
新媒体运营专员
8000-13000元/月
新媒体运营1-3年大专教育培训专业拍摄后期剪辑PS/AI专业脚本短视频运营微信10万+阅读
岗位职责:
1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护
2. 提高品牌知名度,促进用户互动与活跃度
3. 根据数据表现进行复盘,持续优化运营方案
任职要求:
1. 具备优秀的创意策划能力及文字表达功底
2. 可独立完成新媒体活动的策划与落地执行
3. 具备较强的数据敏感度,能依据数据反馈调整运营策略
新媒体运营经理
7000-12000元/月
新媒体运营3-5年大专绩效奖金,包吃,周末双休,包住,定期团建不接受无经验牛人
岗位职责:
1、负责在自媒体平台(抖音、微信短视频、小红书等)进行市场推广公司业务和产品,提升公司及产品的品牌爆光和口碑,为公司业务进行引流和转化;
2、根据公司业务发展方向和产品应用场景需求,策划并制定相应自己媒体平台的运营方案,并对结果负责;
3、制定推广策略,策划并执行各种推广活动,如进行话题营销、事件营销、互动活动等,提高公司自媒体帐号的关注度、粉丝量、互动率和影响力。
4、持续监测和分析自媒体平台的各项数据,通过数据挖掘和分析工具,评估平台发布内容质量和运营效果,找出存在的问题和改进的方向。
岗位要求:
1、教育背景:大专以上学历,广告及自媒体相关专业优先考虑;
2、工作经验:3年以上自媒体运营相关工作岗位经验,有成功运营案例,熟悉和深刻理解如抖音、短视频、小红书等平台运营规则,并根据平台规则及时调整运营方向;
3、技能要求:
(1)具备较优秀的文字功底,能够熟悉和写作各种不同风格和形式的文案,能够吸引用户的注意力并引发共鸣;
(2)能够熟练使用相关视频剪辑工具(至少精通一个视频剪辑工具)如剪映等,制作出符合平台特点和内容需求的视觉素材,提高内容的表现力和吸引力。
(3)需要有较强的沟通和理解能力,及时领会公司领导意图和目的,并与相关部门进行协调沟通,顺利推进工作安排。
(4)具备一定的审美能力,对内容的排版、设计、视觉效果等方面有一定的审美标准。
4、能适应高原、山地工作,接受出差。
福利待遇:
包吃+包住+国家节假日正常休息+年终奖+项目奖金+不定期团建
运营
3000-7000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户拉新促活
5. 关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 具备新媒体运营相关工作经验,熟悉主流平台规则与算法逻辑
2.具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者优先
3.熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件(如剪映、Canva、Excel等)
4.思维活跃、网感强,具备较强的学习能力与抗压能力
5.沟通协作意识佳,有团队合作精神和责任心
抖音新媒体运营
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专有经验,有提成,多劳多得混合办公接受居家办公不接受无经验牛人
会抖音小黄车上架,剪辑拍摄视频,直播!待遇优厚!
运营
4000-6000元/月
新媒体运营经验不限初中及以下
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝粘性
3. 分析平台数据(阅读量、涨粉数、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强、责任心强
5. 具备团队协作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境
新媒体运营主管
6000-8000元/月
新媒体运营1-3年本科短视频运营
1、了解主流新媒体平台的运营规则与操作方式;
2、具备3个及以上新媒体平台一年以上的实操运营经历(如抖音、快手、视频号等);
3、工作驻地为中国移动西藏公司所在地;
4、作为公司代表与移动公司项目部开展日常对接工作;
5、组织并带领团队达成移动公司下达的各项考核目标;
6、掌握基础的视频拍摄及剪辑技能;
7、具备一定的短视频内容文案策划能力;
8、配合完成移动公司安排的临时工作任务;
9、工作地点位于拉萨,需常驻当地;
10、本科及以上学历者优先考虑。
摄影摄像 运营 剪辑
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
拉萨互联网短视频项目合伙人招募方案
一、招募背景
在拉萨这片充满机遇与魅力的土地上,互联网短视频行业正迎来蓬勃发展的黄金时期。我本人拥有北京一线互联网大厂七八年深耕经验,从内容运营、流量增长到商业变现,积累了成熟的行业方法论、大厂级运营逻辑与资源整合能力;同时我们深耕本地互联网运营与短视频宣传推广领域,结合一线互联网思维与拉萨本地市场特性,搭建起强大的本地资源、成熟的运营体系以及广阔的市场渠道,具备打造爆款内容、实现商业变现的核心能力。
我们深知,许多怀揣短视频创作、运营梦想的朋友,因旅游结缘拉萨,渴望在此扎根发展,却苦于缺乏优质的平台、资源与方向,空有一身技能却难以施展。为整合人才力量,实现一线互联网经验、本地资源与个人技能的完美结合,我们诚挚邀请志同道合的伙伴加入,以合伙人的身份携手创业,共同开拓拉萨短视频市场,共享发展红利。
二、招募对象
1. 人群定位:在拉萨暂无固定工作,因旅游爱上这座城市、希望长期留下来发展,具备短视频相关技能的自由创作者、旅游爱好者、转行从业者等。
2. 技能要求(满足其一即可):
- 短视频拍摄:熟悉各类拍摄设备,擅长镜头运用、画面构图,能捕捉拉萨独特的人文、风景、生活特色;
- 视频剪辑:熟练使用PR、剪映等剪辑软件,具备创意剪辑思维,能高效完成视频后期制作;
- 文案策划:擅长短视频脚本撰写、文案创作,懂平台流量逻辑,能打造吸睛内容;
- 账号运营:熟悉抖音、快手、小红书等短视频平台规则,具备账号定位、涨粉、变现运营经验;
- 直播相关:有直播带货、本地生活直播经验,擅长控场、互动,熟悉直播流程与话术。
3. 核心素养:认可拉萨本地市场发展潜力,有创业热情、责任心与执行力,愿意长期投入,具备团队协作精神,能接受创业初期的共同奋斗模式。
三、合作模式与权益
(一)合作模式
我们采用合伙人共创模式,区别于传统雇佣关系,核心是风险共担、收益共享、共同成长。创业初期,我们将所有资源与精力聚焦于项目发展、内容打造与市场拓展,暂不设置固定薪资,所有投入均用于项目孵化与团队成长,待项目产生收益后,按约定比例进行分红。
(二)核心权益
1. 优质办公支持:免费提供位于拉萨核心地段的办公场地,配备完善的办公设备、网络资源,打造舒适、专业的创作环境,无需承担办公成本;
2. 资源全面赋能:共享我们深耕多年的本地商家资源、文旅资源、供应链资源、平台合作资源,无需从零积累,直接对接优质合作方;
3. 专业成长赋能:定期开展短视频运营、拍摄剪辑、商业变现等专业培训,分享行业前沿经验与实战技巧,助力个人技能快速提升;
4. 收益共享机制:项目产生收益后,根据合伙人的贡献度(内容产出、运营成果、商业转化等)进行阶梯式分红,多劳多得,上不封顶;
5. 长期发展保障:项目稳定发展后,可根据个人意愿与贡献,升级为核心合伙人,享受股权分红、团队管理等更高层级权益,共同打造属于拉萨的短视频标杆团队。
6. 暖心落脚支持:若你初到拉萨暂无合适去处,可来公司体验、交流,公司环境舒适温馨,为你提供一个临时的落脚与交流空间,让你在拉萨的起步之路更安心。
四、合伙人职责
1. 积极参与项目内容创作、拍摄、剪辑、运营等核心工作,按时完成分配的任务;
2. 发挥个人专业优势,为项目发展提供创意、技术支持,共同优化内容质量与运营策略;
3. 维护团队协作氛围,积极沟通交流,共同解决项目推进中的问题;
4. 遵守团队规则,保守项目商业机密,共同维护项目品牌形象。
五、招募流程
1. 初步沟通:有意者添加负责人微信(备注:拉萨短视频合伙人+姓名+技能),简单介绍个人技能、在拉萨的情况及合作意向;
2. 线下交流:邀请至办公场地面谈,深入了解项目模式、资源优势,沟通合作细节;
3. 试合作阶段:双方达成初步意向后,进入1-2个月的试合作期,共同完成短视频内容创作与运营,磨合团队协作;
4. 正式签约:试合作期表现良好,双方认可合作模式,签订正式合伙人协议,明确权益与职责,正式开启共创之路。
办公地址:拉萨市柳梧新区财富广场(城关区核心地段)
在拉萨,我们不缺风景,不缺市场,更不缺机遇,缺的是一群志同道合、并肩作战的伙伴。如果你身怀技能、心怀梦想,渴望在拉萨扎根创业,那就加入我们,用专业创造价值,用奋斗收获未来,一起在雪域高原书写短视频创业的精彩篇章!
新媒体运营
6000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专汽车短视频运营
岗位职责:
1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护
2. 扩大品牌传播力,提升用户活跃度与互动效果
3. 跟踪数据表现,持续调整和优化内容发布方案
任职要求:
1. 具备优秀的创意策划能力及文案表达功底
2. 能够独立推进工作,具备较强的责任意识与执行能力
3. 拥有良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合
福利缴纳五险、包午餐
抖音线上运营
7000-15000元/月
新媒体运营1-3年高中
岗位:抖音线上运营(全职) 岗位职责
1. 负责抖音账号日常运营,包括短视频选题策划、文案撰写、剪辑发布、账号日常维护;
2. 跟进抖音平台热点,结合账号定位打造优质内容,提升账号曝光、粉丝量、互动率;
3. 分析账号运营数据,优化内容方向与运营策略,完成粉丝增长、流量转化等运营目标;
4. 熟悉抖音平台规则、流量算法,及时调整运营玩法,规避运营风险;
5. 配合团队完成线上推广、粉丝互动、评论维护等相关工作。
1. 熟悉抖音平台生态,有抖音账号运营相关经验者优先;
2. 具备基础的视频剪辑能力,会使用剪映等剪辑工具,有良好的文案撰写、选题策划能力;
3. 网感强,脑洞大,能精准捕捉热点,了解当下年轻用户喜好;
4. 工作认真负责,执行力强,有良好的沟通能力和自主工作意识,能线上高效完成工作;
5. 热爱新媒体行业,有耐心,愿意持续学习平台新规则、新玩法。
1. 薪资面议,能力出众者薪资上不封顶. 优质资源倾斜,完善的成长指导,表现优异者可长期合作、提升薪酬。
应聘方式 电话微信同号 ,期待有想法、有能力的你加入,一起玩转抖音流量!
抖音拍摄运营
工作内容
1. 负责抖音视频拍摄、剪辑、发布、运营全流程
2. 写脚本、拍素材、做封面、配文案,保证日更/周更
3. 分析数据,优化内容,提升播放与粉丝量
4. 配合公司完成品牌宣传与引流转化
任职要求
1. 有抖音拍摄/剪辑/运营经验,自带作品
2. 会用剪映/PR,审美在线,拍摄稳定清晰
3. 网感好、脑洞大、执行力强、不拖延
4. 男女不限,经验不限,有成熟账号优先
抖音拍摄运营主管
岗位职责
1. 独立操盘公司抖音账号
任职要求
1. 2年以上抖音操盘经验,有单条爆款/万粉账号/变现案例;
2. 精通拍摄、灯光、收音、剪辑,能独立完成高质量作品;
3. 懂算法、懂流量、懂用户,具备较强的数据分析与复盘能力;
4. 有电商、本地生活、品牌账号经验者优先;
5. 责任心强,抗压能力强,能带领小团队优先。
薪资待遇
7000-15000元 + 绩效奖金 + 项目分红 + 带薪假期
新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限混合办公接受居家办公接受无经验牛人
【工作内容】
·主要负责在快手、小红书、抖音等各大平台做引流,工作内容简单
【具体要求】
1.在校大学生优先录取/社会人员也可
2.执行力强,做事认真负责。热爱尝试新鲜事物,对社群运营感兴趣
【薪资待遇】
1.5000有额外任务提成/奖金
2.工作简单容易上手,
新媒体运营助理 兼职日结
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果
3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新内容形式与传播路径
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳
新媒体运营
6000-9000元/月
新媒体运营经验不限学历不限不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户拉新促活
5. 关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 具备新媒体运营相关工作经验,熟悉主流平台规则与算法逻辑
2.具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者优先
3.熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件(如剪映、Canva、Excel等)
4.思维活跃、网感强,具备较强的学习能力与抗压能力
5.沟通协作意识佳,有团队合作精神和责任心
新媒体运营助理
5000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长
3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户引流
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
新媒体运营专员
6000-8000元/月
新媒体运营3-5年本科不接受居家办公不接受无经验牛人
【职位亮点】
风口赛道:直播电商是传统电商转型的主战场,你将在行业最前沿的内容阵地实战练兵,经验含金量高。
头部平台:细分领域第一梯队企业,商业模式成熟,不内卷、不空耗,专注做有效增长的事。
快速成长:公司处于快车道,新人同样有机会参与从0到1起号、爆款打造;表现优异可快速晋升为小组负责人,涨薪与成长同步。
一、岗位职责
1. 负责公司新媒体平台(公众号、小红书、抖音、视频号等)的日常运营,包括内容发布、账号维护、数据记录等基础工作。
2. 参与内容策划与制作,协助完成短视频拍摄剪辑、图文撰写、直播辅助等,推动粉丝增长与互动。
3. 配合品牌调性,执行传播计划,协助舆情监控与基础反馈处理。
4. 协助建立运营SOP,定期整理数据报表,为复盘提供依据。
5. 跨部门协同,支持营销活动、新品推广等项目的落地执行。
二、任职要求
1. 1年以上新媒体运营经验,有从0到1起号或爆款内容案例者优先。
2. 熟悉抖音、小红书、视频号等平台基础规则,对内容、流量、投放、转化有初步认知。
3. 数据敏感,执行力强,能在指导下完成目标。
4. 大专及以上学历,新闻、广告、传播等相关专业优先。
三、我们希望你
有网感、能执行、肯学习、追结果、对细节负责。
四、薪资范围:6-10k(具体面试时根据能力定薪)
五、工作时间:9:30-18:30
临时工有提成
招聘健康宣讲员,享有五险、团建、饭补等福利,薪资丰厚,包括底薪和综合提成,并有机会参与不定时的露营、团建和午后活动,工作地点在西藏拉萨。
西藏拉萨替我一个月上班的有吗,工资3500还加上五百我自己给,4000块钱一个有人去吗?有
4000元/月
临时工月结
替我一个月上班的有吗,工资3500还加上五百我自己给,4000块钱一个有人去吗?有的话联系我,
西藏拉萨招一名工作轻松年龄20岁到35工资3000包吃工作地点:堆龙联系方式:
3000元/月
临时工包吃1-2人月结
招一名 工作轻松
年龄20岁到35
工资3000
包吃
工作地点:堆龙
联系方式:
地推业务员
4000-9000元/月
地推免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工销售岗客户开发商户合作快消/零售
西藏区域销售 薪资4-9K(钱钱具体可以根据能力)
上班时间:周一至周五9:00 -18:30,周六: 8:20 -中午12:00(周六上午一般是开会。)节假日正常放假。
岗位职责:
负责公司产品的销售及推广;
任职资格:
1、有过销售工作经验,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强
待遇任职要求:
福利:
1、购买社保;
2、提供住宿
3、不定时提供员工餐
4、带薪假期(婚假、产假、陪产假、丧假、年假、 法定假日);
5、员工节日福利、高温福利、结婚礼金、生子福利、体检福利等;
6、公司活动:部门聚餐、团建、旅游等;
7、每年1-2次调薪;
其他信息:
1.初创公司,业务以及跑通了,现在是扩张期,你有能力就是原始股。
2. 只有业绩要求,公司提供平台,你负责完成业绩,什么时候完成都可以;
3. 不定期团建活动:户外拓展、旅游等。
临时工有提成月结
招聘临时工招聘要求:男女不限,18-30周岁,身体健康,服从安排薪资待遇:底薪+全勤合计4500元加提成工期:两个月工作地点:拉萨东郊联系电话:
临时工
【招聘】拉萨:
要求:年龄25岁以上!
薪资待遇:可以到公司面谈
工作地点:中国人寿堆龙公司
联系号:
市场专员
5000-10000元/月
市场推广/地推经验不限高中
岗位职责:
1. 制定并执行市场推广方案,提升品牌影响力与市场认知度。
2. 主动对接潜在客户,深入交流以掌握其实际需求与偏好,提供定制化推广支持。
3. 策划并参与线上线下各类营销活动,增强用户参与度并拓展客户资源。
4. 汇总行业及竞品动态信息,根据市场变化及时优化调整推广策略。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与表达能力,能高效建立客户信任与联系。
2. 拥有扎实的市场分析与策划能力,可独立完成推广项目的规划与落地。
3. 富有团队协作意识,善于与同事协同配合,推动目标达成。
4. 熟悉目标市场的基本特征,能敏锐捕捉市场趋势与客户需求变化。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供拉萨全媒体运营师招聘在线招聘信息,主要招聘拉萨新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。