岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

热爱音乐教育事业，具备出色的学习能力； 性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有优秀的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 语言清晰，擅长沟通，具备良好的社交能力，工作勤奋踏实，能承受压力，具有强烈的团队合作意识和进取心； 持续与客户保持联系，提供专业的音乐教育分析及相关服务。

职位详情 要求： 1、专业院校小提琴专业毕业 2、有代学校430课程经验2年及以上 3、有开发一对一课程经验 工作展望： 1、直接接手4所学校弦乐声部 2、一对一小课提供教学场地，无需四处找课 3、未来管理整个弦乐声部教学工作岗位职责： 1.直接接手4所学校弦乐声部，负责小提琴教学工作； 2.一对一小课提供教学场地，无需四处找课； 3.未来管理整个弦乐声部教学工作。 任职要求： 1.专业院校小提琴专业毕业； 2.有代学校430课程经验2年及以上； 3.有开发一对一课程经验

岗位要求： 1.本科及以上学历，音乐学类相关专业，主修为古筝方向； 2.持有音乐学科相关的教师资格证； 3.具备2年以上相关工作经历； 4.有在教育机构或学校从事教学经验者优先考虑； 5.综合条件优异者可适当放宽任职要求。 岗位福利： 五险一金、周末双休、提供食宿、员工福利待遇、享受国家法定节假日、寒暑假带薪假期、员工子女享就读优惠政策。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 地址：浙江省杭州市钱塘区，西湖区，余杭区，临平区，具体位置待定，春季开学后学校选课【延迟课】 时间要求：周一至周五下午至少有一天有空闲时间 课时费：120元/45分钟 授课科目：声乐、吉他、尤克里里 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课时费用 课程资料：通常提供配套课件 班级类型：班课，每班约20人，实际人数以选课情况为准，面向小学延时课堂 基本条件：须已毕业；本科在读需为大三或大四，硕士在读可接受研一至研三；具备半年以上教学经验，持有相关科目资格证书，有教师资格证者优先 排课规则：具体时间、地点、课时报酬、要求及上课频率将提前明确告知，确认可接课后再安排 排课启动时间：小学开学当月开始统筹安排 授课频次：一般为固定学期制，每周一次，预计一学期共16节课左右

兼职合作，主要从事声乐培训教学工作。

任职要求： 1.线上乐器弹唱经验 2.熟练掌握古筝、二胡或吉他演奏技能 3.具有扎实的音乐基础与原创能力 4.善于团队协作，能与成员顺畅交流，推动项目顺利进行

童年树欢迎有理想、有实干精神的你！ 【任职资格】 1、音乐教育等相关专业 2、能熟练使用Otfice办公软件 3、希望你能细心、有耐心与责任心 4、希望你对“儿童音乐教育”有充分的热情 【福利待遇】 1、公司提供强大完善培训系统，超过20+培训主题及工作坊帮助你顺利进入工作岗位 2、公司提供六险一金，定期团建，有寒暑假，节假日、生日福利等 3、试用期过后，月收入4k至6k左右（找兼职的勿扰，谢谢）。 有意应聘者，请搜索视频号“左欣老师的音乐课”、公众号“童年树儿童音乐”先对学校文化、课程、理念等有一定了解后，欢迎您投递简历。 【上班时间】 周一14:30-20:30 周三14:45-20:30 周四13:15-21:00 周五15:00-21:00 周六日8:30-12:20、13:40-18:50 每周二休息，有寒暑假各一周左右哟^_^

无经验要求，有亲和力，有耐心，喜欢小朋友助教课通过培训晋升正式教练

定州市某私立幼儿园招聘，主班老师和副配班老师各两名，保育员一名，周六日、法定假休息，福利待遇优厚，可住宿。电话，同步！

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岗位职责： 1.负责面向不同年龄段学员（儿童、青少年或成人）的音乐课程教学，包括声乐、钢琴、吉他、古筝等至少一门乐器或音乐理论教学； 2. 根据学员水平制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈给家长或学员； 3. 参与校区音乐活动策划与执行，如汇报演出、音乐沙龙、考级辅导等； 4.配合教务完成课前备课、课堂记录及学员档案管理，确保教学规范与服务品质； 5. 积极参与教研培训与教学研讨，持续提升专业能力与授课表现力。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、沟通表达能力及课堂组织能力； 2. 音乐相关专业背景优先，具备扎实的音乐基础与演奏/演唱能力； 3.有教学经验者优先，无经验但具备优秀音乐素养及学习意愿者亦可培养； 4. 普通话标准，责任心强，耐心细致，认同素质教育理念； 5.具备相关资格证、音乐类等级证书或考级指导经验者更受青睐。

负责在观光小火车的小提琴演奏

负责观光小火车上小提琴演奏，外型气质好

教小学生学习小提琴

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育工作、课外活动及校园文化建设，营造积极向上的学习氛围 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务，如招生宣传、升学指导等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心和亲和力，无违法违纪记录； 2.会吉他、钢琴优先考虑； 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学或培训机构教学环境 5.学历要求：本科；经验要求：1-3年

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