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服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限韩系加班费外套T恤/卫衣衬衫潮流趋势调研现场办公包吃服装设计初稿女装大小周裙装五险
岗位职责: 1、依据店铺销售目标,分析市场整体趋势及竞争对手店铺情况;结合产品风格进行款式搜集与开发; 2、按照产品开发计划及时间节点,高效保质完成各项开发任务; 3、完成设计图稿,把控面辅料选材质量,确保样衣顺利产出; 4、针对市场动态及竞品热销款快速响应,实施差异化优化与调整。 岗位要求: 1、具备3-4年服装设计相关经验,熟悉改款流程; 2、有电商服装类工作经验者优先考虑; 3、关注国际时尚资讯与流行趋势,具备良好的审美与搭配能力; 4、责任心强,学习与沟通能力佳,具有团队协作精神,能与红人及各部门顺畅对接
服装/纺织设计经验不限大专及以上服装AutoCADAI女装制定工艺文件CorelDRAW童装
1、依据设计规划的时间节点,全程跟进并记录各波段设计图稿、印绣花图稿、样版印绣花及样版成品的进度,确保从设计图稿到物料单完成各环节有序推进。 2、根据设计图稿的用料需求,编制开发物料清单,提交开发样版物料采购申请,并持续跟进面料采购进度;复版阶段按要求同步更新物料清单内容。 3、负责采购回厂的开发面料交接工作,确保物料准确无误入库。 4、协调并跟进开发面料的相关检测流程,保障面料符合开发标准。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,服装设计或相关专业背景,优秀应届毕业生亦可考虑; 2、工作认真踏实,具备较强的责任意识,善于沟通与协作。
服装首席设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上服装女装设计淑女风格
注意:此岗工作地点位于天津市! 岗位职责: 1、开展市场调研,掌握公司产品销售情况,把握流行趋势,洞察目标客户群体的消费心理,推动应季新品的研发与设计; 2、具备品牌整体开发统筹能力,能独立完成季度服装企划方案,并带领团队推进产品开发执行; 3、熟悉服装生产工艺流程,能够就服装效果图与版型设计进行有效沟通与协调; 4、指导设计助理完成样衣打版及制作相关工作; 5、负责设计资料及相关文档的整理与归档管理; 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、五年以上女装品牌运营相关工作经验,具备两年以上大型服装企业从业经历,有知名商场女装品牌实际运作经验者优先考虑; 2、具备优秀的服装审美能力及扎实的面料、工艺专业知识,能快速捕捉市场流行趋势,具有前瞻性思维和创新能力,对时尚潮流有敏锐感知力,具备较强的服装手绘及电脑绘图能力,熟练操作常用办公软件及专业设计软件。
工程师
4000-6000元/月
生产运营免费培训1-2人月结1-3年本科及以上全职兼职假期工做五休二做六休一长白班月结工资缴纳社保
负责完成公司生产计划,熟练操作公司生产仪器设备。要求熟练掌握办公软件,AUTOCAD软件,动手能力强,沟通能力强。
女装设计专员
7000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上运动服饰品服装女装设计初稿制定工艺文件面料辅料采买家居服内衣/泳衣童装潮流趋势调研打板与样衣制作
我们是一家专注于时尚品牌设计与生产的综合性企业,致力于将新中式风格与穿着舒适度巧妙结合,为当代女性提供独具魅力的新中式服饰体验。因业务持续拓展,现面向社会诚聘女装设计师加入我们的团队。 1、岗位职责 - 结合品牌调性及市场动向,进行符合消费者需求的女装款式设计与开发; - 独立完成款式的创意构思、效果图绘制及面料搭配选择; - 与生产团队紧密配合,确保设计方案从图纸到实物的精准落地; - 定期参与时装秀、行业展会等活动,获取前沿资讯,持续优化设计理念; - 协助开展产品陈列、拍摄及推广方案的策划与实施工作。 2、任职要求 - 本科及以上学历,服装设计或相关专业背景; - 拥有3年以上女装设计工作经验,具备成熟项目案例者优先考虑; - 精通Photoshop、Illustrator、InDesign等设计工具,具备扎实的手绘功底; - 对时尚潮流具有敏锐感知力,可独立主导设计至成品的全流程工作; - 具备良好的表达能力与协作意识,能高效对接跨部门工作; - 充满创意热情,善于提出具有突破性的设计思路与解决方案。 3、我们提供 完善的晋升体系,朝九晚六、周末双休、交通补贴、通讯补贴、餐食补贴、社保、带薪年假,薪资范围(8000以上)
服装花型设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上AIPS
岗位职责: 1.结合品牌调性与时尚动向,收集并整合图案流行元素,参与季度企划方案及设计大板的制作; 2.围绕当季产品主题与系列风格,完成图案创意设计、工艺组合及系列化图形开发; 3.负责辅料、物料及服饰配件的设计,编制工艺文件,并跟进样品打样与批量生产流程; 4.配合上级完成其他与设计相关的任务安排。 任职要求: 1.大专及以上学历,平面设计、视觉传达或服装设计相关专业优先; 2.具备3年图案设计经验,审美能力强,热衷潮流文化,熟悉国内外流行趋势,了解服装品牌运作; 3.有字体创作、LOGO设计、主题图案系列或涂鸦艺术项目经验者优先考虑; 4.精通AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具; 5.熟悉图案在实际生产中的应用环节及成衣制作流程,能独立完成工艺单,掌握各类面料及辅料的印花、刺绣工艺特点; 6.具备良好抗压能力,工作主动积极,学习领悟力强,善于观察与分析,能精准把握品牌定位与用户偏好。
苏州常熟市展图排版
4000-5000元/月
图文排版经验不限中专及以上
展图排版
其他生产营运人员月结3-5年硕士及以上生物药抗体药
1、依据标准操作规程,全面承担研究项目的实施与管理工作,涵盖ADA及PK相关研究内容。 2、规划研究项目的具体执行方案,明确进度安排、核心节点、方法学验证(含ADA与PK分析方法)、样本分析策略、预期成果及所需资源等要素。 3、指导实验人员开展ADA与PK分析方法的开发与优化;主导编制分析规程、验证方案、研究报告、偏差记录及其他技术文档。 4、对项目组成员进行ADA及PK相关技术培训,确保其掌握分析操作技能并能规范完成实验记录。 5、跟踪项目执行过程,监督ADA及PK研究的关键环节与质量控制点,提前识别潜在风险并采取应对措施,保障各阶段目标顺利实现。 6、就项目具体事项与管理层或委托方保持沟通,及时反馈研究过程中出现的异常情况并提出处理建议;开展高质量的数据分析与解释工作,评估ADA及PK结果对整体项目的科学价值,并提供专业意见,解决实际技术难题。 7、负责研究资料的整理、归档与审查,确保ADA及PK研究数据的完整性与可追溯性符合规范要求。 8、为团队成员设定明确的工作目标,并在专业技术能力与职业成长方面给予指导支持。 9、参与实验人员招聘工作,对团队成员在ADA、PK等领域的履职情况进行监督与绩效评估。 10、参与部门SOP的更新与优化,组织内部培训活动,持续提升团队在ADA及PK方向的技术水平。 任职要求: 1、药学相关专业背景,具备良好英文读写能力; 2、了解CFDA及FDA关于药代动力学研究的相关指导原则; 3、具有良好的职业道德和敬业态度; 4、责任心强,具备较强的服务意识和团队合作精神。
服装设计帮手
4000-5000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限跟随女装潮流改女大童
跟随女装潮流设计女大童,设计图案,跑中大面料市场,能吃苦勤奋,有上进心,老板娘亲自指导,有能力你赶紧加入。
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上高分子功能材料材料研发材料工艺材料改性
一、岗位职责 1. 新产品开发 主导涂布功能性薄膜新产品研发工作,面向中高端市场需求,开展技术调研与可行性分析,推进产品从方案设计到批量生产的全过程开发,确保最终产品性能符合客户对高精度技术参数的要求。 2. 工艺改进 系统优化现有涂布制程工艺,识别并解决涂布过程中影响均匀性、附着力等关键性能的技术难题,制定可行的工艺改善措施,实现降本增效,提升产品质量稳定性及产线运行效率,增强企业在高端市场的竞争优势。 3. 技术服务 为市场销售团队提供专业技术支持,配合与重点客户进行技术对接与方案研讨,回应客户技术咨询,按需输出个性化技术应对策略;同时为制造部门提供现场技术支持,及时处理生产中出现的突发技术异常。 4. 知识产权建设 跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利布局与申请,推动技术成果标准化,强化公司在涂布材料方向的技术积累与行业影响力,支撑高端客户业务拓展。 5. 跨部门协同 与研发中心各职能单元及BOPP、BOPET等业务板块保持高效协作,统筹内部技术资源,协同实施跨部门研发项目;承担初级技术人员的指导任务,促进团队专业能力整体提升。 二、任职资格 (一)教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学历;特别优秀者,可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。 (二)工作经验 1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历,其中至少3年专注于涂布技术方向,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及对应设备操作。 2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例,曾服务于三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先考虑。 (三)专业能力 1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性材料的配方研发、性能调优及检测方法,掌握高分子材料合成与改性相关技术。 2. 熟练操作涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度计、万能材料试验机等),具备测试数据深度解析与应用能力。 3. 了解ISO等国际质量体系在研发管理中的实施要求,具备良好项目管理素养,可独立规划研发进度并保障项目按期交付。 (四)其他条件 1. 具备较强的英文读写水平,能流畅查阅国外技术资料,具备基本英文技术沟通能力者优先;善于沟通协调,具备团队协作意识,能够胜任跨部门协作及阶段性出差安排。 2. 富有创新思维和敏锐的市场感知力,能快速响应高端客户技术需求,提出有效且具前瞻性的解决方案;责任心强,具备良好的抗压能力和复杂问题处理能力。
临时工月结
职位:督学师 最低学历:本科 工作经验:应届毕业生 详细地点:拉萨市 月薪范围(元):6000-6000 职位描述 1、大专及以上学历、要求熟练掌握电脑、WPS表格;2、做事认真、细心、善于学习新鲜事物;3、有亲和力、有良好的应变能力、交流能力;4、执行力强、积极主动、有团队意识和强烈的进取心;5、具有一定教育知识储备
拉萨
3月12日 06:51拨打电话
西藏拉萨娘热路招两名指挥6500➕40工资月发,住宿24小时热水单独卫生间。
6500-6540元/月
指挥工1-2人月结
娘热路招两名指挥6500➕40工资月发,住宿24小时热水单独卫生间。
拉萨
3月12日 06:51拨打电话
水电工1-2人月结
职位:水电工 招聘人数:2 最低学历:专科 工作经验:应届毕业生 详细地点:拉萨市堆龙德庆区古荣镇乃朗寺101号 月薪范围(元):4500-7000 职位描述 1、大专及以上学历、应届毕业生、技校、职校相关专业毕业生均可报名;2、熟悉水电安装规范与操作流程、具备扎实的水电基础知识、能熟练使用各类水电维修工具;3、熟悉消防法律法规、消防设备原理及操作流程、具备一定的消防安全管理知识、有较强的应急处理能力与问题解决能力;4、有水电工上岗证者、持有消防相关上岗证者优先考虑、身体健康、吃苦耐劳、具备良好的团队协作精神与沟通能力、能适应加班需求
拉萨 堆龙德庆区
3月12日 06:49拨打电话
西藏拉萨招聘一名100吨或80吨节臂吊司机工资面议电话联系
吊车司机1-2人
招聘一名 100 吨或 80 吨节臂吊司机工资面议电话联系
拉萨
3月12日 06:48拨打电话
西藏拉萨有没有干保安的,工资4000,一个月休息4天,200的全勤,联系:
4000元/月
保安月结
有没有干保安的,工资4000,一个月休息4天,200的全勤 ,联系:
拉萨
3月12日 06:34拨打电话
图文排版Word排版简历排版Word图文美化
职位描述:根据客户要求来对文案排版,此岗位不需要坐班,工作时间自由。无需缴纳任何费用。 主要类型:文档排版设计、书籍排版、图书排版、图文/图册排版、平面排版、简历制作 任职要求: 1.年龄22岁及以上,需要有相关文案排版经验。 2.有耐心,有责任心,不拖稿,能接受他人提出的合理修改意见。 3.不能失联,时间充裕,能及时回复客户消息。沟通理解能力强。 4.根据时效和要求难度等不同定价,多劳多得,周结。
图文排版word排版文档排版word美化
职位描述:根据客户要求来对文案排版,此岗位不需要坐班,工作时间自由。无需缴纳任何费用。 主要类型:文档排版设计、书籍排版、图书排版、图文/图册排版、平面排版 任职要求: 1.年龄22岁及以上,需要有相关文案排版经验。 2.有耐心,有责任心,不拖稿,能接受他人提出的合理修改意见。 3.不能失联,时间充裕,能及时回复客户消息。沟通理解能力强。 4.根据时效和要求难度等不同定价,多劳多得,周结。
图文排版大专及以上
全职 任职要求: 1、有3年以上平面设计制作经验,熟悉包装印刷印前排版工作 2、对常规印刷盒工艺熟悉,会金银卡纸工艺,会逆向纹路工艺 3、印刷订单打样工作跟进,生产印前版排工作跟进, 工作时间:月休4天, 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、熟练使用AI、PS、CDI等软件
广东东莞招聘设计排版师厚街镇
7000-8000元/月
图文排版1-3年学历不限
招聘设计排版师东莞市厚街镇
排版设计
6000-7000元/月
图文排版1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责产品的图稿设计、绘制、排版,包括出刀模、设计图、效果图。 岗位要求: 1.具备相关工作经验; 2.熟练使用PS、AI等设计软件。
西藏拉萨招聘3线锁边工2名,包吃包住,月薪,地址。联系电话
锁边工包吃包住1-2人
招聘3线锁边工2名,包吃包住,月薪,地址西藏拉萨市。联系电话
拉萨
3月11日 18:13拨打电话
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上冶金设备设计冶金设备运维
岗位职责: 1、依据设备作业指导书及产品工序卡,确认生产操作流程的可行性与准确性,并对工序编制进行核实与反馈; 2、及时处理现场出现的工艺问题,组织协调并跟进问题解决的全过程; 3、负责工艺调整后产品的出图、打样及相关验证工作的实施; 4、参与公司产品的研发与设计相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类、金属材料成型与控制、粉末冶金等相关专业; 2、具备扎实的专业知识,学习成绩优良,熟练掌握相关制图软件的使用; 具备良好的学习能力,工作细致、有条理。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上储备人员、职能部门
1、要求全日制本科或以上学历,专业包括工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域; 2、需具备较强的沟通技巧与协调能力; 3、后期将作为管理或技术岗位进行重点培养;
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上JavaSql
一、岗位职责 1、在项目负责人的带领下,参与系统需求的调研与分析工作,编写相应的技术文档。 2、参与系统架构及模块设计,承担核心功能代码的开发任务。 3、完成业务模块的单元测试、集成测试等相关测试工作。 4、根据实际业务需求,进行软件的设计、编码、单元测试、BUG修复及性能优化等全流程开发。 5、按规范整理和撰写相关技术开发文档。 6、严格执行团队制定的代码结构与格式标准,编写可读性强、易于维护且高效稳定的代码。 7、协助完成公司现有项目及内部系统的维护与支持工作。 8、完成研发部经理或项目经理交办的其他临时性工作任务。 二、岗位要求 1、掌握 Python、JavaScript 等至少一门编程语言,具备扎实的编程基础和良好的代码规范意识。 2、熟练使用 Pip、UV 等 Python 包管理工具,了解虚拟环境配置及私有仓库的搭建方法。 3、熟悉 FastAPI 等主流框架的开发流程,深入理解其底层机制,具有系统调优的实际经验。 4、熟悉 MySQL、PgSQL 等关系型数据库的设计、开发及性能优化策略。 5、了解前后端分离的技术架构,掌握常见前后端开发框架的基本原理。 6、对分布式架构与微服务有深刻理解,具备缓存、消息队列、负载均衡等技术的实践经验。 7、具备人工智能基本知识,对大语言模型、深度学习等方向有兴趣并能持续学习。 8、有 Langchain、LangGraph 等大模型应用框架开发经历者优先考虑。 三、薪资福利 综合薪资:8k~12k+(面议) 四、工作时间 早9晚6,周末双休,法定节假日正常休息,入职即缴纳五险一金
开发设计工程师
6000-11000元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科及以上CAD
岗位职责: 1、参与产品开发与研制工作,制定相应的开发方案; 2、联合相关部门完成样品制作,协调解决试制过程中的设计相关问题; 3、归纳总结研发过程中的经验,持续推进产品优化,并依据客户或公司内部合理需求开展设计调整与升级,推动产品实现定型; 4、配合品质、市场等职能团队,协助处理客户提出的技术类问题; 任职要求: 1、本科及以上学历,无机非金属材料、电子信息工程等相关专业背景; 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件,熟悉常用办公软件操作; 3、了解ISO管理体系,具备DOE、FMEA等工具应用经验者优先; 4、工作态度严谨细致,具有精益求精的工匠精神; 5、具备良好的职业素养与责任心,保持积极进取的学习状态; 6、优秀应届毕业生,具备扎实专业知识和潜力者亦欢迎加入。 福利待遇: 1、薪资6000-11000元/月(能力突出者可面议); 2、年度调薪机制、丰厚的绩效奖金及项目奖励; 3、缴纳五险一金; 4、提供免费工作餐,食堂菜品种类多样、营养可口; 5、享受国家规定的各类法定节假日; 6、享有工龄补贴、生日礼金、员工旅游、年度健康体检、部门集体活动等多项福利。
其他生产营运人员月结5-10年学历不限冲压工艺
5年以上机械设计相关工作经验,5年以上汽车零部件开发经验(冲压件方向优先); 熟练掌握二维、三维设计软件 ① 设计研发:负责新产品与新技术的设计开发、验证及确认工作 ② 技术沟通:参与新项目前期技术对接与交流 ③ 前期策划:编制APQP、PPAP、OTS等前期资料 ④ 资料审查:承担技术文件的审核工作 ⑤ 可行性评估:开展设计变更的可行性分析与确认 ⑥ 项目管理:主导项目进度管控,协调各部门确保项目按时保质推进 ⑦ 样品确认:负责试制阶段样品状态的确认 ⑧ 其他任务:完成上级交办的临时性工作任务
童装设计专员
7000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上现场办公服装设计初稿大小周童装潮流趋势调研五险
工作职责: 1、依据品牌调性与市场趋势,结合当季流行元素,独立完成系列产品策划及设计开发 2、根据产品开发计划,确定面料、工艺、色彩等关键要素,统筹材料与色彩的规划及应用 3、研究目标客群需求及竞品产品动态,优化设计方案,适时调整设计方向,增强产品的市场竞争力 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备3年以上服装设计经验,有童装设计背景者优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能,熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热衷于童装设计,富有创意,色彩感知力强,掌握常用面料特性 优秀者薪资可面议
服装设计开发
6000-11000元/月
服装/纺织设计本科及以上
岗位职责: 1.负责服装产品的款式设计及创新研发工作 2.结合市场趋势与公司发展方向,制定产品开发计划并落实设计方案 3.协同团队推进项目执行,把控整体视觉呈现,为销售端提供设计支持 任职要求: 1.具有服装设计相关领域工作经验 2.可独立承担设计任务,具备优秀的审美能力与创意构思能力 3.具备良好的团队协作意识,善于沟通与跨部门配合
设计主管
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上设计主管服装电商行业经验品牌男装设计经验
岗位职责: 1、掌握市场流行趋势,搜集行业动态信息,结合品牌调性、定位及市场需求,开展产品分析与设计开发工作; 2、主导产品设计与研发过程,确保设计成果契合品牌风格及市场实际需求; 3、具备服装电商领域相关从业背景; 4、具备2年以上团队管理经历。 任职要求: 1、年龄在28至35岁之间。 2、本科及以上学历,服装设计相关专业毕业。 3、三年以上品牌男装设计经验,熟悉都市休闲与通勤类男装风格; 4、了解中高端男装市场格局,熟练掌握面辅料性能及版型工艺,能精准捕捉潮流方向,把握市场变化,独立完成季度系列产品规划与开发; 5、具备较强的创新意识,工作积极主动,拥有良好的沟通协调能力。 设计风格倾向:非商务类,非潮牌路线
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上硬件/设备运维液压系统液压设备
岗位职责: 1、制定润滑方案及作业规范; 2、开展润滑技术研究,并对各单位的润滑作业进行指导与支持; 3、牵头因润滑问题导致的设备故障分析并提出改善措施; 4、负责润滑效果的持续追踪,并优化调整润滑方案; 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、机械类相关专业背景; 3、具备3年以上设备维护与保养工作经验; 4、掌握设备润滑管理知识,了解各类润滑油品特性; 5、具有设备故障诊断与分析经验; 6、有液压系统、大型减速机等设备相关应用经验。
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