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项目经理经验不限学历不限
招聘需求: 一、岗位:项目负责人 二、数量:1名 三、要求 1.业绩要求:担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理 2.证件要求:机电一建或建筑一建(最好是机电一建),B证 联系电话:
工艺管道,设备安装类项目经理
项目经理
具体详谈
项目经理经验不限大专能适应西藏高海拔地区工作
房建项目,项目经理或项目技术负责人,需驻工地直至项目结束,需要证书注册在浙江、江苏、上海三地的,浙江优先,需要人证合一。
项目经理
工作内容 1、全面负责土建项目的组织实施,把控工程进度与质量目标。 2、统筹项目团队协作,及时解决实施过程中各类问题。 3、保持与客户的有效对接,确保项目执行符合客户需求。 任职要求 1、具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2、能妥善应对项目中的技术与管理挑战。 3、拥有优秀的沟通技巧和客户导向服务理念。
项目总负责人
1.5-2.4万元/月
项目经理5-10年大专
1.矿山工程,大方量土石方尾矿库筑坝。必须要有相关工作经历及业绩。 2.对土石方采料及筑坝工程全部负责。
项目经理本科
薪资待遇: 1.年总收入15万~20万(基本工资+项目奖金+高原补贴); 2.公司提供食、宿; 3.公司; 4.公司购买社会保险+商业保险; 任职要求: 1.环境科学、环境保护、水土保持相关专业,本科及以上学历; 2.从事环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等环水保相关工作经验10年及以上,具备单独负责环水保相关咨询服务类项目的能力; 3.具备较好的项目协调能力,能够单独与项目业主方、施工方、设计方等相关单位进行联络沟通; 4.具备较好的业务汇报能力,能够单独完成环水保相关项目上会汇报; 5.具备较好的领导能力,能够带领、指导新员工开展相关工作。 岗位职责: 1.负责组织开展公司环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等相关技术服务工作,完成项目合同约定的各项服务内容; 2.带领、指导环水保技术员具体开展各项技术服务工作; 3.负责项目的沟通、协调及拨款工作。
房建施工管理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专
1.熟悉西藏自建房施工全流程 2.懂放线,计划材料及工期进度计划管理
项目经理经验不限大专汽轮机火电运维电力工程大班班长
岗位职责: 1、负责火力发电厂主厂房汽轮机及其附属管道安装项目的策划、实施与交付,进行全过程管理(项目安全、质量、施工进度、成本控制、技术方案、材料报审等); 2、熟悉火力发电厂相关标准规范,负责管理施工团队,执行项目施工,编制施工组织计划,能够按照设计图纸要求完成现场施工任务; 3、深入施工现场进行技术和安全交底、技术指导,解决施工中出现的各种应急、突发事件; 4、负责项目调试及验收,组织工程竣工验收、竣工资料编写及审核、档案归集、签证及工程结算; 5、负责与业主、电力公司、监管部门对接,推进手续办理、验收送电等工作; 6、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,机电、电气自动化或热能与动力工程类专业; 2、掌握火电厂锅炉、汽机、电气、脱硫等主要系统的运行原理,具有火电工程建设、运维经历,熟悉电力工程建设、运行调试等相关内容; 3、5年及以上工程施工技术管理经验,3年及以上火力发电项目施工工作经验,熟悉工程项目的相关知识及工作流程,负责过火力发电项目全过程管理工作; 4、熟悉国家电力施工标准、验收规范及安全法规; 5、熟悉现行国家设计、精通现场施工工艺,精通验收规范标准。 薪资福利: 1、薪酬:弹性试用期,1-3个月,视工作能力可提前转正 转正后:底薪+绩效+补贴+奖金+年终奖金月平均薪资:1.5k-2w 2、保险:五险 3、其他福利:以山东济南总部为核心,根据项目工地距离不同,提供食宿、餐补、电脑补贴、现场补贴等驻外补贴800元-2000元不等。
电网施工项目经理
8000-13000元/月
项目经理
电网施工项目经理 会沟通能协调,服从安排,有意者具体可电话沟通
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专一建机电或者二建机电
执业资格:持有机电工程专业一级/二级注册建造师证书,且证书可注册。 安全资质:持有安全生产考核合格证(B证)。 职称:中级工程师及以上职称。 学历专业:大专及以上学历,电气工程、电力系统、机电一体化等相关专业。 实战经验要求 年限:5年以上电力工程(如输变电、新能源、配电)项目管理经验。 业绩:独立负责过110kV及以上电压等级的输变电工程, 流程:熟悉电力工程从报装、设计、施工到验收的全过程管理。 技术功底:精通电力施工规范、国网技术标准,能看懂图纸并解决现场技术难题。 管理能力:具备成本控制(预算、结算)、进度管理(编制施工计划)、质量安全(风险识别)能力。 沟通协调:擅长与业主、设计院、监理及供电公司沟通,能处理复杂的现场协调问题。 抗压能力:能接受长期出差或驻场,适应电力工程工期紧、任务重的特点。
客房服务员开荒保洁保洁洗碗工
酒店招聘 前台接待数名,工资面淡,月休4天。 客房服务员数名,工资加做房提成,月休4天 保洁,数名,工资面淡,月休4天。 洗碗工,数名,工资面淡。月休4天。 做饭阿姨 要求:会做家常菜,接受同时做厨房其他工作 以上人员有工作经验优先,已经录用待遇从优 联系: 地址:拉萨市
拉萨
4月9日 22:12拨打电话
西藏拉萨招聘洗车员工男女不限联系工资的话面前谈
洗车工
招聘洗车员工 男女不限 联系 工资的话面前谈
拉萨
4月9日 22:10拨打电话
拉萨城关区招聘服务员一名,工资6000,包吃包住(限
6000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
拉萨市城关区招聘服务员一名,工资6000,包吃包住(限
拉萨 城关区
4月9日 22:09拨打电话
西藏拉萨有证的电焊工有没有,活在
电焊焊工证
有证的电焊工有没有,活在拉萨
拉萨
4月9日 21:59拨打电话
西藏拉萨ལས་མི་བུ་མོ་བསྡུས་རྒྱུ招服务员待遇:包吃包住
服务员包住包吃
ལས་མི་བུ་མོ་བསྡུས་རྒྱུ 招服务员 待遇:包吃 包住
拉萨
4月9日 21:53拨打电话
销售总监
2.5-3.5万元/月
渠道经理1-2人经验不限学历不限居家办公创业合伙人
我们深耕跨境电商主流平台,拥有多年的行业经验和卓越的市场表现,运营经验, 上架(Listing)、运营到推广,我们亲手教你,包教包会!物流渠道我们全程承接。 任职要求: 每天只需要抽空2-3个小时线上操作即可,一台电脑,小白也能做,有执行力、好奇心的就行,懒惰的勿扰了哈! 高收益保障:收益与能力直接挂钩,只要有赚钱欲望,轻松实现月入过万,甚至10W+
销售总监
2.2-4万元/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限招商加盟
我们是一家规模庞大的跨境电商平台,将国内的产品卖到国外赚取差价,公司拥有多年的行业经验和卓越的市场表现,有自己的仓库,五万多的品类,合作共赢!!! 工作职责:每天只需要抽空3-4个小时线上操作即可,一台电脑,小白也能做,有执行力、想象力的就行,懒惰的勿扰了哈
销售总监/主管
1.5-2万元/月
渠道经理五险一金3-5人3-5年大专区域销售较多外勤销售额提成TOB混合办公企业服务销售工作经验商务谈判能力制定销售计划及策略
【岗位职责】 1. 目标执行与分解:承接城市经理下达的销售目标,分解至个人及月度/周度;带领团队执行既定的销售策略,确保团队及个人业绩指标按时达成。 2. 业务辅导与陪访:负责组内销售人员的日常管理与辅导,陪同下属拜访重要客户,协助进行需求挖掘、方案演示及商务谈判,提升下属的成单能力。 3. 客户推进与转化:管理团队的销售线索与客户库,跟进重点意向客户的转化进度,解决销售过程中的卡点,加速项目落地与回款。 4. 过程管控:严抓销售过程管理(如拜访量、有效沟通数、方案提交数等),通过日报/周报分析及例会复盘,及时纠正销售动作偏差。 5. 新人带教:负责新入职销售人员的岗前培训及'传帮带',帮助新人快速熟悉福利产品、掌握销售技巧并产生业绩。 【任职要求】 【学历要求】大专及以上学历 【行业背景】3年以上ToB销售经验,2年以上福利行业或相关人力资源服务销售经验(熟悉企业福利产品及招投标流程) 【客户基础】具备一定的当地企业客户资源(有成功的央/大型企业客户服务经验,了解客户痛点) 【带教经验】1年以上销售团队管理经验(或资深销售组长经验)(有成功带领小团队5-7人完成业绩指标的实战案例)
渠道经理社保年终奖6-10人5-10年学历不限代理商销售区域销售直销基本坐班销售额提成TOC弹性工作制房地产15人(含)以上销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
我们公司成立于2016年,经过十年的稳健经营,公司规模不断扩大,目前计划在北京成立两家分公司,急需招聘营销人才。岗位职责是: 营销总监: 1. 建设管理营销团队 2. 制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售经理团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升整体战斗力 3.深度参与市场分析与客户洞察,推动重点行业/区域业务拓展与客户深耕 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位经验,有从0到1搭建团队或开拓新市场的成功案例 2.熟悉B2B销售逻辑,具备较强的商业敏感度与战略思维能力 3. 优秀的沟通协调、团队领导及抗压能力,能适应高频次跨区域协作 4.学历不限,具备行业相关背景(如IT、制造、快消、建材等)者优先 5.诚信务实,结果导向,认同长期价值与客户第一理念
渠道经理经验不限学历不限招商加盟网络销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
销售经理/主管餐补3-5年大专面销/陌拜面销/陌拜经验
1.负责高空作业车租赁业务的市场拓展,开发多元化销售渠道,确保达成年度销售指标; 2.持续跟进重点客户,维护并深化大客户合作关系; 3.主动搜集市场动态,精准识别潜在客户并开展高效沟通; 4.加强回款管理,有效控制应收账款风险。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备2年以上工程机械、互联网商务拓展或快消品领域销售工作经验; 需自行配备车辆开展业务(公司给予燃油补贴)。
城市合伙人
1-1.5万元/月
城市经理1-2人3-5年大专代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成TOGTOB弹性工作制互联网/科技开城经验销售经验软件推广经验
适合人群:28周岁以上,有一定社会阅历和销售经验,有车和可支配的工作日时间,想发展副业、区域代理的人群(注:失信人员、非在本岗发布之地点定居者勿投,合作前需通过公司司法平台背调) 能力要求:具备陌拜能力,能独立开发地方市场,有企业或政府行业销售经验。 合作模式:兼职销售,无底薪,区域保护仅签1位,签署长期合作协议开发空白市场。 公司支持:提供区域商机信息,提供品牌背书,提供全套营销工具包,提供出差补贴。 岗位职责: 1.积极参与城市市场的调研与分析,寻找新的商业机会; 2.建立并维护客户关系,构建强大的本地合作伙伴网络; 3.与团队成员紧密合作,共同制定并实施市场策略; 4.监控市场动态,及时调整合作模式以适应市场变化; 5.推动公司品牌在当地市场的知名度和影响力。
市场主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管年终奖5-10年大专快消品面销/陌拜快消品销售经验批发/零售
一、岗位职责: 1、带领团队达成所辖区域的销售目标,提升客户活跃度及回款效率; 2、收集并反馈市场竞争产品信息,具备对竞品动向的敏锐感知与分析能力; 3、深入分析客户情况,挖掘潜在需求,拓展新客户群体及新兴市场区域; 4、负责团队日常管理,宣导公司相关政策,制定业务人员月度工作计划与指标。 二、职位要求 1、大专及以上学历,具有快消品行业从业经验者优先考虑; 2、5年以上销售领域工作经验,有团队管理经验者更佳; 3、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,同时拥有良好的沟通协调技巧及问题解决能力; 4、工作积极主动,富有责任感,具备一定的组织与领导才能。 三、薪资福利:固定+绩效(视目标达成率综合8K-17K)+年终奖+过年放假15天+满1年后增加15天带薪年假+往返机票报销1次/年+完善的薪酬及晋升机制。
业务经理
8000-13000元/月
销售经理业务经理包住交通补助11-20人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
销售经理职位介绍 销售经理是负责带领销售团队达成销售目标、制定销售策略并维护客户关系的核心管理岗位,需兼具业务能力与团队管理能力。 核心职责 目标管理:制定团队及个人销售目标,分解任务并跟踪进度,确保整体业绩达成。 团队管理:组建、培训销售团队,指导成员提升业务能力,协调团队内部协作,处理人员绩效与激励问题。 策略制定:分析市场趋势、竞品动态及客户需求,制定针对性销售策略(如定价、渠道、促销方案)。 客户维护:对接核心客户,解决重大客诉,维护长期合作关系,挖掘客户潜在需求以提升复购或合作规模。 数据复盘:定期统计销售数据(如销售额、转化率、客单价),复盘业绩问题,优化销售流程与策略。 核心要求 -经验:通常要求3-5年以上销售相关经验,具备团队管理经验者优先。 -能力:具备较强的沟通谈判能力、目标拆解能力、市场分析能力及抗压能力。 -素质:具备责任心、领导力及客户服务意识,熟悉所属行业(如快消、科技、工业品等)的产品与市场规则。
拉萨堆龙德庆区共享充电宝业务经理
业务经理
共享充电宝的业务推广和日常维护
城市合伙人
1000-1500元/天
城市经理交通补助1-2人经验不限大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOGTOB互联网/科技销售经验软件推广经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
适合人群:28周岁以上,有一定社会阅历和销售经验,有车和可支配的工作日时间,想发展副业、区域代理的人群(注:失信人员、非在本岗发布之地点定居者勿投,合作前需通过公司司法平台背调) 能力要求:具备陌拜能力,能独立开发地方市场,有企业或政府行业销售经验。 合作模式:兼职销售,无底薪,区域保护仅签1位,签署长期合作协议开发空白市场。 公司支持:提供区域商机信息,提供品牌背书,提供全套营销工具包,提供出差补贴。 岗位职责: 1.积极参与城市市场的调研与分析,寻找新的商业机会; 2.建立并维护客户关系,构建强大的本地合作伙伴网络; 3.与团队成员紧密合作,共同制定并实施市场策略; 4.监控市场动态,及时调整合作模式以适应市场变化; 5.推动公司品牌在当地市场的知名度和影响力。
区域销售销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险1-2人3-5年大专代理商销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB弹性工作制先进制造医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验
1.专业知识与行业经验 -具备医疗器械(尤其是制氧机)相关知识,了解产品技术参数、适用场景(如家用、医用)及行业法规(如《医疗器械监督管理条例》)。 -3年至5年以上医疗器械或健康类产品销售经验,有制氧机销售或团队管理经验者优先。 2.销售与管理能力 -具备成熟的销售策略制定能力,能根据市场需求制定区域销售计划,完成业绩指标。 -擅长团队管理,包括销售人员招聘、培训、绩效考核及激励,能带领团队达成整体销售目标。 -具备客户开发与维护能力,可对接医院、经销商、线上平台等多渠道客户,维护长期合作关系。 3.综合素养与其他要求 -具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力,能及时捕捉行业动态(如竞品信息、政策变化)并调整策略。 -能适应出差,抗压能力强,对医疗健康行业有热情。
销售代表
7000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科政府/社会团体面销/陌拜经验
工作内容: 1、达成上级分配的销售目标,及时跟进项目进展并反馈相关信息; 2、依照计划和标准拜访客户,认真完成后续回访记录工作; 3、搜集行业市场动态与项目资讯,并按时向上级汇报; 4、自主开发新市场,拓展新客户资源,建立并维持稳定的客户关系,推动业务目标落地; 5、保障项目款项按时回收; 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、全日制统招大专或以上学历,表现优异的应届毕业生亦可考虑; 2、思维灵活、语言表达清晰,具备出色的沟通能力和人际交往技巧; 3、对市场变化具有较强洞察力,拥有良好的协调沟通、规划组织、判断决策及执行能力; 4、具有一定市场分析与判断能力,服务意识强,责任心强,能适应较高强度的工作压力;
业务经理
5000-10000元/月
业务经理社保交通补助保险年终奖餐补1-2人1-3年中专/中技面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成弹性工作制国内院校优先企业服务批发/零售建材其他产品/服务面销/陌拜经验
本公司招聘业务经理1名,,28-35岁,形象气质佳,性格开朗,学历不限,有销售业务经验者优先,底薪5000+提成,双休,买社保
现场施工员
8000-12000元/月
施工员3-5人月结
一、岗位职责 (一)现场全面管理 1、了解精通公司的山地运输现场综合应用服务方案(轨道运输系统、无人机运输); 2、负责轨道运输系统(轨道铺设、牵引设备、运输组织)的现场施工管理与协调; 3、统筹施工进度、人员、机械、材料,确保项目按计划推进。 (二)施工组织与技术管理 1、编制并落实施工方案、施工组织计划、节点进度安排; 2、熟练使用 CASS、奥维地图进行线路踏勘、测绘、施工放样及现场方案优化。 (三)进度与计划管理 1、制定详细施工进度计划,动态调整施工安排; 2、对工期、关键节点进行跟踪、分析与纠偏。 (四)安全管理 1、负责现场安全管理与交底,落实安全生产责任制; 2、排查安全隐患,组织安全检查,确保施工零重大安全事故。 (五)成本测算与现场核算 1、负责现场施工成本的测算、控制与核算; 2、对人工、机械、材料消耗进行统计分析,提升现场成本可控性。 (六)对外协调与沟通 1、负责与甲方、监理、总包单位的现场沟通协调; 2、处理现场突发问题,具备良好的谈判与执行能力。 (七)高原项目管理 1、适应西藏等高海拔、复杂地形施工环境; 2、保障施工组织在高原环境下的安全性与效率。 二、任职要求 (一)基础条件 1、大专及以上学历,土木工程、工程管理、机械、交通、电力等相关专业优先; 2、年龄要求:28~40岁(能力突出者可适当放宽)。 3、经验要求:具备现场施工管理经验5年以上;有轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先;必须有一线基层实操经验,能下现场、能带班、能解决问题。 4、技能要求:熟练使用 CASS、奥维地图等软件;熟练掌握office办公软件;熟悉施工安排、进度计划编制与实施;具备现场安全管理与成本测算、核算能力;能看懂施工图纸,具备基本技术交底能力。 5、综合素质:沟通能力强,能与甲方、监理、班组有效沟通;执行力强,抗压能力好,能应对高强度、复杂环境施工;责任心强,有现场负责人意识。 6、环境适应能力:身体状况良好,能长期驻场;能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境。 三、薪资待遇 薪资:面议(根据能力与项目经验); 项目补贴:高原补贴 / 驻场补贴 / 项目绩效; 食宿:项目统一安排; 发展空间:参与公司核心项目,成长为公司项目管理骨干。 四、我们需要的是能真正“把现场扛起来的人”,不是只会写资料的管理者,而是懂施工、懂成本、能沟通、敢负责的现场负责。
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鱼泡直聘为工人提供拉萨渠道经理在线招聘信息,主要招聘拉萨销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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