1.专业知识与行业经验 -具备医疗器械（尤其是制氧机）相关知识，了解产品技术参数、适用场景（如家用、医用）及行业法规（如《医疗器械监督管理条例》）。 -3年至5年以上医疗器械或健康类产品销售经验，有制氧机销售或团队管理经验者优先。 2.销售与管理能力 -具备成熟的销售策略制定能力，能根据市场需求制定区域销售计划，完成业绩指标。 -擅长团队管理，包括销售人员招聘、培训、绩效考核及激励，能带领团队达成整体销售目标。 -具备客户开发与维护能力，可对接医院、经销商、线上平台等多渠道客户，维护长期合作关系。 3.综合素养与其他要求 -具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力，能及时捕捉行业动态（如竞品信息、政策变化）并调整策略。 -能适应出差，抗压能力强，对医疗健康行业有热情。

岗位职责：负责全面统筹汽车的销售及团队管理工作

销售经理职位介绍 销售经理是负责带领销售团队达成销售目标、制定销售策略并维护客户关系的核心管理岗位，需兼具业务能力与团队管理能力。 核心职责 目标管理：制定团队及个人销售目标，分解任务并跟踪进度，确保整体业绩达成。 团队管理：组建、培训销售团队，指导成员提升业务能力，协调团队内部协作，处理人员绩效与激励问题。 策略制定：分析市场趋势、竞品动态及客户需求，制定针对性销售策略（如定价、渠道、促销方案）。 客户维护：对接核心客户，解决重大客诉，维护长期合作关系，挖掘客户潜在需求以提升复购或合作规模。 数据复盘：定期统计销售数据（如销售额、转化率、客单价），复盘业绩问题，优化销售流程与策略。 核心要求 -经验：通常要求3-5年以上销售相关经验，具备团队管理经验者优先。 -能力：具备较强的沟通谈判能力、目标拆解能力、市场分析能力及抗压能力。 -素质：具备责任心、领导力及客户服务意识，熟悉所属行业（如快消、科技、工业品等）的产品与市场规则。

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

茶楼，歺饮的客服经理，销售人员

岗位职责： 1、开展电线电缆产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2、关注目标行业及客户需求变化，及时掌握市场与客户相关信息； 3、维护新老客户关系，提供覆盖售前、售中到售后的全流程服务支持； 4、拟定个人销售计划，并积极执行以确保任务顺利完成。 任职要求： 1、具备一年以上工程材料类相关领域销售经验者优先，拥有成功业绩及客户资源者更受青睐； 2、性别不限，年龄范围30-50岁，具备良好的沟通表达能力； 3、持有C1驾驶证且驾龄满一年以上，需自带车辆入职； 4、对销售岗位有高度热情，踏实肯干、态度积极、追求成长； 5、具备独立开发客户和拓展新市场的能力； 6、抗压能力强，能适应高强度工作节奏； 7、具备团队协作意识，服从上级工作安排； 8、建筑、工程等相关专业本科毕业者优先考虑； 在电网、水利水电、高铁、轨道交通、交投系统、高速公路、航空、机场、新能源项目（如光伏、水电站、充电桩等）、医院、学校等领域拥有资源者优先。 薪资待遇：底薪（3000-5000）+补助+高提成+弹性工作，年薪：20-50万，五险。 工作范围：西藏

洽谈拉萨周边企业合作，食品企业、药材企业、藏香企业客户的设计、自媒体运营合作业务。有业务经验及客户资源优先，无底薪，高提成合作。有意者联系。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 任职要求： 1.具备家装销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：带过6人以上家装团队 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉家装销售全流程，有行业资源或成功带团队经验者优先

一、岗位职责 1、负责公司全品类建材（如瓷砖、防水、保温、涂料、门窗、五金、消防器材.劳保用品等）在工程项目渠道的销售与推广。 2、基于公司提供的客户资源及自主开拓，负责与工程项目采购负责人、项目经理等关键人物建立并维护长期合作关系。 3、定期拜访工地，了解项目进度、材料需求及使用情况，深入理解客户项目需求，提供专业的建材选型、报价及解决方案。 4、维护并深化与现有客户的关系，挖掘客户的后续合作潜力及转介绍机会，完成销售回款目标。 5、关注行业动态（如政策变化、新材料趋势），反馈市场需求、客户需求，为公司提供合理化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑材料工程、建筑学、市场营销等相关专业优先。 2、1年以上建材行业销售经验，有工地/工程项目销售背景，熟悉建筑施工流程及采购链条。 3、熟悉各类建材产品的特性、应用场景及施工规范，能独立讲解产品优势及施工要点。 4、目标驱动，结果导向，抗压能力强，吃苦耐劳，能适应经常性外出拜访客户的工作节奏。 三、薪酬福利 1、薪酬：底薪+提成 2、福利：休息时间灵活调整、五险一金、油补等

业务经理，，28-35岁，性格开朗，形象气质佳，有习惯经验者优先，待遇基本工资5000+提成，双休，买社保

ལས་མི་བུ་མོ་བསྡུས་རྒྱུ 招服务员 待遇：包吃 包住

拉萨市城关区招工地小工/杂工

招聘职位:川菜厨师 招聘人数:1名 工资待遇:8000-10000元/月 工作地点:拉萨市当雄县乌玛塘乡村里 任职要求:主营家常菜小吃系列,超市饭店一起经营,饭店生意一般,混子勿扰. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

节假日轮流休息。含社保

招林卡服务员、藏餐小吃厨师一名及保洁一名

岗位职责 1、统筹公司安防类、网通类产品在海外市场的渠道销售工作，制定并执行整体渠道销售策略。 2、构建并优化产品海外渠道销售体系，主导渠道开发、分级管理与持续优化，提升渠道运营水平，维护关键渠道合作伙伴关系。 3、针对电商、实体门店等线上线下多元渠道，归纳有效运营模式，统一规划并向重点国家复制推广，提升渠道整体运作效率。 4、把握行业渠道发展趋势，深入分析市场与竞争格局，制定精准渠道策略，统筹为渠道客户配置全面资源支持，促进产品营销与服务升级。 5、采集市场与客户需求信息，持续跟踪行业动态（如亚马逊热销品、竞品新品动向），形成专业市场洞察，支撑公司产品改进与战略决策。 任职要求 1、本科及以上学历，电子、计算机、市场营销、经贸等相关专业优先，具备熟练商务英语沟通能力。 2、五年以上电子产品领域海外市场渠道销售与管理经验，具有丰富的线上线下渠道统筹实操经验，拥有优质海外渠道资源者优先。 3、熟悉跨境电商平台（如亚马逊、速卖通）及线下渠道运作规则，了解海外市场需求特征。 4、具备出色的渠道管理、资源整合与市场拓展能力，能结合产品特性与市场环境制定渠道发展计划，保障销售目标实现。 5、具备良好的多任务处理与项目协调能力，战略意识强，善于推动渠道项目高效落地。 6、自我驱动力强，工作作风细致严谨，抗压能力强，能够适应海外出差安排。

岗位职责 1、负责公司安防类、网通类产品在海外市场的渠道销售工作，制定并落实渠道销售方案。 2、搭建产品海外渠道销售架构，积极实施渠道拓展与管理工作，提升渠道运营效率，维系稳固的业务协作关系。 3、针对电商、实体门店等线上线下载体，归纳行之有效的运营模式，并在重点区域进行推广复制。 4、洞察行业渠道发展趋势，制定切实可行的渠道策略，为渠道伙伴提供销售、技术及产品相关支持资源，保持紧密沟通协同推进市场推广与服务落地。 5、采集市场动态与客户需求信息，跟踪行业变化（如亚马逊热销品、竞品新品发布），及时反馈市场情况，助力产品持续优化升级。 任职要求 1、本科及以上学历，电子、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业优先，具备良好商务英语能力。 2、三年以上电子产品领域海外市场渠道销售经历，拥有线上线下销售渠道实操经验。 3、了解跨境电商平台（如亚马逊、速卖通）及线下渠道运作规范。 4、具备较强的渠道管理能力，能结合产品特性与市场环境开发新渠道客户与合作方，保障销售目标实现。 5、具有出色的资源整合水平、多任务处理能力以及项目推动和市场开拓能力。 6、自我驱动力强，工作踏实认真，细致严谨，抗压性好，可适应海外差旅安排。

岗位职责 1.市场战略规划：结合公司3-5亿规模发展定位及集成行业市场格局，制定公司整体市场战略、年度市场推广计划及品牌建设目标，统筹市场布局，聚焦政企、工业、智慧城市等核心赛道，推动市场拓展与品牌升级，助力公司扩大市场份额、提升行业影响力，支撑销售业绩达成。 2.市场团队管理：全面负责市场团队（市场策划、品牌推广、市场调研、客户拓展辅助等）的搭建、培养、考核与激励，明确团队及个人岗位职责，优化人才梯队建设，开展市场专业技能培训，提升团队整体业务能力与执行效率，统筹团队日常工作安排，协调跨部门协作，营造高效协作的工作氛围。 3.品牌建设与推广：主导公司品牌体系搭建与升级，制定品牌推广策略，统筹品牌宣传全流程，包括行业展会、研讨会、新媒体推广、软文宣传、政企公关等，提升公司品牌知名度与美誉度；打造品牌差异化优势，传递公司集成服务核心价值，强化品牌在行业内的辨识度。 4.市场调研与分析：牵头开展集成行业市场调研，密切跟踪市场动态、政策法规、竞争对手情况及客户需求变化，收集市场数据、行业趋势及客户反馈，进行深度分析与总结，形成调研报告，为公司销售战略、产品优化、市场拓展提供科学的数据支撑与决策建议。 5.市场拓展与渠道管理：主导核心市场拓展，挖掘潜在市场机会，拓展合作渠道（合作伙伴、行业协会、政企渠道等），建立稳定的渠道合作体系；协助销售团队对接客户需求，提供市场层面的支持，推动新客户开发与老客户深度运营，助力提升客户转化率与复购率。 6.市场活动与推广落地：统筹各类市场活动（产品发布会、行业沙龙、政企对接会等）的策划、组织与落地，把控活动流程、预算与效果，确保活动达成预期目标；优化市场推广流程，整合推广资源，降低推广成本，提升推广ROI。 7.客户需求与口碑管理：深度挖掘客户核心需求，结合行业趋势，提出产品及服务优化建议；统筹客户口碑建设，收集客户反馈，协调相关部门解决客户诉求，提升客户满意度与忠诚度，推动客户转介绍，助力市场长效发展。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、公共关系、电子信息等相关专业；985/211院校毕业或有相关专业硕士学历者优先。 2.工作经验：8年以上集成类行业市场相关工作经验，其中5年以上市场管理岗位经验，至少主导过2个以上千万级集成项目的市场推广全流程；有3亿规模及以上集成类公司市场管理经验者优先，熟悉政企、工业、智慧城市等赛道市场特点者加分。 3.市场能力：具备极强的市场洞察力、战略思维与市场策划能力，能够精准把握行业趋势与客户需求，制定科学合理的市场推广策略；精通品牌建设、市场调研、活动策划、渠道拓展等核心工作，具备优秀的市场资源整合能力。 4.管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调与统筹规划能力，能够高效搭建市场团队、优化人才梯队，推动团队达成工作目标；具备较强的目标管理能力，能够合理分解任务、把控执行进度，协调解决工作中的各类问题。 5.综合素养：具备强烈的责任心、事业心和结果导向，能够承受较大的工作压力；具备优秀的沟通表达、商务谈判及跨部门协调能力，能够高效对接客户、合作伙伴及公司内部销售、技术等部门；为人正直诚信，具备良好的职业素养和团队协作精神，学习能力强，能快速响应市场变化。 6.加分项：具备丰富的政企渠道资源、行业协会资源者；有成功的品牌推广、大型市场活动策划落地经验者；具备集成类产品市场推广、标书策划相关经验者优先。

一、薪酬构成 1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+年终分红+社保； 2、基本月薪：3-5万/月（根据能力定薪），综合收入6-9万/月（视运营成果而定）； 3、综合年薪：50-80万。 二、岗位职责 1、主导公司项目推广战略的制定与年度经营计划的编制，并统筹协调相关部门落实执行，确保达成公司整体运营目标； 2、组织建立并持续优化分管部门在运营管理方面的制度、流程与标准体系，监督落地实施； 3、统筹规划、指导、协调、管控及激励各职能部门业务开展，监督检查相关负责人履职情况，实施考核评估管理，提升组织运行效率； 4、全面监管各分公司宣传推广成效，科学调配人力、物力与财力资源，确保任务指标和工作计划顺利完成，持续提升经营管理与服务水平，增强经济效益； 5、制定各分公司项目及品牌推广策略，优化企业公众形象，强化品牌影响力； 6、开拓外部合作渠道，与主流媒体、政府部门及相关企事业单位保持良好合作关系； 7、审核各分公司项目相关支出费用，严格把控成本投入与使用合理性，并对实际执行效果承担责任； 8、推进分管部门人才梯队建设，构建有效的员工激励机制，推动组织内部形成健康可持续的发展生态。 三、任职要求 1、本科及以上学历，具备五年以上互联网平台运营管理工作经验； 2、具备系统化的互联网运营思维，拥有成功品牌运营策划案例，熟悉线上线下资源整合运作； 3、了解互联网运营行业发展趋势，精通互联网产品逻辑、商业模式及营销手段； 4、熟练运用运营数据分析工具，具备扎实的数据分析与实战应用能力； 5、擅长项目统筹管理，具有突出的问题解决能力和组织协作能力。 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休3天）； 2、每年提供5次外出旅游培训或团建活动机会（含1次境外行程，依据岗位层级及公司发展状况安排）； 3、公司提供带薪培训支持，每年至少一次付费外部培训机会（依岗位级别与公司实际情况确定）； 4、节日关怀礼遇、员工生日庆祝活动； 5、每半年进行一次薪资评估，具备上调空间； 职位福利：周末双休、带薪年假、绩效奖金、节日福利、五险、多元化晋升通道

岗位职责： 1、主导全国OTC渠道的开拓与布局，拟定并实施渠道拓展策略，推动渠道网络持续完善； 2、依据公司整体业务规划，制定年度、季度及月度渠道发展计划，确保销售目标有效达成； 3、拓展并维护OTC渠道合作资源（包括经销商、代理商、连锁药房、零售终端等），构建稳固的合作生态； 4、跟踪行业发展趋势与竞品渠道动向，优化企业OTC渠道结构，增强市场渗透力与竞争地位； 5、深入分析渠道销售数据，调整销售机制，提升渠道覆盖广度与产品动销效率； 6、组织对渠道伙伴开展产品知识培训与销售技能辅导，强化其市场推广能力； 7、策划并管理全国性终端营销活动，设计差异化动销策略（如商品陈列、促销方案、店员带教等），监督执行规范，保障产品在终端实现高曝光、高流转、高产出； 8、指导销售团队日常运作，协调处理团队内部协作问题，促进团队高效协同； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、医学、企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备8年以上OTC渠道开发及销售团队管理经验，拥有医药或大健康领域资源者优先；熟悉OTC市场运行规律，具备招商运作与商务谈判综合能力； 3、有从零起步搭建全国OTC销售体系经验，或成功操盘知名品牌/核心单品（年销售额超5000万元）的实际案例； 4、熟练掌握OTC市场多种动销方式，注重终端拉动而非单一政策驱动； 5、具备强烈的责任意识和职业操守，工作积极主动，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道及行业伙伴的长期合作关系 2.深入理解业务模式，结合公司产品与服务制定个性化BD合作方案 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地执行，推动合作项目高效落地 4.定期分析市场动态与竞对策略，提出优化建议并协同内部团队推进落地 5.协同销售、产品、运营等部门，整合资源提升整体商业转化效率 任职要求： 1.具备不限学历背景，逻辑清晰、沟通表达能力强，有较强商务敏感度 2. 有不限相关工作经验，熟悉B端业务拓展流程，有成功案例者优先 3. 具备良好的抗压能力、目标导向意识及跨部门协作意识 4.熟悉所在行业生态，具备客户洞察力与资源整合能力 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差安排

1.专业知识与行业经验 -具备医疗器械（尤其是制氧机）相关知识，了解产品技术参数、适用场景（如家用、医用）及行业法规（如《医疗器械监督管理条例》）。 -3年至5年以上医疗器械或健康类产品销售经验，有制氧机销售或团队管理经验者优先。 2.销售与管理能力 -具备成熟的销售策略制定能力，能根据市场需求制定区域销售计划，完成业绩指标。 -擅长团队管理，包括销售人员招聘、培训、绩效考核及激励，能带领团队达成整体销售目标。 -具备客户开发与维护能力，可对接医院、经销商、线上平台等多渠道客户，维护长期合作关系。 3.综合素养与其他要求 -具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力，能及时捕捉行业动态（如竞品信息、政策变化）并调整策略。 -能适应出差，抗压能力强，对医疗健康行业有热情。

1.负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发多元化销售渠道，确保达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态，精准识别潜在客户并开展高效沟通； 4.加强回款管理，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上工程机械、互联网商务拓展或快消品领域销售工作经验； 需自行配备车辆开展业务（公司给予燃油补贴）。

适合人群：28周岁以上，有一定社会阅历和销售经验，有车和可支配的工作日时间，想发展副业、区域代理的人群（注:失信人员、非在本岗发布之地点定居者勿投，合作前需通过公司司法平台背调） 能力要求：具备陌拜能力，能独立开发地方市场，有企业或政府行业销售经验。 合作模式:兼职销售，无底薪，区域保护仅签1位，签署长期合作协议开发空白市场。 公司支持:提供区域商机信息，提供品牌背书，提供全套营销工具包，提供出差补贴。 岗位职责: 1.积极参与城市市场的调研与分析，寻找新的商业机会； 2.建立并维护客户关系，构建强大的本地合作伙伴网络； 3.与团队成员紧密合作，共同制定并实施市场策略； 4.监控市场动态，及时调整合作模式以适应市场变化； 5.推动公司品牌在当地市场的知名度和影响力。

适合人群：28周岁以上，有一定社会阅历和销售经验，有车和可支配的工作日时间，想发展副业、区域代理的人群（注:失信人员、非在本岗发布之地点定居者勿投，合作前需通过公司司法平台背调） 能力要求：具备陌拜能力，能独立开发地方市场，有企业或政府行业销售经验。 合作模式:兼职销售，无底薪，区域保护仅签1位，签署长期合作协议开发空白市场。 公司支持:提供区域商机信息，提供品牌背书，提供全套营销工具包，提供出差补贴。 岗位职责: 1.积极参与城市市场的调研与分析，寻找新的商业机会； 2.建立并维护客户关系，构建强大的本地合作伙伴网络； 3.与团队成员紧密合作，共同制定并实施市场策略； 4.监控市场动态，及时调整合作模式以适应市场变化； 5.推动公司品牌在当地市场的知名度和影响力。

工作内容： 1、达成上级分配的销售目标，及时跟进项目进展并反馈相关信息； 2、依照计划和标准拜访客户，认真完成后续回访记录工作； 3、搜集行业市场动态与项目资讯，并按时向上级汇报； 4、自主开发新市场，拓展新客户资源，建立并维持稳定的客户关系，推动业务目标落地； 5、保障项目款项按时回收； 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、全日制统招大专或以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧； 3、对市场变化具有较强洞察力，拥有良好的协调沟通、规划组织、判断决策及执行能力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，责任心强，能适应较高强度的工作压力；

职位描述 1、搜集并研判行业趋势及项目资讯，提出切实可行的市场拓展方案； 2、依托现有客户群体，持续深化并稳固合作关系； 3、协同达成所在区域的销售业绩指标； 4、落实上级交办的各项任务与工作安排； 岗位要求 1、统招全日制本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强； 3、能承受一定工作压力，具备团队合作精神； 4、具有积极进取的心态和较强的学习适应能力； 5、拥有当地市监局等政府相关部门资源者优先，优秀应届生亦可考虑；

一、岗位职责： 1、带领团队达成所辖区域的销售目标，提升客户活跃度及回款效率； 2、收集并反馈市场竞争产品信息，具备对竞品动向的敏锐感知与分析能力； 3、深入分析客户情况，挖掘潜在需求，拓展新客户群体及新兴市场区域； 4、负责团队日常管理，宣导公司相关政策，制定业务人员月度工作计划与指标。 二、职位要求 1、大专及以上学历，具有快消品行业从业经验者优先考虑； 2、5年以上销售领域工作经验，有团队管理经验者更佳； 3、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，同时拥有良好的沟通协调技巧及问题解决能力； 4、工作积极主动，富有责任感，具备一定的组织与领导才能。 三、薪资福利：固定+绩效(视目标达成率综合8K-17K）+年终奖+过年放假15天+满1年后增加15天带薪年假+往返机票报销1次/年+完善的薪酬及晋升机制。

底薪加高提成，新公司待遇好，只要能接单，多劳多得，达到公司规定，业绩最高可拿销售额的4%的高额提成，拿到高额提成的，还有年终奖励，

要求能吃苦耐劳，要有C1驾驶证，负责公司纸箱厂业务扩展以及发展新客户。