1.学历与专业：普遍要求本科及以上学历，美术学、绘画、艺术设计、美术教育等相关专业优先，部分机构或应届生可放宽至大专。美院或师范类高校毕业者在学校招聘中更具优势。 2.专业能力：需具备扎实的素描、色彩、速写等基础功底，精通至少一种细分领域（如水彩、油画、动漫、艺考培训等），能独立创作高质量作品。 3.资格与经验：持有中小学美术教师资格证者优先，1-3年相关教学经验为佳，优秀应届生可适当放宽；艺考方向需熟悉考情，少儿方向需了解儿童心理。 4.综合素养：具备课程设计、家校沟通、课堂应变能力，有爱心与责任心，能适应培训机构周末、节假日工作或学校教研安排。 二、主要岗位职责 1.教学核心：按大纲制定教学计划，开展素描、色彩等课程教学，针对不同年龄段（少儿3-16岁/初高中/成人）或艺考需求设计内容，提升学生技能与审美。 2.学情管理：评估学生作品与学习成果，提供针对性反馈，与家长同步进展，建立良好家校关系。 3.教研与活动：参与集体备课、课程研发，组织学生参加美术比赛、展览等实践活动，部分机构需协助招生宣传或公开课教学。 4.自我提升：参与培训、个人创作或教材编写，更新教学理念与方法。

一、核心招聘要求 1.学历与专业：普遍要求本科及以上学历，美术学、绘画、艺术设计、美术教育等相关专业优先，部分机构或应届生可放宽至大专。美院或师范类高校毕业者在学校招聘中更具优势。 2.专业能力：需具备扎实的素描、色彩、速写等基础功底，精通至少一种细分领域（如水彩、油画、动漫、艺考培训等），能独立创作高质量作品。 3.资格与经验：持有中小学美术教师资格证者优先，1-3年相关教学经验为佳，优秀应届生可适当放宽；艺考方向需熟悉考情，少儿方向需了解儿童心理。 4.综合素养：具备课程设计、家校沟通、课堂应变能力，有爱心与责任心，能适应培训机构周末、节假日工作或学校教研安排。 二、主要岗位职责 1.教学核心：按大纲制定教学计划，开展素描、色彩等课程教学，针对不同年龄段（少儿3-16岁/初高中/成人）或艺考需求设计内容，提升学生技能与审美。 2.学情管理：评估学生作品与学习成果，提供针对性反馈，与家长同步进展，建立良好家校关系。 3.教研与活动：参与集体备课、课程研发，组织学生参加美术比赛、展览等实践活动，部分机构需协助招生宣传或公开课教学。 4.自我提升：参与培训、个人创作或教材编写，更新教学理念与方法。

负责上好二胡课，辅助跟家长沟通！工资周结

岗位职责： 1.负责机器人搭建与少儿编程课程的教学实施，引导课堂互动，指导学生完成作品构建及成果展示； 2.参与教学团队的常规工作，按时完成教学任务，撰写备课笔记和教学设计方案； 3.承担课程所需教具及相关器材的准备、整理与归还工作； 4.落实学员上课签到管理，认真完成课后反馈，及时交流学生课堂表现情况。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备一定教育培训经验，计算机、师范类或理工科相关专业优先； 2.热爱动手实践，善于创新，对科技类教育内容有浓厚兴趣； 3.具备良好沟通能力，表达清楚有逻辑，富有耐心与责任感； 4.热衷于教育事业，有教学实践经验者优先考虑。

招聘美术老师： 擅长儿童画，彩铅、素描、丙烯、水彩、国画等。能把课上好，擅于沟通。 时间自由不坐班，采用合作方式。 书法老师：软笔硬笔都能教。 联系方式：

职位名称：美术老师 岗位职责： 1.根据课程表做好充分的准备工作 2.保证课程完整度以及课堂气氛的把握，保证授课质量 3.认真服务会员，做好升班的沟通 4.积极做好会员的回访及维护工作 5.认真记录孩子的成长表现 6.教具、教室等硬件维护工作 任职要求： 1.美术专业、学前教育专业或音乐专业毕业优先，大专以上学历。年龄35岁以下。 2.良好的美术专业功底，普通话口语表达良好。 3.有爱心、责任心，爱孩子，个性活泼外向，有亲和力。 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神。 5.具有良好的师德和服务精神，热爱教育教学工作，热爱学生，性格乐观向上，身体状况良好，能胜任本职工作。 6.相貌端庄，人品正直。 7.熟悉少儿心理，能够调动气氛。

5险，晋升机会多。底薪提成奖金补贴 岗位职责： 1.负责向学生传授美术基础知识与实践技能，涵盖素描、色彩、构图、绘画等内容。 2.编制教学方案与课程资料，结合学生个体差异和学习需求实施因材施教。 3.辅导学生参与各级美术竞赛与作品展出，提升艺术表现力与综合素养。 4.主动投入校内美术相关活动，助力学校美育工作的持续发展。 任职要求： 1.具备系统的美术理论功底及实际授课经验，能熟练采用多样化教学方式。 2.热爱教育事业，有责任心和耐心，能够与学生建立良好的师生关系。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极配合学校各项工作。 4.具备创新意识和创新能力，能够不断更新教学理念和方法，提高教学质量。 以上是专业美术老师岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。

艺考机构招音乐老师‍‍男女均可！！ 招聘条件： 钢琴视奏能力、钢伴能力强，对高考艺考理论方面有一定想法即教学能力（乐理、视唱、听音），钢琴专业、音乐教育专业优先，【可全职可兼职，但兼职要看时间，包吃包住，薪资待遇面谈，试用期间若工作能力较强，可长期】注意看一下，是高考艺考机构非少儿机构教学能力弱的勿扰️️

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：09:00-19:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-03 职位名称：兼职美术老师 工作地点：北京海滨区印象城三层托特科学 招聘人数：若干 薪资待遇：具体面议 岗位职责 1.负责幼儿/少儿美术课程授课，内容包括素描、水彩、创意绘画及手工制作等； 2.结合学员年龄特点与学习基础，制定并完善教学方案，兼顾课程的专业性与趣味性； 3.激发学生艺术想象力，提升审美素养，定期向家长反馈学习进展； 4.维持课堂纪律，确保教学安全，配合完成教室布置与日常整理工作。 任职要求 1.美术或艺术教育相关专业背景优先，有教学经验或突出艺术能力者可不限专业； 2.热心美术教学，性格耐心，具备良好的沟通能力与责任心； 3.具备较强的绘画基本功，能独立完成教案设计与课堂示范； 4.时间安排灵活，可长期稳定参与周末及节假日期间授课； 5.持有教师资格证或有教育培训行业经验者优先考虑。 我们提供 按课时计薪，工作时间自由可控； 系统化教学培训，助力教学能力成长； 整洁宜人的授课环境与持续稳定的生源支持； 长期合作通道，优秀者有机会转为正式全职岗位。 诚邀热爱艺术与教育的你加入，用色彩启迪孩子无限创意！

讲授乐高学龄阶段课程，涵盖机械原理、wedo编程及EV3项目实践

招聘 拉萨市堆龙德庆区内商业街区招两名保安人员。 要求:会说普通话，会写汉字，有保安证者优先，长期工，年龄不超过35岁短期匆扰，做事踏实肯干灵活性强服从安排。 福利待遇:月薪4000元，不包吃住，月休四天，有公司福利。每月 10 号发工资。 联系方式:扎主管，联系电话:

东郊万达需要2名工作人员，工资1天150元当天结，有意愿联系我，不听安排的，混工资的勿扰

招聘 招一名小吃厨师。做盖饭的。你们想去就联系我。 位置是拉萨。

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招两个兼职的，需要的联系一下，

有教学经验，有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业

1.教学支持：协助撰写标准化教案、授课逐字稿，参与模拟课堂实训，逐步学习独立备课、排课、授课相关工作； 2.教务工作：负责校区招生地推、课程讲解介绍，做好学员及家长的日常沟通与关系维护，协助完成乐器售卖、学员报名成交等相关工作； 3.培训提升：每周至少参与1次教学/教务方向专业培训，认真完成培训指定任务，主动学习提升专业能力； 4.校区运维：负责教室、前台日常卫生清洁，配合完成每周1次的校区大扫除，维护校区整洁有序的教学环境。

琵琶专业，有教学经验，有耐心

音乐老师是一位非常重要的教育工作者，他们负责教导学生音乐理论和实践技能。他们的工作不仅仅是教授音乐知识，还包括激发学生的创造力和艺术热情，帮助他们发展音乐才能。 音乐老师通常需要具备以下技能和素质： 1.音乐知识：音乐老师需要具备深厚的音乐理论知识，包括音乐结构、和声、旋律和节奏等。 2.演奏技能：音乐老师通常需要掌握一种或多种乐器的演奏技能，以便能够示范和指导学生。 3.教学技能：音乐老师需要具备良好的教学技能，包括如何有效地传授知识、如何激发学生的兴趣和热情，以及如何评估学生的进步。 4.沟通能力：音乐老师需要具备良好的沟通能力，以便能够与学生、家长和其他教育工作者进行有效的沟通。 5.创新思维：音乐老师需要具备创新思维，以便能够设计出富有创意和吸引力的音乐课程。 音乐老师的工作环境通常是学校，但他们也可能在音乐学校、私人音乐工作室或社区中心等地工作。

薪资福利待遇：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假； 试用期平均工资：3000元—3500元 转正后第一年平均工资4000—6000元 工作2年之后平均工资为6000—8000元 (寒暑假工资能到一万以上) 工作时间： 周一固定休息， 周二至周五：14:00—21:00； 周六至周日：08:40—18:50； 除了享受国家的法定节假日，还享受独立的年假及春节假 (加起来大于20天) 一、工作职责Responsibilities： 1、负责教授4-12岁零基础小朋友架子鼓启蒙课程； 2、负责日常教研、备课等相关教学工作； 3、接受公司培训，努力学习不断提升自己的专业技能； 二、职位要求Requirements： 1、全日制统招二本及以上学历，有乐理基础和教学经验，对架子鼓感兴趣 2、普通话标准，具备职业师德，有良好的沟通能力，有耐心，有责任心； 3、热爱音乐，愿意自我提升，有志于长期从事音乐教育工作（短时间过渡不考虑）； 4、善于与小朋友交流，有相关工作经验者优先考虑； 5、尊敬领导，团结同事，服从学校管理安排； 三、加入我们的理由 1、免费在职带薪培训，行业资深教学总监持续带教，能学习到非常专业的架子鼓技能。 2、具有良好的工作环境和轻松的团队氛围，快乐工作每一天； 3、五险+年终奖+长达15天以上的带薪年假； 4、不用涉及任何招生课程销售内容，有专业的销售团队，生源稳定；只负责教学即可。 5、学校平台大，专业运营14年，工作稳定，学生满意度续费率非常高。

要求专科以上学历

表白书： 我们是中国领先的儿童音乐连锁教育机构，拥有系统化的儿童音乐教师培养体系。无论您是否具备音乐教学基础，只要您热爱音乐、愿意投身教育事业，我们都将为您提供全面支持，助您成长为一名出色的音乐教师。高薪待遇、舒适的工作环境以及免费的在职培训，期待您的加入！ 一、工作职责Responsibilities： 1.负责面向4-12岁零基础儿童开展乐器启蒙教学； 2.参与日常教学研究、课程准备及相关教学活动； 3.积极参与公司组织的专业培训，持续提升个人教学能力； 二、职位要求Requirements： 1.全日制统招本科及以上学历，学前教育或音乐相关专业优先； 2.普通话标准，具备良好的职业素养、沟通能力和耐心，富有责任心； 3.热爱音乐教育，有自我提升意愿，致力于长期从事音乐教学工作（短期兼职不考虑）； 4.善于与孩子互动，具备相关教学经验者优先录用； 5.尊重上级管理，团队协作意识强，服从校区统一安排； ps：欢迎学前教育专业本科背景的应届或往届毕业生投递简历 三、加入我们的理由 1.提供免费带薪在职培训，由行业资深教学总监亲自指导，系统掌握专业架子鼓教学技能； 2.具有竞争力的薪酬福利：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假； 试用期平均薪资：3000元—3500元 转正后第一年平均薪资4000—6000元 工作两年后平均薪资可达6000—9000元，寒暑假期间收入可突破万元； 3.工作时间安排： 周一固定休息； 周二至周五：14:00—21:00； 周末：8:40—18:50； 除享受国家法定节假日外，另享专属年假与春节假期（合计超20天），尽情规划属于您的旅行时光！ 4.校区地址：昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 5.拥有优越的工作环境和轻松融洽的团队氛围，让每一天都充满活力； 6.缴纳五险； 7.无需参与招生及课程销售工作，专注教学即可，生源稳定，专业团队负责市场运营； 8.平台成熟稳定，专注艺术教育12年，学员满意度高，续课率领先； 四、学校介绍 昆明市盘龙区小明星艺术培训学校有限公司成立于2011年，校区总面积约2500平方米，在读学员逾1600人，教职员工80余人，旗下运营两大知名品牌：周广仁钢琴艺术中心&音迈国际打击乐。学校严格遵循北京总部统一管理模式，由专业艺术院校教授领衔教研与教学，所有教师均需参加系统化在职培训并定期接受考核，倡导“边工作边学习”的成长理念，为全体教职工打造集工作与成长于一体的优质发展平台。作为昆明规模领先的音乐艺术教育机构之一，现拥有全市领先的全职教师队伍与高效专业的运营团队，发展空间广阔，晋升机制透明，诚邀您的加入！ 五、品牌介绍 （一）音迈国际打击乐 音迈国际打击乐连锁机构（MusicMilesInternationalPercussionInstrumentEducationChain）是专注于少儿打击乐教育的国际化连锁品牌，隶属于香港音迈国际教育控股集团。 目前业务覆盖中国20多个省及直辖市，设立超两百家分支机构，并在美国、英国、西班牙、巴西、阿根廷、意大利、澳大利亚、马来西亚及中国香港、澳门等地区设有分支或开展国际合作。 音迈结合艺术规律、教育规律、儿童心理发展特点与认知模式，汇聚国内外众多演奏家与教育专家共同研发，建立了一套专业、科学、标准化的教学体系与课程规范，致力于让孩子真正理解音乐、热爱音乐。 音迈国际打击乐昆明中心，是昆明乃至整个西南地区最具规模的儿童爵士鼓教育基地。现有两个校区，单个校区面积均超过1000平方米，总使用面积达2500平方米。配备专业鼓教室25间、音乐厅1间、专业演出舞台1个、休息区3个。昆明音迈拥有全市最庞大的全职师资团队，近30名专职音乐教师，目前在校学生人数突破1000人，深受一千多个家庭的认可与信赖。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：16:15-17:45 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-30 职位详情 小班授课（12-18人），线下教学，无需坐班，面向学前儿童 1.承担3-6岁儿童乐高课程的教学任务，依据标准完成课前准备； 2.发音清楚，普通话规范，具备良好的语言表达与沟通能力，热爱孩子，富有亲和力； 3.关注学员学习状态，因材施教，提供有效的指导方法，提升学生学习积极性； 4.按要求执行教学安排，完成课程计划及学生学习情况反馈报告。

1.负责3-6岁儿童乐高教学，按要求进行充分备课; 2.口齿清晰，普通话标准，有良好的沟通表达和语言组织能力，喜欢孩子，亲和力强; 3.把握学生情况，给学生有效的授课和学习方法，激发学生学习兴趣; 4.完成教学计划，学生学习报告。

※**加入小明星艺术培训学校，用音乐滋养孩子的童年！** ※**工作地点**： 1.昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心（扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） 2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 ※**薪资福利**：保底薪资3500元(课时补贴+工龄工资逐年递增+五险+带薪假期+年终奖) --- ※岗位核心 1.稳定无忧：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假； 试用期平均工资：3000元—3500元 转正后第一年平均工资4000-6000元 工作2年之后平均工资为6000-8000元（寒暑假工资能到一万以上）； 2.成长赋能：提供带薪岗前培训+定期组织教学能力进阶课程，助力快速成长为专业教师； 3.工龄加薪：教龄每满1年上调薪资5%-10%，长期发展收益可观； 4.优质平台：昆明规模最大的爵士鼓教学中心，14年品牌沉淀，生源稳定、资源丰富； 5.人性关怀：节日慰问、团队旅游、子女入学优惠； 6.团队氛围：不八卦，不算计，不耍心机，只有彼此支持、鼓励与欣赏，我们是一个充满温度的集体； 7.工作时间： 周一固定休息 周二~周五——14:00-21:00 周六~周日——08:40-18:50 除享有国家法定节假日外，另享专属年假及春节假期（合计超20天） --- ※岗位职责 -承担4-12岁儿童音乐课程教学（含爵士鼓启蒙、音乐素养课等），策划生动有趣的课堂环节； -结合学员个性制定专属教学计划，激发孩子对音乐的兴趣与潜能； -定期向家长反馈学习情况，传递科学育儿理念； -参与教研会议，持续优化课程设计与授课方式； -维持良好课堂秩序，保障教学过程安全高效。 -- ※任职要求 音乐类、学前教育等相关专业优先，具备一定乐器基础且对架子鼓有兴趣者均可报名；有幼教或音乐教学经验者更优，欢迎应届毕业生投递！！！ 1、统招本科学历，有实际教学经验者优先； 2、普通话标准，恪守职业操守，沟通顺畅，耐心细致，责任心强； 3、热爱音乐教育事业，愿意不断提升自我，有长期从业意愿（短期过渡者勿扰）； 4、擅长与儿童互动，有相关从业经历者优先考虑； 5、尊重管理，团结同事，服从校方工作安排 --- ※为什么选择我们？ -专业与情怀并重：14年深耕少儿艺术教育，昆明爵士鼓培训领域标杆机构； -专注教学本身：无需承担招生任务，全心投入课堂教学与个人成长； -温暖大家庭：团队年轻有活力，定期开展团建活动，工作氛围轻松融洽； -免费在职带薪培训，由行业资深教学总监亲自指导，系统掌握专业爵士鼓技能 --- ※其他福利待遇 节日礼物、生日礼品、带薪年假、法定假日、绩效奖金、月度团建、个人生日庆祝、超长带薪假期、免费学习架子鼓——工作之余掌握令人向往的才艺；完善培训体系，专业主管一对一辅导，助你实现从新手到骨干的蜕变！ 无需担心基础薄弱，只要你想学，我们必定倾囊相授，全力支持你提升综合能力，更好实现自我价值，增强自信心与成就感！ **加入我们，让音乐成为孩子的翅膀，让热爱成就你的职业理想！**

小号、打击乐教师 要求：本科及以上学历，音乐表演、音乐学等相关专业，主修方向为管乐，持有教师资格证者优先考虑

岗位职责： 1、负责学龄前乐高课程的备课、授课与教研； 2、组织学员参与机器人的等级考试、机器人挑战赛、蓝桥杯等赛事活动的培训； 3、管理学员的学习情况和进度，跟进学员按时上课，保证出勤率； 4、课后提交学员的课评并分享给家长，根据学员情况调整教学策略； 5、及时跟家长做好沟通，不断提升家长满意度； 6、完成学员续费和转介绍的业绩指标； 7、积极参加总部组织的各项培训； 8、完成校区交办的其他工作。 任职要求： 1、喜欢孩子，热爱教育事业，能与孩子融洽相处； 2、大专及以上学历，幼教类专业优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 3、有儿童教育方面的教学经验，或者乐高教育授课经验者优先； 4、有较强的动手能力、语言表达能力、逻辑思维能力。 5、有良好的师德，性格开朗乐观，积极向上，懂得感恩 6、抗压能力和心理承受能力强，具有团队协作精神与敬业精神 福利待遇： 1、工资待遇：月薪6000-11000； 2、社会福利：购买五险一金； 3、培训福利：带薪岗前培训及全年多次技能培训； 4、晋升发展：公平完善的晋升机制，发展无限制； 5、节日福利：中秋节、端午节、春节等假期发放礼品； 6、活动福利：员工聚餐、户内团建外活动等； 7、生日福利：为生日员工举行生日会，包括生日蛋糕、生日礼物等； 8、子女教育：满足条件提供子女免费乐高学习； 9、工作时间：错峰上班，不用早起，避免拥堵人流。

主教色彩，色彩基础扎实，有教学经验者优先

1、承担校区3-8岁学员乐高课程的授课工作 2、具备良好亲和力与耐心，热爱与儿童互动交流 3、为所带学员设计并实施个性化教学方案 4、主动与家长保持联系，共同探讨学习进展与规划

岗位职责： 1.负责少儿编程、机器人竞赛类课程的教学实施 2.依据课程核心要点开展教学，持续改进教学内容，确保教学质量稳定提升