岗位职责： 1.负责中小学/幼儿英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，本科英语专业，四六级以上，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，口语好。具备扎实的英语语言基础和教学表达能力。词汇量丰富。 3.普通话流利，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与课堂组织能力，能激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、高质量有趣味性地完成4-12岁学员的英语课程的授课； 2、认真备课，保证学习质量，提高学员英语各方面能力； 3、积极与家长沟通学员的成长与进步 4、外教助教，协助外教完成教案编写，以及完成课堂教学 任职资格： 1、英语相关专业； 2、形象气质佳，非常好的中英文表达能力； 3、良好团队合作精神和职业道德，致力于在教育行业长远发展。 4、专八或者CET6优秀的优先

数理化英学科教师（985/211/双一流应届专项岗） 【岗位职责】 1. 根据个人擅长方向，主要匹配小学/初中对应学段教学，高中也可以，擅长哪个阶段负责哪个阶段，不强制分配，人岗适配、因材施教。 2. 负责对应学科日常小班/精品课堂授课，讲解知识点、梳理知识体系，帮助学生夯实基础、提升解题思维与应试能力。 3. 根据学生学情，做好课堂反馈、课后答疑、错题讲解，针对性进行学习指导，提升学生学习效率与成绩。 4. 参与学校统一教研、磨课、培训、教案优化，跟随成熟教学体系快速成长。 5. 维护良好师生关系，配合完成正常教学服务工作，以及做好相应续班工作。 【岗位要求】 1. 985/211、双一流院校本科及以上应届生，数学、物理、化学、英语相关专业优先，专业底子扎实。 2. 逻辑清晰、表达流畅，喜欢教书、耐心负责，愿意长期深耕教育行业。 3. 形象端正、三观正、责任心强，无不良从业记录。 4. 有无教学经验均可，公司全套带薪培训，应届生可直接培养。 【福利待遇】 1. 双一流应届生专属保障：首年年薪保底9W-12W；211：首年年薪保底10W-15W；985：首年年薪保底12W-18W。能力优秀薪资可面议，多劳多得、上不封顶。次年保底可20W-30W。 2. 教学氛围纯粹，师资团队优质，学霸圈层成长快。 3. 完善岗前培训、师徒带教、定期教研提升，零基础也能快速上手授课。 4. 清晰晋升通道，长期稳定发展。 【岗位优势】 1. 按个人优势分配学段，不强行安排岗位，最大化发挥个人能力。 2. 高薪保底、收入稳定，应届生专属培养方案。 3. 教学环境纯粹、重师资、重教学、重服务。 4. 适合双一流及以上高学历应届生长期沉淀、快速成长。

【招聘岗位】 小学英语老师 2名 薪资范围：3000-8000 学历要求：本科及以上 （教学经验丰富且试讲表现优异者可适度放宽条件） 职位描述： - 按照教学计划开展小学英语课程授课工作。 - 策划并实施阶段性测试，跟踪学生学习成效。 - 参与教学研讨及团队协作交流活动。 任职要求： - 所学专业与英语学科相关。 - 具备良好的沟通协调、课堂组织及语言表达能力。 - 性格积极乐观，对待学生有责任心和耐心。 福利待遇： - 每月休息8天，工作时间上午9:00-12:00，下午14:30-17:30 - 提供五险，办公环境舒适宜人。 - 享有年度奖金、季度奖励及绩效激励。 - 定期组织下午茶、团队建设与聚餐活动。

岗位职责 1. 教学执行：根据公司AI英语课程体系及教学安排，开展小学英语日常授课，确保教学效果。合理使用教学工具与资源，创新教学方式，打造互动性强的课堂氛围，及时批阅作业并给予反馈。 2. 教研参与：积极参与教研活动，深入研究教学内容与方法，为课程改进提供可行性建议。探索人工智能技术在教学场景中的融合应用，参与教学资源的开发与优化。关注行业发展趋势，配合教学质量监测工作，参与评价标准制定，对教学成果进行分析与反思。 3. 学生及家长互动：建立良好的师生关系，定期与每位学生家长正式沟通学习进展，说明学业表现和教学思路，回应家长关切问题。 4. 参与各类教学培训及相关活动，持续提升专业能力。遵守公司规章制度，完成其他与教学、教研相关的任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，英语或小学教育（英语方向）等相关专业，持有英语专业四级或以上证书，具备扎实的英语基础和标准发音。 2. 有小学英语教学经验者优先；熟悉小学英语课程标准及教材体系，掌握不同年级学生的认知特点与学习需求。 3. 具备一定的教学研究能力，有教学法研究或课程设计经验者优先；能够系统分析教学过程与成效，并提出有效优化方案。 4. 熟练操作办公软件及教学辅助工具，具备基本的AI教学工具应用能力或较强的学习意愿；具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 晋升方向：英语教研专员-英语教学教研主管/英语教学项目负责人 薪资福利待遇：6-8k，五险，生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假 工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00，周末双休

工作认真负责，

独立带班。服从管理。 有一定的寒暑假或者托管经验。 检查作业仔细。 没有诚信的，别来。

拉萨拉鲁天街咖啡厅招聘一名顶班咖啡师，31、1、2号联系号：

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招聘1至2名泥水匠，要求会贴砖砌墙，同时需要负责外墙保温抹灰和喷真石漆工作。有意者可私聊报名。

岗位职责： 1.负责初高中英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历本科及以上，有英语教学经验者优先

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

要求： 1.形象气质佳，性格外向，积极活泼 2.责任心强，认真负责，善于沟通交流 1.环境舒适，冬暖夏凉 2.老板人好事少，没有套路 岗位职责： 新人免费带薪培训 工作内容：摆球 记分 打球 门迎接待

目前仅考虑长期任职，合同期限至少三年。 2.具备较强的教学能力，擅长与学生及家长沟通交流。 3.对薪酬和职业发展有较高追求，富有进取心和奋斗精神。 需要特别说明的是，为保障学生学习的连续性及教师自身成长，我们更希望招聘能稳定发展的全职教师。 感谢您的关注与支持！每周除周末和周一外，欢迎随时前来面试或参观了解，通过面试及试讲后即可入职，期待与您携手共进！

岗位职责： 1.负责中小学/高中英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先） 2. 普通话标准，具备亲和力、责任心及课堂组织能力 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可投递（需有实习或支教经历） 4.学历不限，本科及以上学历优先，英语相关专业背景更佳 5.遵守教师职业道德，无不良从业记录，能适应灵活排课安排

招小学，初中语文老师！成都八家校区就近分配 工作内容： 1.负责授课，教学研习以及试卷出题批改审阅 2.针对学生制度个性化教学方案 3.平时与本学科组内教师进行教研交流，一起备课 任职要求： 1.本科及以上学历，此有教师资格证优先 ；普通话二甲 2.热爱教师工作，熟悉教材及考点，能够因材施教 3.表达能力良好，普通话标准 上下班时间: 寒暑假：早九晚六 春秋季周内早十晚七 周末早九晚六 双休午休2H

工作职责： 1、根据教学部的教学计划，承担小学语文课程的讲授及课后辅导工作； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，注重课堂引导与互动交流，开展教学指导及心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并进行必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切沟通，及时了解反馈信息，持续优化教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务； 6、欢迎愿意长期稳定合作的兼职教师加入。 任职要求： 1、本科及以上学历，有教学或家教经验者优先，教学经验丰富者学历可放宽至大专； 2、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、题目解析能力及教学服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度严谨，有责任心和耐心，具备优秀的表达与沟通技巧； 4、善于与学生建立良好互动关系，能够进行学习过程中的心理支持与引导； 薪酬福利： 1、具有市场竞争力的薪资结构，每年享有2次调薪机会，综合年薪8-20万元； 2、提供系统化专业培训，拥有广阔的职业发展平台和清晰的晋升路径： 管理线：学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监 名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师 3、办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围融洽； 4、每周五天工作制，享受五险一金、法定节假日、年休假、婚假、产假等福利，节日惊喜不断； 5、每季度组织员工团建活动；

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-17 我们正在寻找充满热情、认真负责的兼职英语老师加入我们的团队！**如果你热爱英语教学，善于沟通，并希望在一个灵活的环境中分享你的知识，我们期待你的申请。 一、岗位职责 1.课程教学： 根据教学大纲和课程计划，为指定年龄段/水平的学生（如：少儿、青少年、成人）提供高质量的英语课程（如：口语、听力、阅读、写作、语法、考试辅导、商务英语等）。 采用多样化的教学方法和互动活动，激发学生学习兴趣，营造积极、高效的课堂氛围。 有效管理课堂纪律，确保良好的教学秩序和学习环境。 2.课前准备： 认真备课，熟悉教材内容，准备教学所需的课件、教具、练习材料等。 根据学生特点和进度，灵活调整教学计划和内容。 3.课后反馈： 及时批改学生作业，提供建设性反馈。 定期（如每节课后或每月）向教务主管或家长（若适用）反馈学生学习进度和课堂表现 *参与必要的教学研讨或沟通会议（频率较低）。 4.教学沟通：与教务人员保持良好沟通，协调课程安排、学生情况等信息。 *必要时，与家长进行沟通（特别是针对少儿学员），解答疑问，共同促进学生进步。 5.持续提升 关注教学效果，不断反思和改进教学方法。 二、任职要求 1.核心能力 优秀的英语语言能力：发音标准清晰，口语表达流利自然，语法准确，具备扎实的听、说、读、写综合能力。（必备） 良好的中文沟通能力：能清晰有效地与学生、同事及家长沟通。（必备） 教学热情与感染力：热爱教育事业，喜欢与学生互动，具备良好的课堂掌控力和感染力，能调动学生积极性（必备） 责任心与耐心：*工作认真负责，有耐心，能关注学生的学习需求和个体差异。（必备） *学习能力愿意接受新理念、新方法，不断提升教学水平。 2.经验与资质： 教学经验：有相关英语教学经验者优先（如：少儿英语、成人英语、考试培训、线上/线下教学等）。 教育背景：英语、教育、翻译等相关专业本科及以上学历优先。（非硬性，但优秀能力是必须） 3.时间与稳定性： 时间保障：能保证相对稳定的兼职授课时间，并遵守排课安排，按时上下课。（必备） 稳定性：能承诺至少一个学期或12个月的合作期。（必备） 4.不接受线上授课

双休、双休、双休 岗位职责： 承担3-12岁儿童英语课程的全英文授课任务（使用美国国家地理LOOK教材）； 按要求完成课前准备，确保授课质量稳定达标； 关注班级整体学习成效，定期与家长保持高效、顺畅的沟通反馈； 配合并执行教学部门下达的其他相关工作安排； 岗位要求： 大专及以上学历，英语或师范专业背景（条件优异者可适当放宽）； 英语口语流畅、语音规范，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； 持有教师资格证书者优先录用； 普通话表达清晰，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休日：周一、周二 周中时段：13:30-20:30 周末时段：9:00-18:00 薪资福利： 无责任底薪4K-5K + 课时提成 + 升学奖励 = 月收入8K-12K； 五险一金、商业保险； 享受寒暑假假期，子女享有内部就读优惠； 法定节日福利发放； 定期组织员工团建旅游； 晋升空间： 每年提供1-2次晋升评定机会； 发展路径：授课教师—学术组长—年级负责人—教学主管—区域督导或校区管理岗

【岗位职责】 1. 负责学科教学，执行学校教学标准及要求，确保优质教学质量； 2. 理解掌握教学大纲和德育纲要，制定本学科学期、学年工作计划，钻研教材，对学生因材施教、耐心指导、鼓励探究； 3. 积极参加教研活动和教改实验，与其他教师协作进行本学科的教学研究，不断提高教学科研水平。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，具有高中教师资格证； 2. 热爱教师工作，喜欢学生，有三年以上相关授课经验； 3. 获得区级及以上各项教师荣誉者优先考虑。 【福利待遇】 1. 行业内同岗位高竞争力的薪酬（可面谈）； 2. 五险一金、法定假、带薪寒暑假、子女入学学费减免； 3. 免费提供高标准住宿（设有中央空调、热水、洗浴室等生活设施），班主任用餐免费； 4. 提供多渠道、高频次的进修、培训机会及系统完善的职业发展通道。

岗位职责 1、全面统筹英语学院的日常运营与管理工作，制定年度经营目标、教学方案、招生策略及发展路径。 2、负责组建并管理教师队伍、教务团队及市场团队，开展人员培训、日常督导与绩效评估，建设高效能教学组织。 3、监督教学质量执行情况，推动课程体系实施，落实课堂巡查、教研改进工作，不断优化教学流程，提高学员学习成效与家长认可度。 任职要求 1、年龄28–48岁，本科及以上学历，英语、教育或管理相关专业优先，具备出色英语能力者优先考虑。 2、具有2年以上培训学校校长、校区负责人或教学主管工作经验，有青少儿英语培训领域管理背景者优先。 福利待遇： 节日福利、生日福利、员工聚餐、五险、带薪法假，工作轻松无压力

1. 热衷于教育事业， 2. 有初中英语教学经验，曾执教初三毕业班， 3. 缴纳五险一金，综合薪资9000元以上，享受带薪寒暑假

岗位职责: 1. 一对一或小班形式开展个性化教学，短期内有效激发学生学习兴趣，提升学习方法与动力； 2. 根据教学进度分阶段设计并实施测验，及时评估学生学习成果与辅导效果； 3. 参与学科组内教研活动，共同开展教学研讨与集体备课，提升教学质量； 4. 负责学生日常学习打卡监督及课后答疑等配套教学服务工作。 任职要求: 1. 认同公司文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2. 具备相关行业工作经验者优先录用； 3. 热爱教育事业，熟悉江苏地区中高考考试大纲与重点考点，有授课或辅导实践经验； 4. 具备良好的语言表达能力，性格亲和，富有责任感，具备师德素养，善于与学生互动沟通； 5. 拥有班课授课经验者优先考虑。 工作时间: 周三至周五：13:00-21:00； 周六至周日：8:00-17:00； 周一至周二休息

3-13岁少儿英语分级阅读课程的授课，有亲和力、喜欢小朋友，有相关专业的资质证书、有少儿英语教培经验者优先。薪资面谈，条件优异者可谈项目合伙人。

1. 负责开展英语学科教学，提升学生综合语言运用能力。 2. 制定并执行教学方案，确保教学目标有效达成。 3. 策划并开展英语实践活动，丰富学生语言实践机会。 4. 定期与家长交流，及时反馈学生学习情况。 5. 参与课程体系及教学材料的研发与优化。 6. 协同团队协作，共同促进学校英语教学质量提升。 感兴趣请联系我，期待您的加入！ 需具备三年以上初三英语教学经验。