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大家好，我是负责公司临床产品内容的负责人，今天怀着十足的诚意，想为我们AI医疗内容团队，寻找4位志同道合的临床医生伙伴——分别对应外科、儿科、中医科、科，各1名编制，盼着能与专业、有责任心、有想法的你，一起深耕AI医疗领域，共赴成长。先和大家简单介绍下我们公司：我们是一家专注于AI医疗领域的企业，目前已经成功上市了AI病历书写产品，在行业内积累了扎实的基础和良好的口碑。现在，我们正全力推进产品拓展，一方面要让AI病历书写覆盖全科室，目前已顺利覆盖内科，接下来重点要攻克外科、儿科、中医科、科这四个科室；另一方面，我们还要将产品延伸至患者360诊疗及患者院外管理，真正用AI赋能临床、服务患者，这也是我们寻找你的核心原因——需要专业的你，用临床经验为产品保驾护航，让AI更贴合医院实际诊疗场景。岗位职责：我们的项目是：AI书写病历，我们部门的工作内容是做病历的书写逻辑、病历创建、及病历内容设计，将自己的诊疗和病历书写思路给到AI学习。关于这4个岗位的专业要求，我不想说太多空泛的话术，只讲最实在的需求：首先，我希望你在对应科室（外科/儿科/中医科/科）有丰富的临床工作经验，如果你有2年规培经验，那将是我们的优选。为什么特别看重规培经验？我太清楚规培期的成长了——规培时，带教老师会放手让你独立完成诊疗工作，大部分病历也需要你独立书写，这会让你积累大量的病历书写经验，更能精准把握病历的核心要点；而且规培期的工作强度不小，既要负责自己的患者，还要协助带教老师处理患者，这样的经历，不仅能让你积累更全面的临床经验，更能磨练出吃苦耐劳的性子和强烈的责任心，这正是我们团队最需要的品质。具体到专业能力上，我有几个明确的期待：第一，必须具备扎实且丰富的病历书写能力，能清晰区分优质病历与有缺陷的病历，精准掌握临床上常见的病历缺陷，写出的病历要兼具专业性和临床思维，这是我们AI病历产品优化的核心基础；第二，对病案首页诊断编码有一定的认知，能准确把握编码规范；第三，要有极强的患者问诊能力，知道如何通过问诊，快速获取用于诊断的有效信息，贴合临床实际工作场景。除了专业能力，我更看重个人魅力和工作态度——我要找的不是“混底薪”的伙伴，而是真正想做事、想成长、有追求的人。首先，责任心是底线：工作时能专注投入，不做影响团队效率的事，比如频繁离岗、闲聊、分心，我希望你能沉下心来，认真对待每一项工作，不耽误团队的整体进度；其次，要有极强的团队精神：当你高效完成自己的工作后，能主动询问身边未完成的同事，伸出援手，我们是一个整体，只有彼此配合，才能更快推进产品落地；再者，要有积极的表达欲和思考能力：在产品内容设计时，能主动发表自己的意见，不仅要说“我建议怎样”，还要说明建议的原因、可行的方案，用你的临床经验为产品设计出谋划策；另外，在产品设计完成后的评审环节，希望你能带入自己临床医生的角色，结合医院的实际诊疗场景，认真审视产品逻辑，提出合理的优化意见，让我们的产品更贴合临床需求；最后，希望你敢于沟通、乐于沟通：工作中遇到不确定的问题、不懂的地方，无论是和领导还是和团队伙伴，都能主动询问、发起讨论，不要藏着掖着，沟通才能高效解决问题。我更希望你是一个有想法、有野心的人，愿意在这个平台上，展现自己的专业能力和逻辑思维，实现自我价值。最后，我想和大家说说我们能给你的——在这里，我会给你足够高的权限，你可以自主统筹对应科室的产品内容设计项目，全程主导，充分发挥自己的专业优势，没有过多的束缚，给你足够的空间展现自己；在这里，你能接触到目前最火热的AI大模型相关技术和知识，学习如何用AI为临床工作、为生活赋能，跟上行业发展的步伐；更重要的是，你能接触到各大知名医院的领导和同行，拓展自己的行业人脉，积累更丰富的行业资源。我们正在做一件有意义、有前景的事——用AI赋能医疗，让诊疗更高效、更精准，让医生更轻松，让患者更安心。我知道，找到志同道合的伙伴不容易，我不奢求你完美，但求你真诚、负责、有追求。如果你是外科、儿科、中医科、科的临床医生，符合我们的要求，也对AI医疗充满兴趣，愿意和我们一起成长、一起奋斗，那么，我真心期待你的加入，和我们一起，把这件有意义的事，做得更好、走得更远。工作时间：9:00-12:00 14:00-18:30周末双休，节假日休息薪资：7-10K （底薪+绩效）福利待遇：入职即买五险一金

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8月10日 10:23