你好！我们正在招聘一位积极进取、具备责任感的兼职教师，共同助力学生成长！ 你将负责设计并实施教学方案，开展生动有趣的课堂活动，跟踪学生学习进展，并提供及时指导与支持。 同时，你也会参与校内教研交流活动，与教学团队分享实践经验，共同提升教学质量。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 本科或以上学历（若教学经验突出，条件可适当放宽）； 热爱教育工作，具备责任心与耐心； 擅长沟通协作，能与教师团队携手营造良好的学习氛围； 能够因材施教，灵活调整教学方式，让学生在轻松愉悦的环境中进步成长。 期待你的到来，与我们一起为学生的明天贡献力量！

岗位职责： 1. 负责所授学科课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心， 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力， 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力

协助主班，副班老师管理好班级

【岗位职责】 1. 教学部教师招聘与团队搭建，形成完善的人才架构体系； 2. 教学部教师的带教与培训； 3. 教学部核心考核指标的制定与完成过程指导； 4. 校区教师团队的工作管理与风控，解决系统性问题； 5. 统筹教学产品及教学讲义的优化调整。 【岗位要求】 1. 大学本科及其以上学历，有相关工作经验优先； 2. 精通掌握各学科课程标准以及课程建设体系； 3. 有一定管理能力，能够带领和指导团队完成本学科的教学教研工作； 4. 有教师资格证。 【福利待遇】 薪资结构：底薪＋课时费+奖金+管理津贴 1. 月均收入11k-20k+； 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3. 每半年一次竞聘机会，1-2年可晋升教学副校长； 4. 团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

【岗位职责】 1. 设计并实施适合不同年龄段儿童的早教课程，激发幼儿的学习兴趣和潜能。 2. 通过游戏和互动活动，促进儿童的身心发展，培养基本的生活技能和社交能力。 3. 定期与家长沟通，反馈孩子的学习进展，提供教育建议和支持。 4. 参与教研工作，不断优化教学方法和课程内容，提升教学质量。 【岗位要求】 1. 热爱儿童教育，具备良好的职业道德和责任心。 2. 富有创意和耐心，能够灵活应对幼儿的各种需求和行为。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事及家长建立良好的关系。 4. 有早教或幼儿教育相关工作经验者优先，接受应届毕业生。

【岗位职责】 1. 课程产品开发：负责高中某学科培优+课程的讲义研发、课件制作、习题体系搭建及教学产品迭代，打造具有区域竞争力的精品课程体系。 2. 核心教学交付：担任高中某学科培优+课程的主讲教师，负责高质量课堂教学与课后学习效果跟进，对学生的知识掌握与能力提升负责。 3. 市场营销协同：配合前端市场团队提炼课程核心卖点，输出招生宣传所需的专业素材（产品亮点、课程价值主张等），助力品牌传播与生源拓展。 4. 招生场景参与：参与少量关键招生场景（如学科讲座、公开课、家长说明会等），以专业教学能力直接推动招生转化。 【岗位要求】 1. 学历与专业背景：985院校统招本科及以上学历，学科功底深厚。 2. 教学经验：具备K12行业尖端班型教学经验（如头部机构创新班/竞赛班/基班主讲），或省市级重点中学重点班授课经验，具备鲜明的教学特色、出色的教学成果（案例），精通高中知识体系与培优教学逻辑。 3. 教研能力：具备独立开发课程产品的能力，能完成从讲义研发到教学交付的完整闭环，有自己的教学体系与特色方法。 4. 软素质：热爱教育事业，对学生成长与学习结果有极强的责任心，具备良好的沟通表达与团队协作能力。

辅导教师 1.热爱教育行业，具备扎实的学科专业知识；2.有相关教学工作经验者优先录用；3.熟悉中高考考纲考点，擅长针对性教学、提升学生成绩；4.责任心强，有耐心，沟通表达能力佳，具备良好的师德师风。观山湖贵州新知驱动教育咨询有限公司云城尚品校区、睿力上城校区，因校区规模扩大、业务发展需要招聘优秀教育人才 薪资福利:薪资范围：3000 - 8000元/月，具体薪资面议，能力出众者薪资可谈！ 招工人数:若干 工作地址:观山湖睿力上城新知驱动教育

福利： 基地包吃住、提供岗前培训 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 3.配合基地开展活动 4.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2.参与教研活动，优化教学方法，提升课堂互动性与学生学习效果 3. 关注学生成长发展，开展个性化指导与学业评估，及时反馈学习情况 4.配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试组织及家校沟通工作 5.积极参与师德师风建设与继续教育培训，持续提升专业素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的语言表达能力、沟通协调能力及团队协作精神 5.身心健康，能胜任教育教学及相关育人工作

要求有代课经验

招聘木工2名。薪资为保底9000元，按计件结算。工作地址位于西藏自治区拉萨市曲水工业园。

拉萨市城关区招消防水、消防安装

拉萨市城关区全屋定制招家具安装， 拉萨市工地需要增加一个班组，工作内容精装房，全屋定制柜子安装，4-6都可以，必须是专业的 能独立完成安装任务，混子勿扰。工资投影计算，最好有自己的班组 有安装精装房工地的优先 ，切记不是专业的不要打电话

拉萨市达孜区招装修木工

①【招聘】西藏拉萨市城关区教育城清真店招聘单面匠一名（必须要会盐水面.蓬灰面）要求技术过硬，责任心强，工资与其他事项打电话详谈，诚心上班拉家务的兄弟们联系。非诚勿扰！：

1.观察孩子情绪波动，耐心疏导负面情绪，教会孩子情绪管控、礼貌待人，塑造自信与安全感。 2.发掘孩子爱好安排绘画律动户外探索休闲等活动丰富课学生活。 3.喜爱孩童，有耐心、脾气温和，无不良嗜好， 4.人品端正，普通话标准、幼师、早教、家庭教育经验者优先。 5.身体健康做事细心善于沟通能够正向引导孩童行为。

职责： 负责幼儿的陪伴，教育成长，包吃住培训上岗 负责年轻无经验学历低招聘培训保健按摩岗位 【薪资福利】 - 综合月薪8000-10000元 - 五险+包住+包吃+年底双薪+周末双休 - 交通补助+加班补助+饭补+话补+房补 为学历低，年纪轻，无特别技能的16岁到30岁年轻人培训 创业就业

岗位职责： 1. 接受无经验，手把手教学直到教会为止 2. 全程陪伴2岁左右幼儿，提供安全、温暖、有爱的照护与引导环境 3. 观察记录宝宝日常行为与发展表现，定期向家长反馈成长情况 4. 协助维护教学及活动区域卫生与安全，确保教具、玩具清洁规范、无安全隐患 5. 配合家庭需求，灵活调整陪伴节奏与互动方式，建立信任、专业的服务关系 任职要求： 1. 热爱儿童教育事业，具备亲和力、耐心与责任心，无不良从业记录 2. 具备基础急救知识与安全防护意识，能应对突发状况 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好家校协作能力 4. 身体健康，无传染性疾病

急需负责孩子3-12岁的课后陪伴、习惯养成、兴趣引导及学习督导。可接受小白。 以下是此职位必备条件请仔细阅读：能接受住家最好或北京白班就近安排入户，比如孩子不小心尿裤子等，帮忙更换。 此职位亮点：看护保险，额外收入，工资上升速度快比在职场上升快，随孩子全球旅行，薪资水平高。 以下加分项非必须项： 会英文4级以上，全英交流薪资更高 会做简餐 可以住家 懂儿童心理 薪资待遇：8K-50k/月 感兴趣可交换简历我们详细聊聊

【岗位职责】 根据公司派发的客户需求，与家庭沟通并确定陪伴方案； 陪伴孩子进行绘本阅读、思维游戏、户外运动、兴趣培养等； 培养孩子良好的学习习惯、生活习惯和社交礼仪； 定期向家长反馈孩子的成长进步，给出专业建议； 急需负责孩子3-12岁的课后陪伴、习惯养成、兴趣引导及学习督导。可接受小白。 以下是此职位必备条件请仔细阅读：能接受住家最好或北京白班就近安排入户，比如孩子不小心尿裤子等，帮忙更换。 此职位亮点：看护保险，额外收入，工资上升速度快比在职场上升快，随孩子全球旅行，薪资水平高。 以下加分项非必须项： 会英文4级以上，全英交流薪资更高 会做简餐 可以住家 懂儿童心理 薪资待遇：8K-50k/月 感兴趣可交换简历我们详细聊聊 专业支持：公司提供儿童心理学、沟通技巧、早教游戏等免费培训，无经验可快速上手。 公司靠谱：正规家政平台，客户资源充足，口碑好，成单率行业领先。 【任职要求】 年龄22-40岁，性别不限，大专及以上学历（学前教育、心理学、英语专业优先）； 喜欢孩子，有耐心、有亲和力，无不良嗜好； 普通话标准，英语口语流利者优先（可与外教或孩子简单交流）； 有家教、幼教、早教、儿童陪伴相关经验者优先； 会至少一项特长（如：钢琴、绘画、乐高、编程、某项运动）者优先考虑； 能接受住家（提供独立卧室）或不住家（按小时计薪，灵活接单）。 【急聘说明】 公司业务扩张，急招10名儿童成长陪伴师，名额有限，先到先得！ 客户线索每日派发，上岗即可接单，赚钱不等待！ 全国多个城市可选（北上广深/杭州/成都/武汉等），可优先安排本地订单！

母思托管招聘 林周县母思托管教师招聘 【长期稳定】 1 招聘岗位 小学语文托管老师、小学英语托管老师 2 任职条件 1. 必须持有教师资格证 2. 熟练辅导对应学科课后作业、错题讲解、知识点巩固 3. 有耐心、有责任心，喜欢小孩子，能跟家长深入沟通，管好班级纪律 4. 有托管/代课经验、师范专业优先 3 工作内容 1. 对应学科小学生课后作业辅导、检查、批改、查漏补缺 2. 语文/英语基础巩固、预习复习辅导 3. 学生日常看管、安全管理、家校沟通 4. 配合机构日常教学安排 4 薪资福利 底薪4000~8000元+辅导绩效+全勤奖 联系方式：

母思托管招聘林周县母思托管教师招聘【长期稳定】1招聘岗位小学语文托管老师、小学英语托管老师2任职条件1. 必须持有教师资格证2. 熟练辅导对应学科课后作业、错题讲解、知识点巩固3. 有耐心、有责任心，喜欢小孩子，能跟家长深入沟通，管好班级纪律4. 有托管/代课经验、师范专业优先3工作内容1. 对应学科小学生课后作业辅导、检查、批改、查漏补缺2. 语文/英语基础巩固、预习复习辅导3. 学生日常看管、安全管理、家校沟通4. 配合机构日常教学安排4薪资福利底薪4000~8000元+辅导绩效+全勤奖 包吃包住

日常招生，管理学生作业学习任务，每日总结，上班时间下午四点，白天自由安排时间，试用期一个月，试用期过后根据个人能力，工资调整，有能力的工资无上限

【岗位职责】 1. 负责专注力思维课程的教学实施，引导学生提升注意力与思维能力。 2. 根据教学计划完成课堂设计与教学反馈，保障教学质量。 3. 与家长及教学团队保持良好沟通，支持学生学习进展。 4. 主要负责周末上课，周二到周五平时及时向家长反馈沟通学生学习情况。 5. 有全脑教育、专注力记忆力教学经验的老师优先，或有语文教学经验的老师优先。

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：驾考理论老师 （可选短视频/直播出镜招生/电销跟进招生/转介绍招生） 2. 工作内容： 主要内容：科目一、科目四等驾考理论教学、完成学员约考进度 其他内容：短视频线索跟进、短视频/直播出镜、转介绍招生等相关工作 3. 核算周期：自然月核算，工资次月统一发放 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历 2. 年龄形象：35周岁以下，形象优秀，男女不限 3. 出镜要求：有短视频、直播出镜经验，出镜风格松弛自然，愿意配合出镜拍摄短视频 4. 能力要求：有销售相关工作经验，熟练掌握接待谈单、转介绍等销售技巧，具备较强的赚钱欲望与执行力 三、薪酬构成月综合收入 固定底薪+招生提成+科目一教学提成+科目四教学提成-四、薪资标准：6月1号开始执行。 底薪2080（每月派生源不少于15人，月考过科目一不少于7人） 科目一提成： 64.9%科目一及格以下250提成。（入职第一个月不参与本次考核，） 65%-79.9%科目一及格以下300提成。 80%-89.9%及格率科目一提成350 90%以上及格率400 重点：学员考试不过，补考费由科目一老师承担 合格率=合格人数/当月参考人数*100%，例：合格人数16人/考试人数20人*100%=80% 科目一及格发提成单价减100提成。例如400-100.及格后发300剩余100是毕业时候发。 备注：学员补考费包含在提成里面 案例：本月分配25人。考试20人，科一通过19人，招生3人，毕业10人 当月收入： 底薪2000科目一培训提成19️300招生提成3️350+科一毕业提成10人*100毕业提成=11650—补考35补 毕业后待收部分： 19️1003️350=2950（） 一个月综合收入==14600 具体说明： 1. 固定底薪：2080元/月（入职前2个月补贴1000/月，仅限2个月补贴） 2. 招生提成：通过短视频、直播、个人转介绍等渠道成功招生，700元/人（报名发50%，毕业发50%） 3. 科目四教学提成：完成科目四理论教学，100元/人（毕业发100%） 4.线索跟进：公域直播、短视频线索跟进成交，400元/人（报名发50%，毕业发50%） 5、学员入学非特殊原因超3天不约考不报备上班时间：每周休1天，上午9点到下午18:30 四.一（报名发50%，毕业发50%） 按月考核 招生3人奖励300 招生5人奖励800 招生10人奖励2000 招生15人奖励3500 招生20人奖励4000 五、考核及标准 （一）月度约考人次考核（公司分配人数每月不少于15人） 1. 月度考核目标：每月完成约考人次不少于25人次 2. 扣罚标准：每少1人次，3. 豁免规则：因公司分配学员数量不足导致未达标，不予扣罚 （二）学员正式开始上课后发生退学，/人（上课1天后退学部分） 六、其他说明 1. 所有提成、扣罚均以公司教务系统、实际成交、教学、约考、退学数据为准，按月核算并公示。 2. 员工需严格按照公司要求完成本职工作，遵守公司各项规章制度。 3. 本方案最终解释权归公司所有，公司可根据实际运营情况进行调整，调整前将提前告知员工。 4、一个月实习期： 。 。 满一个月时间，正常核对工资。岗位职责： 1.负责驾考科目一、科目四理论课程教学，确保学员顺利通过考试并完成约考进度 2. 独立策划并出镜拍摄招生短视频，参与直播招生及公域线索跟进转化 3. 通过个人转介绍、电销等方式拓展生源，完成月度招生目标及约考人次考核 4. 使用教务系统实时登记教学、约考、退学等数据，配合公司月度核算与绩效复盘 5.遵守教学规范与服务标准，维护学员学习体验与机构品牌形象 任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，35周岁以下，具备短视频/直播出镜经验且风格自然松弛 2.有销售或教育行业工作经验，熟练掌握谈单、转介绍、线索转化等实操技巧 3. 执行力强，目标感明确，能承受业绩压力并主动承担教学与招生双重责任 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应每周单休、9:00-18:30工作节奏 5. 认可驾培行业价值，愿意长期深耕，实习期满后可享受完整薪酬激励体系

一、日常早教教学 1. 根据0–6岁宝宝月龄/年龄，制定每日早教计划，设计感官、大运动、精细动作、语言、认知、社交游戏。 2. 开展亲子互动、绘本阅读、儿歌律动、手工、感统训练、益智小游戏，激发专注力与想象力。 3. 引导宝宝语言表达，多对话、讲故事、识物、简单双语启蒙，纠正发音，锻炼表达能力。 4. 进行艺术启蒙：涂鸦、音乐、乐器、舞蹈小游戏，培养审美。 二、生活习惯与行为教养 1. 培养自主进食、自主喝水、如厕、洗手、整理玩具等独立生活能力。 2. 建立规律作息：午睡、户外活动、学习、玩耍时间合理安排。 3. 礼仪教育：分享、礼貌用语、不哭闹撒泼、情绪管理，纠正任性、打人、抢玩具等坏习惯。 4. 引导专注力，减少看电视、手机，多用实物互动教学。 三、智力与潜能开发 1. 数学启蒙：数数、大小、形状、颜色、分类、简单对比。 2. 感统训练：平衡、攀爬、抛接，改善胆小、好动、协调性差等问题。 3. 观察力、逻辑思维训练，通过拼图、积木、逻辑小游戏提升思维。 四、健康安全看护 1. 看护宝宝全程安全，避免磕碰、误食、摔伤，居家/户外活动做好防护。 2. 配合家长做好简单辅食搭配、喂饭、哄睡、日常抚触按摩。 3. 观察宝宝情绪、性格、发育情况，有内向、胆小、发育迟缓等问题及时反馈家长。 4. 玩具、教具定期清洁消毒，保持活动区域整洁。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5.身心健康，能适应教育教学工作节奏

督学师 Ai督学师，新蓝海，新风口，英语题分迅速，要求过4/6级，有上进心，积极配合教务工作 上班时间：下午6:00-9:00 工作任务：分析孩子houtaishujuq，监督孩子完成英语ai学习任务，根据答案批改英语作业。

岗位职责： 1.课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导，提升学习效果 3.配合机构开展管理、家校沟通及学生综合素质培养工作 5.完成教学计划制定、作业批改、学情分析及阶段性测评任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础和表达能力 4.具备较强的沟通能力、课堂组织能力及信息技术应用能力 5. 身心健康，能适应教育教学工作节奏

1.需要管理能力和带班能力，亲和力较强，能维持好纪律，对待孩子要细心耐心，管吃管住，有双休，（注：周末管住不管吃），希望有梦想，肯奋斗的优秀教师加入我们（有教师资格证的老师优先）。 2.老师的任务：带小孩写作业 3.老师作息时间：周内早上八点到晚上七点半，中午午休两个小时。要从九月份开始的长期工。