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工程维修工有水电木工技术，酒店物业相关从业经验，学历不限，55岁以下，公司包吃住，节假日福利薪资福利:4500-5500元招工人数:1/人

招聘：物业管家薪资：3500元以上/月岗位职责：1、做好业主入住的各项手续办理、核算、验房、钥匙交接等工作；2、负责业主装修的各项手续，并对装修情况进行检查，对装修中存在的问题协调处理；3、负责对空置房的管理；4、巡视检查业主二次装修工程，配合相关部门及时处理违章操作；5、负责与业主维护好关系，建立管理小区业主档案；6、负责协调、处理业主的投诉，并予记录，及时向部门主管报告；7、负责业主房屋进行日常维护，督促协调相关维修人员上门解决，跟进维修工作完成情况；8、负责协助物业服务中心对各种物业管理及代收代缴缴款通知单的发放，以及相关收缴催缴工作；9、负责协助部门主管做好各项物业管理应急预案，妥善处理重要业主投诉和突发事件；联系人：邓老师

可以是学徒工，只要人听话勤快就可以。岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格：1、身体健康，年龄在55岁以下；2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。工作时间：早上8：30—12：00下午14：00—18：00

七十四、宣城市民生物业服务有限公司绩溪分公司1.保洁：2名待遇面议。2.楼栋管家：1名要求：略懂电脑，能吃苦耐劳，沟通能力较强。待遇面议。联系人：段经理 地址：锦屏盛世城小区招聘流程：投递简历→邀请面试→入职应聘方式：1.投递简历：公司邮箱/线上求职登记表；2.电话联系：公司人事/绩溪县人力资源市场

招物业综合维修工

工程技工（强电/暖通/综合）持相关证件，具备2年以上商场、住宅、写字楼等相关维修经验；责任心强，具有较强的纪律性和责任感，工作认真踏实；能接受排班工作。擅长强电、暖通、弱电、综合维修、设备维修、给排水、电梯、消防等某一方向薪资福利:4000-6000招工人数:若干名工作地址:台州市天台县劳动路200号

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招聘：社区管家薪资：2500-5000元/月为居家老人提供家政服务和应急服务

物业管理员工作年限：1-3年、学历：中专/中技。接待业主并为其协调解决问题，处理客诉，装修管理，催收物业费。薪资福利:2500-2500元/月，节日福利招工人数:2名工作地址:平房区平房区新疆大街飞龙大院

物业管家

物管员初中及以上学历，18-45周岁，170cm以上，无犯罪记录，服务意识强，退伍军。开展住宅小区的安全防范，消防管理，设施设备检修，外来人员、车辆登记管理，小区内秩序、交通维护疏导等工作；薪资福利:3800-4800元公司福利：晋升机制完善,福利待遇优厚,月休4天,更有丰富多彩的员工活动,欢迎前来应聘！

招聘：物业管家薪资：面议元身体健康，有一定的表达语言能力，善于沟通，责任心强。

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负责物业项目公共区域设施设备、运行设备、入户服务维修等相关工作。任职资格：1、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；2、持电工作业操作证等岗位操作证书；3、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳；4、年龄18-40周岁；

一、综合维修人员持有低压电工证1、熟练掌握各类设备设施的性能、构造及原理，严格按照服务业规程进行维修、使用、保养，确保各类设备设施的正常有效运行。2、服从安排，认真完成日常报事报修工作任务，做好设备设施日常巡检、故障处理，发现问题及时上报。3、如实、准备填写各类记录表，做好交接工作。二、空调机房值班人员持有制冷设备操作证1、熟悉空调的工作原理，了解空调的维修及运行。工作时间8小时，节假日、高温、生日团建等福利。

万科物业直招：1、物业前台，主要工作：物业费、停车费等小区费用的收费、系统录入；每日所收款项对账，日常结算；来访业主的接待及引导；报刊、传真、快递等收发工作等。要求：大专及以上学历、40岁以下、沟通能力佳、会电脑操作。薪资福利：工资5500-5900、法定加班按3倍加班费计算，交社保五险、带薪年假、过节费、每年定期体检、公司提供住宿。2、物业维修工，主要入户维修和小区公共区域维修保养。要求48岁以下，持低压电工证。税后综合到手5600—10000，法定加班按3倍加班费、交社保五险，做五休二，公司提供住宿，高温补贴，过节费，带薪年休假、定期体检3、保安，40岁以下，税后综合到手5600—7000，交社保，公司提供住宿，法定假3倍加班费，高温补贴，过节费，岗位津贴，带薪年休假。**以上岗位招工地点：上海浦东康桥、御桥、航头、周浦、临港、新场、金桥，杨浦、高行、吴径镇、浦江镇。联系电话