工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

【日喀则·司机，服务人员】岗位招聘 互联网大厂 1.工作地点：日喀则本地 2.岗位性质：全职 3.素质要求 有从事销售，客服，互联网，运营管理等相关工作经历 学习能力强，善于沟通，较好的执行力和抗压能力，可接受不定时加班 藏语沟通 4.岗位职责及任职要求 年龄22岁以上 日常司机沟通及服务，激活，完成司机培训，运力调度等日常工作，对管理司机的各项指标负责。 乘客拉新 5.薪资待遇 底薪6000+，多劳多得，能力强者上不封顶，具体面议

招聘岗位：文旅便民运营专员（拉萨） 一、岗位背景 本岗位隶属于拉萨游客便民项目，面向进藏游客免费发放血氧监测手环，在酒店、餐饮等游客聚集场所搭建便民发放，助力游客安心游玩 二、岗位职责 1. 负责拉萨城区合作点位拓展洽谈，对接酒店、餐饮等游客集中商户，沟通便民点位落地。 2. 落地跟进：手环发放配套物料交接，对商户工作人员进行简单的项目讲解培训。 3. 点位日常维护：定期巡访已合作商户，维护客情，收集点位运行反馈，及时上报现场问题，保障便民点位持续正常运转。 三、岗位说明 本岗位属于文旅便民渠道洽谈与对接工作，日常需要外出走访拉萨城区各商户，外勤较多，需要能够适应外勤奔波的工作状态。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，有商务对接、商户维护、渠道拓展相关经验优先；优秀应届生也可。 2. 熟悉拉萨本地环境，了解酒店、餐饮行业者优先；沟通表达流畅，待人真诚，善于换位思考。 3. 有责任心，执行力强，具备基础文档记录能力，能独立外出走访对接商户。 4. 认同高原游客便民服务项目理念，工作踏实稳定。 5. 身体健康，能适应拉萨外勤走访工作。 五、薪酬福利 1、试用期3个月：无责底薪4000元/月， 2、法定节假日正常休息 3、项目绩效奖励：点位拓展及手环发放达标可额外获得项目激励奖金 4、职业发展：项目属于文旅便民项目，工作长期稳定，可往区域主管、运营管理方向晋升，成长通道清晰

招聘信息电话运营专员待遇：薪资4000+提成时长：短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址：林芝市联系方式：

工资8000-10000包吃住，往返车费

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岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

招聘人员，年龄要求25-50周岁。工作时间8:30-10:30，共两小时，下午时间自由。工资上不封顶，大专以上学历待遇更优。

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孜雅台球招聘招员工员工年龄：18‑30周岁无文化学历要求，做事踏实、有责任心，服从安排包吃包住，工作轻松，薪资面议，欢迎应聘、帮忙推荐联系：（）

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【岗位职责】 1、负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营与维护，包括产品发布、标题关键词优化、橱窗调整等； 2、熟练运用 P4P 直通车、橱窗、访客营销等推广工具，优化关键词出价与产品排名，提升曝光、点击和询盘； 3、负责选品与新品开发，独立完成产品上架、详情页优化及推广计划，打造爆款； 4、策划并执行站内营销活动（含平台活动报名、促销设置），跟踪推广效果，持续优化转化率； 5、定期统计分析曝光、点击、询盘、转化等运营数据，制作数据报表，依据数据调整运营策略； 6、分析目标市场、客户消费习惯及竞争对手动态，为产品定价和运营方向提供建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历，国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业优先； 2、1-3年阿里巴巴国际站独立运营实操经验，熟悉平台各项规则及操作流程； 3、具备较强的数据分析能力，对数据敏感，能熟练使用Office办公软件制作数据报表； 4、具备一定的文案撰写能力和视觉排版意识，能独立完成页面内容优化（会基础PS抠图、视频拍摄剪辑者优先）； 5、工作细致主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【岗位福利】 1、薪资结构: 底薪+绩效+全勤 2、工作时间: 实行大小周作息制度 ; 上午09:00-12:30, 下午14:00-18:30 3、试用期3个月，入职即购买社保 4、公司包吃住，有微波炉冰箱，可供员工自行带饭; 不定期下午茶，办公室零食和聚餐，年节礼品发放、年终奖等 5、团队氛围: 年轻力量居多，氛围轻松，充满活力与激情 6、假期福利: 享受国家法定节假日 欢迎前来投递吖~~~ 期待您加入我们公司团队一起共同进步，共创佳绩。

岗位简介 本岗位为跨境+国内B2B双渠道运营岗，核心负责公司谷歌独立站免费自然流量推广、全站内容优化，以及1688工厂店铺整体运营，主打免费推流、低成本获客，不侧重付费广告投放，专注自然流量挖掘、店铺权重提升、询盘与订单转化，助力公司线上业务稳定拓客、持续增收。 岗位职责 一、谷歌独立站运营&免费流量推广 1. 负责谷歌独立站日常整体运营维护，包括网站产品上新、页面排版优化、产品文案润色、图片素材整理，完善网站产品体系，提升网站整体质感与专业度。 2. 深耕谷歌免费推流渠道，熟练运用谷歌SEO优化，布局核心关键词、长尾关键词，优化网站标题、描述、内链、外链，提升谷歌自然搜索排名，稳定获取免费精准流量。 3. 运营各类免费海外引流渠道，包含社交媒体（Facebook、Instagram、YouTube等）内容发布、社群运营、论坛问答、博客软文更新，持续输出优质内容，为独立站引流、种草，积累精准海外客户。 4. 监控独立站流量、访客、跳出率、询盘量等核心数据，定期做数据分析复盘，优化运营推广方式，持续提升免费流量质量与询盘转化率。 5. 收集海外行业竞品动态、平台规则变化，及时调整独立站运营及免费推广策略，规避运营风险，提升网站整体权重。 二、1688店铺整体运营推广 1. 全权负责1688工厂店铺日常运营工作，包含产品上架、分类整理、标题关键词优化、主图及详情页优化，提升产品搜索排名与店铺曝光。 2. 策划1688店铺日常运营活动、平台大促活动报名（伙拼、淘工厂、行业专场等），设置满减、限时折扣、批量优惠等营销玩法，拉动店铺动销与批发订单量。 3. 利用1688免费流量玩法，优化店铺权重、单品权重，提升自然搜索流量、推荐流量，无需大额付费推广，低成本获取国内B端批发客户。 4. 通过生意参谋分析店铺数据，精准优化关键词、点击率、转化率、复购率，调整产品结构，淘汰滞销品，打造店铺引流款、爆款产品。 5. 负责1688店铺客户咨询接待、报价洽谈、订单跟进、售后维护，及时响应客户需求，维护老客户资源，提升客户复购率与店铺口碑。 三、日常统筹工作 1. 整理双渠道运营数据，每日、每周输出运营报表，汇总流量、询盘、成交数据，复盘优化运营策略。 2. 配合业务团队跟进意向客户，梳理客户资源，助力流量精准转化。 3. 完成领导交办的其他电商运营、流量推广相关工作。 任职要求 1. 学历不限，有一年以上经验，有谷歌独立站SEO免费推广、1688店铺运营经验者优先。 2. 熟悉谷歌独立站基础运营逻辑，了解谷歌免费SEO、海外社媒免费引流玩法，能独立完成站点优化、内容引流工作。 3. 熟悉1688平台规则、免费流量运营技巧，懂关键词布局、店铺权重优化、活动运营、数据分析。 4. 具备基础文案撰写、图片审美能力，能独立优化产品文案、页面内容，输出引流内容。 5. 工作细心负责、有执行力、善于数据分析和总结优化，有耐心，愿意深耕免费流量运营，踏实稳定。 6. 具备良好的沟通能力，能高效对接客户与团队，有电商运营、B2B行业经验者优先。 招聘人数：1人 薪资福利 1.工资待遇面谈 2.不接受居家办公

1. 负责阿里巴巴国际站店铺运营，产品优化、直通车推广、RFQ 运营，数据分析，提升询盘； 2. 运营 TikTok、Facebook 账号，策划英文短视频、发帖、社媒引流、私信获客，可负责社媒广告投放； 3. 英文回复询盘，客户对接，跟进转化，整理市场与竞品信息； 4. 制作产品图文、短视频素材，定期复盘运营数据。 任职要求：英语读写良好，有阿里国际站实操经验，会 TikTok/Facebook 运营、简单视频剪辑优先；有工业品、机械设备外贸经验加分。 薪资：底薪 + 绩效 + 询盘提成 + 订单提成 上班时间：8:00-12:00，1:30-5:30 周日固定休

职位：外贸运营（阿里国际站+独立站｜珠宝首饰） 岗位职责： 1. 负责阿里国际站店铺运营：产品发布、关键词优化、详情页优化、P4P投放、RFQ报价、数据诊断及询盘提升； 2. 负责独立站日常运营：产品上架、页面优化、SEO/SEM、Google Ads、社媒引流、EDM营销； 3. 分析平台及独立站数据，跟踪曝光、点击、询盘、转化，输出优化方案； 4. 结合珠宝首饰产品特点，优化卖点、图片文案及营销素材； 5. 协同业务团队跟进询盘，提升转化率； 6. 关注行业趋势及竞品动态，持续优化运营策略。 任职要求： 1. 大专及以上，国贸、电商、英语、市场营销等专业优先； 2. 1年以上阿里国际站或独立站运营经验； 3. 熟悉阿里国际站后台及P4P推广、RFQ、关键词优化、数据管家； 4. 熟悉独立站运营逻辑，有Shopify/WordPress经验优先； 5. 英语读写良好，能处理英文文案及客户沟通； 6. 有珠宝首饰行业经验优先； 7. 数据分析能力、执行力强，有责任心和团队协作意识。 · 珠宝/饰品/时尚配饰类目经验； · Google Ads、Facebook/Instagram/TikTok推广经验； · 从0到1搭建独立站或店铺经验； · 熟悉外贸业务流程及客户跟进转化。 薪资福利： 底薪+绩效/提成（面议）；五险一金、带薪年假、节日福利、团建、培训晋升等。

岗位职责： 1. 负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营与管理，包括产品上架、关键词优化、页面装修及活动策划 2. 制定并执行站内推广策略，提升店铺曝光率、点击率及转化率，持续优化ROI 3. 分析平台数据（如流量来源、买家行为、竞品动态），定期输出运营报告并提出改进建议 4. 协同供应链与客服团队，保障订单履约效率与客户满意度，处理平台规则相关事务 5. 关注阿里国际站最新政策、算法更新及行业趋势，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 熟悉阿里巴巴国际站后台操作及B2B跨境电商运营逻辑，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋等基础分析工具 3. 英语读写良好，能准确理解英文产品资料及平台规则 4. 学习能力强，责任心强，具备独立解决问题与跨部门协作能力 5. 对海外市场及买家需求有一定敏感度，有外贸或平台运营经验者优先

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2. 制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析平台用户行为与竞品动态，定期输出运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与后台操作 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智等分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能独立推动跨部门协作 4. 学习能力强，对市场趋势敏感，有成功打造爆款或提升店铺层级经验者优先 5. 学历不限，热爱电商行业，责任心强，具备抗压能力

网吧招聘｜电竞管家1名工作地点：拉萨要求：识字、做事踏实、有责任心有意向直接致电：欢迎想来上班的朋友，也麻烦大家介绍

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网吧招聘多名网咖销售主要工作内容刷卡带客入做点餐送餐月休2天工作轻松工资底薪全勤提成工龄工资节假日补贴包吃包住要求长期联系方式：

岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，精准把控节奏，引导玩家沉浸式体验 2. 负责游戏前讲解规则、角色分配及背景介绍，游戏中控场、解谜引导与情绪调动 3.游戏后组织复盘交流，收集玩家反馈并优化主持流程 4. 维护门店剧本库、道具及场景布置，保障游戏环境专业整洁 5.配合店长参与新人培训、活动策划及客户关系维护 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与临场应变能力 2.热爱剧本杀行业，熟悉主流剧本类型及玩家心理，有实际带本经验者优先 3. 具备服务意识与亲和力，善于沟通协作，能适应弹性工作时间 4. 学历不限，有主持、表演、教育或客户服务相关经验者更佳 5.持有普通话水平测试二级乙等及以上证书者优先

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，20/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、账号不是营销号广告号即可，发布完毕链接发给我，有人回复评论帮忙回评1块钱一条。2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、，无任何培训及相关费用

岗位职责 1.自媒体图文制作，搭建账号。 2.结合公司给的内容制定出一些get到爆点的图文内容，提高粉丝量和点赞数。 3.对图文账号进行复盘内容分析，提高运营能力。 任职要求: 1.可接受无经验者。 2.爱刷短视频，敏锐的观察力，跟进时事热点。 3.端正的工作态度。 综合薪资:5000-10000无上限 无责底薪+全勤奖+提成+奖金 岗位福利:节假日福利、聚餐、团建、生日福利.

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！ 毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪） 2、工作当月即缴五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗（如财务、合规、运营、人力资源等），拓展管理视野，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的定向培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理路径上实现深度打磨与实战积累，最终成长为兼具实操经验与全局思维的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各部门负责本单位储备人才的具体培养工作，协同综合管理部共同推进培养计划落地执行。

岗位职责： 1.协助部门主管开展产品运营推广，熟悉公司产品及业务流程，维护客户关系并挖掘潜在B端/C端客户 2.参与新产品市场调研，收集分析竞品及用户反馈，协助完成新产品的落地运营与优化 3. 跨部门协同配合，了解公司各板块运作逻辑，支持业务高效推进 4. 在带薪培训中系统学习运营管理知识，逐步参与团队协作与管理实践，优秀者可晋升为运营经理 5. 协助对接合作企业（含多家上市公司），维护沟通渠道，妥善处理合作过程中的各类事务 任职要求： 1.高中及以上学历，优秀者可适当放宽 2. 接受无经验者，重视学习能力、主动性与成长潜力 3. 性格开朗，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与团队协作精神 4. 思维敏捷、责任心强，有强烈上进心和职业发展意愿 5. 适应年轻化、人性化管理氛围，认同公司务实进取的价值观