岗位职责： 1.负责汽车发动机大修、翻新及再制造全流程作业，包括拆解、检测、修复、装配与调试 2. 承接合作汽修厂委托的各类发动机维修与再制造业务，确保技术标准与交付质量 4.严格执行维修工艺规范和安全生产操作规程，保障作业安全与客户满意度 5.配合技术升级与工艺优化，持续提升再制造技术水平和效率 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，有志于在发动机再制造领域长期发展 2. 具备汽车维修相关实操经验，熟悉主流车型发动机结构与原理 3.动手能力强，具备基本机械识图与工具使用能力 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，不接收实习生，应届生。 5.责任心强，踏实肯学，具备良好的团队协作意识 6.宿舍提供空调，夏季高温工作时间灵活，

工作地点：郑州 工资：5000‑20000，每月按时发工资，抢修有额外补贴 包吃住，长期稳定活源 主要修：洒水车、洗扫车、垃圾压缩车、新能源环卫车、高压清洗三轮车 要求：会大车机修、液压、电路，有环卫车维修经验优先，踏实肯干，能独立干活。 有意直接电话联系：（王总）

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘：机修工 岗位职责：能独立判断汽车故障，接车交车没问题 任职要求：不看工作年限，只看工作能力 性格开朗，给客户正常交流

招汽车维修工

汽车电路维修，

郑州市汽修厂招底盘维修，会二保焊/气焊者优先

我们的工作： 1. 负责接待用户、维修车辆。 我们要求你： 1. 中专及以上学历，汽车、机械等相关专业； 2. 1年及以上中高端汽车品牌售后维修工作经验； 3. 持有汽车驾照，熟练驾驶车辆； 4. 良好的沟通能力和服务意识。 我们能提供： 六险一金、月薪7000起。招油漆工一名。拿平方电话***********余杭区良渚街道

郑州医院要男护工，病人床上护理，会下口饲管，责任心强，长期活，到手一天220，联系

高薪招聘上街养老院招护理员:1、薪资4000-5000元，有无经验均可。要求年龄40-55岁，有经验者年龄可放宽。郑州市上街区丹江路

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大中原汽车城招聘室内接灯走线人员，薪资为每天300元，要求具备电工常识。

招聘：汽车维修油漆工薪资：5000-6000元爱岗敬业，能独自完成汽车维修油漆工工种所有流程。

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招聘：机电技师：郴州申湘汽车有限公司（涌泉驿站）薪资：3000-8000元/月岗位职责：负责等品牌车辆的机电故障诊断与维修保养，执行工单任务并处理疑难故障；配合服务顾问沟通维修方案，做好责任区5S及设备维护，提升客户满意度。岗位要求：汽车维修相关专业中专及以上学历，2年以上4S店维修经验，持C1以上驾照且熟练驾驶，具备低压电工证，沟通服务意识强。

小车轮胎店招聘临时工若干名，有无经验均可，联系电话，

内容如标题，招有责任心的师傅，待遇好，有发展空间，有社保。地址就在杨家桥弘业物流对面，金四通汽修。电话

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管吃住，交社保，可以带手机，入职免费发被褥。 【职位】 焊工：底薪4500元+加班费27元/小时，环境补贴、降温费、误餐费另算。 综合收入5500-6500元； 定岗后按照工时工资计算，综合收入6000～7500元； 【要求】 18-40岁，有焊工证，身体健康。 【工作内容】 焊接汽车零部件和底盘 优势； 1，入职免费发被褥，工装和劳保； 2，上班自由，可以带手机； 3，体检：直接免费体检； 4，0元入职。

焊工2名要求有证，会激光焊或氩弧焊，20-56岁，包吃住每天230元电话：胡经理地址：郑州市广古路中段

主要焊接薄件，计件工资，长期工短期勿扰，管吃住工资月发

新能源汽车服务站，负责客户车辆底盘维修和保养工作，有一定的汽车维修经验，到岗后安排去汽车工厂带薪培训。

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1.负责车辆的日常保养、故障诊断与维修工作（机电方面）。 2.准确、高效地完成维修作业，保证维修质量和工期。 3.正确使用和保养各种维修工具、设备及仪器。 4.与服务顾问沟通，了解车辆故障情况，并在维修后及时反馈。 5.保持工作区域的整洁，遵守安全生产规章制度。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确填写维修工单及技术报告 4. 配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难问题并提出改进建议 5.保持工位整洁与工具设备完好，遵守车间6S管理及安全生产制度 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的检修任务 3.熟悉主流品牌汽车结构原理及维修手册，掌握基本电路图识读与诊断仪操作 4.工作认真负责，具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.填写维修工单，准确记录维修过程及所用配件信息 5. 配合质检人员完成维修验收，确保车辆交付质量达标 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修作业，动手能力强，安全规范意识强 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习意愿

【岗位职责】 1、负责机械产品的装配工作，包括零件的组装和安装; 2、能够看懂机械装配图纸，有一年以上非标设备装配调试工作经验； 3、熟练使用钳工工装夹具等对设备及配件进行组装调试； 【岗位要求】 1、有一定的焊接技术； 【工作时间】 8小时 【薪资待遇】 社保、包吃、综合薪资5000-9000元/月，具体电话咨询 2、按照质量标准完成装配工作，保证设备质量； 3、工作认真负责，能够吃苦耐劳及服从管理。

勤奋好学积极向上动手能力强

店长岗位职责 1、全面运营管理:全 2、人员管理:负责门店人员管理，包括排班、考勒、办公行为规范、纪律制度遵守的管理等; 3、运营协调:负责门店内技师及服务人员调度安排、相关工作配合衔接等; 4、培训与指导:做好经营服务和日常员工培训指导; 5、客户服务:维护与客户的良好关系，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾: 6、业绩管理:确保所管理门店业绩稳步提升，能够完成公司下达的业绩指标; 任职要求 1、25~35岁具备两年以上连锁实体门店管理经验 2、能够独立报价和谈判，对维修车辆有一定认知，有良好沟通能力和带团队能力 3、价值观端正、责任心及抗压能力强:会使用电脑系统软件 薪酬福利 店长待遇按门店盈利分红，上不封顶 1、综合月薪8k-1.5w左右 2、购买社保、包住宿、包午餐 3、薪酬：底薪+提成