我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业，也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证，我们已成功服务了3000+企事业单位，并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需，业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。 岗位职责： 1、主持办事处全面工作，负责区域内市场分析、制定年度业绩目标，并推动确保本区域业绩目标达成； 2、根据办事处业绩目标，制定销售策略、销售模式，并对团队成员进行培训，提升团队作战能力； 3、负责团队组建，新人培养； 4、定期召开部门例会、项目分析会议，推动销售工作的开展； 5、负责办事人员的工作任务安排、动态跟踪、工作考核，以及跨部门协作等工作； 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上信息化行业经验、3年团队管理经验； 2、具有政府、公安、金融、医疗、教育等客户资源，具有安全测评行业经验者优先； 3、有丰富的区域市场销售策略布局能力，能够识别、确定潜在的区域重点商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状； 4、具备良好的沟通、协调能力，敏锐的市场洞察力，有强烈的挑战意识。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.具备行业相关经验者优先，学历不限 4.普通话标准，形象气质佳，

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 任职要求： 1.具备家装销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：带过6人以上家装团队 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉家装销售全流程，有行业资源或成功带团队经验者优先

一、岗位职责 1、负责公司全品类建材（如瓷砖、防水、保温、涂料、门窗、五金、消防器材.劳保用品等）在工程项目渠道的销售与推广。 2、基于公司提供的客户资源及自主开拓，负责与工程项目采购负责人、项目经理等关键人物建立并维护长期合作关系。 3、定期拜访工地，了解项目进度、材料需求及使用情况，深入理解客户项目需求，提供专业的建材选型、报价及解决方案。 4、维护并深化与现有客户的关系，挖掘客户的后续合作潜力及转介绍机会，完成销售回款目标。 5、关注行业动态（如政策变化、新材料趋势），反馈市场需求、客户需求，为公司提供合理化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑材料工程、建筑学、市场营销等相关专业优先。 2、1年以上建材行业销售经验，有工地/工程项目销售背景，熟悉建筑施工流程及采购链条。 3、熟悉各类建材产品的特性、应用场景及施工规范，能独立讲解产品优势及施工要点。 4、目标驱动，结果导向，抗压能力强，吃苦耐劳，能适应经常性外出拜访客户的工作节奏。 三、薪酬福利 1、薪酬：底薪+提成 2、福利：休息时间灵活调整、五险一金、油补等

【工作内容】 1、保持个人清洁，衣着干净整齐； 2、配合并完成公司交付的日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 【收入】 1、底薪加提成 2、不影响正业，客户黏性强，不需要过多维护 3、用心做，可发展成较强副业，无任何投资

工作内容： 1、达成上级分配的销售目标，及时跟进项目进展并反馈相关信息； 2、依照计划和标准拜访客户，认真完成后续回访记录工作； 3、搜集行业市场动态与项目资讯，并按时向上级汇报； 4、自主开发新市场，拓展新客户资源，建立并维持稳定的客户关系，推动业务目标落地； 5、保障项目款项按时回收； 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、全日制统招大专或以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧； 3、对市场变化具有较强洞察力，拥有良好的协调沟通、规划组织、判断决策及执行能力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，责任心强，能适应较高强度的工作压力；

底薪加高提成，新公司待遇好，只要能接单，多劳多得，达到公司规定，业绩最高可拿销售额的4%的高额提成，拿到高额提成的，还有年终奖励，

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

1、负责门店区域卫生 2、负责顾客到店接待 3、完成店长安排的其他工作

能主动与人沟通，年龄30岁以上，声音甜美，性格活泼，必须会藏语，西藏户籍优先录用，持有C1驾照

招一名洗碗工，底薪4500加全勤400，月休3天，管吃管住最好，

拉萨墨竹工卡招挖机/钩机司机， 联系号码

小挖机驾驶员隧道拉萨工资11000工作地址：拉萨

拉萨找个吊车司机，，必须会开山东四通，通达12吨推杆，50吨吊车的优先考虑，工资月结，

西藏拉萨东北菜馆招聘：热菜配菜两名，工资7500-8000，两个人切，要人品好，长期合作，六年老店，联系电话：。

招聘要求： 1、专科及以上学历，年龄40周岁以下（有销售经验可放宽学历要求）； 2、具备良好的沟通能力和团队精神，有销售经验者优先录用； 3、能熟练操作Excel表格，品德优良，身体健康，无基础病，无纹身； 4、每个月对所属业务各项考核指标达成负责。 福利待遇： 五险一金，包午餐，法定带薪年假，周末大小休，年度体检，节日福利，聚餐团建。 薪资结构： 底薪+职级津贴+业务绩效+出单激励 为业绩优秀的员工提供晋升机制：坐席-潜团-储备组长-团队组长

大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品（寿险、车险、银行业务）的市场推广与客户销售工作 2.开展客户拜访、需求分析、方案定制及保单促成，达成个人业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等售后服务支持，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的业务培训与团队活动，持续提升专业素养与销售能力 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化岗前培训 3. 积极进取，抗压能力强，有志于在金融保险行业长期发展 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作方式 5. 认同中国人寿“成己为人成人达己”企业文化，恪守职业道德

尼泊尔演艺中心营销员

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅拍服务 2.主动挖掘客户潜在需求、推荐文旅文创产品，提升客户满意度与复购率 3.定期整理旅拍市场动态，协助优化销售策略与话术 5.妥善处理客户咨询、投诉及突变更，确保服务响应及时、专业、有温度 任职要求： 1.学历不限，热爱行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握旅拍产品知识与系统工具 4.形象气质佳，亲和力强，具备较强的责任心、抗压能力及团队协作精神 5.服从组织安排管理

业务经理，，28-35岁，性格开朗，形象气质佳，有习惯经验者优先，待遇基本工资5000+提成，双休，买社保

暖通销售，底薪，加提成， 加年终奖 。可以学暖通销售业务员 3 人

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

适合人群：28周岁以上，有一定社会阅历和销售经验，有车和可支配的工作日时间，想发展副业、区域代理的人群（注:失信人员、非在本岗发布之地点定居者勿投，合作前需通过公司司法平台背调） 能力要求：具备陌拜能力，能独立开发地方市场，有企业或政府行业销售经验。 合作模式:兼职销售，无底薪，区域保护仅签1位，签署长期合作协议开发空白市场。 公司支持:提供区域商机信息，提供品牌背书，提供全套营销工具包，提供出差补贴。 岗位职责: 1.积极参与城市市场的调研与分析，寻找新的商业机会； 2.建立并维护客户关系，构建强大的本地合作伙伴网络； 3.与团队成员紧密合作，共同制定并实施市场策略； 4.监控市场动态，及时调整合作模式以适应市场变化； 5.推动公司品牌在当地市场的知名度和影响力。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融平台/网贷业务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务系统：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务支撑：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

年龄20-40岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训； 2. 沟通表达流畅，性格开朗，抗压能力强，有上进心； 3. 热爱销售工作，目标感强，做事积极主动； 4000-10000

工厂业务员，工厂主要生产瓷砖胶，砂浆，防水材料，需要对接工地，瓷砖店商家，底薪4000，公司提供车辆跑业务

薪资待遇： 1.底薪有责4000-9000+高提成＋奖励，五险、双休、包住专业培训、定期团建、员工旅游等。 2、免费提供培训和住宿，（设施齐全，整洁卫生，24小时热水） 3、关怀性企业文化：包住宿＋免费培训＋节假日礼品+团建活动（烧烤，K歌，游泳....） 4、国家法定假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动。国内外学习进修机会及2~3次旅游，优秀者给予巨大的发展空间和晋升机会。 岗位职责和要求： 1.工作认真去学，努力去做就很简单（专业师傅一对一） 2.能够承受工作压力，有敬业精神，能够吃苦耐劳； 3.具有独立的分析和解决问题的能力 4.坦诚自信，乐观进取，善于沟通，工作积极主动，