前台收银 接待礼仪 酒水推销员 6000-8000工作轻松提供食宿 员工福利 合理休假 提成绩效

职位描述： 1. 负责消化内科内镜手术的麻醉实施，落实各项医疗制度与技术操作规范，确保医疗工作顺利完成； 2. 熟练掌握各类麻醉药品特别是毒麻类药物的应用，了解常见麻醉相关病情，能依据患者实际情况选择适宜麻醉方法，制定科学麻醉计划； 3. 参与复杂病例术前会诊讨论，就手术准备及麻醉方案提供专业建议，保障麻醉过程安全及手术顺利开展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，临床医学、麻醉学等相关专业背景，具备10年以上麻醉领域工作经验； 2. 持有麻醉执业医师资格证书，支持注册变更； 3. 精通无痛胃肠镜、ERCP等消化内镜检查与治疗中的麻醉技术支持； 4. 硕士学位或具有高级职称者优先考虑，薪资待遇可面谈； 5. 身体健康，能够胜任岗位工作要求，具备良好的沟通能力与亲和力。

体检人员的基础外观肢体、视力、听力检查

岗位职责： 1.全面负责SPA店的服务管理，规范服务标准，为客人提供高标准的优质服务； 2.为顾客提供专业的项目介绍，优惠活动介绍等； 3.协助公司总部完成各平台的推广发布任务； 4.日常录单收银，排钟排房，接待预约电话，接待直接到店客户。 5.门店日常物料的统计工作，店面日常情况的汇总报告等。 岗位要求： 1、积极主动，富有责任心 2、强学习能力、沟通能力、执行能力以及团队配合能力 3、有亲和力 4、有行业从业经验、销售经验者优先考虑 薪资福利： 1、月薪6000--12000，上不封顶 2、发薪日：20日 3、五险、餐补每月500；包住宿

岗位职责： 1.客户开发和市场拓展：负责在广东区域医院进行专项产品的销售推广，完成新客户开发指标，建立稳定合作关系。 2.产品培训和学术会议: 参加地区性培训活动和学术性会议 3.销售达成：依据公司销售目标，制定个人月度/季度/年度销售计划，跟进订单谈判、招投标项目、合同签订及货款回收，确保个人销售额达标。 4.听从上级的工作安排 任职要求： 1.30岁以下，大专及以上学历，具备一定行业销售经验和较强的销售能力，有1年以上医疗器械设备类工作经验优先考虑。 2.良好的学习能力和执行能力，积极主动完成上级安排的各项任务 岗位福利： 1.预计年薪10-30，上不封顶，底薪加提成（薪资比同行业高，多劳多得） 2.购买五险一金 3.带薪年假，老员工同时有奖励假（入职每满1个完整自然年，增加1天奖励假） 4.享受国家法定假期，节日福利等各项福利 5.交通补贴和话费补贴 6.公司行业优势：广东威博医疗科技有限公司成立于2021年，致力于中国医疗卫生事业发展，提供技术服务支持、投资医院建设和资助各专业培训中心等，我们是一支非常具有活力和专业的年轻队伍,与广东省多家三甲医院建立合作，客户信誉良好。我们公司是爱尔博产品的在广东的总代理商。

资质要求： 中西医结合、中医或西医执业医师，执业年限满5年及以上，持有中级或以上职称，无任何医疗违规行为记录 岗位职责： 承担门诊医疗质量控制、医疗安全管理及院内感染防控等相关工作

岗位职责 1、协助经销商推动公司产品进入医疗机构并提升使用量； 2、开展市场拓展工作，开发潜在客户并做好客户资源的维护； 3、负责公司产品的推广宣传及提供相应的技术支持服务； 4、收集产品使用情况、客户需求以及市场相关信息并及时反馈。 任职资格 1、专科及以上学历，有医疗器械销售相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，对市场有较高的敏感度和分析判断能力； 3、能够适应省内出差安排。

接待客人，引导客人方向以及位置。 200一天周结 有吃住 上六休一 下午六点到晚上十二点

工作职责： 1 、负责高端物业销售案场及常规物业管理阶段的形象展示、宾客接待、问询指引、车辆引导、安全秩序管理与维护; 2、完成公司安排的其他机动性工作。 二、任职条件: 1、180及以上有经验者优先; 2、大专以上学历，退伍军人及受过保卫培训者优先;无经验者也可 3、责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识; 4、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，吃苦耐劳 工资6000+五险一金+餐补16/天+住宿补贴400/月

6个人，只需要两个小时

拉萨某餐饮企业招聘墩子师傅。要求熟悉后厨操作流程，能独立完成墩子岗位各项工作，有责任心，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神。工作地点位于西藏自治区拉萨市。薪资待遇面议，根据个人能力及经验合理定薪。提供良好的工作氛围和发展空间。有意者请联系手机号。

堆龙羊达乡要一台干零活的50装载机，有闲的今天能干活的来电，

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招人，地址是拉萨工作很轻松工资5000和¥6000联系是包吃包住的

岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价工作；我们的药物安全评价中心已获得AAALAC资格认证，并通过中国和欧盟GLP认证，曾多次接受美国FDA和EMA的现场核查。可提供一般毒理、安全药理、生殖发育毒性、遗传毒性、免疫毒性以及药代/毒代动力学等全方位的安全性评价服务，全面支持合作伙伴IND与NDA项目的全球申报。 岗位职责： 1、依据专题试验方案及相关操作规程，规范开展动物剖检与镜检工作； 2、参与组织病理学评价相关的各项任务； 3、对病理相关数据进行整理分析并总结，独立撰写毒理研究病理报告，对最终诊断结论负责； 4、与客户保持高效、顺畅的沟通交流。 任职要求： 1、基础兽医学、病理与病理生理学、基础医学、动物医学等相关专业，博士学历； 2、了解FDA/CFDA相关法规要求，具备GLP体系基本认知； 3、掌握各类病理实验技术，具有阅片实践经验，熟练使用办公软件及统计分析工具； 4、具备较强的学习能力与团队协作意识，拥有良好的组织协调与管理潜力； 5、通过英语六级，具备出色的英语听说读写能力，有海外学习或工作背景者优先。 您将获得的培训支持： 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2、法规与安全规范培训：夯实合规基础，保障职业发展起点； 3、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责； 4、周度、月度及年度学术分享：邀请学术界与工业界知名专家开展线上线下专题讲座。 职业发展路径： 1、通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的资深专家； 2、展现管理才能者，可向管理岗位发展，享有股权激励机会。

工作职责： 1、撰写医学监查计划等相关医学文件初稿，进行研究数据的医学审核，评估方案偏离情况并提出专业建议； 2、起草项目及公司内部培训材料，根据需要参与并开展相关培训工作； 3、准备项目会议所需的PPT初稿； 4、协助商务投标工作，并为公司其他职能部门提供医学方面的支持； 5、完成其他辅助性工作，如医学文献检索与整理等。 任职资格： 1、临床医学相关专业背景； 2、硕士或以上学历； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、熟练使用Office办公软件，精通Word、Excel、PPT者优先考虑； 5、英语能力要求：可流畅阅读英文专业文献； 6、持有规培证书、具备临床经验或取得执业医师资格者优先； 7、工作地点需位于沈阳或西安。

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向）。引进青年博士师资专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向优先）。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：法学、民商法学、国际法学、刑法学、纪检监察学等。引进青年博士师资专业方向：法理学、刑法学、宪法与行政法、国际法、民商法、纪检监察学。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：外国语言文学、区域国别学。引进青年博士师资专业方向：计算语言学、计量语言学、语料库方向、区域国别学、法律英语、国际商务等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄22-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，新手勿扰 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

需要服务员，有经验的，年龄 25 以上

诚聘（过年不休息）员工 宴御1376现高薪诚聘 服务员：数名 底薪5000+300全勤奖+奖金 每月带薪公休四天 后厨学徒：数名 底薪5000+300全勤奖+奖金 每月带薪公休四天 应聘电话：

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【招聘】福祥家云饺招聘出餐员数名，要求认识汉字、手脚麻利，负责出餐做餐还能学技术，底薪4500-6000+全勤奖金，月休2天包吃不包住，短期勿扰，地址：扎基西路登山学校对面，电话：

本店现招聘服务员多名，工作轻松、氛围好！ 任职要求 年龄18–36岁 - 形象气质佳，性格开朗，善于沟通 - 有服务意识，能适应晚班，吃苦耐劳 薪资待遇 - 薪资：5000到8000月+提成+全勤奖 - 包吃/包住（可选） - 月休3天，工作环境时尚轻松 联系电话： 有意者可直接联系或到店面试！

拉萨城关区招服务员

岗位职责： 1.负责酒吧内顾客接待、点单、上酒及结账等全流程服务 2. 保持吧台及用餐区域整洁有序，及时补充物料与餐具 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有分寸的服务体验 4.配合调酒师完成饮品出品辅助工作，熟悉基础酒水知识 5.遵守营业规范与安全制度，妥善处理突发情况并及时上报 任职要求： 1. 性别不限，形象端正，亲和力强，具备良好沟通能力 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.学历不限，有服务行业实习或兼职经历者优先 4.能适应夜班及周末轮班制，具备责任心与团队协作意识 5.无不良从业记录，服从管理，稳定性强

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

在高原待过的医生 有经验的