岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交、跟踪和验证缺陷，推动问题闭环，保障上线质量 5. 编写测试报告，向项目团队同步测试进展与质量评估结果 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及常用方法，具备基础编程能力（Python/Java/Shell等优先） 2. 了解数据库操作（SQL）及主流测试管理工具（如Jira、TestLink） 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识和责任心 4.学习能力强，能快速理解业务场景并转化为测试设计 5. 对质量保障有热情，追求细节，适应敏捷开发节奏

工程招工 3年以上经验 耐心细心有责任心

岗位职责： 1.主导建立/维护ISO 9001质量管理体系，编制氧化锆陶瓷产品及314不锈钢棒的质量控制计划（QC工程图）。 2.制定来料检验标准（如氧化锆粉体检验及分析、不锈钢棒材检测），监督IQC执行批次抽样。 3.监控车间生产关键工序的CPK值，运用SPC工具分析尺寸波动，推动车间实施纠正措施。 4.主导不合格产品裂纹、崩口、划痕、变形等外观及尺寸不良现象的分析，使用8D报告闭环管理客户投诉。 5.管理测量系统（MSA），定期校正厂内测量设备及量具、检具等。 6.对接客户审核，培训QC团队，推动制程合规性升级。 任职要求： 1.材料、机械相关专业大专及以上学历，5年以上精密陶瓷/金属加工行业QE经验； 2.熟悉品管七大手法及现场的品管，能对各类品质异常进行深入分析并提出改善措施； 3.精通质量管理工具：FMEA/SPC/MSA，熟练操作各种检测设备； 4.对特种陶瓷产品（氧化铝/氧化锆/碳化硅/氮化硅）或机加行业有一定了解，能有效预防质量风险。

大专不看，只看本科或者专升本；看看3C代工厂类的，做平板电脑之类的，人比较多 建议公司：汇川，宝时得，新华3，中科曙光，名硕，华硕，科达，固德威等 建议行业：扫地机，智能电器、手机、平板、电脑、逆变器等 招聘关键词：三极管、MOS管； BUCK、BOOST电路、电源纹波、时序、LDO、电机测试 信号：IIC、SPI、MIPI、DDR、SDIO、nand，信号测试、信号完整性、示波器1.白盒测试（信号测试、电源开关测试、电机测试） 2.电子料替代性测试 3.电机测试（直流无刷电机、有刷电机） 4.电源测试（适配器、充电器、锂电池电池包） 5.设计文档评审（原理图、PCB、硬件测试方案） 6.测试用例编写（Test list） 7.测试执行与Bug管理（PCB板测试、样机测试、Bug跟踪） 任职要求关键词 8.电路基础（模拟电路、数字电路、电子元器件特性） 9.器件规格解读（Datasheet阅读能力） 10.测试技能（电源测试、传感器接口测试、器件电应力测试） 11.硬件设计理解（原理图、PCB设计） 12.测试仪器操作（示波器、网络分析仪、电流探头、电压探头、万用表、信号发生器、电子负载等）

1.负责把控项目软件质量，开展功能测试、性能测试及压力测试工作； 2.参与项目前期调研和技术方案评审，评估需求设计的合理性与可行性； 3.依据软件测试规范流程，制定测试计划，设计并编写测试用例； 4.按照测试计划和用例要求，执行测试任务（含测试脚本或代码编写），跟踪缺陷进展，输出完整测试报告，统筹软件系统测试全流程； 5.在系统上线阶段，及时响应并快速处理现场突发问题； 6.收集日常发现或检测出的BUG，进行分类归档、趋势分析，便于后续追溯； 7.结合项目实际运行情况，持续优化测试流程，提升测试效率与质量； 8.编写项目工作日志，定期提交工作报告。 任职要求： 1.计算机相关专业背景，具备3年以上测试领域工作经验； 2.熟悉标准软件测试流程，能独立完成测试方案设计、测试用例编制等相关工作； 3.掌握SQLServer、Oracle等主流数据库操作； 4.熟悉常用软件配置管理工具，如VSS、CVS等； 5.具备快速理解业务需求的能力，拥有较强的问题分析与定位能力； 6.工作态度严谨，责任心强，耐心细致，吃苦耐劳，能适应一定强度的工作压力； 7.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 8.拥有软件系统性能测试实践经验，了解性能测试各阶段文档输出要求； 9.熟练使用至少一种常见性能测试工具，如Loadrunner、Jmeter、SoapUI、Postman等； 10.熟练操作Linux操作系统。

岗位职责： 1、负责路由器、CPE、xPON等网络通信产品硬件单板单元的测试工作； 2、熟练使用电风枪、电烙铁进行单板元件更换与焊接，可独立完成0402/0201、QFN等封装元器件的拆装与焊接操作； 3、熟悉示波器、AC/DC电源、电子负载仪的使用，能独立开展电源模块的信号质量及环路稳定性测试； 4、掌握Keysight、Tek、Lecroy等品牌示波器的操作，具备独立完成USB/网口/SGMII/PCIE高速信号眼图测试，以及DDR3/DDR4等高速接口信号测试的能力； 5、熟悉Litepoint IQxel-MX、CMW500、极致汇仪WT428等综合测试仪的使用，可根据射频规格书独立执行WIFI6/LTE/WIFI7的射频静态参数测试； 6、根据研发部门测试需求，依照公司测试用例，按时完成单板单元测试并输出相应测试报告。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有1年以上路由器类硬件测试相关工作经验； 3、具备扎实的硬件测试专业知识，熟悉硬件测试理论及相关技术方法； 4、了解硬件测试流程，能够编写规范的硬件测试案例。

职位描述： 1、负责音箱产品自研项目的硬件测试及相关管理任务，包含测试方案设计、测试执行管控及测试报告编制； 2、主导音箱ODM产品的验收测试环节，形成验收文档并给出最终判定结论； 3、参与项目各关键节点的质量评估与重大技术问题的决策评审工作； 4、参与搭建音箱产品的硬件测试体系，涵盖测试规范建立、测试流程梳理等内容。 职位要求： 1、具备3年及以上硬件测试领域工作经验； 2、掌握音箱类产品的硬件结构与运行原理，了解其功能特性、性能参数及对应测试手段（必需条件）； 3、熟练运用硬件测试相关技术，如基带测试、射频测试、电源测试、系统级测试、温升测试、功耗评估、可靠性验证、EMC测试等； 4、了解硬件开发全周期流程，熟悉各阶段交付成果及准入准出要求，有IPD流程经验者优先考虑； 5、具有较强的问题定位能力与沟通协作能力，工作认真细致，具备高度的质量责任感。

岗位职责 1.参与硬件产品的需求评估与设计审查，明确测试目的与覆盖范围，制定相应的测试规划与实施方案； 2.承担产品全流程测试任务，涵盖功能验证、白盒测试、环境适应性测试、安全规范测试、EMC测试、可靠性验证（如高低温循环、振动、老化试验）及电磁兼容性检测等； 3.搭建并维护硬件测试平台，配置必要的测试仪器（如示波器、万用表、信号发生器等）与辅助工具，确保测试环境符合技术要求； 4.实施各项硬件测试流程，准确记录测试数据与异常现象，分析结果，发现硬件缺陷并跟进修复进展，完成回归验证； 5.编写完整的测试文档，归纳测试中发现的问题，提供优化建议，配合研发团队进行故障定位与问题解决； 6.参与产品的持续迭代过程，改进测试策略与执行方法，提升硬件质量水平，保障产品满足设计指标及相关行业标准。 任职要求 1.电力电子、电气工程、自动化、机电一体化、焊接技术等相关专业本科及以上学历； 2.具备基本电路分析能力，能够识读电路图纸，掌握电子元器件特性和电路运行原理； 3.熟悉硬件测试的基本理论与实施方式，了解电子产品开发流程，能熟练操作常用测试设备（如示波器、频谱仪、逻辑分析仪等）； 4.掌握相关领域认证标准和技术规范（如CE、FCC、CCC等）； 5.能熟练运用办公软件及测试管理工具，具备一定的数据整理与分析能力； 6.动手能力强，逻辑清晰，善于排查问题，工作认真负责，具有良好的团队合作意识和抗压能力。 注： 1.本岗位需具备3-5年相关工作经验，无经验者请勿投递，谢谢配合！ 2.公司实行单休工作制度，介意者慎投！

岗位职责： 1.全过程品质管控： （1））深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须)：精通从原材料（聚丙烯粒子）验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理（如切割、烘干、表面处理）->检验->包装入库的全过程关键控制点。 （2）制定与执行标准：依据客户要求、行业标准（如汽车行业IATF16949要求）及公司内部规范，制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。 （3）过程监控与巡检：主导生产过程的日常品质巡检，重点监控预发泡倍率（比重）、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数，确保工艺稳定受控。 （4）首件确认与过程检验：严格管理首件检验流程，组织并执行生产过程中的抽样检验（如批次检验、巡回检验）。 （5）成品检验与放行：组织并监督最终产品的出厂检验，确保所有出货产品符合质量标准，对产品质量做出最终判定。 2.质量问题分析与改进： （1）主导不合格品处理：对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理（标识、隔离、评审），组织相关部门进行原因分析（如使用8D、5Why等工具）。 （2）根本原因分析与解决：深入分析EPP生产过程中的品质异常（如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等），找出根本原因，制定并推动实施有效的纠正和预防措施。 （3）推动持续改进：利用品质数据和统计分析（如SPC），识别质量改进机会，主导或参与质量改进项目，降低不良率，提升过程能力和产品一致性。 3.体系维护与审核： （1）维护公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949）在EPP生产部门的有效运行。 （2）负责内外部审核（过程审核、产品审核、体系审核）的准备、应对及不符合项的整改关闭。 （3）确保品质记录完整、准确、可追溯。 4.团队建设与管理： （1）负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。 （2）提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。 （3）协调生产、技术、设备等部门，共同解决质量问题。 5.供应商与客户沟通： （1）参与关键原材料供应商的评估与管理。 （2）处理客户质量投诉，及时响应，提供专业的分析报告和改进方案，维护客户关系。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。 2.工作经验： （1）3年以上制造业品质管理相关经验，其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。 （2）深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备（预发机、成型机）、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。 （3）有汽车行业（IATF16949）或类似严格质量管理体系经验者优先。 3.知识与技能： （1）精通品质管理工具：熟悉SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（潜在失效模式分析）、8D报告、QC七大手法等。 （2）熟悉相关标准：了解EPP产品的物理性能测试标准（如密度、压缩强度、回弹性等）和测试方法。 （3）测量设备管理：熟悉常用测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）的使用和管理。 （4）分析能力：具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，能快速定位问题根源。 （5）沟通协调：出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。 （6）领导能力：具备团队管理和领导能力。 （7）抗压能力：能在高强度、快节奏的生产环境中工作，具备良好的抗压能力。 （8）办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）

岗位职责： 1.承担应用系统的功能验证、性能评估、自动化验证及安全检测等相关测试工作； 2.推动测试流程标准化，制定并执行测试过程管理规范； 3.搭建测试技术体系，引入适用的测试工具，保障PC端与移动端App的测试质量，持续提升测试效能； 4.构建自动化测试架构，推动在DevOps环境中实现敏捷开发下的自动化测试闭环； 5.解决系统测试中的关键与复杂问题，具备对系统异常情况的分析与定位能力； 6.深入掌握融资租赁及相关财务领域业务逻辑，主导租赁业务全流程（租前、租中、租后）的测试实施； 7.基于事件或问题的回溯分析，反向驱动研发流程的质量改进与迭代优化； 8.持续监控和度量测试质量与效率指标，科学统筹测试任务分配； 9.组织测试团队建设，提升团队整体技术水平，推动测试方法的技术革新与实践创新； 10.积极参与团队协作，与成员紧密配合，共同保障敏捷发布版本的质量水平。 任职要求： 1.具备扎实的技术背景或熟悉金融类应用系统的技术特性； 2.能够依据文档或有限指导独立完成测试及相关支持任务； 3.具备较强的工程技术能力； 4.拥有5年以上开发经历，具备2年以上金融行业测试经验者优先考虑。

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招聘本店咖啡厅现招聘一名中餐厨师、待遇优厚，工作环境舒适。要求：厨艺扎实，责任心强，做事勤快，善于配合团队工作.有相关工作经验优先。薪资：面议万以上地址：西藏阿里地区联系电话：

知名管理公司岗位，欢迎自荐与推荐~【项目业态】数据中心【项目地点】内蒙乌兰察布【到岗时间】尽快【工时】根据项目安排【其他】提供住宿；每满2个月有一次探亲假（9天含周六日），往返1500元交通补贴；有年假，法定假日根据项目安排；试用期1个月【岗位名称】质量管理工程师（强电）【预估结束时间】到26年12月底【岗位要求】1、数据中心经验至少3-4个（如果大项目2个，如阿里或字节）2、数据中心强电施工经验；核对施工图纸与现场实际的一致性，能指导施工团队完成项目施工进度把控、现场问题解决、保证项目验收交付。3、对各专业质量管理工作都了解。4、45岁以内，3年以上相关工作经验，大专及以上学历5、一级建造师证书（加分项）简历请投递至联系方式:()

句容电子厂日结，焊接，测试，文员，18-40岁，长白班工资待遇日结18/小时月结19/小时25号发薪综合工资5000-6000，包吃工作餐提供住，无住，。

招聘天线调试员。薪资为5000元以上每月。要求高中或中专以上学历，现代通信技术、通信工程、电子信息、机械设计、自动化、模具、工业工程、质量管理工程等工科类专业优先。能适应两班倒作业。需具备积极、主动、能吃苦的品质，服从工作安排，有团队协作意识，愿意从基层做起。薪资实行团队计件制，多劳多得，技能越熟练、效率越高，薪资越高。

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6800~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6800~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

学历要求：学信网可查的全日制统招本科，需具备毕业证及学位证 岗位：外派驻场广州银行 工作地点：南海数据中心 面试形式：远程进行一轮笔试加一轮面试 项目要求：具备银行相关工作经验

1、具备本科及以上学历，计算机或软件相关专业背景； 2、熟练掌握计算机软硬件操作，具备扎实的网络与数据库基础知识； 3、拥有独立开展项目测试的经历，精通主流测试方法、流程及工具使用； 4、具备灰盒测试或白盒测试经验者优先，有CRM系统类项目独立测试经历者优先； 5、具备较强的沟通能力与学习能力，工作认真细致，积极主动，责任心强； 6、三年以上从事软件开发或软件测试相关工作经验。

【工作内容】 - 负责公司各类硬件产品的功能测试与性能评估； - 编写并执行测试用例，确保产品符合设计规范和质量标准； - 协助工程师定位和分析硬件故障，提供改进建议； - 参与测试流程优化，提升测试效率与准确性。 【任职要求】 - 专科及以上学历，电子工程、自动化、计算机等相关专业优先； - 对硬件设备有一定的了解，具备基础的电路知识； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； -1-3工作经验要求，有相关实习或项目经验者优先。 公司福利：五险一金、节假日福利、年终奖金、带薪年假、每年调薪机会、综合补贴。

一、岗位职责 协助测试工程师开展软件产品的测试工作，参与测试用例的编写与执行，完整记录测试过程中发现的问题 协同团队完成测试环境的部署与日常维护，保障测试流程有序进行 汇总整理测试数据，撰写测试报告，及时反馈测试中遇到的疑问并提出改进建议 主动学习软件测试相关理论知识及常用工具，持续提升个人测试水平，积极配合团队完成各项测试任务 二、任职要求 学历要求：本科及以上学历，计算机类专业优先考虑（非本专业但有较强学习意愿者亦可申请） 核心能力：具备细致耐心的工作态度，责任心强，拥有良好的逻辑分析能力和问题排查能力 基本技能：掌握计算机基础操作，能够熟练运用Office办公软件（Word、Excel）完成日常工作

岗位内容： 1. 负责软件测试相关工作，包含测试用例设计、测试实施、缺陷跟踪等环节，保障软件质量。 2. 参与产品方案评审，理解业务需求，并提出可行性改进建议。 3. 运用自动化测试工具或编写自动化脚本，提升测试效率，压缩测试周期。 4. 持续学习测试领域前沿技术与方法，精进测试能力与工作效能。 任职要求: 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业优先； 2. 熟悉至少一门编程语言，如Python、Java、C/C++等； 3. 具备较强的逻辑分析能力及团队协作意识； 4. 年龄在21至30周岁之间。 福利待遇: 1. 工作时间早九晚六，周末双休，综合月薪8k-13k； 2. 享受法定节假日及带薪年假，提供六险二金； 3. 免费提供三餐，配备人才公寓单人房间，发放高温补贴与采暖补贴； 4. 定期组织团建活动，年度安排海外旅游并可携带家属。 公司注重人才成长，致力于为年轻员工提供更多发展空间与机会。

负责建立、维护和持续改进公司的质量管理体系，确保产品从原材料进厂到成品出货的全过程质量受控。具体职责如下： 质量体系与流程建设 协助建立和完善符合ISO9001/IATF16949标准的质量管理体系，并推动其在生产过程中的有效执行。 编写和修订各类质量控制文件，如检验标准（SIP）、作业指导书（SOP）、控制计划（CP）等。 主导内部审核和管理评审，跟踪不符合项的整改闭环。 全过程质量控制 来料控制：制定原材料和外协件的检验标准，处理供应商来料异常，推动供应商进行质量改善。 过程控制：深入生产现场，监督首件检验、巡检的执行情况，运用统计过程控制（SPC）方法分析生产过程稳定性，及时发现并预警潜在的质量风险。 出货控制：审核最终成品的检验报告，确保出货产品100%符合客户要求。 质量异常处理与改进 主导处理客户端和内部生产的重大质量异常，组织相关部门进行根本原因分析（如使用8D报告、5Why分析法）。 制定并跟踪纠正和预防措施的实施效果，防止问题重复发生。 定期汇总和分析质量数据（如一次合格率、报废率、客诉率），识别主要质量问题，发起并领导持续改进项目（QCC活动）。 测量系统与工具管理 负责公司所有检测仪器、量具（如卡尺、千分尺、影像测量仪、三坐标等）的校准、维护和管理，确保测量数据的准确性和有效性。 评估和引入新的检测技术和方法，提升检测效率和精度。 客户与供应商质量管理 作为与客户对接的品质窗口，处理客户投诉和反馈，提供专业的分析报告和改善方案，提升客户满意度。 参与新供应商的开发与审核，并对现有供应商进行定期的质量绩效评估。 团队培训与指导 对质检员和生产员工进行质量标准、检验方法和质量意识的培训，提升全员质量素养。

工作内容及任职要求 1、质量体系建设：熟悉ISO9000等质量标准体系，能够建立和完善工厂的品质管控体系，确保企业生产活动符合质量标准和验厂要求。 2、生产过程把控：精通内裤生产全流程，从原材料采购、打样、裁剪、缝制、染色到成品包装等各个环节的质量控制要点，熟悉各类内衣、短裤生产、染色过程的品质控制原理。 3、质量问题处理：具备较强的问题分析和解决能力，能够及时发现生产过程中的质量问题，运用QC七大手法等工具进行数据分析，找出问题根源，并提出有效的改进措施，独立处理突发质量问题并推动整改。 4、检测工具与软件：熟练使用检测工具，能够准确对内裤的尺寸、面料质感、颜色牢度等进行检测，同时熟练操作Excel办公软件，输出质量报告，如QC报表、缺陷分析等。 5、行业标准了解：熟悉内衣国际标准和相关验厂标准，如AQL（允收品质水准）等，确保产品符合国内外市场的质量要求。 6、团队管理：具备团队管理能力，能够带领和指导品质管理团队，合理分配工作任务，对团队成员进行培训和绩效考核，提高团队的整体素质和工作效率。 7、跨部门协作：拥有良好的沟通能力和团队合作意识，善于与生产、研发、采购、销售等其他部门协同工作，协调解决质量相关问题，确保产品质量和生产进度。 福利待遇 1、月薪12000-15000，具体面议； 2、带薪月休及传统假期； 3、标准工时，朝九晚六； 4、提供食宿； 5、购买社保； 6、聚餐、旅游、节日礼品礼金等。 工作地点：普宁流沙东斗文村

岗位职责： 1. 测试规划与设计：根据相关产品的需求与设计文档,制定覆盖功能、性能、可靠性的详细测试计划和测试用例。 2. 测试执行与问题追踪：搭建并维护测试环境,使用专业仪器对产品进行信号完整性、功耗、温升等测试。详细记录问题,推动研发分析解决,并跟踪闭环。 3. 测试报告与质量改进：撰写专业测试报告,分析结果。 4. 专项测试与技术支持：负责极端环境下的可靠性测试（如防水、防尘、高低温、耐腐蚀）测试。同时为生产技术支持 5.建立硬件测试体系,制定整机应力、刚性及模块可靠性测试标准与流程,创新测试方法（如动态应力监测、长期刚性衰减测试）,提升测试覆盖度与精准度 任职资格： 1. 教育背景：本科及以上学历,主修电子工程、通信工程、自动化、仪器科学、计算机等相关专业。 2. 专业知识与技能： - 具备扎实的数模电、电路分析基础,能看懂原理图和PCB布局。 - 熟练使用示波器、万用表、信号发生器等测试仪器。 - 了解常用通信协议（如UART、I2C、SPI、Modbus等）及无线通信（如WIFI 蓝牙等） - 3到5年以上板级测试经验,优先智能硬件、机器人、工业自动化设备等相关产品测试经验,熟悉硬件开发与测试全流程（3年以下板级测试经验勿投） 3. 核心能力： - 测试与分析能力：具备独立制定并执行测试计划的能力,能准确定位和初步分析硬件故障。 - 文档与协作能力：具备良好的技术文档撰写能力,并能与硬件、软件、结构工程师紧密协作。

工作任务一：生产过程监控符合性 对生产过程点检符合性 工作任务二：文件知晓率 知晓并依据检验计划等文件执行 工作任务三：反馈异常信息 异常信息反馈及时性和异常问题解决 工作任务四：操作符合性 检验条件遵守度（检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况） 工作任务五：记录填报 记录报表、系统数据（个人填写的记录、系统及报表抽查验证） 工作任务五：现场管理 现场管理不符合 工作任务六：其他工作 伊利文化践行（通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行（包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等）

【工作内容】 - 负责客户产品质量问题的分析与处理，确保客户满意度； - 协助制定和优化客户质量标准及检验流程； - 跟进客户投诉及质量问题的闭环管理，推动问题根本原因分析与改进措施落地； - 与研发、生产、采购等部门协作，提升产品整体质量水平； - 定期汇报质量状况，维护良好的客户关系。 【任职要求】 - 大专及以上学历，电子工程、材料科学、质量管理等相关专业； - 3年以上3C电子行业质量或客户质量管理相关工作经验，有客户对接经验优先； - 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系； - 具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力； - 熟练使用办公软件及质量数据分析工具（如Minitab、SPSS等）。