岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

负责电商维护、订单处理及售后管理，协调仓储物流，确保运营顺畅。要求熟悉电商操作，沟通能力强，有团队管理经验优先。工资面议，有意者请联系我，

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

岗位职责： 店铺基础维护：负责商品上下架管理、标题优化调整、促销活动提报、库存动态监控及后台配置（如优惠券设置、折扣规则）等操作。 数据监控与分析：整理日常及每周数据报表（涵盖流量、转化率、DSR等指标），研究竞品表现与市场动向，输出可行性优化方案。 活动与推广支持：配合制定营销活动计划，跟进平台推广资源（如直通车、钻展位），提升店铺展现量与销售业绩。 评价与客服管理：维护用户互动内容（如买家秀、问大家板块），收集售后反馈并协同相关部门处理问题。 任职要求： 经验：具备2年以上拼多多平台运营实操经历。 技能：熟练操作Excel工具，掌握拼多多平台规则与后台功能，具有基本的数据分析能力。 素质：具备较强抗压能力，良好的沟通协调能力及团队合作意识。 薪资与晋升： 薪资范围：底薪加高额提成模式。 晋升路径：运营助理→运营专员→店长→主管，部分公司提供系统培训与轮岗发展机会。 典型福利： 五险一金、带薪休假、节日福利、员工旅游等； 部分企业提供内部购买优惠、下午茶点、定期团建活动。

电商运营学徒-助理-运营-店长 岗位职责： 1.协助完成店铺日常维护、商品上新及选品优化等基础运营事务； 2.提升店铺核心数据表现，参与制定整体运营策略与产品经营方案； 任职条件： 1.性别不限，年龄20-30岁； 2.具备2年以上淘宝、天猫平台运营经验者优先； 3.工作态度端正，执行力强，具备良好的团队协作精神； 4.具备较强的学习能力，对电子商务领域有热情并持续关注； 酬劳福利： 缴纳社保+餐补+房补+团建活动+每周休息； --多样化奖金机制，除业绩奖励外另有提成激励； ---配备顺手的办公工具，舒适办公环境+免费零食供应，公司毗邻大海，距海岸仅500米，可随时欣赏日出日落美景

一、岗位职责 1.协助推进商家入驻流程，参与基础资料维护与系统信息更新； 2.学习并参与商品上架、编辑、优化及库存管控等日常运营操作； 3.后期参与客户沟通，协助开展商家培训及售后问题解答支持； 4.协助汇总、整理全国各省份行业政策与平台规则变动情况； 5.在导师带领下完成跨部门协作任务，逐步积累全链路业务经验； 6.主动学习业务知识，提出改进意见并参与实际落地执行。 二、岗位要求 1.有电商客服经历，头脑灵活，具备服务意识，有电商上架经验者优先，有意向向管理方向发展； 2.语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识； 三、培养与晋升 1.定制化培养方案： -导师一对一指导+阶段性评估反馈； -带薪参加专业课程与行业专项培训； -无需轮岗。 2.晋升路径： -管培生→主管→经理→高级管理层（依据能力与绩效弹性晋升）。 四、福利待遇 1.薪资：4-6k（基本工资+绩效奖金+年终激励）； 2.六险一金、周末双休、带薪年假及法定节假日； 3.节日福利（端午、中秋礼品红包）+年度旅游/体检； 4.团队氛围：多元年龄结构（80-00后均有）、定期团建/生日会/下午茶； 5.额外激励：人才推荐奖、评优奖金、“百万俱乐部”荣誉等。 五、工作信息 -时间：周一至周五8:50-18:00（周末双休）； -地点：长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（地铁茶子山站步行5分钟）。

岗位职责: 1.负责跨境电商平台从0到1的搭建工作，涵盖站点建设与维护、产品线规划、销售目标跟进及最终成果交付； 2.承担站点日常运营管理职责，持续优化运营流程，围绕选品、定价、关键词布局、推广策略及数据分析等环节进行精细化运营，提升店铺整体转化表现； 3.运用Facebook、Twitter、Instagram、GoogleAdWords等社交与广告渠道开展精准引流，实施广告投放并实时监控效果，通过数据复盘不断优化投放内容与策略； 4.借助站外推广方式增强站点可见度与访问量，整合社媒运营、红人合作、EDM营销等手段，有效提升品牌曝光与市场认知； 5.系统梳理运营与推广过程中的问题与实践经验，形成可复用的方法论，并提出切实可行的优化建议； 任职资格: 1.全日制本科及以上学历，具备良好的英语读写能力； 2.拥有5年以上独立站服装类目运营经验，其中至少3年专注于服装垂直精品领域的团队管理，累计具备5年以上团队管理经历； 3.具备多渠道网络推广实战经验，精通Facebook、Google、红人营销、社交媒体推广中至少一种方式，能够指导团队成员提升广告投放效能；

职位描述: 一、招聘对象: 1、全日制统招本科及以上学历，24届/25届/26届毕业生。 2、对美妆行业具备一定兴趣与了解，具备良好的沟通协调及逻辑思维能力。 3、品行端正，稳重务实，思维敏捷，执行力强，工作条理清晰。 二、岗位职责: 1、依照培养方案，完成各阶段设定的培养任务； 2、轮岗方向涵盖电商运营、内容编导、供应链管理、产品开发等核心业务板块； 3、由业务主管直接指导，发展通道明确，作为储备干部重点培养。

抖音运营，要求专业拍摄水平，会剪辑，会文案

招聘 招聘 招聘 我们招聘啦 1 招聘地点：日土县安迪水吧 招聘对象：年龄20一 35周岁 3 招聘要求：具备良好的沟通能力和服 务意识，良好的个人卫生习惯，有团队合作精神，工作积极主动。 4 薪资待遇：4000-6000元人民币， 若工作能力突出将提高薪资或提供相应合伙股份 联系人：达瓦次仁

卤肉店，招3名.要求春节不回 工资6000一7000元四个月之后上涨！ （卤肉师傅一名）1名工资面谈有做的打这个电话

招人了本人三月份左右招大车前四司机，一个月工资9000元，有责任心的，干的好每月奖金500元，不包吃的，招一个水车司机，一个月工资8000元，有责任心的，干的好每月奖金500元，不包吃的，工作地点阿里地区联系电话谢谢多转发[抱拳][抱拳][抱拳]

阿里地区，扎达县，装载机司机有没有，技术好的，有的话请联系

明天普兰亭北区两室开荒保洁一户350谁能去

销售业务员，电商运营，美工，会修图上图片，优化店铺页面，商品链接，销售对接文旅，游乐设备，景区策划与设计，开发维护文旅景区，游乐场等，跟进订单，完成业务指标，收集行业市场行情，配合团队做推广，，沟通能力强，有经验优先，无经验带教，许昌本地，敢拼敢干的来

做过淘宝 唯品。等。电商平台

维护闲鱼账号

【岗位职责】 1.负责店铺的日常运营和管理； 2.持续品类的更新、优化； 3.商品上链接、优化商品关键词。 【任职要求】 1.善于学习，有一定的沟通交流能力； 2.踏实、务实肯干、能沉下心做事； 3.认可且看好橙人行业。

抖店订单处理 不销售~~~ 固定的早十晚七 双休~ 五险一金-办公室坐班-

岗位职责： 1.负责网店的日常运营管理，结合用户需求分析与数据反馈，持续优化商品展示及运营策略，提升出单量并推动爆款打造。 2.及时回复客户咨询，跟进订单状态，保障交易流程顺畅无误。 3.每周工作五天，每天7小时，享有双休及法定节假日正常休息。 4.提供3000元保底薪资加提成，另有多种深度合作模式可面议。 5.工作氛围轻松融洽，管理人性化，注重员工体验。 6.全程电脑操作，上手简单，工作轻松易掌握。 岗位要求： 1.具备良好的用户需求感知能力，能精准提炼并呈现产品核心价值点； 2.熟悉电商基本运作，具备基础数据分析能力，能有效促进流量增长与转化提升； 3.拥有较强的沟通协调与执行能力，能高效处理多项并行任务； 4.熟练使用电脑及常用办公软件如Word、Excel等； 5.接受应届毕业生及无经验者，只要对电商领域有兴趣，愿意投入精力长期发展。

职位描述: ·平台运营：负责阿里国际站等B2B平台的日常维护、页面优化、直通车投放及数据复盘，持续提升店铺星级与客户询盘数量。 ·独立站运营：主导公司品牌独立站（如Shopify）的建设、更新与优化工作，推进SEO策略落地，提高搜索引擎排名及用户访问体验。 ·社媒与广告：管理LinkedIn、Facebook、Instagram、Pinterest等社交平台账号，制定内容计划并执行推广；视情况参与GoogleAds广告投放与效果追踪。 ·数据分析：跟踪各渠道运营数据（包括流量来源、询盘转化率等），定期输出分析报告，及时优化运营方案。 ·内容协调：联动设计与视频制作团队，统筹产品所需的图片、文案及视频素材的内容规划与进度把控。 公司福利：社保，单休，包吃包住，单人独立宿舍 公司产品：室内灯饰和工程灯饰

岗位职责： 平台关系维护：对接海外电商平台（如Amazon,eBay等），建立并保持官方合作联系，确保信息高效传递与合规运作。 新平台拓展：调研并开拓新兴平台资源，主导入驻流程、商务谈判及协议签署工作。 账号权限管理：统筹海外平台店铺账号的开设、日常维护与权限分配，保障账户安全与合规使用。 营销资源争取：主动与平台沟通协调，争取优质站内推广资源（如活动入口、Deals推荐等），提升产品曝光与转化。 平台商务处理：负责合同执行、结算对接、促销申报及争议事项处理等平台相关事务。 任职要求： 经验：具备3年以上跨境电商平台运营、渠道管理或平台商务协作经验；有与主流平台（如Amazon,eBay）官方对接或资源争取实操经历者优先。 能力： 1、具备优秀的英语沟通与谈判能力（为日常主要工作语言）。 2、了解海外电商平台运作机制与合规要求。 3、拥有商务拓展、客户关系维系及突发事件应对能力。 4、工作踏实认真，主动性强，重视细节管理与风险防范。 教育：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业背景优先。

朝十晚五绝不加班不打电话的梦中情岗!一个电话不打!当天面试出结果 岗位职责: 通过运营新媒体网络平台进行引流获客，发布产品帖子，前后期都有老师一对一手把手带!不外出地推，不打电话。纯线上工作模式!!接受无经验的小伙伴和应届生!! 师傅一带一，工作简单，好上手 薪资待遇: 底薪4500+高提成+晋升 工作时间: 10:00-17:00，中午休息1.5小时。绝不加班，周末双休节假日正常休息

直播带货2.0时代红利收官在即，选择比努力更重要，现在入场仍有机会。 相比传统销售获客方式，目标人群更聚焦，平台达人资源丰富，新人成长周期短，上手更快。 非传统推销模式，通过与达人协作实现商品推广，个人收益空间广阔，上限更高。 工作内容： 1.借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地 2.日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司产品，挖掘合作机会，达成持续稳定合作 岗位要求： 1.年龄18岁以上，应届生亦可报名 2.熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向，积极主动 3.认同直播电商发展方向，能适应行业节奏变化，敢于迎接挑战，追求高回报收入 4.认同公司文化理念：高标准、严要求、高激励 5.新人最迟30天内完成上手，无需担忧经验不足，具体方法由团队全程指导 薪资待遇： 试用期无责底薪3000+优秀员工奖500+10%业绩提成 转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖500；或选择合伙人机制，享受50%业绩分成 晋升为主管后，提成比例提升至60% 成为合伙人，可获得30%分公司股权 深耕直播带货领域两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双端销售额位列全国前十，或是新乡地区规模最大的直播电商业务主体。 最快3天、最长30天即可出单，单场直播服务费突破7万元，已与7000+品牌方建立深度合作，供应链实力强劲，后端支持完善，只有无法对接的达人，没有我们找不到的产品。 （抄袭本招聘文案的小团队下月或将难以为继）

岗位职责： 1.平台运营管理：负责淘宝、京东冻品店铺的日常维护，包括商品上下架管理、关键词调优、营销活动策划与落地执行，提升搜索曝光与成交转化； 2.制定并落实平台推广计划，熟练运用直通车、诚信通等推广工具，持续优化点击效果与销售业绩； 3.数据分析与优化：跟踪UV、转化率、询盘数量等关键指标，定期整理运营数据报告，结合数据分析调整运营方向；关注市场趋势与竞争对手动态，制定具有竞争力的差异化运营策略； 4.跨部门协同：与设计、客服、仓储等团队紧密配合，保障店铺页面展示效果、客户响应效率及订单交付时效； 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先录用； 2.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能独立开展运营工作；有1-3年淘宝/京东平台运营经验，具备冻品行业运营背景者优先； 3.熟悉淘宝、京东平台运营规则，有成功操盘案例者优先考虑； 4.具备积极进取的工作态度，学习能力强，拥有良好的团队协作意识与客户服务理念，敢于创新与突破； 薪资待遇： 4k+提成 根据业绩表现提供不定期激励，能力突出者薪资可面议

【关于我们】 1、启疆科技是一家以产品驱动、品牌出海为核心的全球化消费科技企业，具备自主研发能力与柔性供应链体系。 2、我们在健康防护及运动护具领域是具有代表性的跨境电商品牌之一（自主品牌：FREETOO）。 3、专注运动与健康防护类护具的产品设计、研发与销售，在运动健康赛道打造过多款亚马逊BestSeller爆款。 4、主营渠道为Amazon、独立站等，产品覆盖欧美主流市场，占据行业领先份额，服务全球超20个国家和地区逾1000万用户。 5、区别于依赖选品测试与流量红利的贸易模式，我们坚信：优质产品无需低价竞争，也能赢得用户长期认可。 【招聘背景】 随着业务迈入规模化增长新周期，现诚邀一位兼具战略思维与实操经验的运营管理者加入，共同构建可持续、高盈利、强品牌的跨境电商发展格局。 【您将负责】 1、制定并执行非铺货型、非单一爆款导向的精细化运营策略，在保证合理毛利率基础上，推动品类GMV稳步提升； 2、全面主导亚马逊等核心平台的运营管理，从流量引入、转化率优化到复购提升，建立自然流量占比高、广告依赖低的良性增长模型； 3、依托深度数据分析，持续优化选品协同机制、库存周转效率及促销节奏控制，全面提升运营效能； 4、管理5–10人高效团队，培养具备产品意识与商业洞察力的新一代运营骨干； 5、与产品、研发、供应链团队紧密配合，确保运营策略与产品生命周期精准匹配，实现“好产品+好运营”的协同放大效应。 【我们期待您】 1、具备5年以上跨境电商实战经历，职业发展路径从一线运营逐步晋升至管理岗位； 2、曾主导北美或全球站点某一类目运营，年销售额突破1亿元，有亚马逊成功操盘案例者优先； 3、深刻理解平台底层逻辑，善于通过用户行为分析与数据洞察指导决策，摒弃纯经验驱动； 4、拥有出色的目标拆解能力、跨部门协作推动力及团队管理经验，能在快速变化中保持战略定力； 5、认同“长期主义”价值观，拒绝短期冲量打法，致力于实现可持续利润与品牌价值沉淀。 【为什么选择我们？】 1、真正做品牌：自有研发与生产能力，掌握产品定义权，不做简单贴牌或搬运； 2、高激励回报：提供竞争力底薪+高额绩效奖金+年度利润分享，顶尖人才年薪可至百万； 3、大平台扁平化：直接参与亿级品类战略决策，快速验证个人方法论与创新想法； 4、国际视野：深度参与美国、欧洲等成熟市场运营，积累全球化商业实战经验。

1、公司优势：做亚马逊快10年，家居、户外、灯具垂直类目，精品模式，纯白帽打法，晋升涨薪速度快，自有美工、开发，各部门岗位齐全。 2、此岗位是接手老链接，美国站点，运营后就有提成，后续接新品，团队氛围轻松自由，领导nice。 【岗位职责】 1、负责Amazon销售市场调查及分析，制定销售策略，达成Amazon销售业绩； 2、产品资料的整理及上架，推广，产品listing优化，做好站内外引流，提高产品排名，确保销量； 3、控制产品风险，拟定合理的产品上架计划，将产品发布到Amazon各站点； 4、完善店铺各项政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度，制作销售明细报表，进行销售分析； 5、熟悉亚马逊站点的运营操作，管理付费广告的投放，监督实施效果，提升广告投放的转化率。 【任职要求】： 1、有一年以上Amazon美国站运营销售经验优先。 2、本科以上学历，英语四级或以上，良好的英文读写能力。 3、熟悉Amazon平台相关政策，了解AMAZON平台营销规则，熟悉平台各种营销工具。 4、有钻研精神，做事脚踏实地，能够积极主动学习，不断提升自主能力。 【公司福利】 1、薪酬构成：底薪（8-12K)+提成+全勤奖+销售奖金=综合薪资(能力优秀可面谈薪资）。 2、贴心保障：购买社保及公积金，带薪（产假、产检假、哺乳假、年假、婚假及各类有薪假），结婚礼金、生育礼金等； 3、温馨福利：传统节日红包或礼品，每月生日会、每周下午茶、不定期组织国内外旅游、团建、不定期聚餐等； 4、培训晋升：专员-组长-主管-经理，初级运营-中级运营-高级运营。公司提供岗位学习机会及定期运营能力培训； 5、试用期：试用期2-3个月，工作表现突出可提前给予转正； 6、调薪政策：公司会根据工作表现对正式员工进行加薪，年度两次调薪政策； 7、年终奖金：公司根据经营效益给大家发放年终奖金，优秀员工奖，进步奖等。 8、文化氛围：都是90后/00后，团队朝气蓬勃，办公环境雅致； 9、工作休息：9:00-18:30，不加班哟，入职提供午休床。

岗位职责： 1、负责电商平台店铺的日常运营，包括商品上架下架、页面调整优化、库存监控等； 2、参与线上营销活动的方案制定与落地执行； 3、通过销售数据分析，优化商品标题、主图及详情页内容，提升搜索曝光与转化率； 4、配合上级完成店铺其他运营相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备基础PS操作能力，有半年以上电商领域工作经验，熟悉淘系、抖音、拼多多等平台规则及操作流程； 3、具备较强的学习能力和进取心。 工作积极主动，责任心强，表现优异者可向运营专员方向发展

没有复杂的人际纷争，没有职场套路，只有一群志同道合的年轻伙伴共同做一件有意义的事，彼此支持，共同成长！ 工作内容清晰易懂，入职即享3天带薪培训，结业后由资深员工一对一指导实操 我们期待这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格积极阳光，真诚踏实 2、心怀梦想，不愿随波逐流，希望抓住机会展现自我价值 3、心态坚韧，不抱怨，敢于直面挑战并主动解决问题 你将获得 1、办公环境整洁明亮，可能是你体验过最清爽舒适的工作空间 2、人际关系纯粹简单，同事相处融洽，工作氛围自在轻松 3、具有吸引力的薪酬体系，个人能力持续提升，享受五险、带薪年假，定期组织团建活动，每日提供下午茶，晋升通道畅通，培训机制完善 4、试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正后底薪5000+提成+奖金+住宿支持，综合收入6000-8000以上，上不封顶 备注：主管常讲，沟通要简洁明了，所以我就列这四条，感兴趣的朋友欢迎来咨询 需要具备的能力 1、积极主动，热爱学习，拥有良好的学习能力和适应能力 2、表达流畅，具备出色的沟通技巧和客户服务意识 3、善于协作，具备团队精神，能较好应对工作节奏与压力 岗位职责 1、配合运营主管完成客户跟进及成交转化工作 2、与客户进行基础沟通，清晰介绍产品特点与优势，表达自然不紧张 3、具备良好的团队协作意识 4、擅长篮球、台球、唱歌、舞蹈等才艺者可优先考虑！ 面试地址：汉街总部国际B座2602 联系人：李女士 面试时间：上午10点-12点，下午2点-5点