公司急招仓库管理员一名 岗位职责： 1、执行物资与仓库管理相关业务，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、出入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、能熟练应用仓库系统； 4、服从领导安排其他工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业优先考虑； 2、有1-2年矿山行业仓库管理经验，对大型机械配件管理较为熟悉； 3、责任心强、身体健康，能够适应高原环境； 4、吃苦耐劳，认真细心，抗压能力强； 5、良好的沟通组织协调能力，能及时完成工作并反馈； 6、会开车，有两年以上的驾龄； 7、45岁周岁以下； 工作地点：日喀则昂仁县 福利待遇 薪资范围：8-9k 带薪休假2个月、项目奖金、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴、年度体检、五险一金 此岗位不考虑年后招聘，需尽快到岗，合适人选请尽快联系[握手] 联系人：徐先生（微信同号）非诚勿扰

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时准确完成系统单据录入与更新 3.保持仓库区域整洁有序，定期检查货物存储状态，防范安全隐患 4.配合完成月度及年度盘点任务，协助处理差异核查与数据核对 5.做好与采购、物流等相关岗位的沟通协作，保障仓储环节高效运转 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及ERP系统优先 2.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队合作精神 3.能适应仓库作业环境，服从管理安排，吃苦耐劳 4.有仓库管理相关经验者优先考虑，学历不限 5.工作地点位于本地城区，需长期稳定在岗

计划统计、安排生产、有一定财务知识

1、协助财务做好出入库 2、熟练应用办公软件，具有仓库管理软件应用的优先 3、在机械行业从事过具有相关工作

【岗位职责】 1.协助拟定并组织生产计划，保障生产任务按时保质保量完成； 2.监督落实既定产品生产安排，确保产线稳定运行； 3.调配并推动各车间或部门间的物料流转进度； 4.确保生产所需资源及时到位，减少资源损耗，提升资源配置效率； 5.快速响应并处理生产过程中的突发问题； 6.高效完成上级交办的各项生产任务，并按时完成每月相关生产报表及统计工作。 【任职要求】 1.具备全日制本科及以上学历； 2.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，对数据具有较强敏感度，思维敏捷； 3.身体健康状况良好，能适应现场生产环境；工作认真踏实，具备抗压能力；拥有良好的沟通协调与团队协作意识； 4.能科学规划生产排程； 5.具有三年以上复合材料、机械加工类生产企业调度相关工作经验； 6.综合素质优秀，品行端正，具备较强的执行力和抗压能力； 7.有国企或上市企业从业经历者优先考虑。 【工作时间】：08:00-12:00～13:00-17:00单休制 【福利待遇】：按公司规定入职即缴社保，提供免费食宿（三餐） 【薪资参考】：7000-8000（具体根据个人能力及技术评定）+13薪 【公司地址】：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 　　2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 　　4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 　　5、搞好库房的安全管理工作。　　 6、上级安排的其他工作。

岗位职责： 1.结合客户订单与工厂实际产能，科学编制生产排程。 2.统筹调配人员、物料及运输资源，保障产品准时交付。 3.动态跟踪生产执行情况，快速识别异常并实施有效调整。 4.与销售、采购、仓储等相关部门高效协同，灵活优化生产安排。

岗位职责： 1.制定计划：依据公司战略目标，编制生产或项目实施计划，保障任务按期交付； 2.任务分配：科学安排工作任务，统筹团队资源配置，提升整体运作效率； 3.进度跟踪：监控执行过程，及时处理突发状况，确保各阶段进度达标； 4.沟通协调：联动相关部门，保持信息高效传递，防止工作延误； 5.数据分析：整理汇总相关报表，识别运行问题，提供改进策略建议。 任职要求： 1.具备统招大专或以上学历； 2.拥有五年以上计划管理相关工作经验，具备机加工行业背景者优先； 3.熟练操作Excel、ERP等办公及业务系统工具； 4.工作认真负责，思维条理清晰，具备良好的沟通协作能力。

岗位名称：生产计划 薪酬：6000-8000 岗位职责： 1、计划制定：根据销售订单实际状况编制生产排程，协调车间有序生产，确保计划高效落地及订单按时交付。 2、业务协同：统筹订单从接收、拆分到执行、交付的全流程管理，针对过程中出现的异常问题，主动调配资源并及时沟通处理。 3、数据分析：通过分析生产计划相关报表，准确输出数据信息，为定价策略与订单分配提供支持。 任职要求： 1、学历：本科及以上。 2、专业：不限专业，统计学、运营管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 3、能力：熟练操作办公软件，抗压能力强，具备良好的逻辑分析能力、沟通技巧，工作细致且责任心强。 4、经验：具有一至三年生产计划、数据分析或供应链相关领域工作经验者优先。

职位要求：熟练操作常用办公软件，年龄不超过45岁。 工作内容： 1.依据物资管理（肇庆物料管理）系统软件的相关规定，切实履行岗位在系统中的各项职责。 2.积极配合施工部门开展协调工作，及时与供应商沟通，解决施工过程中出现的各类问题。 3.负责项目间物资调配与统筹协调的具体事务。 4.完成上级领导安排的其他相关工作。

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炸鸡汉堡店在城关花园西藏拉萨招聘店员，要求能识字和普通话流利，提供长期工作机会，薪资待遇面议，包含包吃包住。

成都郫县电子厂招聘寒假工，19一个小时 大量要 提前报名 成都郫都区 26号27号28号 90%坐岗 纯小时工 ，没有点灯岗位，全部是辅助岗位 过年放假4天， ●员工工资：19=18+1一个小时，工期 ●打卡3天以上可以预支工资！！ ●招聘要求： 年龄16岁以上 男女不限 身高150以上、 ●招聘岗位： 上下料、物料员、重工快修等作业员 质检、 贴胶带 ●吃住：包住宿，吃饭自己给钱，每个周可以预支300元，水电费公摊,。 ●面试入职资料：身份证复印件3张 ●上班时间早8：30到晚8：30 两班倒（一个月倒一次班） ●面试时间：13：00—15：00 地址：

生产计划（2名)：大专及以上5000+ 岗位职责： 1、协助生产领导做好工程项目事项跟进。 2、在生产主管的安排下，做好相关工作的安排和统筹。 3、定期汇总每个项目的情况，做好表格更新。 4、和各项目经理沟通项目事宜，发现问题及时汇报。 任职要求: 1、大专以上学历，2年以上工作经验。 2、有过精装、全屋定制项目经验优先考虑。 3、较强的沟通表达能力和执行力，性格开朗。

一、岗位职责： 1.计划制定与执行： 负责制定并滚动更新主生产计划，确保供应链计划体系的准确性与可执行性。 监控计划的执行情况，协调解决供应、生产、仓储、物流等环节的异常，确保计划目标达成。 2.数据分析： 数据分析及统计工作(每周OTD达成率，每周OLT提前期，每周设计和采购节点按时率，每日节点逾期考核清单）。 3.跨部门协同与沟通： 作为供应链中枢，高效协同销售、技术、生产、采购、物流等内外部部门，整合信息与资源，推动产销协同会议，确保信息流畅通、行动一致。 4.风险识别与应对： 系统识别供应链各环节的潜在风险（如供应中断、需求骤变、物流延迟等），评估风险影响，并主导制定预防与应急预案。 二、任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、统计学、数学或相关专业。 2.工作经验： 3年以上供应链计划、生产计划或物料计划相关工作经验，有制造业、快消或零售行业经验者优先。 熟悉供应链管理全流程（计划、采购、生产、交付），具备S&OP（销售与运营规划）流程实践经验者优先。 3.职业资格：有供应链等相关专业认证者优先。 4.核心技能： 专业技能：精通Excel高级函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等），有ERP系统应用经验者优先； 分析与预测能力：具备出色的数据分析、逻辑思维能力。 沟通与协同能力：优秀的跨部门沟通协调能力，能有效化解分歧，推动计划落地。 抗压与执行力：吃苦耐劳，责任心强，能在动态和压力环境下保持清晰判断，确保计划的严肃性与执行力。 （该岗位为劳务派遣岗位，介意勿投，谢谢~）

1.招聘岗位：叉车工 ️性别：男女不限 ️年龄：18～45岁 ️学历：无要求 ️资质：N1或N2叉车证 ️岗位职责：货物的装车、卸车，以及配送。 2.招聘岗位：物料员 ️年龄：18-45岁 ️学历：无要求 ️岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方

福永大族，长白班，21元每小时，2月份26元每小时， 1，仓库物料员13（主要负责发料） 2，质量部1人（主要负责机械来料检验，要看懂机械2D图纸和机加图纸，有机械和模具专业的应届毕业生也可以）， 长白班21元/小时（，2月1日～2月28日期间留年补贴另加5元/小时，过年厂里放假4天，除夕～初三，初四正常上班，要跟着厂里放假和上班时间才有5元/小时留年补贴，另外请假了就没有），18-42岁，，走动式站班，每个月15号发放工资。不包吃，仓库可以带手机。 面试地点:福永和平 面试时间：上午8：30，面试不允许穿短裤拖鞋，必带身份证原件及复印件一张，一寸照片一张，

物业项目主管 有1年以上单位物业管理经验；熟悉办公软件；男女不限45岁以下。协助物业经理开展各项管理工作 薪资福利:5500元 - 6000元/月，每周休息1天 招工人数:1名 工作地址:拉萨市城关区夺底路

岗位职责 1、接受班长领导，定期向上级汇报工作进展，执行其下达的工作任务与管理要求。 2、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 3、依据生产排程准确领取所需物料，并按实际需求合理分配至各生产设备。 4、负责产品入库、半成品领用及相关物料与产品数据的核对，确保信息准确无误。 5、落实本区域“6S”管理工作，维持设备周边环境整洁，物品按规定有序摆放。 6、遵守劳动纪律，积极配合各级管理人员的工作调度与安排。 7、认真完成交接班流程，向下一班人员明确说明当班期间的生产问题、质量要求、产量情况、加工细节及注意事项。 8、主动参与岗位操作、安全规范、品质控制、“6S”管理等培训，持续学习专业知识，提升综合能力。 任职要求 1、年龄18周岁以上，45岁以下，具备高中及以上学历，有工厂从业经历者优先； 2、身体状况良好，思维敏捷，反应迅速； 3、具有较强的责任意识，听从指挥，执行力高； 4、学习能力突出，具备基本的质量意识，能有效落实“6S”管理要求。

工作地点从化，单休 岗位职责： 1、编制生产主计划，监控并协调日常生产进度及外协执行情况； 2、联动业务、技术与品质团队，统筹规划物料需求，保障采购准时足量到料以支持生产； 3、依据生产计划核查物料到位状况，跟进物料进度，处理来料异常问题； 4、管理仓库进销存流程，优化仓储布局，跟踪成品库存变化，设定常用耗材的安全库存标准； 5、指导仓管人员完成物料入库登记、接收、送检、存储、备料、出库及盘点等作业； 6、组织仓库环境日常清洁与维护，避免物料受潮、老化或变质； 7、根据销售出货计划安排产品发运； 8、主导呆滞物料的识别与处置工作； 9、落实企业相关安全管理规定，执行防火、防盗、防爆等安全防护措施； 10、对团队成员实施培训、绩效评估与工作辅导，提升整体工作效率与能力； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有一年以上PC相关岗位经验，有生产调度或相近工作经验者优先考虑； 2、熟练操作办公软件及ERP系统； 3、具备良好的沟通协调能力，执行力强。

1.物料收发管理：依据生产计划接收采购到货物料，核对数量、规格及质量状况，确保实物与单据信息相符；按照工单要求，精准高效地将所需物料配送至各生产环节。 2.库存管理：执行物料分类存放，确保标识明确、位置清晰，落实“先进先出”原则；按周期开展库存盘点，如实记录盘点数据，保障账目与实际库存一致，发现差异（如缺损、异常损耗）及时上报处理。 3.物料跟踪与反馈：监控生产过程中物料使用进度，汇总消耗数据；当出现物料不足、型号不符等情况时，迅速联动采购、仓储或生产相关方进行协调解决。 4.现场物料维护：保持物料存储区域的整洁有序与安全规范，避免物料受潮、破损或遗失；配合完成不良品或不合格物料的退换手续及后续处理工作。

岗位经验：具备1年以上文职相关工作经验，熟练操作Excel、Word等常用办公软件 教育背景：大专及以上学历 岗位职责： 1.负责收集生产各职能部门的每日报表 2.办理各车间成品在系统中的入库登记 3.汇总并统计各车间日报表及原材料申购表数据 4.登记车间原辅料的出入库台账 5.组织原辅料盘点工作，并完成相关数据的整理与汇总 6.编制车间月度报表 岗位福利：年终奖、月度福利、季度福利、考核奖励、房补

任职要求： 1.熟练操作电脑，掌握基础函数及数据透视表应用。 2.有生产计划或跟单相关经验者优先，居住较近者优先考虑。 3.年龄要求25至38岁，能适应加班安排。 4.具备良好的沟通表达能力，抗压性佳。 岗位职责： 1.协助开展日常排产工作，跟踪生产执行进度。 2.统筹物料与出货计划，保障订单按时交付。 3.对接生产部门及客户（含内外部协调）。 薪资福利： 1.月薪3600-5000元 2.设有全勤奖励 3.提供社保、年终奖金、生日礼品、工龄工资、包吃住等多项福利 不熟悉电脑操作者请勿投递

招聘仓管员 岗位职责：负责原材料、半成品仓储管理，含入库核对、出库调配、库存盘点 岗位要求:16-42岁，男女不限，有仓管员经验，能接受及夜班。 薪资福利:5000-6000元/月，买社保，提供住宿，住宿条件好 ，月休4天 工作时间:面议

职能职责： 1、依据既定的生产计划与节能降耗目标，统筹协调生产全流程，推动并监督各项生产准备工作的落实；负责对生产运行状态进行监控与考核，组织生产现场的调度与协作；负责生产过程中各类记录的采集、整理、汇总、分析及归档管理；配合生产管理模块科长推进先进生产模式在生产体系中的应用与实施； 2、牵头开展特殊销售订单的技术评审工作，完成评审过程记录及相关资料的归档保存； 3、根据年度制定的各分厂设备运转率目标及停线管控方案，管控所辖分厂生产线单台停线时长，保障生产秩序稳定运行，并对停线情况实施统计、分析、考核及持续优化； 4、细化分解厂内生产计划，控制在制品库存数量，督促相关单位按时完成返修及入库作业； 5、负责生产异常问题的识别与处置； 6、熟练操作SAP、MES等信息化管理系统； 7、学历要求：大专及以上 8、工作经验：具备三年以上汽车制造工厂生产相关岗位工作经验 9、具备较强的沟通能力、组织协调能力，执行力突出者优先

1.负责生产所需物料的领取与发放工作 2.跟进生产计划执行情况，完成每日生产完工数据统计 3.安排生产中心员工排班，并统计工时及考勤信息 4.制作各类生产报表，管理台账资料及文件打印事务 5.办理生产部门相关费用报销流程 6.协助部门负责人开展内部工作协调与沟通 任职要求： 1.年龄24至30岁，具备专科及以上学历 2.熟练掌握Excel常用函数，具备数据处理能力 3.具备良好的逻辑思维能力 4.工作责任心强，能适应一定工作压力 5.熟悉文档整理与文件管理工作 6.机械类专业背景者优先考虑

1、依据客户订单制定生产计划，排单时需统筹考虑交货周期、公司产能、物料到货进度及订单相关沟通事项；实时跟进物料供应、车间生产进展及订单变更情况； 2、负责组织编制工厂月度与周度生产计划，下达生产指令，并全程跟踪执行进度，确保计划有效落地； 3、落实订单评审、生产前打样安排与确认，跟进生产各环节进度，协调物料供给、工艺部署及品质管控； 4、结合生产完成进度与物料供应实际，动态调整生产计划，保障出货目标达成； 5、统筹生产转单的物料准备工作，以及结单后的产品数量核对与剩余物料回收跟进； 6、联动厂区内各职能部门，及时处理生产过程中的异常问题，确保生产流程顺畅； 7、根据订单需求，跟踪物料计划执行，落实备料及紧急催料工作的推进； 8、负责每周异常情况报告的整理与提报； 9、完成上级交办的其他工作事项； 10、年龄30~45岁，统招大专及以上学历； 11、具备3年以上PMC管理经验，有金属制品行业背景者优先，具有生产管理实操经验者优先； 12、现阶段公司处于管理整合期，工作节奏紧张，休息时间有限，无法适应者请勿投递；待体系理顺后可逐步恢复规律作息与正常休假，要求3个月内完成厂区各项流程梳理，表现突出者各阶段均享专项奖励； 13、具备主导信息化系统（ERP、MES）建设的能力，可指导软件团队开发； 14、有从0到1搭建标准化管理体系的实际经验； 15、思路清晰，擅长规划布局，沟通能力强，执行力出色； 16、月薪1.0-1.8W，表现优异者享有阶段性奖金、节日福利及年终奖等。