家具商场管理人员、有2年以上经验、薪资面议、男女不限、年龄30-45岁之间

西藏拉萨中信银行招聘啦项目经理1名：试用期工资6000转正工资看个人能力，会务1名：要求沟通能力强试用期5000转正工资看个人能力主管1名：要求有管理经验

1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排班和归档。2.具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件。4.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备极强的书面和口头表达能力，全能沟通。5.形象好，气质佳，年龄25岁-35岁工作时间9:30～19:00

招建筑工程类专业实习生

林芝察隅县路基与防护工程招一名会简单放线，能指挥现场人员一名。有意者电话联系

具备一定的管理经验和思维能力能提升业绩等优势工资面议

昌都左贡县城招一名路面摊铺（水稳沥青）前场负责人，干到12月底，工资15000电话

形象气质佳女、有餐饮行业管理经验三年以上。

1.日常运营管理：负责前厅的日常运营，包括顾客接待、服务流程的执行和监督。2.团队领导：领导并管理前厅服务团队，确保高效协作和优质服务。3.客户服务：确保顾客满意度，处理客户咨询和投诉，提供个性化服务。4.培训与发展：负责前厅员工的培训和职业发展，提升团队整体服务水平。5.质量控制：监督服务质量，确保符合餐厅标准，及时纠正服务中的问题。6.成本管理：控制运营成本，包括物料消耗和人力成本，提高经济效益。7.财产管理：负责前厅设备和财产的管理，确保设备良好运行和财产安全。8.营销推广：参与营销策略的制定，推广餐厅服务和产品，吸引顾客。9.卫生与安全：确保前厅卫生和食品安全，执行

招聘竖井平巷的管理人员1人。

拉萨市墨竹工卡县招光伏水泥桩浇筑人员

东郊鲁固茶馆招聘服务员及墩子，待遇3500-3800 每月两天休息，联系电话：

拉萨市城关区招光伏安装

服务员(10名)工资一个月5500加提成可以拿6000到6500元，包吃包住，工作很轻松，地址～拉萨布达拉宫后面联系号加也可以。

拉萨市曲水县招工地小工/杂工

急聘：子公司城燃总经理 年薪25-40W任职要求：1、基础条件：38岁以下，本科及以上学历，专业不限，中级以上职称2、工作背景：5年以上燃气或能源行业工作经验，2年以上同等职位工作经验或3年以上大型企业总经理岗位工作经验；3、知识素质：对国家政策及行业趋势有深入了解，具备一定的前瞻力及行业资源整合能力；4、能力素质：具有敏锐的市场意识和丰富的市场开拓经验；具有良好的组织领导能力、人际交往能力、决策能力和创新能力；工作地点：东莞有意向求职可联系白工:

行政处高级科员,税后5000元左右 行政管理相关专业，有工作经验者优先。,招聘1人

经理薪资福利:工资面议工作地址:北子午路(新世纪宾馆楼下)

行政部经理大专及以上学历，行政管理专业，5年以上相关工作经验，具备良好的行政管理能力和协调沟通能力。大专及以上学历，行政管理专业，5年以上相关工作经验，具备良好的行政管理能力和协调沟通能力。工作地址:哈尔滨市南岗区长江路15号

企业管理、党务学历：本科及以上，所需专业：工商管理、行政管理及相近专业薪资福利:月薪：6500-8500/月招工人数:2人工作地址:合肥经济技术开发区卧云路3195号

前台一名(上一休一，工资4500-5000.)电话:(微信同步)

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因公司业务需求聘请一位20到30的岁左右的。形象佳。助理

当厨师长，工作时间短，主要做腊排骨跟烤肉，有工作经验的优先例外招两个服务员

要求本科学历，，年龄25到40岁，机电工程专业，会工程结算，薪资待遇10000到13000元。具体面议。能适应高海拔地区。有工程管理工作经验者优先！

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因公司业务需要，现招聘行政办公室办事员一名，并熟悉西藏自治区公共资源交易平台系统操作流程、会编制投标文件等工作。性别不限，年龄40周岁以内，大专学历以上，有5年工作经验以上。

招聘茶楼前台，工作轻松，上一休一，工资5000，30岁以下

施工现场管理

餐饮店长岗位职责和任职要求岗位职责：1.负责餐厅的日常管理和运营，确保餐厅的正常运营；2.制定餐厅的经营计划和销售策略，提高餐厅的盈利能力；3.管理餐厅的员工，包括招聘、培训、考核和激励；4.确保餐厅的卫生、安全和环境符合相关标准和要求；5.负责餐厅的客户服务，提高客户满意度和忠诚度；6.管理餐厅的库存和采购，确保原材料的质量和供应的及时性；7.协调餐厅与其他部门的合作，提高餐厅的整体效益。任职要求：1.具有餐饮管理相关专业的学历背景，有相关工作经验者优先考虑；2.具有良好的沟通和协调能力，能够有效地管理团队；3.具有较强的市场营销和销售能力，能够制定有效的经营计划和销售策略；4.具有较强的组织和计划能力，能够有效地管理餐厅的日常运营；5.具有较强的责任心和执行力，能够承担餐厅的经营责任；6.具有较强的学习能力和适应能力，能够适应快速变化的市场环境；7.具有良好的服务意识和客户导向思维，能够提供优质的客户服务。