线下授课，线上直播

【岗位职责】 1. 负责班级授课、答疑、辅导（班容量30人），实时调整课堂节奏、教学进度及讲课辅导； 2. 根据考试大纲进行备课，打磨课程； 3. 定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历（师范类院校优先），对口专业； 2. 年龄：50岁及以下； 3.教资：需具备所授科目对应的初中或高中教师资格证； 4. 带教经验：有毕业后三年及以上陕西中考教学经验，至少带过一轮初中（初一至初三）带课经验，或者2届以上初三带课经验；以学校经验为主； 5. 综合素质佳，表达能力优秀，富有亲和力，有耐心、责任心，擅长与学生进行沟通交流和互动； 6. 加分项：获得过区县级以上教育部门颁发的证书。 【福利待遇】 1. 薪资：1.1-1.3万/月； 2. 缴纳社保； 3. 提供住宿； 4. 免费三餐； 5. 免费班车。

岗位要求： 1、具备应聘岗位相关专业背景，并持有对应学科的教师资格证； 2、身体健康，心理状态良好，无传染病病史； 3、遵守师德规范，品行端正，性格积极乐观，无不良嗜好及不良社会记录； 4、富有责任感与爱心，态度进取，具备良好的心理承受能力和职业素养。 招聘对象 面向社会公开招聘符合以上条件的人员，包含应届或往届优秀本科毕业生、青年骨干教师及教学表现突出的资深教师。 具体要求 须具有全日制大学本科或以上学历，且持有与应聘学科相匹配相应等级的教师资格证书； 普通话水平需达到二级乙等及以上，其中历史学科岗位要求不低于二级甲等；英语学科须取得专业四级或大学英语六级及以上合格证书； 年龄一般不超过****周岁；具备中级及以上职称者年龄可放宽至45周岁以下，高级职称者可放宽至55周岁以下； 毕业于“双一流”高校，或曾获得市级骨干教师、学科带头人、教坛新秀等荣誉者，在同等条件下优先录用。

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【岗位职责】 1. 承担初高中生物学科教学工作，认真完成备课、课堂授课、作业批改等常规教学任务。 2. 结合学生学情因材施教，夯实学科基础，培养学科思维，帮助学生稳步提升学习成绩。 3. 课后做好学情反馈，及时与家长沟通学生学习状态，同步课堂学习效果。 4. 定期组织阶段测试，做好试卷分析，梳理学生知识薄弱点，开展针对性查漏补缺辅导。 5. 参与教研备课活动，打磨教学讲义与习题，持续优化课堂教学质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，对应学科相关专业优先。 2. 持有生物学科教师资格证。 3. 热爱教育行业，工作责任心强，有耐心，具备良好沟通表达能力。 4. 有中小学、教培机构相关教学经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 【福利待遇】 1. 有竞争力薪酬体系：底薪+课时费+奖金，薪资面议。 2. 完善福利保障，缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利。 3. 完整的新教师入职培训，教研团队支持，助力教师专业能力成长。 4. 团队氛围融洽，同事沟通简单纯粹，配套完善教学办公设施。 5. 清晰透明晋升通道，广阔职业发展平台。

【岗位职责】 1. 负责辅导班日常教学工作和作业。 2.参与教研，献谋献策，过课、磨课，优化教学内容和上课质量。 【岗位要求】 1. 统招本科学历。 2. 教师资格证优先。

岗位职责： 1.负责高中生物课程教学，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2. 开展实验教学与演示，指导学生规范操作、培养科学探究能力 3.参与教研活动，进行教学反思与改进，开发校本课程或拓展资源 4. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业指导，助力学生全面发展 5. 配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及学情分析等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证优先 3.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与课堂组织能力 4. 熟悉新课标理念及中高考命题趋势，能灵活运用实验教学手段 5. 有教学经验者优先，欢迎本科在校生或实习生的加入

负责教授生地会考班、基础和提高

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位要求】 1. 系统教学4年以上，专业能力强，互动好，教学灵活； 2. 满足条件当下就有学生上课。

要求： 1.形象气质佳，性格外向，积极活泼 2.责任心强，认真负责，善于沟通交流 1.环境舒适，冬暖夏凉 2.老板人好事少，没有套路 岗位职责： 新人免费带薪培训 工作内容：摆球 记分 打球 门迎接待

基本任职资格 •学历要求：本科及以上学历，相关专业毕业（如汉语言文学、数学、英语、物理学、化学、生物科学、历史学等）。 •教师资格证：必须持有高中教师资格证 •教学经验：有高三毕业班教学经验者优先 •专业素养：具备扎实的学科知识基础，熟悉高考考点与命题趋势。 ---- 教学与教研职责 •教学任务：负责高三本学科的课堂教学 学生管理与家校沟通 •学生管理：关注学生心理状态，进行情绪疏导与学习激励； •帮助学生制定学习计划与目标，提升自主学习能力。 ---- 个人素质与职业操守 •表达能力：普通话标准，讲课条理清晰，逻辑性强。 •沟通能力：善于与学生、家长、同事沟通，具备良好的亲和力与责任心。 •职业操守：热爱教育事业，为人师表，敬业爱岗

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【岗位职责】 1. 负责小初高各学科的教学工作，根据学生特点制定教学计划； 2. 关注学生学习过程，及时调整教学方法，提升学习效果； 3. 及时反馈学生学习进展，协助解决学习问题； 4. 参与课程内容的研究与优化，持续提升教学质量； 5. 配合教学管理要求，完成相关教学任务和评估工作。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的职业操守和敬业精神； 2. 具备较强的学科专业能力和教学表达能力； 3. 善于沟通，能够与学生、家长及同事建立良好关系； 4. 有责任心，能承担教学任务并持续关注学生成长； 5. 具备持续学习和改进教学方法的意识与能力。

岗位职责 负责学生的日常体育教学及中考体育专项课程授课，设计并实施科学合理的训练方案，有效提升学生体育专项成绩； 负责学生日常训练期间的安全监督与考勤管理，规范动作标准，预防运动损伤风险； 组织开展日常体育活动、体能测评及模拟测试，持续跟踪学生成绩动态，定期汇总并反馈训练成效； 配合学校开展教学与学生管理工作，参与学生行为规范引导，帮助学生建立良好的运动习惯与作息规律； 完成校方交办的其他与体育教学相关的任务。 任职要求 大专及以上学历，体育教育、运动训练等相关专业背景，持有体育教师资格证或社会体育指导员证者优先考虑； 具备1年以上中学体育教学或中考/高考体育专项训练工作经验； 熟练掌握田径、球类项目及体能训练等专业技能，能够独立制定科学训练计划，具备扎实的教学功底和现场指导能力； 热爱教育行业，富有责任心与耐心，善于与学生互动交流，能严格维护训练秩序，确保训练过程安全有序； 身体素质良好，能适应集中训练的工作节奏，可接受 occasional 周末训练安排。

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苏州本土品牌专注 K12个性化教育 8年，覆盖苏州 15+校区，提供系统师训和清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 负责初高中一对一课程设计及授课，保证教学效果； 2. 定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化辅导方案； 3. 参与校区教研活动，优化教学产品。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，师范类专业优先； 2. 有亲和力，擅长与学生互动，对教育行业有热情； 3. 接受周末工作（周一单休），有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：高课时费（综合月薪 10K-15K）＋超课时奖金+续费转介绍提成＋年终奖； 2. 福利：五险一金、岗位补贴、利润分红、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 3. 发展：每年多次晋升机会，优秀者可成为校区合伙人。

【岗位职责】 1. 负责江苏省高中化学培优+课程的产品开发与交付（讲义研发+线上上课），招生、班主任、助教由苏城升学团队配置。 2. 配合前端市场产出营销物料（产品卖点提炼），参与一小部分招生场景（讲座）。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，对学生及家长有极强的责任心。 2. 具有K12行业尖端班型教学经验或学校重点班授课经验。 3. 211&985及以上学历，有大型机构或学校工作经验优先。

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岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，配合校区开展教学改革与质量提升工作 3. 关注学生身心发展，开展个性化学习指导与学业规划支持及课后反馈 4. 参与家长沟通与家校共育工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务，如监考、阅卷、社团指导等 任职要求： 1.持有对应学科初中及以上教师资格证，普通话二级乙等及以上 2.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 3.具备扎实的学科专业知识与教学能力，能胜任常态化课堂教学备战中考 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5.普通高校本科及以上学历，所学专业与任教学科一致或高度相关

不是K12行业，不影响正常授课，支持线上或线下教学，教师需转型掌握学习力教学模式 岗位职责： 1、依据学生个体差异制定教学计划与辅导方案，承担线下一对一学科辅导任务； 2、按教学安排完成授课与答疑工作，及时做好教学过程中的各项反馈； 3、与学生构建良好的互动关系，引导其树立积极的学习观念，帮助养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 任职资格： 1、具备985、211高校本科及以上学历，相关专业背景者优先； 2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先考虑； 3、热爱教育事业，仪态得体、亲切自然，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先；

一、岗位要求 统招全日制本科及本科以上学历，经验不限。 ps:只招长期全职，不需要兼职。 二、岗位职责 1、负责高中语文课程的教学工作； 2、参与教研备课及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量； 3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通； 4、配合学校完成其他赋予的本职工作。 三、薪资待遇 月薪7K-15K 【薪资结构】底薪（3000元/月）+课酬+奖金+五险一金 【课酬部分】班课课酬+1对1课酬 【奖金部分】试听成功奖金+班课续班奖金+1对1续费奖金+班课扩科奖金+1对1扩科奖金+讲座奖金+课时达人奖金 四、其他福利 1、晋升通道+年度评级（每年两次） 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶 4、多元化职业技能培训（岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训） 五、晋升通道 教师（青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者）—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间 早9:30-晚6:00，午休1.5小时，周休两天（周一和周五），食宿自理 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层（金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号（金州福佳新天地西门附近） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试试讲-学科功底测笔试-培训-入职

1、面向准高三学生开展教学工作，重点提升学业成绩 科目要求：高中数学、语文、历史、化学、生物、地理 2、善于激发学生对学科的学习兴趣 3、指导学生掌握高效的学习方法与技巧，助力培养良好的学习习惯 4、及时解答学生自习过程中遇到的学科疑难，维护自习课堂秩序 5、制定个性化的学科学习计划，命题测试并完成试卷讲评与分析 6、协同学管师跟踪学生学习进展，定期进行学习情况沟通与反馈 五险一金，绩效奖金

工作内容: 1、根据学生特点，开展针对性的课程教学； 2、在教学过程中适时安排测试，评估学生学习效果； 3、参与学科组内的教研活动及集体备课。 职位要求: 1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑； 2、具备耐心与责任心，富有爱心，工作认真负责； 福利待遇 1. 完善的薪资、奖金及福利体系 2. 缴纳五险一金 3. 公平透明的晋升机制 4. 提供入职培训与持续的在职培训支持 5. 定期组织团建活动及年度旅游 6. 提供食堂用餐及住宿安排

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只要在校大学生 【岗位职责】 1. 负责初高中数学、物理、化学等理科课程的教学辅导工作； 2. 根据学生学习情况制定个性化教学方案，提升学生成绩； 3. 定期进行课程准备、作业批改及学习反馈； 4. 配合教学团队完成教学任务，参与教研活动。 【岗位要求】 1. 在校大学生，具备扎实的初高中理科知识基础； 2. 有责任心，表达清晰，具备良好的沟通能力和教学能力。 【福利待遇】 包住宿