各项运营指标。
电商主管
4000-6000元/月
国内电商运营经验不限学历不限
负责电商维护、订单处理及售后管理,协调仓储物流,确保运营顺畅。要求熟悉电商操作,沟通能力强,有团队管理经验优先。工资面议,有意者请联系我,
运营推广专员
5000-10000元/月
网络营销包吃包住有提成3-5人月结1-3年大专及以上全职广告投放类信息流投放电商平台投放视频投放其他类型线上投放电子商务电商运营推广经验KOL/社交媒体营销经验擅长创意策划网络营销经验文案撰写能力网络营销策划及执行社群/用户运营客户开发及维护
要兼顾线上平台(如大众点评、、抖音、小红书、微信、旅游网站等)的运营、内容制作、客户咨询以及门店本地宣传、旅游线路合作推广、旅行社及车队对接等工作。
网络运营
8000-15000元/月
网络营销包住1-2人月结1-3年学历不限全职广告投放类电商平台投放电子商务电商运营推广经验网络营销策划及执行淘宝/天猫京东拼多多
熟悉拉萨服装市场优先
线上运营专员
4000-5000元/月
网络推广1年以下大专及以上非广告投放类社群运营经验快消/零售
主要工作内容为推广线上
运营助理
岗位内容: 1.制定直播推广策略,提高用户关注度和活跃度; 2.分析用户需求,设计、组织、执行在线直播活动; 3.负责直播内容审查,提高直播质量和用户体验; 4.负责直播社区管理,并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求: 1.有丰富的线上直播运营经验,成功案例丰富; 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度; 3.熟悉主流直播平台,对用户需求变化及时做出调整
运营推广专员
5000-10000元/月
网络营销包吃包住有提成3-5人月结1-3年大专及以上全职广告投放类信息流投放电商平台投放视频投放电子商务电商运营推广经验网络营销经验营销策划能力网络营销策划及执行
兼顾线上平台(如大众点评、、抖音、小红书、微信、旅游网站等)的运营、内容制作、客户咨询以及门店本地宣传、旅游线路合作推广、旅行社及车队对接等工作。
电商运营专员
7000-12000元/月
国内电商运营1-3年大专及以上拼多多母婴玩具平台商家运营
岗位职责: 1、负责拼多多店铺的整体运营规划,涵盖营销策略、推广执行、客户维护等日常运营管理; 2、负责店铺页面布局优化、商品详情页调整及关键词设置,提升店铺整体点击率与转化率,推动销售增长; 3、主导单品运营工作,整合内外部资源,打造类目内的热销爆款产品; 4、统筹策划店铺促销活动,制定选品与定价方案,确保活动目标达成; 5、熟悉拼多多平台操作流程及相关交易规则,及时跟进平台公告并采取应对措施; 任职要求: 具备1年以上拼多多店铺运营实操经验 精通拼多多后台操作 大小休包工作餐双餐
互联网引流
5000-10000元/月
网络营销免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职兼职假期工广告投放类信息流投放电商平台投放搜索引擎投放视频投放其他类型线上投放
互联网引流
西藏阿里单位。招墩子,工资8000。易师傅
8000元/月
墩子月结
阿里单位。招墩子,工资8000。易师傅
阿里
1月26日 22:52拨打电话
阿里普兰县明天亭北区两室开荒保洁一户350谁能去
开荒1-4天
明天普兰亭北区两室开荒保洁一户350谁能去
阿里 普兰县
1月26日 22:10拨打电话
西藏阿里在地区招聘一名藏餐厅的服务员工资面谈包吃包住联系电话
服务员包住包吃1-2人月结
在阿里地区招聘一名藏餐厅的服务员 工资面谈 包吃包住 联系电话
阿里
1月26日 21:31拨打电话
洒水车司机
招人了 本人三月份左右 招大车前四司机,一个月工资9000元, 有责任心的,干的好每月奖金500元,不包吃的, 招一个水车司机,一个月工资8000元, 有责任心的,干的好每月奖金500元,不包吃的,工作地点阿里地区 联系电话 谢谢多转发
阿里
1月26日 20:46拨打电话
服务员烧菜
西藏阿里招聘炒菜师傅一名,两口也行,要求实心拉家务,技术过硬,另招聘泡汤服务员若干名,五官端正,工资来电细谈!!
阿里
1月26日 20:27拨打电话
销售网店运营
2000-5000元/月
国内电商运营经验不限中专及以上电商店铺运营平台整体运营不接受居家办公留学生优先国内院校优先大型B2B/B2C网站经验数据分析能力服务SKA/GSKA经验电子商务专业淘宝/天猫抖音拼多多阿里巴巴/1688京东自有电商平台小红书微店/小程序亚马逊唯品会得物当当
销售业务员,电商运营,美工,会修图上图片,优化店铺页面,商品链接,销售对接文旅,游乐设备,景区策划与设计,开发维护文旅景区,游乐场等,跟进订单,完成业务指标,收集行业市场行情,配合团队做推广,,沟通能力强,有经验优先,无经验带教,许昌本地,敢拼敢干的来
情绪用品合伙人
2.2-2.5万元/月
国内电商运营经验不限学历不限弹性工作制电商店铺运营医疗医药居家日用接受居家办公京东
【岗位职责】 1.负责店铺的日常运营和管理; 2.持续品类的更新、优化; 3.商品上链接、优化商品关键词。 【任职要求】 1.善于学习,有一定的沟通交流能力; 2.踏实、务实肯干、能沉下心做事; 3.认可且看好橙人行业。
APP订单处理-5500+
4000-7000元/月
国内电商运营大专及以上
抖店订单处理 不销售~~~ 固定的早十晚七 双休~ 五险一金-办公室坐班-
金牛~文员2名
4000-6000元/月
国内电商运营大专及以上
早十晚七~ 8小时工作制,月休8天 五险一金 不加班!!! 运营电商平台,不销售,不销售,不销售 办公室坐班,吹空调不外出~ 稳定月薪4000-6000哦 地铁直达,带薪年假、五险一金等福利多多
国内电商运营
岗位职责: 1.负责无货源电商店群的日常运营,包括商品上架、订单处理、客户消息回复等工作; 2.根据公司模式完成电商平台的运营任务,无需直播、无需拍摄视频; 3.每天投入2-3小时,居家办公,灵活安排工作时间; 4.支持线上居家办公,也可选择线下办公,可长期在公司发展; 5.可参与公司项目分红,表现优异者可协助组建团队。 任职要求: 1.无需相关工作经验,小白可做; 2.要求具备较强的执行力和责任心; 3.对电商行业有兴趣,愿意长期发展; 4.接受居家自由办公模式,能自主安排时间完成工作任务。
游戏推广免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工
三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、无限暖暖、燕云十六声、无畏契约、守望先锋、王者等热门游戏推广
网络推广
3000-4000元/月
网络推广1-3年大专及以上销售经验工作轻松客户开发及维护非广告投放类文案撰写能力销售运营经验网络营销策划及执行营销策划能力平面设计/视频剪辑能力
1.负责公司网络平台的运营对接及跟进,主推百度、360、抖音、快手等推广渠道 2.配合办公室主任完成相关接待事务 3.其他工作任务,具体内容面议
运营助理
3000-6000元/月
运营助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.协助运营电商店铺上品,库存维护,上下架操作等; 2.维护线上产品,实时更新链接,如图片主图,详情,价格等 3.协助产品线的更新,定期检查产品线时效 4.及时反馈更新订单信息 5.负责客服售后处理 6.其他临时性安排 工作时间: 8:30-12:0013:30-18:00 双休,法定节假日 福利:生日礼、三节、团建等不定期聚餐 人才要求:有细心耐心,能专研岗位内容,发现流量创造商机,稳定性强,服从管理等优良品质。
天猫运营主管
1.4-1.8万元/月
国内电商运营经验不限本科及以上电商店铺运营淘宝/天猫
双休 岗位职责 1.负责网店整体运营管理,对店铺销售业绩及毛利率承担直接责任 2.执行上级下达的销售目标,达成各项核心数据指标 3.结合品牌定位与战略方向,制定并落地运营方案、销售规划、推广策略及优化措施 4.协调内外部资源与团队协作(平台对接、商家合作、仓储、客服、门店、设计等) 5.维护平台合作关系,争取活动资源,策划并执行大促及日常促销活动方案 6.基于UV、客单价、转化率、销量、跳出率等关键数据进行深度分析并推动优化 7.负责自然搜索排名优化、站内外付费投放管理及社交渠道推广执行 8.根据市场数据与竞品动态,制定商品布局策略,规划爆款打造路径 9.挖掘产品核心卖点并撰写文案,涵盖首页、详情页、主图、活动图文案框架等内容 10.定期提交各类报表,包括爆品日报、周报、月报等数据汇总与统计工作 11.执行商品上架、信息维护、库存同步、主图活动图更新、促销信息设置、关联推荐调整等工作 完成上级交办的其他任务及考核指标 任职要求: 1.本科及以上学历,熟练掌握电商运营逻辑与推广工具,具备扎实的店铺操盘经验 2.有汽车用品类目运营背景者优先录用 3.熟悉电商平台运作模式与规则,拥有天猫店铺运营实操经验及流程认知 4.具备较强的数据分析能力,能熟练操作办公软件进行数据处理 5.拥有良好的沟通协调与谈判技巧,计划组织及执行能力强,善于整合分析业务数据 6.工作耐心细致,积极进取,责任心强,抗压性好,具备独立解决问题的能力 具备创新意识,追求突破,不满足于现状
合伙人
3000-8000元/月
国内电商运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公国内院校优先抖音
招募电商合伙人 第一:无需经验小白起步全程培训运营一对一实操双向共赢 第二:月收入8000-30000元收入无上限居家办公每天2小时以上(适合宝妈学生待业青年) 第三:时间自由地区无限制无具体上班时间要求(胆大心细对电商感兴趣会基础的电脑操作想入电商圈子)
运营助理大专及以上
一、职责: 1、运营助理主要负责自媒体、微信等社群的维护和运营,工作简单易上手; 2、大专及以上学历,40岁以内 3、接触过运营,包括自由职业者自己玩过自媒体的都可以,不太卡经验,接触过了解平台基本规则,其他主要看兴趣和潜力. 二、待遇福利: 1、试用期保底4000,有绩效奖金,综合4-6K; 2、购买五险一金 3、早10晚7,周末双休
运营助理
【招聘启事】 我司现诚聘运营专员及运营主管,负责房产与装修相关业务的运营管理工作。 职位要求 1.有运营相关工作经验,熟悉房产或装修行业者优先; 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3.能独立策划并执行运营方案,推动业务增长。 我们提供 -具有竞争力的薪资待遇; -完善的晋升机制; -积极向上的工作氛围。 欢迎有志之士加入,共创未来!有意者请联系
运营助理/专员经验不限学历不限用户运营带薪休假00后氛围不加班不定时团建产品运营
任职要求 1、应届生或年龄在18-25岁之间的年轻人优先 2、抗压能力强,心态稳,不矫情,目标明确为发展和收入,纯粹凑热闹的请绕道; 3、为人坦诚乐观,三观正,团队均为90后,工作要拼,氛围也要轻松,搞小动作、拉帮结派的玩不起。 4、保持学习心态,不懂就问,不会就练,信息时代没有封闭资源,别拿“没经验”当借口; 5、学历不限硬性门槛(我们更看重实际能力与投入程度) 薪资待遇: 1.薪资结构:综合月收入8000-10000元,含工龄奖+年终奖+高比例提成 2.公司提供系统化专业培训,并免费安排与主管级人员一对一学习深造机会 3.节日福利:端午、中秋、春节等重要节日均发放实物礼品及节日奖金,另有年终奖金 4.提供免费住宿,水电网费全免,家电配套齐全,宿舍距离公司步行约十分钟 5.定期组织团队聚餐、集体活动及下午茶时光 6.拥有公开透明的晋升通道,每月一次晋升评估,重点培养储备管理人才
推广助理
5000-8000元/月
网络推广包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限
公司主营业务:阿里、多多、天猫、京东、淘宝五大平台店铺全面运营 任职要求: 1.具备明确目标意识,语言表达清晰流畅 2.男女不限,有销售行业从业经历者条件可适当放宽 3.渴望高收入,对运营领域充满兴趣,工作踏实认真,稳定性强 4.是否有经验均可,公司提供系统化培训,资深员工一对一辅导 5.拥有清晰的晋升通道——从组长到主管再到经理 薪资待遇: 1.底薪4000元+高额提成(5%-8%),综合月薪8K起 岗位福利: 1.节日礼品+团队建设活动+年假15天起+绝不加班! 2.法定节假日正常休息,不调休,每周六固定休息,部分节日提前下班 工作内容: 通过线上方式对接有店铺运营需求的客户,专人全程带教,纯办公室岗位,仅需文字沟通(公司无电话沟通环节!非销售岗!不涉及贷款业务!无需外出!)专业运营团队衔接后续服务,你只需专注客户开发 工作时间: 早9:50-晚19:30(八小时工作制),午休一个半小时 公司同事均为年轻群体,氛围简单融洽,无复杂人际关系,办公环境优越,领导亲切好相处,部门协作高效顺畅,薪酬发放爽快,定期安排下午茶,节日福利齐全,团建出游不断,堪称轻松高效、福利丰富的优质工作典范
运营助理/专员经验不限学历不限
工作内容: 1),协助项目经理开展商家产品的运营推广与优化工作。 2),配合项目经理进行团队管理,落实各项任务安排,涵盖产品前期宣传及后期客户维护等相关工作。 工作要求: 1),相关专业背景者优先考虑(经验不限)。 2),具备较强的学习能力,有责任心,性格积极乐观。 3),工作认真负责,适应性强,具备一定抗压能力,能踏实肯干。 福利: 补贴+节假日福利+旅游度假+团建活动+住宿+社保等。 月度、季度、年度激励活动: 设立月度、季度、年度优秀员工评选,奖励多样,奖品丰厚。 培训体系: 提供系统化培训计划,健全的培训机制,配备一对一全程指导,实行师徒带教模式,零基础也能快速上手。 晋升机制: 每月、每季度均有考核晋升机会,成长速度快,发展空间广阔,具备独立负责项目的机会,晋升通道多元。 工作氛围: 团队氛围轻松融洽,协作高效。
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