
客户经理(工程担保保函)
8000-13000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖经验不限大专客户活动组织客户开发客户资料整理对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力社群运营能力网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)服务意识沟通能力企业服务招商/商户拓展经验
诚建通立足于金融服务领域,主营工程保函业务,公司以国家政策为发展导向,专注做⼯程保函卓越品牌,行业排名前三。
⼯作时间:⼀周⼯作5天,每天7.5小时工作制(9:30-13:00 14:30-18:30),周末双休。所有假日按国家规定标准正常休假。
薪酬结构:无责底薪3220+绩效3000(工作量占比50%+业绩占比50%)+提成(最高可达35%不封顶,行业领先)+奖金(月度,季度,年度等多种奖项拿到手软)+多元化福利(双休,五险一金,各种带薪假) ,年薪(10-20W)
福利:五险一金(入职即可购买)、公司旅游、生日礼、过节福利、带薪年假、年终TOP可获得公司奖励的汽车大奖!!!
岗位职责:
1、通过公司的系统的培训,能够快速熟悉公司产品 融入团队并掌握销售模式 ;
2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案(内部资源),以优质的服务维护好客情关系,对客户需求进行持续追踪,从而维系产生一批忠诚优质的客户群体;
3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标;
任职资格:
1、 年龄:22-32岁
2、 学历:大专及以上学历
3、 经验:励志从事销售岗位的优秀应届生优先考虑,或一年以上销售工作经验
4、 性格:韧性、踏实、外向,热情,乐观,上进、亲和力佳
5、 能力:优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力
晋升空间:
业务方向:客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理-钻石客户经理
管理方向:客户经理→销售主管→区域经理→区域总监
优秀者可破格晋升。
我们是做什么的?
答:我们公司属于金融服务行业,主营工程保函业务,从事工程项目保证工作。工程项目包括:1、房建 2.市政 3.道路 桥梁 4.铁路 轨道交通 5.园林绿化 6.水利水电 7.机电安装 8.环保施工 9.石油化工施工 10.送变电工程等,主要是与公共类、市政类、民生类工程有关的项目。
什么是工程担保?
答:工程保证担保称为“绿色担保”,在国外有100多年的历史。工程担保以其特有的方式,保证了建筑行业快速健康的发展,发达国家行业年收入达20多亿美元。工程保证担保通过经济手段,规避工程风险、保障合同履约、规范市场行为、维护工程建设各方的利益。
我们的客户群体?
答:工程类企业,对象是企业高管或企业决策人。
我们的服务案例?
答:杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程、杭州奥体中心、杭州东站等中国知名工程,所有的工程项目均顺利履约。
我们行业的发展前景?
答: 我国作为发展中国家,在建设社会主义市场经济的过程中工程保证担保制度一百多年的发展历程,已经证明它对规范建筑市场、防范建筑风险特别是质量风险、降低建筑业的社会成本等方面都有十分重要和不可替代的作用。引进并建立符合中国国情的工程保证担保制度是完善我国建筑市场法制建设的重要举措,也是我国建筑业和保证担保业在我国加入世贸组织后参与国际竞争以及与世界接轨的必然要求。(详尽内容可百度搜索“工程保证担保”)
客户经理-拉萨
6000-9000元/月
客户经理经验不限大专沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验互联网/科技企业/机构(To B)
工作职责和内容:
1、具备一定实践经历,拥有团队协作意识,善于沟通协调,学习能力较强;
2、工作态度端正,认真细致,具备高度的职业素养与责任意识;
3、熟练掌握常用办公软件操作;
4、负责公司产品市场拓展、方案演示、客户跟进、合同签署及回款进度管理;
5、达成部门下达的销售任务与回款目标;
6、有效维护客户与渠道合作关系,积极挖掘潜在合作机会;
7、执行公司或部门交办的其他相关工作。
经验技能要求:
1、能熟练运用Office软件处理日常事务;
2、负责客户关系维护及日常接待工作;
3、成长空间广阔,有项目实操经验者优先考虑;
4、对销售岗位有浓厚兴趣;
5、具备良好的团队协作精神和强烈的责任感;
6、年终奖励根据工作表现核定,薪酬不低于13薪。
金融贷款客户经理
1-2万元/月
客户经理6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC
1. 负责拉萨地区金融贷款业务拓展,包括对接个人及小微企业客户,了解其资金需求,根据公司产品体系提供合适的贷款方案(如抵押贷、信用贷等),完成业务洽谈与签约。
2. 开展房产中介相关业务,整合拉萨本地二手房、新房资源,为客户提供房源推荐、带看、交易过户等全流程服务,促成房产买卖/租赁交易。
3. 维护客户关系,建立长期合作,收集客户反馈并及时跟进,提升客户满意度。
4. 关注拉萨本地金融政策及房产市场动态,分析行业趋势,为团队业务策略提供参考。
5. 协助团队完成业务指标,参与市场推广活动,拓展获客渠道(如本地社群、线下合作等)。
西藏林芝波密县广告客户代表-AE(驻)岗位职责:1.主要负责修路工程项目客户C端及B端产品
8000-15000元/月
客户代表包住社保包吃年终奖3-5人3-5年大专区域销售较多出差销售额提成TOB先进制造媒介/广告B端市场开发经验商务谈判技巧工商管理相关学历市场营销相关学历计算机相关学历业务开拓能力售前咨询售后服务客户关系维护
广告客户代表-AE(驻西藏林芝波密县)
岗位职责:
1.主要负责修路工程项目客户C端及B端产品的视觉设计制作线下业务对接工作,
2.负责现有客户的日常沟通与关系维护,确保客户满意度;
3.深入理解客户需求,协同项目内部团队(策划、设计、制作等)制定广告视觉方案;
4.跟进项目执行进度,协调资源,确保项目按时高质量交付;
5.独立完成方案撰写、报价、合同签订及结算回款跟进;
6.挖掘客户潜在需求,推动二次合作与业务增长;
7.收集市场与竞品动态,为客户提供行业洞察与建议。
8.能够按照标准的设计流程、专业的设计思维协同交互设计师进行产品视觉方案的输出,并能够指导、把控设计团队的设计进度及质量;
9.对客户负责、对施工现场进行日常巡视、旁站监督,确保工程符合设计图纸、规范及合同要求;检查施工材料、设备及工艺质量,组织或参与隐蔽工程、分部分项工程验收;监督施工安全与文明施工,及时发现隐患并督促整改,协助项目经理处理现场突发问题;审核施工进度计划,跟踪实际进度并提出改进建议,协助控制工程成本;结算资料汇总执行与上报。
职位要求:
1.本科及以上学历,视觉广告、创意策划、市场营销、新闻等设计相关专业毕业;
2.5年广告行业产品视觉设计工作经验,锐意进取的新人或激情不减的老手均可考虑;
3.熟悉工程广告产品设计流程,熟悉不同终端平台(移动端、PC端等)产品视觉设计规范及设计趋势;
4.有良好的审美、敏锐的设计洞察力及前瞻的设计理念,具有沟通合作意识及良好的协调组织能力;
5.具有完整的大型项目的设计经验,能够独立完成高质量的全设计流程视觉设计方案,包含但不仅限于竞品调研、风格设定、视觉规范制定、动效方案等;
6.熟练使用Office办公软件,熟悉各类视觉设计工具,如:PS、Sketch、AI等优选...
7.工作积极主动有激情,善于学习、乐于挑战、勇于担当,具有奋斗者精神,能够适应一定的工作压力及强度;
8.有知名企业或项目工作背景者优先;
9.熟练驾驶小轿车,车技要娴熟。
销售顾问(无责5-8K+双休)
6000-11000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖1-3年本科电话销售内贸销售网络销售面销
岗位职责:
1、利用多种途径拓展国内客户资源,重点对接有各类语言翻译需求的客户,具备独立开发客户并促成合作的能力;
2、策划并落实公司在国内市场的销售策略与实施方案,为客户量身定制语言服务解决方案。
3、积极开拓本地市场,挖掘更多有语言服务需求的目标客户,同时维护已有客户关系,推动业务持续稳定增长。
4、结合市场动态与客户需求,制定切实可行的销售计划,并高效执行落地。
5、执行力突出,按时完成月度、季度及年度销售任务,做好客户跟进与拜访工作,完善客户信息归档管理。
6、沟通协调能力强,能与各部门高效协作,及时解决客户在项目执行中的问题,确保交付顺利完成。
职位要求:
1. 经验不限,市场营销、语言类等相关专业优先考虑
2. 具备独立开发客户及转化潜在客户的能力
3. 目标感强,能适应销售工作的压力,认同多劳多得的激励机制
4. 主动沟通交流,拥有良好的自主工作能力
5. 对英语水平无硬性要求
【岗位优势】
1. 工作时间:周末双休,工作日弹性打卡,上午8:30-9:30到岗,下午17:30-18:30下班(午休1小时40分钟,日均工时满7.5小时即可);
2. 五险一金:入职即办理社会保险及住房公积金;
3. 假期福利:享受育儿假、法定节假日、带薪年假、哺乳假等人性化假期;
4. 薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+年终奖金+尽孝金+业绩提成;
5. 办公配置:每位员工配备笔记本电脑一台;
6. 团队氛围:工作环境轻松,团队成员年轻有活力,支持员工开展瑜伽、运动、小区公园活动、狼人杀等休闲项目;
7. 节日关怀:每年发放约¥1200元/人的福利,包含节日礼品、生日礼物及公司组织的业余活动;
8. 父母尽孝金:转正后员工每月可享100元父母尽孝金,直接打款至父母银行账户;
9. 办公位置:交通便捷,地处雪象地铁站A出口附近;
10. 成长空间:晋升无上限,坚持多劳多得原则,实行军阶式管理体系,为每一位愿与公司共同发展的员工提供实现梦想的平台!
销售专员
4000-8000元/月
大客户代表经验不限学历不限
岗位职责:
1. 深入挖掘大客户的潜在需求
2. 全流程跟进与维护客户关系
3. 研判市场变化并规划销售方案
任职要求:
1. 拥有良好的沟通表达与谈判协调能力
2. 可独立推进销售工作,执行能力强
3. 具备团队协作精神,能与成员高效配合
渠道经理学历不限
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造积极高效的销售氛围
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:3-5年
2. 最低学历:不限
3. 熟悉机械及设备/自动化行业市场特点,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力
4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
渠道开发经理
1-2万元/月
销售总监3-5年本科
一、岗位职责
· 负责产品面向B端与C端渠道资源的开发与持续维护,构建“政企合作+生态协同+公域流量”融合发展的渠道体系,助力市场推广与用户规模增长。
· 重点推进B端渠道建设,覆盖党政机关、事业单位、大型国有企业、金融机构、高等院校等目标客户,对接相关职能部门,推动服务订阅、私有化部署等模式的产品落地销售。
· 开展C端生态渠道拓展,涵盖手机出厂预装、车机系统预装、应用市场推广、通信运营商联动、办公类软件(如WPS)集成合作等路径,联动用户增长团队,提升个人用户获取效率并控制获客成本。
· 持续维护重点渠道伙伴关系,定期开展对接交流,快速响应合作中出现的问题,深化合作层级(如联合运营项目、渠道专属功能定制)。
· 跟踪行业渠道发展趋势及竞争对手布局,探索新兴合作机会(如政务服务平台接入、跨行业资源整合),拟定可执行的渠道开拓策略并推动实施。
· 配合产品与运营团队,提供渠道资源支撑,参与策划渠道推广活动、组织客户培训等,提高渠道转化表现。
· 承担渠道数据收集与分析工作,监控合作成效(包括新增用户量、转化水平、营收贡献等关键指标),优化资源投放策略,总结沉淀可复用的渠道拓展经验。
二、任职要求
· 本科及以上学历,具备3年以上渠道拓展相关工作经验,具有政企客户资源、运营商合作背景或互联网产品生态合作经历者优先考虑。
· 理解政企客户合作机制与采购流程,掌握C端流量渠道运作规律,拥有同时运作多类型渠道的能力。
· 具备优秀的商务谈判技巧与资源整合能力,能独立完成渠道发掘、接洽沟通、协议签署及项目落地全流程工作。
· 熟知产品核心竞争力,能够准确向合作伙伴传递产品价值点,并设计符合渠道实际需求的合作模式。
· 拥有良好的跨部门协作意识、抗压能力和结果导向思维,能适应跨区域业务拓展节奏,具备较强团队合作精神。
· 熟悉所属领域相关政策法规与合规标准,确保所有渠道合作活动符合国家法律及公司运营规范要求。
大客户销售(双休、提供住宿、五险一金)
1-1.5万元/月
大客户代表包住生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专售前咨询商务谈判技巧B端市场开发经验企业服务电话销售经验业务开拓能力客户关系维护新客户开发
1. 知识产权领域,顺应国家政策导向,属于重点扶持的新兴产业;
2. 对接优质客户资源,与企业高层深入交流,拓宽视野,积累高端人脉圈层;
3. 实行导师带教机制,由资深员工一对一指导,助力快速上手与能力提升;
4. 团队专业性强,项目执行高效,能够为客户量身定制解决方案,实现价值最大化。
【工作内容】:
1、主要通过电话方式邀约大客户进行线下深入沟通,面向企业级客户推广专利、商标、版权等知识产权服务,同步解读政府扶持政策,协助企业申报财税补贴项目,提供技术成果保护方案,全面提升企业的市场竞争力;
2、达成公司设定的业绩指标;
3、与有意向客户开展商务洽谈,促成合作并持续做好后续客户关系维护;
4、全程参与销售全流程,工作系统全面,涵盖开发、谈判、签约及服务跟进环节。
【任职要求】:
1、全日制大专及以上学历,经验不限,欢迎应届毕业生加入;
2、认同知识产权行业的发展潜力,愿意长期深耕此领域,并与公司共同成长;
3、学习能力强,能迅速掌握相关政策信息,具备归纳总结与迁移应用的能力;
4、沟通表达佳,善于倾听客户需求,精准识别痛点,引导客户发掘潜在需求;
5、抗压能力强,心态积极乐观,面对挑战能主动寻找突破口;
6、自我驱动力强,目标明确,责任心强,能吃苦耐劳,敢于追求高收入,主动开拓业务;
7、公司每年组织全员健康体检,关注每位成员的身体状况,以健康为基石支撑高效工作与幸福生活。
【职业规划】:
1、晋升路径:销售专员→销售主管→部门总监→分公司总经理→合伙人;
公司注重内部人才培养,90%以上的管理岗位(含合伙人)均从内部选拔晋升;
【工资待遇】:
提供住宿!!!
1、薪酬结构:无责任底薪(依个人能力面议)+ 高额提成 + 月度激励奖金 + 年终奖金,综合月薪10K-15K,具体根据综合能力可协商;
2、福利保障:入职即缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金);
3、工作时间:周一至周五 9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,每日工作7.5小时,享有国家法定节假日及带薪年休假;
4、带薪培训:入职前提供系统化带薪培训,内容涵盖行业知识、沟通技巧、专业技能提升等;
5、团队建设:市场部每月固定组织团建活动,如聚餐、KTV、轰趴、户外拓展、南京周边短途旅行等,丰富业余生活;
6、节日关怀:每逢节日发放精美礼品,定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动,增强团队凝聚力;
期待与志同道合的你携手并进,共创未来!
大客户销售代表
6000-12000元/月
大客户代表1-3年大专区域销售面销/陌拜
岗位要求:
1、负责指定区域的产品推广销售及客户关系的持续维护;
2、在责任区域内开展业务沟通与洽谈,并跟进回款进度;
3、巩固现有客户合作基础,同时积极开发新客户资源;
任职资格:
1、具备大专及以上学历,拥有两年以上面向B端客户的销售工作经验;
2、能够接受出差安排,性格主动,具备较强的沟通协调能力;
3、具有较强的市场开拓意愿和良好的团队协作精神;
备注:公司提供稳定的客户资源支持,由主管全程一对一指导,助力快速上岗。
西藏拉萨招聘世邦书山郡小区保洁2名,年龄18-40,包吃不包住,有意向的打电话
保洁开荒保洁1-2人
招聘世邦书山郡小区保洁2名,年龄18-40,包吃不包住,有意向的打电话
拉萨达孜区九号咖啡厅招聘岗位:服务员薪资:4500-7000元福利:包吃包住年龄要求:22
4500-7000元/月
服务员包住包吃月结
达孜九号咖啡厅 招聘
岗位:服务员
薪资:4500-7000元
福利:包吃包住
年龄要求:22-38岁
工作地址:拉萨市达孜区
联系电话:
西藏拉萨招聘信息ℹ招藏式小吃厨师待遇:包吃包住薪资:6500-7000时长:长期地址:蔡
6500-7000元/月
小吃厨师包住包吃月结
招聘信息ℹ
招藏式小吃厨师
待遇:包吃包住
薪资:6500-7000
时长:长期
地址:拉萨蔡公堂
联系电话:
客户成功经理
1-1.7万元/月
客户经理五险一金餐补1-2人3-5年大专
岗位职责
1. 项目交付推进(核心职责)
•负责客户项目交付全过程推进,从需求确认到上线验收全流程跟进;
•根据项目目标制定交付计划,拆解任务节点,持续跟进执行进度;
•协调产品、研发、实施等跨部门资源,推动问题解决,保障项目顺利上线;
2. 客户沟通与需求管理(关键职能)
•深度理解客户业务场景,梳理客户需求并确认项目目标;
•与客户保持高频沟通,确保客户与公司目标一致;
•收集客户使用过程中的问题与优化建议;
•识别客户潜在需求,整理成方案反馈给产品团队,推动产品优化。
3. 客户运营与关系维护(长期价值)
•负责客户上线后的持续服务与跟进;
•定期进行客户回访,了解系统使用情况;
•提升客户满意度,推动客户长期稳定合作;
•协助挖掘客户二次合作机会。客户管理与产品运营,维护客户关系,定 期回访跟进使用反馈,收集产品优化建议,挖掘后续合作机会。
4. 内部协同与流程优化
•监督项目执行进度,推动团队高效执行;
•输出项目相关文档(需求、进度、总结等);
•定期复盘项目问题,总结经验并推动流程优化;
•协助建立交付标准与流程规范。
2. 任职资格
1.全日制专科及以上学历,计算机、项目管理等相关专业,必须具备2-4 年软件项目管理工作经验,且有 B 端系统项目实施经验;
2.参与过B端项目完整实施流程,有成功落地案例,能独立主导从需求调研、方案设计到上线验收的完整过程;
3.有优秀的客户沟通与商务洽谈能力,能精准理解客户需求,妥善处理客户异议,推动项目验收;
4.有跨部门协作经验,能够协调研发、产品、客户等多方推进项目,具备良好的组织能力和执行力,责任心强,能承受一定的项目交付压力;
5.持有 PMP/ACP /项目管理工程师等项目管理证书者优先,熟悉 OA / 财税 / 人力资源/智慧城市、物联网类 B 端产品者优先。
养老社区参观体验官
1.5-2.4万元/月
客户经理年终奖3-5人经验不限大专地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC非银行金融机构医疗/大健康服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验地推经验招商/商户拓展经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户信息搜集客户拜访
岗位职责
1、邀约客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。
2、贯彻执行总公司高客战略,根据总部战略并结合回访情况,开展落实工作。
3、负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。
4、组织高端酒会、沙龙活动,增加客户粘性及二次开发。
泰康之家养老社区简介
1、全国布局47高端养老社区,已开业27个,可以实现旅居养老。
2、依据国际CCRC持续照顾服务模式:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3、社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。
4、五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
薪酬待遇
1、薪资范围:25000-65000/月;
2、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖;
3、企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险;
4、公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。
晋升机制
优秀者半年晋升管理岗位。
任职要求
1、年龄:32-48周岁;
2、学历:大专及以上学历,学信网可查。优秀者可适当放宽;
3、2年以上销售经验;
4、勤奋踏实,优秀的沟通协调能力,有主见,思维灵活,性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力。
5、银行、地产、医疗、教培行业优秀者优先考虑。
英才客户经理
2-4万元/月
客户经理社保1-3年大专KA大客户企业客户个人客户门店销售 面销/陌拜渠道销售
职位描述
(一)岗位职责
1、传播公司企业文化,普及保险专业知识,依法合规代理销售公司旗下人身险产品;
2、依托公司创新的体验式营销模式(涵盖养老社区、医疗机构、纪念园、拜博口腔及各合作单位),提供专业服务并高效推动不同阶段客户解决方案的落地;
3、负责保单相关服务工作,为客户提供全面的售后支持;
4、准时参与公司组织的业务会议、培训及相关规定活动;
(二)岗位要求
1、年龄:25-55岁;
2、学历:本科及以上;
3、非同业背景优先:来自银行、信托、证券、地产、医疗等行业,具备优质客户资源及丰富销售与管理经验者优先考虑。
(三)薪资待遇
优厚的基本法薪酬体系+创业津贴+双通道发展路径(个人业绩与团队管理)+完善福利保障
备注:创业津贴范围为1.6万-4万元。
新媒体运营项目经理
4000-8000元/月
客户经理1-3年大专短视频平台抖音微信视频号大众点评
工作职责
1. 负责公司线上店铺(含新媒体平台)的内容规划与视频运营,输出契合装饰装修行业特点的高质量内容,提升账号曝光度及客户线索获取数量。
2. 对账号产生的装修意向客户线索进行系统归集、分类与跟踪,建立完善的线索管理档案,确保信息完整准确。
3. 主动联系潜在客户,通过专业沟通引导其到店与设计师进行设计方案对接,促进线索向实际到店流量转化。
4. 定期复盘内容表现数据与线索转化效果,优化内容方向及沟通话术,提高线索质量与到店转化率。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备1-3年新媒体运营或客户服务相关工作经验,有装饰装修领域从业背景者优先考虑。
2. 熟知主流线上平台(如抖音、小红书、大众点评等)的运营机制与内容规则。
3. 具备优秀的语言表达与服务意识,能够快速捕捉客户装修需求,并清晰传递到店服务价值。
4. 具备较强的数据分析能力,能基于数据反馈调整运营策略,有客户线索转化或电话邀约经验者优先。
线上运营客户经理
4000-8000元/月
客户经理1年以下大专个人客户善于沟通
1. 负责线上客服工作,通过网络渠道与意向客户交流,引导客户到店体验,配合设计师做好客户服务,达成个人销售目标
2. 负责网站后台内容的编辑与日常运营,输出平台相关内容,推动客户引流转化,并对推广效果进行跟踪与评估
任职要求:
有家装、建材行业网络营销、电话销售或市场相关经验者优先,具备良好的沟通表达能力,学习能力突出,责任心强,具有团队协作精神和服务意识
销售专员
1-1.5万元/月
销售代表销售专员包住社保交通补助年终奖五险6-10人3-5年高中电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
招金牌销售代表10人
底薪9670+绩效提成,综合薪资1.5W
负责西藏全境日用品
【任职要求】
25-40岁,高中及以上学历,有销售或地推经验者优先;
适应高原气候,能接受短期出差,吃苦耐劳、执行力强;
普通话流利,亲和力与抗压能力必备!
能长期在西藏工作及挣高工资着优先!
【福利待遇】
底薪9670元+绩效提成,综合收入轻松过万!
1.高原补贴
2.交通补贴
3.房屋补贴
4.话费补贴等
【加入我们,你将获得】
西藏稀缺的高薪销售岗位,职业起点远超同龄人;
直面广阔市场,积累宝贵地推经验,为未来创业或晋升铺路;
与团队共拓边疆,成就感与归属感双丰收!
立即投递简历,开启你的西藏财富之旅!
联系方式:
工作地点:拉萨(辐射全西藏)
电话销售
3000-6000元/月
电话销售1-2人经验不限学历不限基本坐班回款提成TOC客户签约客户邀约客服经验
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、有相关电话销售工作经验者优先。
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
任职要求:
藏汉语沟通顺畅者优先,藏。
公司经营范围:
本公司是一家建筑资质办理公司,业务范围包括新办、增项、延期、维护、等一切与建筑资质有关的业务。
员工薪资待遇:
本公司员工薪资待遇组织结构为:底薪提成满勤奖。公司一切出发点以共赢的理念寻求共同发展!
员工任职资格:
1、本公司长期招聘业务精英,如有相关经验者优先。带有相关资源者重用!(自带相关资源是指:员工自带有需要办理资质的意向客户,包括人际关系等等…………)另招聘兼职职位员工数名。
2、20-40岁,口齿清晰,普通话流利。
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
金融销售
3000-5000元/月
销售专员6-10人1-3年大专电话销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售较多外勤回款提成不接受居家办公金融产品
岗位职责:
1,负责金融产品的推广与销售,拓展客户资源,提升市场占有率
2,为客户提供专业的金融咨询与服务,了解客户需求提供个性化解决方案
3,维护客户关系定期跟进,确保客户满意度和忠诚度
4,参与市场调研分析行业动态,为公司产品优化提供建议
任职要求:
1,具备良好的沟通能力和谈判能力,能够独立开展业务
2,熟悉金融市场,对金融产品有一定的了解,有销售经验者优先
3,具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力
4,诚信正直,具有较强的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境
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业务员
4000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成
奶粉市场业务员 男女不限学历不限 工资结构底薪加提成
业务经理-拉萨(外勤考勤,工程领域)
1.5-2万元/月
销售经理/主管餐补3-5年大专面销/陌拜面销/陌拜经验
1.负责高空作业车租赁业务的市场拓展,开发多元化销售渠道,确保达成年度销售指标;
2.持续跟进重点客户,维护并深化大客户合作关系;
3.主动搜集市场动态,精准识别潜在客户并开展高效沟通;
4.加强回款管理,有效控制应收账款风险。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备2年以上工程机械、互联网商务拓展或快消品领域销售工作经验;
需自行配备车辆开展业务(公司给予燃油补贴)。
财富规划师
6000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验广告个人(To C)售前服务房地产客户邀约客服经验互联网金融企业服务普通话标准企业(To B)金融产品电话销售经验客户签约沟通能力强
招聘:贷款顾问
「经验不限[庆祝]学历不限」岗位职责:
1、通过电话与客户高效沟通,准确把握客户需求,提供专业咨询服务;
2、持续跟进维护老客户关系,发掘潜在业务机会,促进长期稳定合作;
二、福利待遇:
1、底薪+业绩提成(收入上不封顶)+定期团队建设活动 下午茶点供应
2、工作时间:
上午10:00到晚上7:00
每周安排一天休息
3、专业免费培训:
涵盖工作技能、沟通方法、职业能力提升,配备一对一指导帮扶
业务员
6000-10000元/月
销售专员包住交通补助餐补1-2人3-5年高中面销/陌拜较多外勤
工厂业务员,工厂主要生产瓷砖胶,砂浆,防水材料,需要对接工地,瓷砖店商家,底薪4000,公司提供车辆跑业务
业务员
6000-11000元/月
销售专员交通补助餐补3-5人1-3年高中面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤按单提成TOB不接受居家办公快消品其他行业面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与产品定位
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与数据汇报
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.有行业相关经验者优先,无经验者可带薪培养
5. 诚实守信,具备团队协作意识与客户服务导向 mindset
电话销售
3000-6000元/月
电话销售1-2人经验不限学历不限基本坐班销售额提成TOC
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、有相关电话销售工作经验者优先。
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
任职要求:
藏汉语沟通顺畅者优先,藏。
公司经营范围:
本公司是一家建筑资质办理公司,业务范围包括新办、增项、延期、维护、等一切与建筑资质有关的业务。
员工薪资待遇:
本公司员工薪资待遇组织结构为:底薪提成满勤奖。公司一切出发点以共赢的理念寻求共同发展!
员工任职资格:
1、本公司长期招聘业务精英,如有相关经验者优先。带有相关资源者重用!(自带相关资源是指:员工自带有需要办理资质的意向客户,包括人际关系等等…………)另招聘兼职职位员工数名。
2、20-40岁,口齿清晰,普通话流利。
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
销售专员
职位描述
1. 负责智慧矿山解决方案、智能监控、物联网设备、自动化系统等产品的区域市场开拓与客户开发,完成销售与回款目标。
2. 挖掘矿山企业、能源集团、设计院、总包方等客户需求,提供定制化方案,独立完成商务谈判、报价、招投标、合同签订与项目落地。
3. 维护客户关系,提升客户满意度与复购率,建立长期稳定合作。
4. 收集行业政策、竞品信息、项目信息与市场动态,输出市场分析与销售策略建议。
5. 协同技术、交付、售后团队,保障项目顺利推进,做好全周期客户服务。
6. 执行公司销售计划,规范使用CRM,按时提交销售报表与客户档案。
联系电话:()
栏目概述
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