
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审查、施工监督及验收配合,确保符合国家消防技术规范和地方标准
2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪,编制消防评估报告及应急预案
3. 指导并培训项目现场人员掌握消防设施操作、初期火灾处置及疏散演练流程
4.配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及整改闭环工作
5.参与新建、改建、扩建项目的消防专项方案编制与技术交底
任职要求:
1.持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级),证书需在有效注册期内
2.熟悉《建筑设计防火规范》《消防给水及消火栓系统技术规范》等核心法规标准
3.具备消防工程相关领域实际工作经验,能独立承担项目消防技术管理工作
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应施工现场及多项目协同工作环境
5.学历不限,持证上岗,具备中级及以上职称者优先
项目经理(桥梁方向)
1.5-2万元/月
项目经理3-5年大专
任职要求
1.必须持有公路工程专业建造师注册证书(二级及以上,B证);
2.大专及以上学历,中级及以上职称;5年以上公路工程施工管理经验,至少完成过2个桥梁工程(13米≤单跨<50米;30米≤桥长<1000米;桥墩高>40米);预应力砼简支小箱梁以及预应力砼简支T梁项目管理业绩;
3.无重大质量安全事故记录,信用评价等级为B级及以上(省级建筑市场监管平台);
4.具备项目管理全流程能力(进度、成本、质量、安全),熟悉公路工程技术标准,能协调设计、监理、地方政府等多方关系。
岗位职责
1.负责项目策划(目标设定、资源分配)、组织实施(进度控制、质量监督)、收尾验收(资料归档、结算移交);
2.协调设计单位(解决设计变更)、监理单位(落实监理指令)、施工队(分配任务)、地方政府(处理用地/环保问题);
3.落实安全生产责任制(如《公路工程施工安全技术规范》),组织质量检验(如隐蔽工程验收),确保符合合同及行业标准;
4.签署工程关键文件(如施工组织设计、工程变更单、竣工验收报告等);
识别项目风险(如地质灾害、工期延误),制定应对措施(如调整施工方案、增加资源投入)。
电子弱电智能化项目经理
1.2-1.3万元/月
项目经理/主管5-10年大专
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准,构建高效运行的项目管理体系,推进项目管理流程的规范化与标准化。
2、参与拟定部门年度经营目标,进行目标分解并监督落地执行,确保各项指标顺利达成。
(二)多项目统筹管理
1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作,协调各类资源,保障各项目在预算范围内按时保质交付,实现项目群整体盈利目标。
2、跟踪所有项目关键节点进展,开展风险识别与预警,统一调度处理重大问题和突发事件。
(三)技术与管理决策
1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计,参与关键技术选型与优化决策,提升技术实施质量。
2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作,提供必要的管理与技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出,监控成本执行过程,优化资源配置,提高整体盈利能力。
2、督导项目回款进度,指导重大项目的结算工作;负责项目成本核算与动态监管,严格把控材料采购等费用支出;高效推动请款与收款流程,规范变更签证管理,主导竣工结算,保障资金健康流转。
(五)供应链与分包管理
1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系,组织实施评估筛选及绩效考核,确保供应体系稳定可靠。
2、审批重大采购计划与分包合同,监督履约情况,控制交付质量与成本水平。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理核心代表,对接重要客户、合作方及公司高层,整合内外资源,协调解决重大争议与协作难题。
2、推动跨部门协作机制优化,提升整体运营协同效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度,并推动落实执行,组织定期检查与整改闭环,杜绝重大质量安全事故。
2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范,顺利通过重大审计与验收环节。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计,增强团队凝聚力与执行力。
2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训,培育骨干力量,构建可持续发展的人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代,持续提升组织级项目管理水平。
2、主持重大项目的复盘分析,提炼成功经验,促进管理改进与创新实践。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。
2、工作经验:具备8年以上弱电智能化领域从业经历,其中至少5年从事多项目统筹或部门管理工作,有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。
3、行业知识:熟悉弱电各子系统(如安防、网络、BA、会议系统等)的技术原理、实施流程及管理要点,掌握主流设备品牌及行业发展动态。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP项目管理认证或高级工程师职称者优先考虑。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备系统化思维,能够搭建并持续优化项目管理体系,推动管理升级与效率提升。
2、经营与风控能力:精通项目群成本控制、盈利模型分析与经营决策,具有较强的财务意识和风险防范能力。
3、资源整合与协调能力:善于整合内外部资源,具备优秀的高层沟通、谈判技巧及冲突调解能力。
4、领导与团队发展能力:具备卓越的领导力,能有效激励团队成员,打造高绩效工作氛围。
5、技术决策能力:能够独立评审重大技术方案,平衡技术先进性与经济可行性之间的关系。
6、技术实操能力:可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程,具备独立审核和优化技术方案的能力。
7、沟通协调能力:具备出色的口头表达与书面撰写能力,擅长与不同层级(如客户高管、现场作业人员)及背景多元的对象沟通,快速化解矛盾,推动问题高效落地解决。
(三)个人素质
结果导向:目标意识强,抗压能力强,始终聚焦关键经营与管理目标的达成。
系统思维:善于从全局角度分析问题,制定并推行系统性解决方案。
客户与业务意识:深入理解客户需求与业务逻辑,推动项目管理更好地支撑公司战略目标。
严谨与担当:注重管理细节与合规要求,具备高度的责任感与职业担当精神。
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资+绩效奖金(年度考核)+项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶)
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满1年享5天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径
人文关怀:年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问
绿化养护主管
5000-8000元/月
项目经理/主管5-10年中专/中技
岗位职责及工作内容:
1、全面负责园林绿化与河道保洁的技术管理及日常运营维护工作;统筹项目进度规划、人员调配、任务分解、成本核算与分析、费用控制及项目汇报等工作;
2、负责管辖区域内的日常运营管理,组织并监督各项工作的具体执行,实施指导与检查,确保工作落实到位;
3、协调辖区内各项目与甲方相关人员的工作对接,建立并维护良好的协作关系与沟通机制;
4、组织开展辖区项目人员的绿化养护、河道清洁、安全规范等培训工作,协助推进公司绩效考核;
5、保障区域内设施设备的完好性与正常运行,落实安全管理制度与措施;
6、加强团队建设与日常管理,完成上级交办的其他相关工作任务。
工作内容主要包括与物业单位的对接沟通,现场作业人员的任务安排,以及小区内植物的浇水、施肥、修剪、除草、病虫害防治、排涝抗旱、卫生清洁、绿地设施保养等;依据植物生长规律及景观效果要求,及时开展植被更新、补种补栽等工作。
现场施工管理
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1、施工策划管理:施工方案、工艺、工法、优化、专项方案;
2、施工安全及质量管理:每月定期巡查管理项目的安全及质量;
3、施工进场、进度、签证、结算等事项管理;
4、项目回款管理:统计施工形象进度后准备请款资料,提交甲方、监理、总包签字确认,开票催款等;
5、施工现场5s标化工程管理及材料的日常监督管理;
6、现场关系协调(甲方、监理、过控单位、行政主管部门、总承包单位)
7、有较强的责任心及沟通协调能力。
职位要求:
1、大专以上学历,供热与通风、暖通、机电安装等相关专业;
2、2年以上或三个以上完整暖通、防排烟、抗震支架等机电安装项目管理经验;
3、熟练运用:CAD、Office等软件优先;
4、有安全员及二建(机电)证书优先,有驾照优先;
5、细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力。
项目主管
6000-11000元/月
项目经理/主管经验不限大专销售支持/交付管理
1. 负责政府、政企、品牌及地产类客户的广告制作、展厅等项目的统筹与执行
2. 负责项目报价制定、供应商协调对接及现场实施管理
电力二次/自动化项目交付经理
1.2-1.8万元/月
项目经理5-10年本科电力二次自动化项目管理团队管理经验企业内部技术项目管理
工作内容
1.项目交付全流程管理:技术澄清、实施策划、进度/资源协调、联调投运组织、缺陷闭环与验收。
2.二次系统技术统筹:熟悉电力二次主流的设备与系统,如保护、测控、监控、远动等。
3.接口与责任边界管理:对外澄清并形成书面边界(含二次主包与网安/消防/安防等拆分包接口),输出会议纪要与行动项并推动闭环。
4.并网合规与测试配合:组织并网资料、FAT/SAT计划及试验记录;如涉及电网测试,负责总体策划与现场配合。
5.交付文档与竣工归档:实施方案、调试计划、问题台账、配置备份、竣工资料清单及移交。
6.内部能力建设:沉淀标准化模板与交付方法,带教工程师提升交付效率。
任职要求
一、必须项
1.电气工程/自动化/电力系统等相关专业,本科及以上。
2.5年以上电力二次/自动化项目经验,至少闭环交付过1个及以上站类或新能源场站项目。
3.熟悉保护、测控、监控、远动通信等系统;能读懂二次原理图/接线图/端子排图/联锁逻辑。
4.熟悉二次系统常见设备与交付流程,能组织现场联调投运与问题闭环;具备良好的跨单位沟通与协调能力。
5.具备项目管理能力:进度/质量/安全/成本意识,能做计划、能开会、能推进、能闭环。
6.能接受四川省内出差与投运窗口期驻场。。
二、加分项
1.熟悉常用规约与工程实践:IEC 60870-5-104、IEC 61850、Modbus等(至少能组织联调与定位问题)。。
2.有新能源并网测试/验收组织经验,或能独立输出测试计划、问题台账与交付清单。
3.具备主流厂家系统集成/多厂家协同经验(保护/综自/远动/故障录波/监控等)。
项目经理(国家电网)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专电网工程电力运维电力施工注册电气工程师
岗位职责:
1、负责技术部各类项目的统筹管理,以及相关制度与流程的制定与优化;
2、负责各项目现场作业安全规范的监督落实,并开展风险管控相关的培训与宣导;
3、负责技术部日常运营工作,协调并完成项目所需人力、物资等资源的配置与调度;
4、负责团队建设与管理工作,组织项目团队搭建、日常指导及人员技能提升培训,保障团队高效协同;
5、负责与客户方对接沟通,及时协调解决各类问题,确保项目按计划顺利实施。
任职资格:
1、大专及以上学历,电力、电气自动化等相关专业,具备扎实的电气化理论基础;
2、熟悉电力行业运作,具有国家电网相关经验及配网自动化背景者优先考虑;
3、具备10年以上电力配网项目或电力工程施工技术管理经验,持有中级及以上职称,高级职称者优先;
4、有大型项目实施经历及电力行业四库业绩者优先录用;
福利:节假日福利、员工旅游、五险、高温补贴、项目绩效
软件实施项目经理(OA产品)
6000-10000元/月
项目经理3-5年本科
岗位职责:
1.负责公司项目全生命周期及项目成员的管理;
2.负责项目的进度、质量、风险及变更管理,对项目目标、客户满意度负责;
3.实施过程中,开展内、外部人员的沟通协调及管理工作,营造和谐的工作氛围,指导及安排项目组成员,督促项目按计划完成;
4.维护好客户关系,帮助客户解决实际业务痛点,发掘新的机会,为客户带来价值。
任职要求:
1.计算机相关专业,大学本科及以上学历;
2.3年以上管理软件项目实施、项目经理经验者优先,有OA软件实施工作经验者优先;
3.具备一定的项目管理知识和经验,熟悉企业管理流程,能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑;
4.熟悉操作系统(Windows、Linux等)、数据库(Oracle、MySQL、达梦、人大金仓、神舟通用、南大通用等)、中间件(Tomcat、金蝶、东方通、保兰德)等部署流程;
5.具有很强的沟通、演讲能力、谈判技巧,具有较强的分析、推理和判断的能力;
6.较强抗压能力,能适应中短期出差。
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1.工作情况:在川渝地区给中石油钻井队管道连接安装、设备更换、焊接维修。
2.要求:焊接技术好,有管道焊接安装经验,能自行画线改弯头并切割焊接,焊接技术好,踏实肯干再联系。
3.有钻井队管道焊接安装维修经验和熟悉钻前安装流程优先。
4.薪资待遇:队员300一天,队长350一天,每天工作时长8-9小时。
5.福利待遇:餐补,社保
装修主管
5000-6000元/月
项目经理3-5年中专/中技吊顶装修墙地饰面门窗、防水
岗位职责/职位描述
1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障辖区内设备、设施安全经济运行完好。
2.服从工作安排,负责世纪城区域墙面、顶面、玻璃、木器家具及各类装饰设施的日常维保与故障维修。
3.妥善保管、养护作业工具与器械,规范使用,厉行节约当班物料,协助管控维修成本。
4.严格遵守作业规范,把控维修质量,落实现场消防安全与环境卫生管理。
5.配合核查工程报价,跟进现场施工内容与项目进度。
岗位要求
1.中专及以上文化程度,装饰装修、土木工程相关专业优先。
2.具备3年以上相关岗位经验,持有对应技能证书。
3.熟知吊顶、墙地饰面、门窗、防水、隔墙等施工工艺;看得懂施工图纸,熟练使用CAD、办公软件;掌握常用装修主材、辅材规格及市场价。
4.能合理安排班组施工、对外包施工队管控进度、质量、安全;具备现场踏勘、简易测算工程量、核算用料成本能力。
5.沟通协调能力强,可对接餐饮、仓储、物业多部门;严守安全规范,责任心强,能现场处置突发修缮问题。
四川泸州招聘物业工程维修员。负责小区内各类设施设备的日常检查、维护保养及紧急维修工作。巡查
4500-5000元/月
物业维修工餐补月结
招聘物业工程维修员。负责小区内各类设施设备的日常检查、维护保养及紧急维修工作。巡查公共区域,确保设施设备正常运行。要求具备相关工作经验,持有相关职业资格证书(如电工证)者优先。薪资为4500-5000元/月,包含餐补、节日福利、年假及其他补贴。
项目经理助理
6000-10000元/月
项目助理3-5年本科
1.1、工程管理:认真研究工程施工图纸清单是否一至,提前做好图纸会审记录表,根据合同核算出项目利润,对亏损的分部分项项目应该及时提出,并纠正,(2)进度管控:制定项目进度计划表,实施周控,曾在项目中期,(3)质量管理:宣贯与培训质量规范、交房要求,施工前对不同工序工种详细技术交底,确保施工标准、避免返工;加强工程监管,排查整改隐患;严格质量巡检,监督整改进度与效果(4)成本控制:现场巡检,把控材料存储堆放,避免浪费;审查材料计划,严格复核与审图,规避成本超标;通过废料利用,避免了材料的浪费,(5)安全保障:进场前充分开展安全教育培训,发现安全隐患第一时间整改,定期组织现场安全演练,严格检查机械器具、安装设备的年限、品质与维修记录,确保垂直运输器械的安全。(6)工程技术:熟悉图纸与工艺,审查现场施工是否满足图纸规范和技术要求,采取会议集中指出错误、宣贯要求规范。
2、现场管理:统筹协调现场各单位良好工作衔接与配合,确保各施工方的工作穿插计划合理有序,协调供货材料进场时间、材料储备计划、机械及人员的进出场时间,确保工程顺利高效开展。
3、涉外关系:迎接工程各项检查,及时落实整改意见,与建设局、质监站、环保局等政府单位保持良好的业务沟通与联系。
4、上传下达:将政府要求、公司规范通过会议及时宣贯传达,保证各单位将此落实到基层,确保工程质量目标的达成。
农机管理经理
5000-10000元/月
项目经理1-3年高中
负责农场农机具管理,农机调度,派工,记录,经营业务洽谈等工作,工作要求,有驾驶证C1及以上,能开农机,货车优先。
2专业经验
熟悉机械原理,懂保养,简单维修。
一农机管理,农机调度,农机合作社工作经验优
3要有责任心,爱护设备,以公司利益为中心。
泸州泸县岗位名称:项目经理;岗位要求:1.相关从业经验2年以上;2.持相关证书;3.学历为
5000-8000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结
岗位名称:项目经理;岗位要求:1.相关从业经验2年以上;2.持相关证书;3.学历为大学专科。薪资待遇:月薪为人民币5000元至8000元。工作内容:负责管理和协调工作进度。公司全称:泸州科民物业服务有限公司招聘职位:全职项目经理招聘人数:一人。公司提供五险、提供住宿和工作餐。
项目经理
5000-8000元/月
项目经理5-10年本科计算机相关专业
岗位职责:
1.负责编制项目管理计划书,包括但不限于项目进度计划、成本预算、风险手册、质量管理计划、采购计划,现场设备安装和调试计划与方案,项目变更管理计划等;
2.全面主持其所负责项目的日常管理工作,按计划组织实施项目的推进;对项目的推进进行全面的管理和监督,保证按进度,质量和成本完成项目目标;
3.协调项目开展所需的资源,负责项目风险及项目异常管理;
4.及时向客户或公司高层传递项目准确信息、进度预警、成本预警等项目信息;
5.有效组织对项目文档的编写、管理和归档工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,理工科背景优先;
2.逻辑性强,具备较强的团队协作能力及沟通表达能力,善于学习,并能承受工作压力;
3.熟悉堂握国家颁布的关于工程项目管理的法律、法规和政策;
4.有项目管理工作经验,或产品开发经验或获得计算机信息系统集成项目经理资质证书或PMP证书者优先。
薪资详情薪资范围:7000-10000元/月
招聘人数:2人
大数据开发项目主管
1.3-2万元/月
项目经理/主管5-10年本科大数据项目管理经验
岗位要求:
1、经验背景:
具备5年以上大型复杂项目实施与管理经历,其中至少3年聚焦于大数据领域(如数据平台、数据仓库、数据分析应用等)。
优先考虑具有酿造/酒类生产、制造业(特别是流程制造、消费品制造)行业数据项目实践者,深入掌握相关业务流程及关键数据价值场景(如生产效率提升、质量管控、供应链优化、设备运行效率、成本核算、市场趋势分析等)。
拥有丰富的BI报表开发与数据可视化实战经验,熟练掌握PowerBI、Tableau、Qlik、FineReport等主流工具中至少一种,具备需求梳理、模型设计等相关能力。
2、资深BA能力:
数据业务规划:能够识别业务痛点,规划数据赋能的整体方案框架,制定可落地的数据战略推进路径。
数据业务分析:具备出色的业务洞察与逻辑抽象能力,能将复杂的业务问题转化为明确的数据分析需求和指标体系(熟悉需求访谈、流程还原、用户故事/用例编写)。
数据业务架构:理解数据架构基本原理,能在业务诉求与技术实现之间建立有效连接,设计合理且具备扩展性的数据应用架构,协同数据工程师/架构师完成方案落地;具备评估数据项目商业价值的能力。
3、项目管理能力:
有主导中大型数据项目从启动到结项全过程的实践经验。
具备优秀的跨团队沟通协作与推动力,能够高效联动业务、技术(数据/开发/运维)及管理层,协调分歧、推动决策,擅长向上汇报与团队内沟通。
熟练运用项目计划(WBS)、进度管控、风险预判、资源调配等管理方法,保障项目按时按质按预算交付。
具备推动成果上线应用并持续迭代优化的能力。
4、软技能:
具备良好的结构化思考、分析判断与问题解决能力。
学习能力强,保持好奇心,能快速掌握新业务领域与新技术概念。
出色的“桥梁”沟通能力,实现业务语言与技术语言的双向转换。
责任心强,目标导向,能够在高压环境下稳定输出。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泸州演出部项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘泸州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。