山南隧道工程安全监理，工期4-5年，海拔3700-4600米。 需具备：安c及监理证，会做资料 待遇：面议

招聘监理工程师总监 项目地点昌都， 要求:持建设部监理工程师证书，项目经验五年以上 项目1000多万 海拔3600左右 工资12000一个月工期半年，合作的好，长期都有项目 农村改造，房建市政项目 有空闲的朋友联系:陈

1.有房建、市政、水利方面丰富的工作经验 2.独立完成过全套监理资料 3.有较强的工作能力，沟通能力对工作认真负责 4.熟悉整个工作流程熟悉图纸规范工作软件 5.有相关专业证书

工作1-3年

精通业务:储能、光伏、变电站及输出线路，《全国注册监理工程师》证书。

岗位职责： 1.负责储能项目全过程监理工作，包括施工准备、进度控制、质量监督及安全文明施工管理 2. 审核施工方案、技术交底及验收资料，确保符合国家规范及行业标准 3.组织并参与隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收，及时签发监理通知单与整改意见 4.协调建设单位、施工单位及设计单位关系，推动项目高效有序实施 5.编制监理日志、月报及工作总结，确保过程资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书，具备电力、新能源或机电工程相关专业背景 2.3年以上工程监理经验，有储能、光伏、风电等新能源项目监理经历者优先 3. 熟悉GB/T 50319《建设工程监理规范》及储能系统相关技术标准 4. 年龄50周岁以下，身体健康，能适应现场监理工作节奏 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与书面表达能力

电力工程监理监理，能吃苦耐劳，尽职尽责，有3以上管理经验。

岗位职责： 1、全面承担项目总监理工程师的各项职责。 2、统筹管控工程项目的进度、质量及安全文明施工，针对项目推进中的情况与问题，及时与政府、设计、地勘、施工单位等相关方进行沟通协调、汇报处理并推动解决。 3、主持项目部日常管理工作，健全监理制度与技术文件体系，确保项目监理各项目标顺利达成。 4、与项目建设各方保持有效沟通，建立并维护良好的协作关系。 任职要求： 1．工程类相关专业，具备本科或以上学历。 2．具有5年以上工程项目监理工作经历，其中至少3年担任总监理工程师职务。 3．持有注册监理工程师资格证书，具备中级及以上职称者优先录用。 4．熟悉国家及地方关于工程监理的相关政策法规，具备较强的专业技术水平，以及良好的组织协调能力和团队协作意识。 5．招聘岗位工作地址：西藏昌都

需持注册监理工程师证书，有三年总监或专监工作经验

有电力线路，光伏项目

下午要4个小工，想去的话给我打电话，但是有点远哦。。

安装俩个窗户

西藏拉萨招聘泡汤一名，人要麻利听话，实心干的联系。

招聘启事工作地址：拉萨堆龙经开区世邦金色两岸小区联系电话：

拉萨市堆龙德庆区招水暖安装/维修

家电本地品牌销售总监招聘 岗位：外贸销售总监（本土家电品牌）注意，此岗位需要长期驻外，接受的再联系 岗位职责 1. 整体销售统筹：全面负责公司本土家电品牌整体销售运营工作，制定年度、季度、月度销售战略目标、市场拓展方案及落地执行计划，完成公司既定销售业绩指标，对整体营收、利润、市场占有率全权负责。 2. 市场渠道开拓：深耕本土家电市场，同时依托英语能力拓展外贸、跨境、海外合作渠道，挖掘经销商、代理商、政企采购、线上线下终端等优质资源，搭建完善、稳定的销售渠道体系，持续扩大品牌本地影响力与外部市场份额。 3. 团队管理搭建：负责销售团队的组建、培训、考核、激励与日常管理，搭建高效的销售管理体系，优化业务流程，带领销售团队攻坚克难，提升团队整体战斗力与业绩产出。 4. 品牌运营推广：结合本土家电市场行情、竞品动态、用户需求，配合公司品牌推广策略，策划落地线下促销、品牌联动、展会对接等营销活动，提升本地品牌知名度、美誉度和终端动销率。 5. 商务对接谈判：独立负责国外客户、合作方的商务对接、洽谈、签约及维护工作，利用英语能力独立完成海外展会沟通、英文商务邮件往来、跨境业务谈判等工作，跟进订单、回款全流程，维护长期稳定的合作关系。 6. 数据复盘优化：定期复盘销售数据、渠道数据、市场数据，分析业务痛点与市场趋势，及时调整销售策略，严控销售成本，优化投入产出比，为公司产品迭代、市场布局提供核心决策依据。 任职要求 1. 经验硬性要求：6年以上家电行业销售经验，3年及以上销售总监/高级销售管理同岗经验，深耕本地家电市场，熟悉大家电、小家电市场运作模式、渠道结构和本土行业规则，有成熟的本地经销商资源、政企渠道资源者优先。 2. 英语能力要求：英语听说读写流利，可作为工作语言，能够独立完成英文商务沟通、海外客户对接、英文合同审阅、跨境展会交流、外文资料处理等工作，有家电外贸销售、海外市场拓展经验者优先。 3. 能力素养要求：具备出色的市场研判、战略规划、团队管理、商务谈判及资源整合能力，擅长本地品牌市场深耕与增量突破，有成功带领团队完成高业绩目标、从0到1搭建销售渠道的实战经验。 4. 综合资质要求：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先；具备极强的目标感、抗压能力、统筹能力和问题解决能力，思维敏锐，责任心强，适应市场出差及业务应酬。 5. 职业素养要求：熟悉家电行业营销打法，认同本土品牌发展理念，具备长期深耕品牌、共建市场的职业心态，无不良从业记录，过往销售业绩可追溯、口碑良好。 薪资福利 1. 高薪保底15000-18000+业绩提成+年终分红，上不封顶； 2. 完善福利体系：深圳社保、团建福利、交通补贴、商务补贴等； 3. 职业发展：本土品牌核心高管岗位，全权负责销售体系运营，拥有独立决策权限，晋升空间清晰； 4. 资源支持：公司提供成熟产品供应链、品牌扶持政策、营销预算支持，助力业绩落地。 岗位职责 聚焦本土家电品牌市场化发展，依托资深行业经验与双语能力，统筹内销+外销销售体系，带领团队突破业绩、深耕市场、打响本土品牌影响力，与企业长期共赢发展。

岗位职责： 1.战略与目标管理：结合北京道路救援市场政策、竞品情况、运力资源，制定年度/季度/月度拓展战略、业绩目标、客户开发计划，拆解至各经理团队，监督目标落地，确保部门整体业绩达成。 2.团队与人才管理：负责部门整体搭建、招聘复试、人才培养、绩效考核、团队文化建设，制定团队培训计划，提升全员业务能力，打造高效拓展团队，处理团队内部管理问题。 3.核心大客户拓展与维护：对接本地头部保险公司分公司、大型主机厂、连锁4S店集团、头部物流/租赁/网约车公司、政府应急救援合作单位，洽谈战略合作，维护高层客户关系，搭建核心合作体系，解决重大客户合作纠纷。 4.数据与风控管理：统筹全部门业绩数据、回款数据统计分析，制定回款管理制度，把控坏账风险，审核部门费用预算，优化投入产出比，定期向公司高层汇报部门运营情况。 5.资源与跨部门协作：关注北京道路救援行业动态、政策变化（如限行、救援资质、收费标准），整合公司运力、调度、客服、财务等内部资源，推动跨部门协同，配合公司品牌推广，对接北京救援行业协会、交通管理部门，积累行业资源。 6.制度优化：根据市场变化与团队运营情况，优化部门薪资、提成、考核制度，保障方案落地执行。 任职要求： •学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理相关专业优先 •经验：5年及以上北京道路救援/汽车后市场/物流行业拓展管理经验，3年以上同岗位团队管理经验，有本地头部保险、主机厂、物流集团核心客户资源者优先 •能力：熟悉北京道路救援市场行情、行业政策，具备超强战略规划、团队管理、商务谈判、资源整合能力，抗压能力强，能独立对接大客户 •其他：40周岁以下，自备车辆，持有驾照，能适应北京区域外出拜访 （无犯罪记录证明）、个人征信、近一年工资流水

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

【岗位职责】 渠道体系搭建： 根据公司发展战略，制定并执行项目阶段性渠道拓客方案，整合一手房中介、二手房门店、企事业单位及各类异业资源。 团队管理与赋能： 负责渠道团队的日常管理、培训与考核，提升团队成员的业务能力与谈判技巧，打造一支高执行力、高战斗力的狼性团队。 市场拓展与维护： 定期拜访各大中介门店及关键人（Key Person），维护良好的合作关系，确保分销带看量与转化率稳步提升。 竞品分析与策略调整： 实时监控周边竞品动态及市场政策变化，及时调整渠道打法，为公司营销策略提供数据支持和建议。 业绩达成： 对渠道来访量、成交量及回款指标负责，确保按时保质完成公司下达的各项业绩指标。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理，具备从0到1搭建团队或渠道的成功案例 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析能力，能基于业务数据驱动决策 5.逻辑清晰、抗压能力强，具备高度的责任心与领导力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

测绘，会GIS/ccass，等软件，不动产。地籍图，地形图

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融平台/网贷业务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务系统：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务支撑：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、能适应高原环境，有高原工作经验 2、需转注册，在西藏监管平台无在建项目 3、能独立完成项目管理及监理相关资料 4、服从公司管理要求 5、工资面议 工作地点:按项目实际情况沟通确定 有意向请主动联系，谢谢！

茶楼，歺饮的客服经理，销售人员

销售产品是，水泵，太阳能，空气能，污水处理，消防配件，对这些东西有一些了解的，欢迎加入

1. 负责酒吧客户开发、维护，拓展新客源，维护老客户关系； 2. 跟进客户需求，推荐酒吧酒水、套餐，完成个人销售目标； 3. 积极参与酒吧营销活动，配合团队提升门店业绩； 4. 收集客户反馈，提升客户消费体验。

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

业务经理，，28-35岁，性格开朗，形象气质佳，有习惯经验者优先，待遇基本工资5000+提成，双休，买社保

西藏拉萨招聘房建工人，工作地点在拉萨。薪资面议。